岗位职责： 1、起草各类法律文书，配合律师完成案件证据的搜集与整理，开展法律条文研究及判例分析，为案件办理提供有力支持； 2、协助律师对接客户，准确把握客户需求，回应日常法律咨询，同步案件推进情况； 3、负责案件资料的系统化归集、分类存档与日常管理，构建规范的档案管理体系，保障文件完整、准确且便于查阅。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书（A证）； 2.具备良好的法律逻辑思维，出色的沟通表达能力及团队合作意识； 3.学习能力强，工作积极主动，富有责任心。 薪资福利： 1、月薪2500-4000元，具体根据个人表现和能力面议； 2、双休、法定节假日休息、早九晚六； 3、团队氛围融洽，免费茶饮畅饮，节日礼品丰富。

岗位核心要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备劳动法、公司法相关实务经验者优先； 2、需将律师执业关系转入本所，具有连续1年以上非诉法律实务工作经历； 3、持有有效律师执业证书且无任何行业处罚记录，能够熟练处理公司合规审查、商事合同拟定、劳动人事体系设计等非诉事务； 4、年龄不超过35周岁，持有驾驶证者可优先考虑。 执业素养要求： 1、具备严密的法律逻辑思维能力，可独立完成法律检索、文书撰写及项目流程管控； 2、善于运用结构化表达方式与客户、监管机构及团队成员开展高效专业沟通。 软性加分能力： ・精通各类非诉法律文书写作，具备在商务谈判中准确输出法律意见的能力； ・熟悉非诉业务客户服务全流程； ・高度认同以结果为导向的执业理念，具备良好的跨团队协作意识。 ■ 成长体系：提供清晰透明的晋升路径； ■ 协作模式：实行扁平化管理下的专业化分工机制； ■ 薪酬福利：提供具行业竞争力的薪酬待遇，双休、法定节假日休息，早九晚六，五险一金，定期开展室内外团建活动及下午茶等员工关怀项目； ■ 团队文化：由青年精英律师组成的专业团队，定期举办行业交流沙龙及团队建设活动； ■ 案源案件：拥有多元化案源获取渠道，可分配企业类及个人类案件资源丰富。

岗位职责： 1、起草各类法律文书，配合律师完成证据的搜集与归类，开展法律条文研究及判例分析，为案件办理提供有力支撑； 2、协助律师对接客户，明确客户需求，回应客户基础法律咨询，同步案件推进情况； 3、负责案件资料的系统化整理、归档与管理，构建规范的档案管理体系，保障文件完整、准确、便于查阅。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书（A证）； 2. 具备良好的法律逻辑思维，表达清晰，善于沟通，具有较强的团队合作意识； 3. 学习能力强，工作认真负责，具备较强的责任心。 薪资福利： 1、月薪2500-4000元，具体根据个人能力及表现面议； 2、双休、法定节假日休息、早九晚六； 3、团队氛围融洽，免费茶饮畅饮，节日福利礼品齐全。

1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务 2、负责老客户的维护，确保长期稳定的合作关系 3、定期参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000元以上，上不封顶，工资按月准时发放 2、每日工作8小时，作息规律（8:00-12:00，13:30-17:30），无加班文化 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游假+节日津贴+年终分红+生日福利 4、丰富的员工活动（配备公司内部健身房、年会、演讲比赛、团队拓展、集体旅游等） 5、依法缴纳社会保险五险，纳入社会统筹体系 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，提供岗前免费带薪培训 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、工作认真负责，具备团队合作意识 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，成交率有保障 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十 3、团队以80后、90后为主，氛围轻松融洽，协作高效 4、晋升机制健全，管理岗位均从内部员工中选拔提拔 晋升渠道： 产权顾问→业务主管→部门经理→营销总监→高级营销总监（享有公司股份）→董事会成员 职位亮点： 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元开放的企业文化 纵向成长的市场价值与横向发展的晋升通道 路线： 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘坐23、11、313路至交通局站下车即到

律师 岗位职责: 1、负责落实律所安排的案件相关工作 任职要求: 1、已通过国家统一司法考试，持有法律职业资格证（A证）；实习期律师亦可； 2、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及法律检索能力； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、有目标感，抗压能力强； 薪资福利: 1、5k-10K 2、周末双休，五险，法定节假日按国家政策正常休息； 3、律所提供充足案源，无需自行开拓业务，专注案件处理，且有资深律师指导带教，切实提升专业能力！！！ 需能够外出办事

1.负责法律文书的起草与整理工作， 2.负责知识产权相关法律事务的处理。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学类相关专业，（通过司法考试者优先） 2.具备良好的沟通协调能力。

地铁直达1号线会展中心，双休，节假日正常休 岗位职责： 1、处理公司相关法律事务并提供专业咨询支持 2、负责案件立案及相关诉讼文书的撰写、审查与修订 任职要求：具备良好的沟通技巧，较强的服务意识

