1、全面主持财务部门的日常运营工作，统筹指导出纳、会计及财务主管的各项工作任务。 2、牵头制定、优化并维护财务管理制度体系，并组织实施与监督落实。 3、负责组织编制及执行财务预算方案，按时完成月度、季度、年度财务报表及公司内部运营数据的分析工作。 4、主导开展财务管理、成本控制、预算管理、会计核算、会计监督、审计稽查等相关工作，提升企业经济管理水平，助力效益增长。 5、推进财务管理系统建设与升级，构建科学合理、运行高效的财务核算、预结算和管理体系，契合企业实际需求并满足内控标准。 6、深度参与企业重大事项的论证与决策，就经营策略、业务拓展及对外投资等提供专业财务分析与支持建议。 7、跟踪评估对企业可能产生重大影响的经济行为及政策执行情况，及时预警并提出应对措施。 8、协调维护与银行、税务、工商及其他相关外部机构的良好合作关系。 9、负责财务团队内外部沟通协作，落实人员管理、绩效考核及专业培训工作。 10、完成上级领导交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历，年龄在50周岁以下。 2、具备大健康或医药行业从业背景者优先考虑。 3、持有中级会计师及以上职称，具备5年以上大型企业集团财务管理工作经历。 4、熟练掌握企业财务会计、审计、税务、外汇等全盘业务；通晓会计实务、核算流程及审计管理全过程。 5、熟悉生产制造类企业的财务管理运作，了解企业融资与资本运作模式。 6、必须具备上市公司实操经验，有主导IPO项目成功落地案例者优先。 7、掌握上市监管规则及相关财经法律法规，熟知国家现行财务、税务、审计政策；具备扎实的财会理论功底与丰富的实战经验。

1. 财务体系优化：系统梳理并升级现行财务核算机制，构建匹配多平台电商业务的标准化财务流程，提高账务处理精准度与运作效率。 2. ERP 数字化建设：作为项目主导人，全面负责金蝶云星空与聚水潭 ERP 财务模块的规划、部署与执行，推进财务数字化进程，实现业务与财务数据的无缝对接。 3. 资金及税务统筹：统一管理各平台资金运作，提升资金使用效率；牵头税务合规管理与筹划工作，建立可持续的税务风险防控体系。 4. 团队建设与提升：组建专业财务团队，明晰岗位分工与标准操作流程，强化团队专业素养与执行能力，助力企业业务快速扩张。 5. 决策分析支持：定期产出多维度财务分析成果，为产品定价、成本控制及战略方向提供有力的数据支撑。

职位名称： 财务总监 工作地点：天津市西青区华苑科技金融大厦 工作时间：9:00-18:00，单休 一、岗位职责： 1. 主导公司财务战略的规划与落地执行，统筹融资策略、股权架构设计及资本运作安排，核心聚焦于主导或深度推进企业上市相关准备工作。 2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制与风险防控体系，确保各项制度高效运行并持续优化。 3. 全面负责财务团队运营管理，涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块，推动团队组织建设、人才发展与绩效提升。 4. 熟悉国家财会、税务、审计相关政策法规，保障财务报告真实准确、合规合法；开展系统性税务筹划，合理降低整体税负水平。 5. 定期输出高质量的经营财务分析报告，为高层管理者提供决策依据，深度参与公司重大经营事项的战略研判与执行。 6. 统筹资金计划与调度管理，保障资金安全与使用效率；主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后管控工作。 二、任职要求： 1. 基本条件： 年龄不超过45岁，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、ACCA等专业资格者优先。 2. 核心经验（硬性要求）： 须有上市公司财务管理实操经验，熟悉上市公司财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 具备成功推动企业上市经历者优先考虑，熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为合适。 3. 专业能力： 精通财税政策与实务，具备扎实的财务分析、投融资运作和风险管控能力。 拥有全面财务管理视野，能够有效领导团队并激发组织活力。 对大健康领域财务特点（如研发支出资本化处理、行业政策影响等）有深入理解者更受青睐。 4. 综合素质： 具备优秀的战略思维、商业洞察力、跨部门协作能力及高强度工作承受力，品行端正，责任感强。 三、我们为您提供： 薪资标准： （月薪面议，基准10,000元/月起，根据候选人资历及面试评估结果确定最终薪酬），配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制，实现个人价值与企业成长共赢。 发展平台： 这是直接参与公司顶层战略构建的关键角色，您将全面施展专业实力，助力一家高成长性大健康企业迈向资本市场。 团队氛围： 实行扁平化管理，倡导简洁高效的工作文化，与一群目标一致、富有热忱的同事携手前行。 福利保障： 依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工关怀项目。

