某西青民营制造业集团（西青明星企业）集团财务总监 任职条件： 1/全国范围招聘 2/统招本科学历以上 3/会计师职称 4/年龄35-46岁左右 5/财务、管理、经济类专业背景 6/具机械、设备、加工等制造型同等或以上规模财务一把手管理经验（5年以上制造企业财务经验）* 7/具制造型民营企业财务管理团队、制度、流程、体系搭建经验者佳

招聘财务总监，工作地点天津武清区。 1.制定和实施公司的财务战略，为公司的长期发展提 供决策支持。 2.管理和优化公司的财务流程，确保财务活动的合规 性和效率， 3.分析财务数据，提供经营决策支持， 4.领导和激励财务团队，提升团队的工作效率和质 量。 5.与公司内外部利益相关者进行有效沟通和协作 任职要求: 1.具备深厚的财务专业知识，包括但不限于财务报表 分析、预算编制、成本控制、资金管理和税务筹划。 2.熟悉国际和国内的会计准则以及财务法规，确保公 司财务活动的合规性。 3.具备优秀的战略规划和决策能力，能够根据公司目 标和业务需求，进行有效的财务规划。 4.拥有良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和利 益相关者进行有效沟通。 5.具备持续学习能力，能够快速掌握新知识，适应财 务领域的变化。 要求:有制造业5年以上工作经验!!!

1、全面主持财务部门的日常运营工作，统筹指导出纳、会计及财务主管的各项工作任务。 2、牵头制定、优化并维护财务管理制度体系，并组织实施与监督落实。 3、负责组织编制及执行财务预算方案，按时完成月度、季度、年度财务报表及公司内部运营数据的分析工作。 4、主导开展财务管理、成本控制、预算管理、会计核算、会计监督、审计稽查等相关工作，提升企业经济管理水平，助力效益增长。 5、推进财务管理系统建设与升级，构建科学合理、运行高效的财务核算、预结算和管理体系，契合企业实际需求并满足内控标准。 6、深度参与企业重大事项的论证与决策，就经营策略、业务拓展及对外投资等提供专业财务分析与支持建议。 7、跟踪评估对企业可能产生重大影响的经济行为及政策执行情况，及时预警并提出应对措施。 8、协调维护与银行、税务、工商及其他相关外部机构的良好合作关系。 9、负责财务团队内外部沟通协作，落实人员管理、绩效考核及专业培训工作。 10、完成上级领导交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历，年龄在50周岁以下。 2、具备大健康或医药行业从业背景者优先考虑。 3、持有中级会计师及以上职称，具备5年以上大型企业集团财务管理工作经历。 4、熟练掌握企业财务会计、审计、税务、外汇等全盘业务；通晓会计实务、核算流程及审计管理全过程。 5、熟悉生产制造类企业的财务管理运作，了解企业融资与资本运作模式。 6、必须具备上市公司实操经验，有主导IPO项目成功落地案例者优先。 7、掌握上市监管规则及相关财经法律法规，熟知国家现行财务、税务、审计政策；具备扎实的财会理论功底与丰富的实战经验。

职位名称： 财务总监 工作地点：天津市西青区华苑科技金融大厦 工作时间：9:00-18:00，单休 一、岗位职责： 1. 主导公司财务战略的规划与落地执行，统筹融资策略、股权架构设计及资本运作安排，核心聚焦于主导或深度推进企业上市相关准备工作。 2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制与风险防控体系，确保各项制度高效运行并持续优化。 3. 全面负责财务团队运营管理，涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块，推动团队组织建设、人才发展与绩效提升。 4. 熟悉国家财会、税务、审计相关政策法规，保障财务报告真实准确、合规合法；开展系统性税务筹划，合理降低整体税负水平。 5. 定期输出高质量的经营财务分析报告，为高层管理者提供决策依据，深度参与公司重大经营事项的战略研判与执行。 6. 统筹资金计划与调度管理，保障资金安全与使用效率；主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后管控工作。 二、任职要求： 1. 基本条件： 年龄不超过45岁，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、ACCA等专业资格者优先。 2. 核心经验（硬性要求）： 须有上市公司财务管理实操经验，熟悉上市公司财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 具备成功推动企业上市经历者优先考虑，熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为合适。 3. 专业能力： 精通财税政策与实务，具备扎实的财务分析、投融资运作和风险管控能力。 拥有全面财务管理视野，能够有效领导团队并激发组织活力。 对大健康领域财务特点（如研发支出资本化处理、行业政策影响等）有深入理解者更受青睐。 4. 综合素质： 具备优秀的战略思维、商业洞察力、跨部门协作能力及高强度工作承受力，品行端正，责任感强。 三、我们为您提供： 薪资标准： （月薪面议，基准10,000元/月起，根据候选人资历及面试评估结果确定最终薪酬），配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制，实现个人价值与企业成长共赢。 发展平台： 这是直接参与公司顶层战略构建的关键角色，您将全面施展专业实力，助力一家高成长性大健康企业迈向资本市场。 团队氛围： 实行扁平化管理，倡导简洁高效的工作文化，与一群目标一致、富有热忱的同事携手前行。 福利保障： 依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工关怀项目。