薪资福利: 1、5000-8000 2、享受各类假期（月休六天、法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等），每月另有3个小时的灵活小时假 3、其他福利：五险、生日礼遇，带薪旅游 工作内容： 办公室内办公，日常进行电话沟通，微信交流 任职资格： 1、年龄21-45岁，大专及以上学历（有销售经验者学历可适当放宽），性别不限； 2、掌握基础办公软件使用技能； 3、具备良好的沟通表达能力及学习能力

工作内容 1、全面跟进诉讼案件各环节，把控案件推进节奏与办理质量； 2、依据案件实际情况，开展并落实相关执行事务； 3、参与案件研判、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具备良好的学习意识与任务落实能力； 2、具备优秀的沟通协调能力及清晰的逻辑分析能力； 3、积极进取，能承受工作压力，目标明确并主动追求成果。

岗位职责: 1. 接待来访当事人，开展法律咨询工作，解答各类案件疑问并促成服务转化，提供专业法律支持 2. 与客户深入交流，掌握案情细节，拟定匹配的法律应对方案 任职要求： 1. 具备良好的法律专业基础及沟通协调能力 2. 能独立推进案件办理，具备较强的案件分析与实务处理能力 3. 富有团队协作意识，可与律师团队高效协作，协同推进案件进展

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古冶唐家庄附近拆除的工人有吗？。

【主要业务范围】 公司综合法务、房地产法律服务，争议解决； 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、持有北京律师执业资格或可在本地申请实习登记； 3、法学基础扎实，具备钻研精神，沟通顺畅，富有团队协作意识； 4、为人正直，作风踏实，身心健康； 【薪资】面议

岗位内容： 1. 独立办理各类诉讼与非诉事务，包括法律文书撰写、出庭应诉、参与谈判及调解等相关工作。 2. 为委托人提供专业法律咨询，解答法律问题，出具合法合规的法律意见书、风险评估报告及应对方案。 3. 参与客户商务沟通、合同审查与修改，识别并防控法律风险，维护委托人合法权益。 4. 跟踪法律法规及政策变化，持续提升专业水平，维护律所专业形象。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，持有律师执业证A证，具有一年以上执业经验。 2. 具备扎实的法律理论功底，熟悉相关法律规定；能独立承办案件并处理各类法律事务。 3. 具有良好的表达能力、逻辑分析能力及谈判技巧，责任心强；具备较强的服务意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 遵守律师职业道德与执业规范，品行良好、诚实守信，无违规执业记录；认同律所发展愿景，具备团队协作精神。 5. 提成律师若自带案源，管理费用减半，优先录用

岗位职责： 1、负责业务或案件的办理，撰写、修改及审核相关法律文件； 2、负责项目的统筹与协调，确保项目顺利推进及款项回收； 3、准确把握客户需求，制定并提供专业解决方案，定期向高级合伙人汇报工作进展； 4、主导处理重大疑难法律事务，指导初级律师完成各项任务； 5、负责客户的日常维护与管理，定期进行客户回访，发掘新的服务机会； 6、参与团队已有业务的深化开发及重要项目的市场拓展； 7、配合团队完成日常运营支持工作。 任职要求： 1、第一学历为国内外重点法学院本科，具备硕士研究生学历或特别优秀的本科学历者亦可； 2、拥有7年以上在知名或大型律师事务所、民商事审判机构、上市公司或大型企业法务部门的工作经历者优先考虑； 3、具备扎实的法律理论基础，熟悉争议解决、常年法律顾问等实务操作； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通能力和书面表达能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业习惯。 薪资： 月薪1.5-2万＋年终奖 福利： 社保公积金、餐补、旅游、体检、节日福利等

一、招聘岗位 兼职律师/法律顾问 1名 二、工作内容 为餐饮门店提供日常法律咨询，涵盖合同审核、劳动用工、食品安全、知识产权、经营合规等。 审核、修改各类协议，包括加盟合同、供货合同、租赁合同、员工合同、保密协议等。 处理劳动纠纷、顾客投诉、供应商争议等法律问题，出具法律意见。 协助建立门店管理制度，规避用工风险、财务风险、食品安全风险。 参与商务谈判，提供法律支持，必要时处理诉讼、仲裁事宜。 三、任职要求 持有律师执业证，执业经验1年以上，熟悉民商事法律、劳动法、食品安全相关法规。 有餐饮行业、商业服务类法律实务经验者优先。 时间灵活，能线上及时响应，可定期到店沟通。 严谨负责，沟通高效，具备风险预判和问题解决能力。 四、工作方式 兼职合作，线上为主，按需线下。 按项目计费或按月合作，薪资面议。