一、岗位职责： 1、制定规章制度与财务计划：建立健全公司各类财务管理制度、内部控制机制及考核体系，经审批后推动实施并监督执行，保障企业财务运作安全。牵头编制各项财务收支与资金使用计划，跟踪落实执行进度，定期开展执行情况分析，并向总经理及董事会汇报。 2、财务预算与成本控制：统筹组织相关部门编制年度财务预算并汇总上报，经批准后组织实施。监控各部门预算执行过程，严格审核费用开支，结合实际运营状况，及时提出有效的成本管控措施并督导落地。开展成本预测、核算、分析与考核工作，减少资源浪费，优化支出结构，确保成本数据真实准确，形成完整的预算与成本分析报告。 3、会计核算管理：全面负责企业财务核算工作的组织与推进，主持会计报表和统计报表的编制与复核。指导会计团队规范开展记账、算账、报账工作，做到流程合规、数据完整、报送及时，确保提供的会计信息真实可靠。 4、财务分析与预测：定期或根据需要组织开展财务分析工作，按月提交财务分析报告，为管理层经营决策提供有力支持。对新投资项目进行财务可行性测算与风险评估，参与重大财务事项的讨论与决策，提出专业意见和建议。 5、财务稽核与审计：依据内控要求，组织实施财务监督工作，保障各项业务在规范框架下运行。制定财务岗位绩效考核标准，强化收支业务的日常监管。配合完成内外部审计任务，监督资产安全，确保账面记录与实际相符。 6、融资管理：统筹资金的筹措、调度与使用，根据公司日常运营的资金需求，积极拓展并维护融资渠道。合理控制超预算资金支出，保障企业现金流稳定充裕。 7、部门内部管理：负责财务团队的组建、人员选聘与岗位配置。组织内部培训提升员工专业能力，指导并监督下属工作执行情况，实施绩效考评，提升团队整体效能。 二、任职要求: 1、年龄35-40岁，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。 2、具有3年以上大型集团企业财务经理或同等职务工作经验，或有3年以上知名人力资源服务企业财务管理实操经历。 3、熟练操作Office办公软件、ERP系统及主流财务软件，熟悉企业财务管理体系，具备搭建会计核算与内部审计体系的实际经验。 4、善于观察与归纳，具备出色的分析判断力，能快速从复杂财务数据中提炼关键信息，形成清晰逻辑并准确录入信息系统。 5、思维缜密，学习能力强，适应变化迅速，工作责任心强且坚持原则。作风细致稳重，行事低调务实。价值观端正，积极进取，富有正能量，无拖延懒散现象，能高效完成各项工作任务。 6、居住地在滨海新区者优先考虑。 三、薪资福利: 1、提供行业领先的薪酬待遇，具体金额面议。设有绩效奖金、股权激励等长效激励政策。 2、健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3、提供系统的成长平台与培训机会，助力员工实现职业晋升与发展。

