1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理； 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合，保障项目按期交付； 3.统筹项目进度，制定生产排程，overseeing现场生产执行情况； 4.主导项目成本管控与质量监管工作； 5.带领团队开展工作，指导并监督团队成员高效履职。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力； 2.熟悉制造流程及工艺环节，熟练操作ERP、MES等系统软件； 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。

岗位职责： 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成； 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成； 3、负责组织员工技能培养与能力提升； 4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进； 5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率； 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备勤恳务实的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

【说说公司情况】 先简单介绍下公司的业务范围，便于您理解本岗位的工作内容。我司专注于污水处理与废气治理设备的制造，集设计、施工、生产、安装、售后及运营维护于一体，提供全流程服务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位职责】 本岗位为生产部门负责人，全面统筹生产工作的组织与推进。生产部门主要承担以下任务： 1、按项目需求完成污水处理设备及废气处理设备的生产任务； 2、落实产品出厂前的自主质量检验，确保产品符合合格标准； 3、根据需要配合其他部门开展相关项目工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位要求】 1、具备带班管理经验，掌握基本焊接技能，熟悉钣金工艺； 2、具备一定的组织协调能力，能合理安排生产任务； 3、具备良好的跨部门沟通与协作意识。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【待遇】 我们位于芜湖，这座城市规模适中，专业对口人才相对有限，因此在招聘过程中，该岗位薪资区间设置较宽，具体薪酬结合个人能力定薪。 基础月薪7000-12000元，缴纳五险一金，享有交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等各类员工关怀。【每年均有调薪机会！！】 若面试阶段未能充分展现您的价值，试用期间表现优异也可即时调整薪资。 【工作时间】 周日休息。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

岗位职责： 1、统筹管理工厂的日常生产运营工作； 2、牵头健全工厂各项管理机制，确保制度与生产发展相匹配，并监督执行情况； 3、对本单位安全规范、技术改造、文明班组建设等事项持续提出优化建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳运行； 6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务学习，并定期进行能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，积极推动厂区降本增效，在保证质量与提升产能的基础上不断压缩生产开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不批准”的原则执行审批流程； 9、制定部门发展目标与工作计划，组织实施并跟进监督与调控； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理职务； 2、掌握一定的专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系； 3、接受过生产管理相关培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能熟练使用各类办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行力； 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高的领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

1、生产管理：全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付，确保按时按量完成订单。监督整个生产流程，确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控：严格执行食品安全与质量标准，监督生产过程，保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制：负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控，达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化：协同研发部门进行产品试制与工艺改进，提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全：负责生产设备的维护保养与安全生产管理，杜绝安全事故。 1、能力特征：精通豆制品工艺与设备，具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求：3年以上豆制品行业生产管理经验，熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求：本科及以上，专业不限 4、性别要求：男女不限 5、年龄要求：35岁内

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.及时识别并上报生产环节中存在的异常情况。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3.拥有同行业相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具及工装夹具的方案设计、研发优化与升级改造； 2.承担结构方案制定、零部件选型、材料匹配及工程图纸绘制输出工作； 3.协同电气等相关专业技术人员推进设备整体设计流程； 4.参与样机试制、现场调试，并解决设备装配过程中的技术难题，支持量产转化； 5.推进设备系列化、标准化设计，编制配套技术资料与文档； 6.参与项目技术方案评审、成本测算及相关领导交办的其他任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相近专业背景； 2.具备5年以上非标自动化领域测试治具设计相关工作经验； 3.具有良好的团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 4.具备较强的表达能力与沟通协调能力，可独立完成产品结构设计，抗压能力强，工作细致严谨，积极上进； 5.熟练掌握机械运动原理，了解自动化控制基本逻辑与工艺流程； 6.能够识读机械与电气安装图纸，并对安装与调试环节提供有效技术支持； 7.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 8.拥有新能源锂电池行业独立开发设计经验5年以上者优先。

