招聘：人事经理/总监薪资：面议岗位要求：2年以上相关工作经验，熟悉绩效考核方案的制定和落实岗位职责：1、负责公司行政人事的开展2、负责公司各项管理制度的起草、审核和完善3、负责公司各岗位设置的策划、审定和岗位说明书的编制等

单位名称：冷井热能科技（苏州）有限公司岗位：人事行政经理招聘人数：1人工资待遇：10000-18000学历要求：全日制本科及以上专业要求：不限职位内容：人事行政部全模块，有管理能力职位要求：五年以上部门工作经验福利待遇：早八晚五，单休，五险，工作餐三餐+住宿，办公手机，笔记本电脑，最快进步奖，最佳新人奖，最佳优秀员工奖，项目奖，年终奖。联系人：人事行政部联系电话：（微信同号）公司地址：常熟市新庄镇新阳大道127号

1.岗位按照人力资源主管方向培养，不拘泥于学历，看态度和能力2.带领人事团队完成公司的任务3.拥抱变化，善于学习新的知识和技能4.熟悉抖音、微信等新媒体方式招聘，会操作基本的视频剪辑，或愿意去学习视频剪辑宣传5.负责建立健全公司人力资源管理系统，确保人力资源规范化、科学化管理6.根据公司发展，制定招聘计划，组织各种形式的招聘7.负责劳动合同的签订和管理，代表公司解决劳动争议和纠纷8.负责日常员工劳动纪律、考勤、绩效考核工作，办理晋升、奖惩等人事手续9.公司交办的其他事项

内部人事招文员：（无需经验有人带）有吃住！公司提供所有资源！只要你愿意做，包你赚钱！要求：男女不限16-35岁，会使用电脑，性格外向，具备一定的沟通能力，正直向上，想赚钱，敢于挑战高薪者优先！薪资待遇：模式一：底薪6000/10%提成，综合薪资8000-10000模式二：合伙人50%提成薪资30000以上上班时间：9：00～18：00，上6休1招聘岗位：办公室文员10名岗位职责：文员主要负责网上招聘，预约面试人员，主管需有领导团队的能力可培养。公司优秀员工每月定期聚餐，团建！让我们一起开开心心上班呀！

1具有至少5年WMS系统实施和维护经验2本科及以上学历，物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先3熟悉至少一种主流WMS软件(如SAP/WMS/Manhattan/等)4熟悉数据分析流程、数据分析方法，数据挖掘相关模型5对数据，熟练掌握EXCEL各类函数和数据透视分析能力，熟练操作PPT分析报告6逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题7有出色的沟通与项目推进能力8良好的项目管理和工作沟通能力9有良好的中英文写作及口语能力

九捷助残、小行大爱；公司秉承“温暖残疾人，为社会创造价值“的初心理念，致力于帮扶合适就业的残疾人实现就业。我们是一只年轻化且有活力的团队，加入我们，让我们一起用爱心筑起残疾人就业服务平台！！！【薪资待遇】底薪5000（包含500元餐补+500元住宿补贴）+提成+奖金+社保+车补+旅游(正常干月薪10K-15K，努力干20K以上)1-3个月为实习期，实习期内底薪80%。表现优异者可提前结束实习期【岗位职责】1、负责残疾人进厂后的沟通、维护、日常管理及优化2、协调残疾人与工厂之间的关系，稳定残疾人情绪，减少残疾人流失率3、完成自身服务企业的人员招聘、入职等事项，保证所合作企业每月准时准确结算，并辅助部门经理完成其他事宜的处理等。4、对残疾人反馈的各类问题第一时间解决，并予以反馈;5、与合作客户及时沟通，及时在公司内部进行信息共享;【任职要求】1、大专学历，专业不限，会开车，自己有车,优秀者可放宽要求2、2年人力资源服务管理经验，1年驻厂经验;3、有较强的沟通意识和责任心，对待工作认真、负责、细心、耐心;性格外向、善于与人交流，抗压性好、反应灵敏。【福利待遇】1、入职培训、业务培训、管理培训、专业人员一对一指导、不定期团建2、社保、销冠奖、节日礼品、国内外旅游3、工作氛围简单轻松，人性化管理，入职即缴纳五险工作地点：昆山市及昆山市周边