一、岗位职责： 1、制定规章制度与财务计划：建立健全公司各类财务管理制度、内部控制机制及考核体系，经审批后推动实施并监督执行，保障企业财务运作安全。牵头编制各项财务收支与资金使用计划，跟踪落实执行进度，定期开展执行情况分析，并向总经理及董事会汇报。 2、财务预算与成本控制：统筹组织相关部门编制年度财务预算并汇总上报，经批准后组织实施。监控各部门预算执行过程，严格审核费用开支，结合实际运营状况，及时提出有效的成本管控措施并督导落地。开展成本预测、核算、分析与考核工作，减少资源浪费，优化支出结构，确保成本数据真实准确，形成完整的预算与成本分析报告。 3、会计核算管理：全面负责企业财务核算工作的组织与推进，主持会计报表和统计报表的编制与复核。指导会计团队规范开展记账、算账、报账工作，做到流程合规、数据完整、报送及时，确保提供的会计信息真实可靠。 4、财务分析与预测：定期或根据需要组织开展财务分析工作，按月提交财务分析报告，为管理层经营决策提供有力支持。对新投资项目进行财务可行性测算与风险评估，参与重大财务事项的讨论与决策，提出专业意见和建议。 5、财务稽核与审计：依据内控要求，组织实施财务监督工作，保障各项业务在规范框架下运行。制定财务岗位绩效考核标准，强化收支业务的日常监管。配合完成内外部审计任务，监督资产安全，确保账面记录与实际相符。 6、融资管理：统筹资金的筹措、调度与使用，根据公司日常运营的资金需求，积极拓展并维护融资渠道。合理控制超预算资金支出，保障企业现金流稳定充裕。 7、部门内部管理：负责财务团队的组建、人员选聘与岗位配置。组织内部培训提升员工专业能力，指导并监督下属工作执行情况，实施绩效考评，提升团队整体效能。 二、任职要求: 1、年龄35-40岁，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。 2、具有3年以上大型集团企业财务经理或同等职务工作经验，或有3年以上知名人力资源服务企业财务管理实操经历。 3、熟练操作Office办公软件、ERP系统及主流财务软件，熟悉企业财务管理体系，具备搭建会计核算与内部审计体系的实际经验。 4、善于观察与归纳，具备出色的分析判断力，能快速从复杂财务数据中提炼关键信息，形成清晰逻辑并准确录入信息系统。 5、思维缜密，学习能力强，适应变化迅速，工作责任心强且坚持原则。作风细致稳重，行事低调务实。价值观端正，积极进取，富有正能量，无拖延懒散现象，能高效完成各项工作任务。 6、居住地在滨海新区者优先考虑。 三、薪资福利: 1、提供行业领先的薪酬待遇，具体金额面议。设有绩效奖金、股权激励等长效激励政策。 2、健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3、提供系统的成长平台与培训机会，助力员工实现职业晋升与发展。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，确保财务方向与企业整体发展战略相协同； 2、全面督导财务团队运作，涵盖预算编制、成本管控、财务数据分析等方面，助力提升经营效能； 3、建立健全并持续优化财务管理流程，保障财务信息报送的精确与高效； 4、深度参与重大投资项目的论证过程，开展财务可行性分析与风险评估，输出专业决策支持； 5、配合外部审计工作，保持顺畅对接，确保各项财务活动符合监管要求； 6、协调内外部合作关系，增强公司在行业中的信誉与影响力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财经、会计类相关专业背景，持有注册会计师（CPA）、ACCA、CMA、CFA等资质者优先考虑； 2、累计10年以上财务领域从业经历，其中至少5年在大型企业或上市公司担任财务高管职务； 3、具有医药或医疗器械行业财务管理实战经验，掌握从研发到市场化各阶段的财务运作特点； 4、精通国家财经法规及税务政策，具备扎实的财务管理理论与实践经验； 5、拥有优秀的财务建模、资金运作和风险防范能力，能为企业发展提供战略性财务建议； 6、具备卓越的团队建设与领导才能，擅长跨部门沟通与资源协调； 7、恪守职业准则，具备高度的责任心和抗压能力。