一、岗位职责： 1. 主导公司财务战略的规划与落地，全面统筹融资布局、股权架构设计及资本运作，核心聚焦于公司上市筹备工作的推进与实施。 2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制及风险防控体系，确保各体系高效运转并持续优化。 3. 统管财务团队运作，涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块，负责团队组织建设、人才梯队培养与绩效管理提升。 4. 熟悉国家财经、税务、审计相关法律法规，保障财务信息披露的真实、准确与合规；主导税务筹划工作，合理降低企业整体税负。 5. 定期开展经营成果的财务分析，为高层管理者提供高质量决策依据，深度参与公司重大经营与投资事项的评估与决策。 6. 统筹公司资金运作与调度，确保资金安全与使用效率；主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后财务管理工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：年龄不超过45岁，财务、会计、金融类专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、ACCA等专业资格者优先。 2. 核心经验（必备条件）：具有上市公司财务管理实战经验，熟悉上市企业财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 有成功推动企业上市经历者优先考虑，熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为适宜。 3. 专业能力：精通财税政策，具备扎实的财务分析、投融资运作与风控管理能力。 具备全面统筹财务部门的能力，善于团队领导与激励。 了解大健康领域财务特点（如研发支出资本化、行业政策影响等）者更受青睐。 4. 综合素质：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力、出色的沟通协调能力和较强的抗压性，品行端正，责任感强。 三、我们为您提供： 薪资标准：月薪面议（起薪基准10,000元/月，根据候选人资历与面试表现综合确定），配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制，实现个人价值与企业成长共赢。 发展平台：作为公司核心高管岗位，您将深度参与战略顶层设计，助力一家高速发展的大健康企业迈向资本市场。 团队氛围：倡导扁平化管理，营造简洁高效的工作环境，与一群富有激情、目标一致的同事协同作战。 福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工福利。 工作时间：9:00-18:00，单休

岗位职责： 全面统筹集团（含境外公司）财务部门的管理工作，涵盖投融资运作、财务制度建设、会计核算管理、预算与决算管理、资金规划与调配、税务筹划及理财安排，优化资金使用效率，确保资金安全，为公司战略推进提供有力的财务支持。 任职资格： 1、年龄38岁以上，全日制本科及以上学历，财务相关专业； 2、具备10年以上大型或跨业集团财务管理经验，持有注册会计师证书者优先考虑，工作地点为北京/天津。

岗位职责： 全面统筹集团及下属境外公司财务管理工作，涵盖投融资运作、财务制度建设、会计核算规范、预算与决算管理、资金规划与调度、税务优化及理财安排，提升资金运营效率，确保资金安全，为公司战略推进提供有力的财务支持。 任职资格： 1、年龄38岁以上，全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备10年以上大型或跨业财务管理实战经验，持有注册会计师资格者优先考虑，工作地点为北京/天津。

岗位职责： 1. 结合集团整体发展战略，制定与之相匹配的财务战略规划；运用财务核算与会计管理方法，输出财务分析及预测报告，为公司经营决策提供数据支持和专业依据。 2. 强化财务管理的监督职能，牵头构建集团运营财务控制体系，建立健全科学、系统且契合企业实际运作的预算与决算管理、财务核算、财务报表及财务监控机制，并持续推进优化升级。 3. 负责组织制定与修订集团财务管理制度及其他相关经济管理制度，并监督制度执行全过程。 4. 统筹现金流量管理、营运资本运作、企业并购分立涉及的财务事项、融资安排、资本结构调整（如管理层收购、股权优化）以及成本预算管控等核心财务工作。 5. 对接政府财税主管部门，及时掌握并落实各项财税政策；依据国家及地方税收法规与优惠政策，实施合理税务筹划，提升财务运营合规性与效率。 6. 协调公司与银行、工商、税务等外部机构的关系，保障公司在各类事务中的合法权益。 7. 组织开展集团层面的各项审计任务，直接管理并督导各下属子公司财务工作的规范运行。 8. 根据集团发展需要，参与投资类项目，提供专业的财务评估与决策建议。 9. 完成董事会及总裁交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 具备12年以上财务领域从业经历； 2. 拥有5年以上制造业企业财务负责人工作经验，具备汽车或汽车零部件制造行业背景者优先； 3. 至少5年在集团公司担任财务总监层级的管理经验； 4. 持有中级及以上会计师职称，持有高级会计师、注册会计师或税务师资格者优先录用； 5. 熟悉集团化财务管理运作模式，能够围绕公司战略目标分解并落地财务发展规划； 6. 精通财务预决算、成本控制与分析、税务统筹、财务核算体系搭建、财务风控体系建设、现金流管理、营运资本运作、企业重组相关财务操作及投融资管理实务； 7. 具备深厚的业财融合实践经验，能深度嵌入业务流程，发挥财务在业务发展中的专业引领与支撑作用； 8. 拥有扎实的运营财务管理能力，具备较强的财务预测、投融资策划及风险识别防范能力，对资本运作有深入理解，兼具优秀的团队管理能力和跨部门沟通协调技巧； 9. 具备从零构建并推行财务风险防控体系的实际经验与专业能力； 10. 具有完整的财务管理体系从规划、建章立制到执行落地、流程优化的全流程管理经验； 11. 在集团财务组织架构设计、体系搭建、团队整合与效能提升、人才梯队建设及团队专业化培养方面具有丰富实战经验； 12. 熟知最新财税法规及相关法律政策，熟悉合同法、经济法、公司法、证券法等法律法规，具备与税务机关、金融机构及融资合作方建立并维护良好外部关系的能力； 13. 有主导ERP、MES、CRM、PLM、全面预算等信息系统建设、上线实施及推广应用的组织推动经验； 14. 具备企业IPO上市规范化运作经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，市政、工民建、电气等相关专业背景，具备中级及以上职称或持有一级建造师资格； 2、需持有全国监理工程师培训合格证书； 3、具有五年以上施工或监理工作经验，其中至少三年担任专业监理工程师职务； 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力，具备一定的组织协调及管理能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先考虑；有房屋建筑及电力工程监理项目经验者优先录用； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备团队协作意识和敬业精神。 薪资福利： 1、公司实行健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险项目； 3、待遇：具体面议。 职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、高温补贴

