
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专学历及以上(大专全日制学信网可查)
2、在天津两年以上工作经验,26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
国企——955——双休
2.2-3.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理3年以上管理
职位描述:部门经理
职责描述:
协助处理部门各项日常事务,涵盖以下方面:
1、协助为客户制定个性化的解决方案。
2、协助组织并推动部门各类活动,如跟进项目执行进度等。
3、负责部门的综合事务管理,含绩效考核工作。
4、落实上级交办的其他工作任务。
行政主管
1.4-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行,编制接待流程规范,落实各项接待实施方案
2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作
3、组织武清基地日常办公用品采购,统筹基地维修所需备品备件的采买事务
4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务
5、协同推进HSE体系在武清基地的运行,参与安全、环保管理,负责危废存储管理及固废处理相关工作
6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估,落实物业管理各项工作要求
7、对接地方政府部门,建立稳定良好的政企沟通机制,协助完成年度政府补贴申报目标
8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务
任职要求:
1、年龄:28—40周岁
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:行政管理、公共管理等相关专业
其它:熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作;具备一定文字功底,可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料
4、工作态度积极严谨,具有较强的合规意识,性格亲和,具备优秀的服务意识与沟通协作能力
综合管理
4000-5000元/月
行政经理5-10年本科及以上
公司综合管理,投标文件制作,人力资源管理等,以及所长交办的其他事项!
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中及以上
公司招聘办公室主任
要求:年龄35-50岁本地优先
工作内容:管理公司的大事小情,用大白话讲就是公司对内对外的所有事情都要参与,有过相关经验的优先,踏实稳重肯干,对内对外都敢说话,能力强的工资好谈
行政经理
-日常事务管理:负责公司考勤统计、文件收发归档、办公用品采购与分发;管理会议室、固定资产(电脑、打印机等),处理水电、网络等办公环境问题。
-后勤与服务支持:统筹员工差旅(订票、订房、报销协助)、团建活动组织;接待来访客户或合作方,安排茶水、会议流程等;部分行政还需负责员工入职/离职手续协助、劳动合同保管。
-流程与制度执行:协助制定或落实公司行政制度(如考勤、办公纪律);起草简单通知、报告等行政文书;整理行政相关数据(如费用报表、考勤数据),为决策提供基础支持。
行政主管
1.1-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,覆盖办公秩序、固定资产、后勤服务等方面,保障行政运作高效有序。
2.统筹行政团队日常运作,主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协同效能。
3.牵头组织公司重要会议与大型活动,统筹内外资源,确保活动高质量落地;承担高管接待任务,展现企业专业形象。
4.负责行政预算管控,审核各类支出项目,推进成本合理化与资源配置最优化。
5.应对突发行政事件,如设备故障、后勤应急等问题,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。
6.建立高效的跨部门沟通机制,深入理解业务需求,提供精准行政支持,促进部门间协作顺畅。
任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2.工作经验:5年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,具备大型企业或同行业背景者优先。
3.专业能力:掌握系统的行政管理理论与实践方法,熟悉各模块工作流程,可独立构建或升级行政管理体系;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析能力。
4.综合素养:具备优秀的统筹规划、组织协调和应变处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能高效应对多变工作场景。
小工长期包吃日结
9小时160-160-160
一天一结160
长白班,上7:30下5:30
干零活,18--53,160下班给钱
管吃,吃饭1个小时
给大工打个下手
干杂活打个杂
得认识,螺丝刀,扳手,榔头等简单的工具,不认识的就不用报名了
工作轻松自由好干,手机都能带
早下班工资不变
东丽开发区集合
电话☎
A2挂车
招聘:《A2半挂车司机》数名 ,新到电车,天然气车国六,油车,丰润到天津 ,兴隆到三河,滦县到北京,常年有活,纯标载,双班,单班都可以,不怕赚钱的你就来!(在蓟县开车)有需要干的速度联系!电话:
天津河东区1、建筑电工1人工资面议2、土建预算员1人工资面议
6000-8000元/月
土建预算员1-2人月结大专及以上
1、建筑电工1人工资面议
2、土建预算员1人工资面议
墙板日结
14号楼,1单元201,厨房卫生间贴墙板,日工350,8点到12点一点到5点半,,带着气泵,钢排气排枪,胶枪壁纸刀格尺,铅笔,干活事多,不利索的免打扰
华为汽车行政经理
1-1.2万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资产管理汽车4S店行政管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
行政管理:
1.负责制定和完善4S店的行政管理制度、流程,并监督执行,确保各项工作有序进行 。
2.组织和安排各类会议、活动,包括会议的筹备、通知、记录以及活动的策划、执行等,促进店内信息的有效沟通和团队建设 。
3.管理办公环境,包括办公区域的布局规划、卫生清洁、设备维护等,为员工创造良好的工作条件。
4.负责公司各类文件、档案的管理,包括文件的起草、收发、登记、归档、保管和查阅等,确保文件资料的安全与完整 。
后勤保障管理:
1.负责4S店的办公用品、设备、物资的采购、保管和发放,合理控制库存,降低采购成本。
2.管理公司车辆,包括车辆的调度、使用、维护、保养和保险等,确保车辆的正常运行和安全使用。
3.负责员工的餐饮、住宿等生活福利的安排和管理,提供良好的生活保障.