岗位内容： 1. 组织制定并推动执行公司财务管理规范及内控制度，确保各项财务政策有效落地； 2. 主导公司日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付管控等核心环节； 3. 深度参与企业经营决策过程，提供专业的财务分析与建议，支持管理层科学决策； 4. 负责财务团队建设与管理，推动人才发展与流程优化，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先考虑； 3. 熟悉财务体系及报表分析工具，具备较强的财务风控意识与应急问题处理能力； 4. 具备良好的领导力与跨部门协作能力，沟通高效，能协同内外部资源推进工作开展。 要求：5年以上制造业从业经验！！！

岗位职责： 全面统筹集团（含境外公司）财务部门的管理工作，涵盖投融资运作、财务制度建设、会计核算管理、预算与决算管理、资金规划与调配、税务筹划及理财安排，优化资金使用效率，确保资金安全，为公司战略推进提供有力的财务支持。 任职资格： 1、年龄38岁以上，全日制本科及以上学历，财务相关专业； 2、具备10年以上大型或跨业集团财务管理经验，持有注册会计师证书者优先考虑，工作地点为北京/天津。

岗位职责： 1.根据集团公司发展战略，制订与公司经营战略相配的财务战略规划；利用财务核算与会计管理原理提供财务分析、预测报告，为公司经营决策提供依据。 2.充分发挥财务管理的监督机制，主导集团公司运营财务控制体系建设， 建立和完善科学、系统符合企业实际运营情况的预决算管控、财务核算体系、财务报表体系和财务监控体系等，并进行持续改进； 3.负责集团公司相关财务管理制度及其他经济管理制度的制定与修订，并监督实施过程； 4.负责现金流量管理、营运资本管理、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）、成本预算管控等工作。 5.负责与政府财税部门联系，落实财税政策。依据国家及地方相关税收政策，优惠政策等，做好税收筹划，规范财务运营管理。 6.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 7.组织集团公司各项审计工作，直管和监督各分子公司财务运营工作。 8.根据集团公司发展，参与集团公司投资活动，提供财务专业意见。 9.完成董事会及总裁交办的其他工作。 任职要求： 1.具备12年以上财务工作经验； 2.具备5年以上制造业公司财务负责人经验，汽车或汽车配件生产行业优先 3.至少5年以上集团公司财务总监管理经验； 4.拥有中级以上会计师职称，具有高级会计师、注册会计师、税务师资格证书者优先考虑； 5.具备集团化公司财务管理经验，并依据公司经营战略，分解并制定财务发展规划； 6.具备财务预决算管理、成本及分析管理、税务管理、财务核算体系、和财务风控体系、现金流管理、营运资本管理、企业分立或合并相关财务事宜、企业投融资管理等经验； 7、具有丰富的业财一体的财务管理经验，能深入、根植业务充分发挥财务管理的专业管理及业务指导作用； 8、有较强的运营财务管理经验，有分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧。 9、具备基于财务专业的风险防控体系搭建及实施的经验与能力； 10.具备完整的财务管理制度规划搭建、制度制定、制度落地、制度和流程优化的全模块管理经验； 11.具备集团财务管理体系组织设计、架构搭建、团队整合优化、财务组织人才培养及梯队建设等团队管理工作经验及团队专业提升实施； 12.掌握最新财税政策与相关的法律法规，熟悉合同法、经济法、公司法、证券法等相关法律条文，具有与税务、银行及融资机构等外部单位建立并维系良好的外围关系； 13、具备ERP、MES、CRM、PLM、全面预算系统等信息化建设上线、落地实施等组织推动工作经验 14、具备IPO上市合规化经验优先。