审核财务报表提交财务分析和管理工作报告。根据公司实际经营状况，利用各种财务方法，确保公司最优资本结构。

天津市滨海新区招工地打磨工一天240上高打磨300，会批原子灰可以上高的一天350，可以打磨，时间十小时，管吃住。

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场调度，按时完成指定区域的装卸任务 3. 协助整理作业场地，保持装卸区域整洁有序，符合安全规范 4. 使用手推车、托盘等基础工具进行高效作业，服从现场管理安排 5. 配合完成临时性支援任务，如跨仓调配、活动物资搬运等 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的工作节奏 2. 无学历限制，有相关经验者优先，无经验者可提供岗前指导 3. 遵守作业安全规定，具备基本风险防范意识 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 提供食宿及日结薪资，工作稳定，适合短期务工或长期发展

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1. 统筹公司财务全盘管理工作，制定财务管理制度与内控流程； 2. 负责月度/季度/年度财务报表编制、经营分析、全面预算管理； 3. 管理财务团队，完善岗位职责、考核与人才培养；

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

做音乐软件联合创始人，月薪二万，做满一年奖三个月工资，五险一金，福利好。还做对标windows 的操作系统、AI、支付软件、云，工作地点是深圳市福田区

发展）诚招合伙人 无需囤货，手机线上操作，时间自由 实体商贸公司背书，模式成熟、团队全程扶持 多重收益：个人流水奖+团队分红+平台分红 一对一教学，商学院系统化培训，简单易上手 诚招：副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师