工作内容：负责公司的人事行政工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的工作。主要职责：1、负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；2、负责公司员工培训工作，包括培训计划的制定、培训老师的安排、培训效果的评估等；3、负责公司员工关系维护工作，包括员工信息的更新、员工关系维护等；4、负责公司薪资结构制定、绩效考核等；5、遵守公司规定，维护公司形象，公司机密。职位要求：1、本科以上学历，20-35岁；2、熟悉人事工作流程，具备一定的招聘、培训、薪酬福利等方面的工作经验；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和领导进行有效的沟通；4、具有较强的责任心和抗压能力，能够胜任工作中的挑战；5、能够熟练使用办公软件。

招有人力资源驻场管理经验，会开面包车，主要负责对接厂里的人事，安排人面试，报道。能吃苦耐劳，有责任心底薪6000+加提成

单位名称：冷井热能科技（苏州）有限公司岗位：人事行政经理招聘人数：1人工资待遇：10000-18000学历要求：全日制本科及以上专业要求：不限职位内容：人事行政部全模块，有管理能力职位要求：五年以上部门工作经验福利待遇：早八晚五，单休，五险，工作餐三餐+住宿，办公手机，笔记本电脑，最快进步奖，最佳新人奖，最佳优秀员工奖，项目奖，年终奖。联系人：人事行政部联系电话：（微信同号）公司地址：常熟市新庄镇新阳大道127号

薪酬绩效经理/主管物业行业经验，统招本科

苏州市太仓市招工地力工、工地小工/杂工

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招聘人事行政经理1名1、负责集团公司行政人事全面统筹工作，要求对人事及行政工作内容十分了解，可以辅导下属开展相应工作。2、本公司物业行业，有同行业工作经验或相关行业工作经验者优先。3、应变能力、理解能力、沟通能力、写作能力佳。4、具备有一定的法务知识，负责公司各类合同草拟及审批。5、负责公司企业文化宣导及企业品牌宣传。薪酬:面谈定薪定级，5000-6000（双休）工作地点:银川市金凤区人民广场东街黄河文化创展中心1108号联系电话:（，可直接，发简历）

江西香海生物科技有限公司招聘普工/操作工 若干名 6K - 8K 【岗位职责】● 操作化工生产设备，实时监控和调整参数；【任职要求】45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验者优先；研发工程师 (1名) 5K - 8K【岗位职责】●负责化工产品的研发，包括新产品的开发和现有产品的优化；●根据市场需求，调整和优化产品配方及生产工艺。【任职要求】全日制本科或以上，化工、精细化工或生物医药相关专业；综合维修 (2名) 4K - 7K【岗位职责】●根据生产任务要求，及时完成焊接和检维修工作；●定期对电焊设备进行维护保养等其它设备维修工作；【任职要求】1、45岁以下，高中以上学历，有电焊证或钳工证；2、从事化工行业管道焊接、PP焊、氩弧焊工作3年以上； 3、能看懂配管图，熟练焊接工艺，可以独立完成焊接工作； 4、能适应登高作业；人事经理（ 1名） 8K - 9K 【岗位职责】●根据公司战略目标，制定并执行人力资源规划和招聘计划。●建立和完善招聘流程和体系，提高工作效率。●制定和完善公司人力资源管理制度和政策。●拓展和维护招聘渠道，确保招聘到合适的人才。●执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。●负责员工入职、离职、转正、调岗、晋升等人事手续的管理。【任职要求】本科及以上，人力资源管理或相关专业。多年制造业人事管理工作经验。精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统性了解。联系电话:

新贵都酒店诚聘精英1⃣ 运营总监 面议要求：五年以上中高端餐饮同岗位工作经验。2⃣ 人事行政主管5000-6000元/月要求：熟练掌握人力资源各模块，熟悉相关法律法规，文字功底好，良好的沟通表达能力，二年以上相关工作经验。3⃣ 平面设计 4000-6000元/月要求：设计软件熟练，有文字功底，审美观强，有、小红书等运营经验优先4⃣ 前厅主管4500-6000元/月要求：二年以上中高端餐饮同岗位工作经验。5⃣ 婚礼督导3000-5000元/月要求：形象好，性格开朗，表达能力强，热爱销售优先6⃣ 前厅接待3000-4000元/月要求：形象好，热情大方，良好的沟通能力。7⃣ 服务管家3500-4500元/月要求：能吃苦耐劳，积极主动，热爱餐饮。8⃣ 电工 4000-6000元/月要求：有电工证，有酒店工作经验优先9⃣ 传菜/洗碗 3200-3500元/月要求：身体健康，能吃苦耐劳，有PA工作经验优先。1⃣ 0⃣ 半班服务1800-2800元/月 报名地址：双清区邵水东路1号新贵都主题宴会酒店（水府庙对面）