1. 财务战略制定：对接公司整体战略，规划资本结构、投融资方向及财务目标； ​ 2. 资本运作管理：主导融资、并购重组，筹备上市，优化资金配置； ​ 3. 财务风险管理：建立风险防控体系，监控现金流、汇率、利率等财务风险； ​ 4. 财务报告与合规：统筹财务报表编制、审计工作，确保符合会计准则及监管要求； ​ 5. 预算与成本管控：牵头全面预算管理，优化成本结构，提升资金使用效率； ​ 6. 团队与体系建设：管理财务团队，搭建财务管理制度、流程及信息化系统； ​ 7. 经营决策支持：基于财务数据提供专业分析，为业务扩张、项目立项等决策赋能。

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我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5.管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2.具备5-10年财务管理工作经验，有集团化企业或上市公司CFO/财务总监经历者优先 3. 熟悉国家财税法规及上市公司治理要求，持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5.职业素养高，责任心强，具备战略思维与领导力

[岗位职责] 1. 战略统筹：协助管理层规划公司发展战略，主导财务体系构建、全面预算编制及财务团队的组织发展。 2. 项目管控：负责建筑工程全周期成本核算与控制，监督项目资金使用情况，防范履约风险与回款风险。 3. 融资筹资：开拓多元化融资渠道，维护银行合作关系，统一调度资金安排，确保企业现金流稳定安全。 4. 税务管理：结合建筑行业特性（如跨区域施工、甲供材等），开展符合规范的税务筹划与合规处理。 5. 内控审计：优化内部控制机制，健全财务审批流程，协同完成内外部审计相关工作。 [任职要求] 1. 专业背景：财务管理、会计等相关专业本科及以上学历，持有CPA或高级会计师职称者优先考虑。 2. 行业经验：具备5年以上大型或中型建筑施工（总包）企业财务负责人或同等岗位工作经验，精通工程业务流程及财税法规。 3. 核心能力：具有扎实的工程项目成本管控、资金运作及融资实操能力。 4. 职业素养：品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位职责： 1、主导集团在上市进程中的财务规范化建设，重点推进财务管理与核算体系完善，涵盖财务预算、决算及分析等工作； 2、带领团队高效完成上市相关的财务会计、税务筹划、内部审计等核心任务； 3、参与制定公司整体发展战略与经营规划，牵头编制财务战略与年度预算，监控执行进展并适时优化调整； 4、统筹管理银行、基金、债券等资金类投资事项，保障公司资产的安全性与收益性； 5、定期开展财务运营分析，输出专业建议，为管理层决策提供准确、可靠的财务支持。 任职资格： 1、全日制硕士及以上学历，具有3年以上制造业财务领域工作经验； 2、拥有5年以上财务管理工作经历，具备企业IPO实操经验者优先； 3、精通财务、税务相关法律法规及政策，具备扎实的财务分析功底和较强的风险管控意识； 4、具备出色的沟通协调能力、组织领导能力，有成功团队管理实践经历。

发票开具，凭证录入，费用录入

1. 办理公司日常费用报销业务（通过纸质付款申请单完成报销流程，并将相关截图发送给各报销申请人）； 2. 负责现金及支票的日常收付工作，及时登记现金日记账和银行存款日记账； 3. 掌握每日资金收支动态，准确填制资金日报表，确保数据真实、完整； 4. 月末与会计人员核实现金及银行存款日记账的发生额和余额； 5. 每月编制《银行余额调节表》，确保账实相符； 6. 每日编制《银行及现金资金台账》，并按时提交至相关负责人； 7. 按规定汇总各部门月度资金预算，合理调配资源，开展财务分析与绩效评估； 8. 确保回票金额与前期付款金额一致，防止发票漏记或重复申报情况发生； 9. 每月前往银行获取银行回单及对账单； 10. 负责凭证附件的整理与粘贴（包括各类回单）。