4.维护公司的安全和消防设施,制定安全管理制度和应急预案,定期组织安全检查和消防演练,确保公司人员和财产的安全.
外联协调工作:
1.代表4S店与政府相关部门、合作伙伴、客户等进行沟通和协调,建立良好的合作关系,维护公司的形象和利益。
2.处理公司的对外公关事务,包括新闻媒体的接待、采访安排,公司形象宣传和品牌推广等,提升公司的知名度和美誉度.
3.协调与厂家的关系,及时了解厂家的政策和要求,反馈4S店的意见和建议,争取更多的支持和资源.
任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先.
2.工作经验:具有2年以上4S店行政主管或相关管理工作经验,熟悉4S店的运营管理流程和汽车行业的特点.
3.专业技能:熟练使用办公软件,具备良好的文字处理、数据分析和报告撰写能力;具备一定的财务管理知识,能够编制和管理部门预算.
4.能力要求:
1.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够有效地组织和安排各项工作,协调各方资源,解决工作中的问题.
2.具备良好的分析判断能力和决策能力,能够根据公司的战略目标和实际情况,制定合理的工作计划和方案,并做出正确的决策.
3.具备较强的服务意识和责任心,能够积极主动地为员工和客户提供优质的服务,认真负责地完成各项工作任务.
4.具备良好的应变能力和问题解决能力,能够应对突发事件和解决工作中的各种问题,确保公司的正常运营。
5.素质要求:
1.具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,严守公司机密.
2.具有较强的学习能力和创新精神,能够不断学习和掌握新知识、新技能,适应公司发展的需要.
3.具有良好的抗压能力,能够承受较大的工作压力,在高强度的工作环境下保持良好的工作状态.
综合行政部经理
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实公文香港公司5年以上相关经验3年以上管理岗位经验工商机要申报互联网行政经验
主要职责:
1、负责公司行政部相关事务,包括工商机要、费用管控、外部关系协调等;
2、统筹公司后勤管理工作,如会议组织、物业管理、资产管理和行政采购等;
3、熟悉香港公司注册治理及公司秘书相关工作流程;
4、负责制定各类行政应急预案,并参与突发事件的应急响应与处置;
5、协助上级处理行政相关的对外事务,并完成领导交办的临时性工作任务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备至少7年行政领域工作经验,粤语或英文能力者优先;
2、拥有5年以上行政实操经验,具备出色的对外联络、公关协调能力及风险管控意识;
3、了解政府办事程序,具有项目申报、工商变更、资质认证及专利管理等方面的实践经验;
4、工作积极主动,责任心强,品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守与保密观念。
综合管理部行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
主要职责:
1、负责公司行政事务相关工作,包括工商登记、机要管理、成本控制及外部关系协调等;
2、统筹公司后勤保障工作,组织会议安排、物业协调、资产维护、行政物资采购等事项;
3、承担公司对外沟通联络及公共事务关系的对接与维护;
4、牵头制定各类行政类应急预案,并参与突发事件的应急响应与处置;
5、配合上级完成外部行政事务的处理,落实领导交办的临时性工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,具备法学专业背景者优先考虑;
2、具有5年以上行政领域工作经验,具备出色的对外联络、公关协调能力及风险管控意识;
3、熟悉政府职能部门办事流程,具备项目申报、工商变更、资质办理、专利管理等相关实操经验与组织能力;
4、工作积极主动、责任心强,品行端正、诚实守信,具备良好的职业操守和保密素养。
高级行政专员(无教培行业经验者勿投!)