岗位职责 1. 独立开拓高端法律业务，维护核心客户资源，主导重大、疑难、复杂案件的办理与方案制定； 2. 参与律所战略规划、运营管理、品牌建设及业务方向布局，推动律所规模化、专业化发展； 3. 带领团队开展法律业务，指导年轻律师办案，传承执业经验，提升团队专业能力； 4. 恪守律师执业规范及律所规章制度，维护律所声誉与合法权益。 岗位要求 1.已取得律师执业证，3年及以上律师执业经验，无行政处罚、行业处分记录；具备成熟的业务渠道、稳定的客户资源和优秀的业务管理能力； 2.具备稳定、优质的案源基础与客户资源，具备较强的业务创收能力与团队管理能力； 3.具备战略眼光、经营思维和管理能力，认同律所发展理念，愿意与律所长期共同发展； 4. 认同律所发展理念，具备良好的职业操守、合作精神与长远发展规划。

熟悉民事及商事案件诉讼程序，具备精准的案件分析能力，了解法务相关工作 年龄****以内，本科及以上学历

有建筑行业法务相关工作经验

一、工作内容 1.开发企业客户，通过电销（公司有资源可电话沟通）或其他方式，需要有法律咨询服务的企业客户 2.协助意向客户完成公司合作协议签署 3.维护老客户，对客户订单进行跟踪服务 二、任职资格 1.26-35岁之间，大专及以上学历，形象气质佳，具有良好的沟通表达能力 2.对销售工作具有较高的热情，有1年以上法务销售经验 3.敏锐的洞察力，强烈的事业心，有责任感和积极的工作态度

岗位职责： 1、起草各类法律文书，配合律师完成证据的搜集与整理工作，开展法律条文研究及判例分析，为案件办理提供专业辅助支持； 2、协助律师对接客户，记录客户诉求，回应客户的常规法律咨询，同步案件推进情况； 3、负责案件材料的分类归档与日常管理，维护规范的档案体系，保障资料完整、准确且便于查阅。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书（A证）； 2. 具备良好的法律逻辑思维，表达清晰，善于沟通，具有较强的团队合作意识； 3. 学习能力强，工作认真负责，具备较强的责任心。 薪资福利： 1、月薪2500-4000元，具体视个人能力与经验面议； 2、双休、法定节假日休息，工作时间早九晚六； 3、团队氛围融洽，免费茶饮供应，节日礼品发放。

企业介绍： 本公司从事企业法律咨询服务，拥有专业的律师团队，线上24小时服务客户，通过专业的法律知识，致力于解决客户经营及运营过程中各类问题； 一、工作内容 1. 开拓企业客户资源，通过电话销售（公司提供客户资源）或其它有效方式，对接有法律咨询需求的企业客户 2. 协助有意向客户完成公司合作协议的签订流程 3. 维护已有客户关系，跟进客户订单并提供持续服务 二、工作时间 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00（共计7个半小时） 三、福利待遇 1. 实行扁平化与人性化管理，职场氛围轻松，人际关系简单融洽 2. 提供整洁舒适的办公空间 3. 享有五险、节日礼品、团队建设活动及下午茶（试用期为1个月） 4. 拥有公平的晋升通道，薪酬体系透明，发展机制完善 四、任职资格 1. 年龄在******之间，性别不限，需具备大专及以上学历，表达清晰，语言具有亲和力与感染力 2. 对岗位工作保持高度热情 3. 具备敏锐的观察判断能力，事业心强，责任心强，工作态度积极向上 有意向可随时沟通~

有建筑行业法务相关工作经验

岗位职责: 1.负责公司各类合同的审查、签署及日常管理工作。 2.确保合同内容兼顾公司与客户的合法权益。 3.参与合同相关的商务洽谈并协调解决相关问题。 4.跟进合同履行情况，保障条款落实到位。 5.负责合同文件的整理归档，维护合同信息的完整与准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.拥有较强的统筹规划能力及责任意识。 4.能够高效执行上级交办的其他工作任务。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流。

五十岁以下，全日制本科以上学历，沟通协调能力，执行能力，观察能力，问题发现及解决能力要强，有法务3年以上工作经验，

岗位内容： 1.负责公司各类合同的归档、审批及流程管理，确保合同内容符合法律法规及相关政策要求。 2.策划并实施合同相关的培训与宣导活动，提升员工对合同规范的理解与执行能力。 3.监督合同执行进度，协调处理履约过程中出现的问题，妥善管理合同变更事项。 4.审查合同条款的合规性，识别潜在风险，并及时出具风险预警与优化建议。 任职要求： 1.熟悉合同管理体系和基本法律知识，具备相关行业工作经验者优先考虑。 2.具备良好的组织协调、沟通表达及谈判技巧，能独立推进合同相关事务。 3.擅长文档归类与文件管理工作，熟练运用信息化工具进行日常任务处理。 4.工作认真负责，具备团队合作意识，能够承受较强的工作强度。

有建筑行业法务相关工作经验