【岗位职责】 1. 为中小企业提供专业的代理记账服务，涵盖账务处理、财务报表编制及税务申报等工作。 2. 对原始凭证进行分类整理，完成凭证录入、账务核算及报表编制，确保账务准确合规。 3. 按照公司规范，准确填报纳税申报表、税票、年审资料及其他相关税务文件，保障税务合规性。 4. 承担企业所得税汇算清缴与核定任务，解决复杂涉税事项，有效控制企业税务风险。 5. 与客户保持顺畅沟通，提供专业财务咨询和优化建议，协助提升客户财务管理效率。 【任职资格】 1. 年龄要求26-33岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。 2. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书。 3. 具备3年左右会计工作经验，或1年以上全盘账务操作经验； 4. 熟悉最新税收政策及相关法规，拥有汇算清缴实操经验，能应对复杂税务问题。 5. 熟练使用计算机，精通用友、金蝶等主流财务软件，有财务自动化工具应用经验者优先。 6. 熟悉全流程账务处理流程，具有一般纳税人企业账务处理经验者优先考虑。 7. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够独立完成复杂账务处理任务。 8. 服务意识良好，富有团队协作精神，沟通表达能力强，工作高效且责任心强。 9. 拥有清晰的职业发展目标，愿意在财务与税务管理领域持续深耕发展。 【薪资福利】 1. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休。 2. 享受法定节假日、五险一金、年度旅游、带薪年假、定期团建活动及节日福利。 3. 具有竞争力的薪酬体系：浮动薪资6k-10k+，依据个人能力与公司业绩享有额外奖金与提成。 4. 提供系统化专业培训与晋升通道，支持员工长期职业成长。 5. 开放包容的企业文化，实行扁平化管理，倡导创新思维与团队协作。 如果您是具备丰富会计实务经验的专业人才，期望在积极进取、注重专业发展的平台上实现自我价值，我们诚挚邀请您的加入。您将参与多元化项目实践，与资深财税专家协同合作，持续提升专业能力。我们期待与您携手，共同推动企无忧财税事业稳步前行！

岗位职责： 1、独立处理多家公司（贸易公司、采购公司）的日常全盘账务，熟练处理税务（所得税、增值税、营业税）全盘账务工作，每月按时完成公司报税； 2、办理银行开户、销户、网银维护、对账及各类银行业务； 3、按照财务会计制度规定对各项业务收支进行记账、报账工作，要求内容真实、准确、账目清晰，按期出具会计报表； 4、负责增值税进销项发票管理、审核，以及公司商业、服务业发票管理； 5、负责与税务、银行等部门联系，配合完成年检工作； 6、负责填制公司会计凭证，装订、整理、审核、保管各类会计凭证，确保财务数据完整与规范； 7、要求有外贸公司财务相关经验，精通全部外贸财务业务； 8、熟悉银行信贷审核标准，具备独立对接银行、规范提供银行需要的各类贷款资料； 9、领导交办的其他工作内容。 任职要求： 1、会计相关专业，大专及以上学历，中级以上会计职称； 2、精通各类财务软件及办公软件，具备3年以上处理多套账经验者优先； 3、工作严谨、踏实认真、爱岗敬业、责任心强、具有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于学习； 5、熟悉国家财税政策及相关法律法规，具备一定的会计分析能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合薪资：5-8k，具体面议。

岗位职责： 1、负责销售对账、开具发票及销售收入的账务核算工作，确保及时准确处理； 2、审核与销售相关的各项费用，并进行账务处理，开展费用预算执行情况分析； 3、实施应收账款全流程管理，跟踪客户回款进度，定期开展账龄分析并发出预警，对逾期款项及时提示风险； 4、协助资金管理相关工作，做好资金收入的预测，协同推进资金计划执行； 5、编制并报送各类销售类财务报表及相关分析材料； 6、规范开展固定资产核算与价值管控，覆盖资产全生命周期管理，包括组织编制与审核年度资产投资预算、资产采购申请审核、合同及凭证审核、资产盘点与处置等工作，保障资产安全完整，提升资源配置与使用效率； 7、全面负责财务档案的归集、整理与保管工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，具备3年以上财务岗位工作经验。（优秀重点院校财务类专业本科应届毕业生亦可考虑。） 2、年龄26-39岁，持有中级会计职称者优先录用。 3、熟练使用财务系统及常用办公软件。 4、具备良好的沟通表达能力、理解判断力与分析能力，富有团队合作意识。 5、学习能力强，具备持续学习意愿，工作态度认真严谨，积极主动。

工作职责 负责项目日常现金收付、银行结算及票据管理工作，确保资金运作符合规范要求。 配合业主完成发票开具、收款信息核对等事项，保障客户财务服务流程顺畅。 及时准确登记财务台账信息，定期开展账目核对，确保数据与业务实际相匹配。 熟练使用财务系统及常用办公软件，完成凭证整理、归档等日常财务事务。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑。 了解基本财务操作流程，能够独立运用财务软件（如用友、金蝶）及Excel等办公工具。 做事认真细致，具备较强的责任意识和数据敏感性，能有效保证账务准确性。 实习期间需保证每周至少出勤5天，能适应物业项目现场的财务工作节奏。 补充说明 薪资结算：按实际出勤天数进行核算