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1.统筹安排会议、活动组织及差旅相关流程的管理工作。
2.负责办公环境的日常维护,协调并监督办公场地的装修、改造及维修项目实施。
3.管理固定资产,执行行政类日常采购,完成费用制单、登记及付款对接工作。
4.处理电信与银行事务,维护与外部单位(如工商、消防、街道、教育局等)的良好关系。
5.组织开展校区卫生检查与消防安全巡查,办理及更新公司各类教育培训资质证照。
6.协助完成课时消耗与考勤数据核对,处理监管平台相关事宜,并支持跨部门协作任务。
7.配合落实其他行政支持性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理类专业优先;具备3-5年相关工作经验,其中1-2年行政管理经验,有教培行业行政背景者优先考虑;
2.熟练使用OFFICE办公软件(EXCEL、PPT、WORD);
3.具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
4.思维敏捷,形象端正,气质良好。
福利待遇:
1、提供五险一金:社保五险+住房公积金;
2、下午茶:享有定期下午茶福利;
3、子女折扣:员工子女报名享有内部员工折扣;
4、户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动;
5、带薪假期:年休假、产假、婚假等有薪假期;
6、节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。
上班时间:
9:00-18:10(周末双休)
行政经理/主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
一、岗位职责:
(一)制度建设
1、负责部门管理制度和体系建设,组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程,不断提升行政业务的管理水平
2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果,并根据执行情况,及时修订完善。
3、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。
(二)接待工作
1、根据接待工作重要程度,提前拟定接待方案报公司审批。
2、协调各部门落实接待方案,包括:现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。
3、妥善处理接待过程中的突发事件。
(三)印章管理
1、负责监督印章的使用、保管、维护,确保印章安全保管、规范使用。
2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致,无误后方可通过审核。
3、合理安排跟章人员监督用章,确保安全、及时带回印章
4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致,发现问题立即处理
(四)重点项目申报
1、学习研究当地政策,主动对接主管部门进行项目申报
2、组织整理项目申报资料,及时提交主管部门
3、积极跟进项目申报进度,主动协调、沟通上级部门,及时掌握并汇报项目进展
4、定期维护外部关系,创造良好的外部工作环境
(五)收发文管理
1、根据收文内容出具拟办意见,逐级报送相关领导,同时根据领导指示意见,做好文件精神落实,并按要求将落实情况反馈来文单位。
2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。
(六)办公资产管理
1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。
2、不定期组织检查办公资产的使用情况,积极协调维修、保养,提高资产使用寿命。
3、每2个月组织1次办公资产盘点工作,确保账实相符,资产安全。
4、审核办公用品采购清单,合理控制采购数量,降低采购成本,不定期组织检查办公用品使用情况,发现异常问题,按制度处理
(七)车辆管理
1、负责各部门用车需求,车辆日常维修、保养,车辆年检、保险等审核与报批。
2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析,发现异常查明原因,并制定措施,降低车辆运行费用。
3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查,发现问题及时处理。
4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训,提升司机综合业务素质。
(八)食堂管理
1、定期审核每周员工餐菜谱,组织做好采购食材质量验收,确保食材安全。
2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查,发现问题立即整改,并按制度处理。
3、定期组织堂员工满意度调查,督促食堂改进服务质量。
(九)宿舍管理
1、监督做好员工入住、退宿手续,合理分配员工宿舍。
2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查,发现问题按制度处理。
3、监督做好宿舍资产台账,每季度组织1次宿舍资产盘点,确保宿舍资产安全、完整。
4、宿舍空调、照明等设施损坏,及时组织维修。
(十)保安管理
1、不定期检查保安履职情况,包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等,发现问题立即整改,严重情况,按照制度处理。
2、对突发的重大安保事件,第一时间汇报并到现场处置。
3、每周组织1次保安例会,做好工作总结,查找存在问题,制定改进措施。
4、每月度做好保安工作绩效考核,及时报批结算保安服务费用。
(十一)档案管理
1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作,确保档案安全。
2、不定期组织档案检查,清点档案数量,确保档案的完整。