赛阳橡胶 招聘：人事行政文员1人，薪资4000-7000元1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言、企业管理等相关专业优先。2、1-3年相关工作经验，有人事、行政工作经验优先。3、有较强的书面表达，文书撰写能力和沟通协调，问题解决能力。4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PS、PowerPoint等。5、认真负责，积极主动，具备良好的团队合作精神。能够自我激励，完成工作任务。6、良好的个人形象和职业素养。财务经理1名，薪资待遇：面议1.大专及以上学历，5年以上中型企业财务负责人工作经验，45岁以下；2.熟悉财务流程、融资业务、制造业成本核算、各种财务报表编制、税务申报、人员管理、独立细心、学习和应变能力强。工作时间：08:00-17:00工作地点：经济开发区腾飞西路766号，各种节日福利。联系人：李经理，电话：（微同）

金华市神雕雕塑工艺有限公司招聘人事行政经理生产计划员销售内勤主厨1名（长居本地优先）普工2名薪资面议联系电话： 地址：茭道镇杨家工贸街27号（神雕铜艺）

直拳道培训中心人才招聘中年龄：16-28岁（男女不限）工作时间：工作时间自由休息时间：自由工作地点：昆山市入职要求：应届生优先薪资待遇：基本工资+奖金(25%提成，上不封顶)福利待遇：不管吃不管住(住公司宿舍收住宿费300元）入职材料：身份证(培训中心统一办理，个人承担费用）每月20日发工资联系电话：

工作轻松月入过万想来快来

【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+招聘一人提成10%，综合工资7000--7500左右（无责底薪）2、无底薪+40%提成月总额和工资9000-1.5万3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品！随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。1、年龄17-28周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】：1、公司定期户外旅游；费用公司承担；2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

岗位职责：1：年龄20-40岁，有驾照，会开车。2：有无劳务行业工作经验均可。3：人品端正，工作能力强，执行力到位，善于交际，吃苦耐劳。4：负责项目所在地的运营及维护，市场招聘计划的落地及推广，维护现有的合作供应商，及时有效的开发新的合作伙伴。管理好派遣劳务工，将现有的项目企业的人际关系维护好。公司待遇：1：六天八小时制。2：每月有聚餐，生日福利，节假日福利。3：年终奖金，旅游团建！4：薪资待遇面议

招聘25-45岁，大专及以上学历，做事积极主动，认真负责且沟通无障碍者；工作内容：协助主管做新人面试邀约和面试安排等工作。工作比较简单，不加班我公司隶属于国家财政部直接管辖，副部级央企，公司中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部，公司人数500+。有意向可以详细沟通。

资源特招：想拿高薪，抗压能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，加入我们的团队！有销售，人事招聘类的工作经验者优先！一、薪资福利工资一、底薪制4000（包含1000绩效）+10%-20%得提成<200-1000左右一个人头>淡季月综合工资6000—8000左右旺季8000—10000上不封顶工资二、公司合伙人：提成40%,，综合工资淡季8000—10000左右旺季15000—20000每个月20号（准时发薪）不定时发放奖励小奖金。二、任职要求1、年龄18--38周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。三、工作内容主要负责大型工厂的普工招聘和后期维护，每日工作内容是电话及微信预约求职者。08:30——19:00，午休12:30—14:30；常白班、上六休一

物业住宅小区工程，维修工

工作内容：负责简单的招聘工作即可公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，然后招聘人过来进厂上班任职资格：1.年龄16-30周岁2.男女不限、学历不限、无经验可培训；3.身体健康、有上进心，服从公司管理4.办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑

月综合收苏为6000元﹣12000元／月，视个人招聘成绩，上不封顶！有人带，环境优美，同时氛围好，包吃包住【工作内容】通过58、智联，boss等平台，在线回复解答求职者的问题，处理简历，微信聊天，引导求职者报名，预约面试【工作时间】早9:00﹣晚18:00，上六休一

资源特招：想拿高薪，抗压能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，加入我们的团队！！！一、工作内容：公司提供渠道，资源，负责厂区人事招聘。工作区域在办公室，不需要外出与接待。二、工作时间：早上9：00点-晚上20：00，吃饭休息两小时三、薪资福利：A、底薪6000+业绩提成10%,综合薪资8000-10000B、提成40%-60%，综合薪资10000-30000四、任职要求1、年龄16-32周岁，有电脑基础，无经验可培训！2、熟悉电脑基本操作，较强的责任感，敢于挑战高薪者优先考虑3、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。4、提供高档小区住宿，吃饭自理5、年轻人好相处，晋升空间大，每月免费团建活动聚餐