工作内容:光伏支架厂，报税，外账，内账

岗位职责： 1.负责石材、岩板、人造石等建材销售及库存数据的日常统计与汇总分析 2.核对订单、发货、回款等业务单据，确保数据准确性和及时性 3. 协助编制月度/季度经营报表，为采购与销售决策提供数据支持 4.维护客户及供应商基础信息台账，定期更新并归档统计资料 5. 配合财务部门完成对账、盘点及专项数据核查工作 任职要求： 1.熟练使用Excel等办公软件，具备基础函数及数据透视表操作能力 2.工作细致认真，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 3. 有建材行业或批发零售业统计、文员类工作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力，能配合销售、仓储等部门高效协作 5.责任心强，能适应阶段性数据高峰期的工作节奏

工作主要负责： 1.每日销售回款、供应商结算及日常费用的核对、催收与支付处理。 2.日常单据及档案文件的收集与整理归档

岗位职责： 1.财务分析与决策支持 经营分析： 定期开展对业务单元财务表现及运营成果的深入剖析（如收入、成本、利润、现金流、人效、坪效等），挖掘数据背后的业务逻辑与潜在问题。 决策支持： 针对新产品发布、市场拓展、投资评估、营销活动等核心经营决策，搭建财务测算模型，执行盈亏平衡、敏感性及风险模拟分析，输出基于数据的可行性建议。 预算与预测： 主导业务条线年度预算编制、季度预估调整及月度滚动预测，确保目标设定既契合公司战略方向，又贴合实际业务节奏。 资源配置优化： 评估人力、费用、资本等资源的投入产出比（ROI），提出资源配置改进方案，推动资源向高效益领域倾斜。 2.业务流程与成本管控 成本控制： 深入参与业务运作流程，识别降本空间，推进成本节约举措落地，助力提升业务整体盈利水平。 定价策略： 结合市场环境、成本结构与客户价值维度，参与制定产品或服务的定价机制，保障价格策略的合理性与市场竞争力。 合同审核： 从业财合规角度审阅业务合同条款，识别财务相关风险点（如回款条件、付款安排、违约责任等），维护公司权益。 3.绩效管理与业财融合 绩效指标设定： 协同业务团队设计科学合理的KPI体系，并建立持续跟踪机制，定期复盘业务达成情况。 业务洞察沟通： 定期向业务管理层反馈财务结果，用贴近业务的表达方式解读财务数据，将复杂信息转化为可行动的业务判断。 桥梁作用： 发挥财务与业务之间的协同纽带功能，增进双方理解与协作效率，保障财务规则在业务执行中的有效贯彻。 4.系统与数据建设 数据治理： 确保前端业务数据的真实性与统一性，为精准高效的财务分析提供可靠基础支撑。 工具优化： 推动或参与BI系统、财务分析平台等数字化工具的建设与迭代，提升数据处理自动化程度和分析响应速度。 任职要求： 教育背景： 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业；持有CPA、CMA、ACCA等专业资格者优先考虑。 工作经验： 具备3-8年财务相关工作经验，有1-2年以上财务分析（FP&A）或财务BP实操经历；熟悉互联网、零售、制造、医药等行业者更佳。 专业知识： 精通会计准则、财务管理及税务基础知识；具备敏锐的数据洞察力和扎实的数据分析能力；完整参与或主导过预算编制、滚动预测及月度/季度经营分析全流程。 软技能与综合素质： 具备良好的商业感知能力、沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力与主动意识，认同团队协作价值。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核及财务报表编制等工作； 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报以及海关查验等相关事务； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议； 4. 建立并持续优化财务管理制度，保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务工作经验，有海外贸易行业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策，掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定领导力；

岗位职责: 1. 负责公司日常现金与银行收付款业务的办理与管理。 2. 保证各项财务收支操作的准确性与及时完成。 3. 办理发票申领、开具及相关使用事务。 4. 配合团队完成月度及年度财务结账支持工作。 5. 完成上级交办的其他相关财务事项。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟练使用计算机办公软件及网银操作系统。 3. 有较强的条理性与细致认真的工作态度。 4. 能够独立开展工作并妥善处理各类问题。 5. 具备良好的职业操守，严守公司机密信息。

上班时间：8:30-5:30，双休 要求：会使用办公软件，有一般纳税人经验3年以上。