(十二)现场管理
1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查,发现问题立即整改。
2、定期组织对厂区公共设施进行检修,确保设备设施安全可靠、正常运转。
3、定期组织对厂区绿植进行养护,确保绿植美观。
(十三)其他
1、负责各类行政费用的审核、报批,不断采取措施,降低行政费用成本。
2、负责员工文体活动的组织实施,不断丰富员工业余文化生活。
3、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、学历:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。
2、经验:8年以上企业行政工作经验,5年以上团队管理经验,具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。
3、技能:熟练掌握行政管理工作的相关知识;熟悉办公室相关工作流程与制度;具有较好的文字组织及写作能力;精通各类办公软件的操作使用;有驾照者优先。
4:素质:具有强烈的事业心、责任心与服务意识;具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力;具有良好的职业操守与保密意识,爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用资质/证照管理活动/会议组织库房管理
1.行政管理工作
-负责公司日常行政事务的执行与落实,涵盖办公设备的采购维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等,保障办公区域高效运转、秩序井然。
-统筹组织公司各类会议及内部活动,承担会议通知发布、场地安排、物资筹备及会议纪要整理等工作,确保各项会务工作有序进行。
-协助推动部门间的协作配合,及时传递公司重要决策及相关信息,提升跨部门沟通效率与协同水平。
2.人事管理工作
-配合完成招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理,协助引进符合岗位要求的优秀人才。
-管理员工人事档案,确保档案资料完整、准确、安全,并根据人员变动情况实时更新相关信息。
-参与员工培训工作的组织实施,协助开展培训需求收集、计划拟定、培训执行及效果反馈评估等工作。
-协助完成员工考勤统计、薪酬数据核算、绩效考核支持等基础人事事务,保障人事操作合规性与准确性。
-维护和谐的员工关系,关注员工动态与实际需求,协助回应员工关切问题,增强员工满意度与团队凝聚力。
天津津南区招聘现招聘,保洁、保安师傅数名,工资面议每月20号发放。有意者请联系
2000-4000元/月
保安包住有提成6-10人月结全职
招聘
现招聘,保洁、保安师傅数名,工资面议每月20号发放。
有意者请联系
门卫3-5人月结
天津新港二号路办公楼招聘,消控人员三名,50岁左右,持有消防初级证,会消防拉练,有保安工作门岗登记,三班制。八小时工作。月薪面议。工做地点 天津滨海新区二号路港医路联系电话,姜先生
综合维修工包吃月结
招聘综合维修
地点:泰宁道与外环西路交口
综合维修:60岁左右,,工资3500元/月 需有低压证!
工作时间:上7:00下16:00、月休4天,工作轻松,环境好,管吃,不拖欠工资。
联系电话:
后勤经验不限
工作地址:天津市河北区铁东路附近
工作要求:阿姨,年龄50-60岁
工作时间:中午12点~晚22点
工作内容:1.负责看管浴室2间,每天关门后,需要将浴室地面卫生及更衣柜等打扫干净。2.耐心解答学生问题,细心有责任心,态度端正,能够服从领导安排。3.工作除打扫外正常都是坐着,工作不累。4.待遇100元/天
中控员
8小时双休,入职五险一金,公司全额缴存,下周一7点面试
月薪5000千左右
临港饲料厂招聘!18—45岁,岗位要求
1.中控岗(非消控员)、膨化岗中专以上学历,熟练电脑办公软件。不恐高可以接收应届毕业生。
工资8小时200,加班30元一小时
2.普工要求踏实肯干,不矫情。
工资8小时190,加班25元一小时
备注:
入职职业病体检()入职满一个整月后报销
3,离职需要提前一个月申请
4,上下班塘沽有班车接送
押运员月结
押运员
工作地址:天津市滨海新区大港炼油厂后门北侧200米
8:00-17:00
满勤6000元/月
52周岁以下,有危险品押运员从业资格证
长白班保安192/天
5000-6000元/月
保安包住免费培训20人以上月结全职
天津滨海新区招聘保安
薪资:192/天
管住不管吃
免费提供服装水电免费
半个月结工资
要求:无纹身无案底
身高:1.67以上
年龄:20-45周岁
长白班也可以选择长夜班
工作地点:天津滨海新区
停车场巡检员
4000-6000元/月
保安月结
红桥区路侧停车收费员及巡检员招聘(周一可以面试)
为规范化停车秩序,面向社会招聘道路巡检员、收费员。主要工作范围:天津之眼、水游城、人民医院、红桥区政府周边等地区,基本涵盖红桥区所有街道,就近安排。
年龄60岁以下,男女均可。身体健康,无重大疾病,无纹身,无犯罪经历;
停车收费员:路侧停车打单收费。底薪3000+绩效+加班费=4000-6000之间。每天8小时工作制,超出时间每小时15元。要求达到贴缴费单总数的60%,超出部分绩效提成。
巡检员:骑电动车按规定路线绕行即可。底薪3000+绩效+加班费=4000-5000元
天津岗位名称:至成都线路副驾驶员;高速公路副驾驶员(地区)。岗位要求:1.具备路面经验;2
8000-11000元/月
押运员月结
岗位名称:天津至成都线路副驾驶员;高速公路副驾驶员(天津地区)。
岗位要求:1.具备路面经验;2.熟练使用手机导航;3.有挂车驾驶经验并能适应高速公路行驶。
薪资待遇:月工资结算,薪资范围800011000元/月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津招聘保安经理或主管人员在线招聘信息,主要招聘天津保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。