主要职责 （一）综合管理与决策支持 1. 协助总经理（兼任总经理助理）开展公司经营数据分析、会议材料编制及重点事项跟踪落实； 2. 统筹推动公司战略项目实施，督导关键任务执行并组织阶段性复盘总结； 3. 监控公司预算执行进度，参与年度经营计划制定与绩效考核机制建设； 4. 优化经营分析与决策支撑体系，提升管理数据质量与决策响应效率。 （二）项目分析与财务管理 1. 牵头开展项目立项研究与可行性论证，编制投资收益测算及风险管控报告； 2. 搭建项目财务评估模型，测算IRR、NPV、回本周期等核心指标； 3. 跟踪项目执行过程中的成本支出、资金安排及回款进度； 4. 组织开展投前尽调与投后评价工作，输出决策建议和优化方案； 5. 配合完成企业融资所需材料整理、融资路径分析及外部合作机构沟通。 （三）内部运营与协调 1. 协同总经理推进跨部门协作机制建设，强化运营与财务工作的协同效能； 2. 建立项目分析与财务数据归档系统，定期输出经营管理分析报告； 3. 参与年度审计、风险排查及内部控制体系完善工作； 4. 完成上级交办的其他专项工作任务。 三、任职要求 1. 学历要求： 本科及以上学历，财务、金融、经济、管理或理工类相关专业； 2. 经验要求： o 具备3年以上财务分析、投融资管理或战略运营相关工作经验； o 熟悉企业预算管理体系、现金流运作及项目评估方法论； o 有大型集团企业、咨询机构或产业投资实践经验者优先； o 拥有海外学习经历者优先。 3. 专业能力： o 掌握扎实的财务分析与建模技能（熟练使用Excel进行建模，精通IRR、DCF等方法）； o 熟悉项目评估流程，具备业务洞察与风险判断能力； o 具备出色的数据整合与报告撰写水平，思维严谨、结构清晰； o 英语沟通能力良好，需达到CET-6级、雅思总分6.5或托福80分以上标准； o 持有CPA或CFA相关资格者优先考虑。 4. 综合素质： o 具备较强的沟通协调、计划推进与抗压能力； o 具有良好的职业道德和保密意识； o 学习适应能力强，能胜任高强度、目标导向型工作环境。

重点：能够从0到1搭建财务与经营管理体系的人，数字化管理，连锁零售经验优先！ 目标： * 优化现有门店 * 提升单店利润 * 提升库存周转 * 降低管理成本 * 建立现代化经营管理体系 * 建立适合15家门店规模的数字化系统 要求： 至少满足以下3项以上： ① 管理或支持过10家以上门店 ② 做过门店利润分析体系 ③ 做过预算管理体系 ④ 做过库存资金分析 ⑤ 做过人效分析体系 ⑥ 做过绩效分析体系 ⑦ 主导或参与ERP上线 ⑧ 主导或参与BI系统建设 ⑨ 主导或参与财务流程重建 ⑩ 带过5人以上团队

岗位内容： 1. 负责日常会计记账工作； 2. 开展财务数据的分析，进行问题识别与解决； 3. 完成成本核算及各类财务报表的编制； 4. 协助参与公司预算的制定与实施 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备财务或会计相关工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的逻辑思维能力，掌握各类账务处理流程； 4. 熟悉并能熟练操作Excel等常用财务办公软件

岗位内容： 1. 编制桥梁检测技术方案； 2. 组织实施桥梁现场检测工作； 3. 汇总分析试验与监测数据，编制并提交检测报告； 4. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 从事桥梁或隧道类检测工作的工程技术人员； 2. 熟悉常规检测方法与操作流程，掌握常用检测设备的使用； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能较快适应项目现场要求。

有一定财务及新的税务管理经验者优先。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳操作及账务处理流程。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，支持业务顺利推进。