本公司从事污水处理行业，包括污水处理设备的生产及安装。 本岗位主要工作职责如下: 1、配合完成项目的设计、安装、调试提供技术支持； 2、根据负责项目电气控制要求绘制电气图纸、选型电气元件、编制控制程序（PLC编程），并能进行设备调试； 3、对项目运行中的技术问题提出解决方案，确保工程顺利进行； 4、公司安排的其它工作。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力； 2、能适应短途出差； 3、有C1驾照，且驾驶技术娴熟。 工作待遇: 具体工资面谈确认 月薪+年终奖+出差补贴+饭补+路费补贴+住房补贴，购买五险一金，且公司建立了完善的上升及涨薪机制。 此外，公司福利优厚，包含月度福利、节日福利、年度体检、年度团建等。 》》》》》》》》》》》应届生参考如下《《《《《《《《《《《《《《 应届毕业生投递请关注【电气安装工程师】岗位，具体如下: 本公司从事污水处理行业，包括污水处理设备的生产及安装。本岗位是其中配电柜的安装、调试。岗位发展路径：配电柜安装→程序调试、污水厂站调试→EPLAN制图→PLC程序。公司提供平台，能走多远看个人能力。 本岗位主要工作职责如下: 1、根据电气图纸，按要求进行安装； 2、进行设备调试； 3、公司安排的其它工作。 岗位要求: 1、具备良好动手能力，有上进心，肯学习； 2、能适应短期出差； 3、有C1驾照，且驾驶技术娴熟。 岗位接受没有经验的进行学习，但是必须是踏实肯干的性格。因为你踏实肯干，我们这边是可以教的，并且也可以提供后续发展的空间。但是如果只是来磨洋工的，那奉劝绕道，浪费彼此的时间！ 工作待遇: 应届生参考： 收入构成：基本薪资、补贴+餐费补贴+加班工资+福利待遇 1、基本薪资、补贴：试用期4000，试用期一个月，按天核算薪资（日薪资4000/26）。转正4500+300补贴，可买五险（个人部分约500元个人承担）。 2、出差餐费补贴：三餐15+20+25，最高60元/天餐补。 3、如果涉及加班按照实际薪资给加班费，每年调薪。 4、入职满2个月后享受公司月度福利，平均每月百把块。过年红包、开工红包等等福利都有。 5、住宿免费，住厂期间三餐免费。 月薪+出差补贴+路费补贴＋住房补贴，购买五险，且公司建立了完善的上升及涨薪机制。 此外，公司福利优厚，包含月度福利、节日福利、年度体检、年度团建等。

本公司拒绝虚假宣传、套路招恶意克扣、工资 【招聘岗位】城东检验员 【招聘要求】男女不限，20-30周岁，初中毕业及以上学历 厂吃厂住包四餐，不上班也可以去食堂吃饭哦 【上班时间】8：00-20：00，计薪11小时，月休2天，两班倒，半个月一倒， 夜班补贴15/天，还有绩效200-300。 【招聘岗位】城东点检正式工， 【招聘要求】点检 18-45周岁，男女不限 正式工 交五险一金，综合工资5500-6000，具体面谈 【上班时间】能适应站班流水线两班倒

芜湖市湾沚区招装修承包墙面封12玻镁板

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

电焊工

芜湖市繁昌区招木门安装

招聘注塑生产经理一名，公司生产日用品，全新海天机，负责注塑和包装部，工资20K左右包吃包住，具体面谈，工作地址：浙江台州路桥，联系电话：老板电话

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

招聘人数：1人。 岗位要求： 1.大学专科及以上学历，优先考虑食品科学与工程、农产品加工、机械制造等相关专业；特别优秀的可适当放宽条件。 2.５年以上食品或农产品加工行业工作经验，其中４年以上生产管理岗位经历，需具备加工部整体运营管理经验，精通加工生产全流程及行业发展趋势； 3.深入掌握食品加工工艺技术、生产设备操作及维护知识，熟练运用食品安全质量管理体系，能主导体系搭建与优化； 4.具备卓越的生产计划制定、成本控制、团队管理能力，可统筹解决生产过程中的复杂技术和管理问题，有推动重大生产项目落地经验； 5.责任心极强，具备出色的抗压能力、沟通协调能力及战略决策能力，能引领团队达成长期发展目标。 岗位职责： 1.负责制定加工部中长期生产战略及年度生产计划，统筹协调部门内外部资源，确保生产目标与公司整体发展规划高度契合； 2.工作经验：2年以上食品/农产品加工行业工作经验，有第三方工厂技术监督、质量管控相关经验者优先。 3.熟悉农产品加工，掌握快检设备（ATP荧光仪、水分活度仪等）操作，10分钟内完成现场基础检测； 4.掌握农产品加工、食品工艺等基础理论，熟悉果蔬/粮油等加工特性（褐变控制、护色技术等）； 5.了解委托加工法规、供应商KPI考核、OEM成本结构等知识。 6.全面负责生产过程管理，严格监督生产工艺执行、设备运行维护及产品质量管控，建立健全生产安全与品质保障体系，杜绝重大安全事故与质量问题； 7.主导生产流程优化、技术创新及成本管控工作，牵头开展降本增效项目，持续提升生产效率，降低生产损耗，增强部门核心竞争力； 8.负责加工部团队建设与人才梯队培养，制定完善的人员招聘、培训、考核及激励机制，提升团队整体专业能力与凝聚力，打造高素质生产管理团队； 9.负责对接采购、销售、研发等跨部门工作，协调原材料供应、成品交付及技术研发转化等事宜，保障供应链高效顺畅，推动部门与公司整体业务协同发展。 工作地点：阿坝州内 薪酬待遇：按公司薪酬体系执行，副部长（部长）：10000元-12000元/月；“”等福利待遇按阿坝州相关政策规定执行。

负责对接进出货，安排工人做货，统计相关数据。

具备多年机加工操作背景，掌握多种机械加工工艺流程，在生产计划制定、成本控制、质量管理、技术应用、现场管理、进度把控、调度协调及设备安全等方面拥有丰富实践经验。 任职要求： 1、机械或机电类相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉汽车装备或新能源装备生产线，具备相关机电与机械基础知识，了解机加工工艺流程及常用机床的技术性能； 3、5年以上非标自动化设备行业生产管理工作经历，具有机加工车间实际管理经验； 4、熟练操作Office办公软件，能熟练运用CAD等设计工具进行日常作业。

岗位职责 1.在师傅带领下，参与电力一次回路相关设备的安装与调试，严格执行作业规范和流程，确保施工质量达标。 2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线任务，学习并掌握图纸识读方法，准确理解施工要求，关注线路走向及标识清晰，保障线路安全与规整。 3.负责施工现场的清洁与整理工作，妥善管理工具与设备，保持良好作业环境，配合准备施工材料，落实材料领取、登记及使用记录。 4.主动学习电力一次回路专业知识，积极参与公司组织的各类培训，做好学习笔记，持续提升专业能力，定期向师傅反馈学习与工作进展。 任职要求 1.无纹身及违法犯罪记录，身体健康，心理状态稳定，吃苦耐劳，能适应现场作业环境，具有较强的责任意识。 2.热爱电力行业，工作态度端正，具备良好的学习意愿和团队合作精神，愿意从基层做起，服从师傅的工作指导与安排。 薪资福利 1.薪资待遇：按个人能力面议，3000-4000/月，学成后可根据实际表现与能力情况调整薪酬。 2.福利保障：公司提供健全的社保待遇，五险齐全，包工作餐。 3.职业发展：提供充分的职业成长空间，表现优异者可晋升为正式技术员工，承担重点工程项目，实现技能提升与薪资增长双重发展。

任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气自动化或暖通空调制冷相关专业； 2、具备3年以上自控领域设计经验，有空调主机安装或净化工程行业背景者优先。 岗位职责： 1、负责低压电气元件的选型及电路系统设计； 2、熟练完成PLC选型与编程，掌握触摸屏及上位机组态技术，参与设备调试工作； 3、参与客户需求对接，协助方案沟通及优化调整； 4、根据项目需求开展低压配电与PLC控制系统选型，并编制设备清单； 5、绘制电控柜钣金图，以及电气原理图、接线图等技术图纸； 6、负责项目电气资料的整理归档，做好相关图文技术文件的收集与管理。

任职要求： 1、大专及以上学历，全日制院校毕业，电气、自动化、供配电、给排水等相关专业； 2、熟练操作办公软件及CAD制图软件； 3、具备清晰的专业设计思路，可独立完成电气施工图的绘制工作； 4、熟悉本专业相关的行业设计标准及国家现行规范； 5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘； 6、具备电气与给排水双专业能力者可优先考虑； 岗位职责： 1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图设计，确保设计深度符合国家及行业标准； 2、根据校对及审核意见，及时完成图纸修改与优化； 3、兼顾设计图纸的经济性与技术合理性，把控整体设计方案质量。

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能看懂基础图纸及CAD制图

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能理解基本的图纸内容及CAD绘图

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化； 5.统筹生产运作，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常； 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析，快速识别问题并提出改善对策，持续跟踪改善成效； 7.建立并完善生产计划管理制度，审核各部生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产流程中的进度与异常状况，推动跨部门协作沟通，及时应对和解决突发问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护，确保各类文件受控有效； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源配置，落实成本管控措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力，能合理安排任务，有效激励团队提升执行力

生产跟进，有生产管理经验

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

生产跟进，有生产管理经验

岗位职责 有国家电网、南方电网项目经历，具备成套厂高低压柜出图背景者优先。 1.承担国家电网项目中高低压柜的电气设计任务：根据项目具体要求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计工作，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制与审核。 2.全程参与项目执行支持：深入介入高低压柜项目的实施流程，为生产制造、装配作业、现场调试等阶段提供专业技术支撑，快速响应并处理各类电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量完成交付。 3.组织电气系统的测试与验证工作：编制完整的测试计划与方案，对高低压柜实施性能、功能及安全性等方面的全面测试，确保设备运行稳定可靠。 4.编制与管理技术资料：负责撰写高低压柜相关的设计文档、技术说明文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.推动设计优化与技术革新：持续对高低压柜的电气设计方案和产品性能进行研究改进，提升产品技术水平，增强市场竞争力，同时优化成本结构。 任职要求 1.专业背景：电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历，掌握电气原理、电力电子技术、自动控制理论等核心知识，熟悉高低压成套设备设计标准（如GB/T7251）及相关技术规范。 2.工作经验：累计5年以上高低压柜电气设计开发经验，曾主导或深度参与多个实际项目，具备独立承担复杂电气设计任务的能力；有国网项目实施经验者优先考虑。 3.技能能力：熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计工具；具备出色的故障分析与解决能力，善于技术创新；具有良好的团队协作意识和跨部门协调能力。 4.资质条件：取得注册电气工程师资格者优先；具备基本英文阅读能力，可理解国外技术文档和技术资料。 5.学历要求：无 6.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者年龄可适度放宽。