岗位职责： 1. 深入学习并参与公司核心业务流程，迅速适应企业工作环境与文化氛围； 2. 配合团队开展项目规划及落地执行，锻炼组织协调与项目推进能力； 3. 整理市场信息，进行数据整理与分析，辅助制定优化策略； 4. 关注行业发展变化，参与新思路、新模式的探讨与实践； 5. 结合自身优势与职业兴趣，实行轮岗机制，系统提升管理素养。 任职要求： 1. 学习领悟力强，能快速适应新任务与新环境，积极面对工作挑战； 2. 具备出色的表达与协调能力，善于与各类岗位人员协作共进； 3. 工作态度认真，富有担当意识，能在高强度下持续稳定输出； 4. 熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据分析方法； 5. 有志于向管理方向长期发展，对团队领导岗位充满热情。

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件整理、信息录入及资料归档工作。 2、协助团队完成邮件、传真及其他通信事务，保障信息传递准确及时。 3、统筹办公日程安排，协调会议组织与预约事宜，提升整体运作效率。 4、配合项目推进与文档筹备，跟踪任务进展，确保各项工作按时落实。 5、保持办公区域整洁有序，落实安全要求，及时响应各类行政支持需求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先。 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3、具备较强的组织协调能力，善于时间规划与任务统筹。 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的协作意识与服务态度。 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 处理文件归档、会议组织及来访接待事宜。 3. 熟练使用CAD、PS等软件者优先考虑。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有相关工作经历者优先录用。 7. 上班时间上午9:30-下午6:30 工作地点：昆山市淀山湖镇

一、工作内容 - 文档与报表（每日/每周） - 日报：营业额、就餐人数、食材消耗、水电气抄表 - 台账：采购入库、出库、库存盘点、供应商对账 - 档案：文件归档、会议记录、检查资料整理 - 菜谱：每周菜谱制作与公示 - 人事与考勤 - 员工考勤、排班、请假/调休办理 - 入职/离职手续、健康证管理、基础培训 - 工资核算资料整理、绩效统计 - 物资与验收 - 食材收货：核对数量、质量、单价，签字录入系统 - 入库/出库登记，定期盘点，报损与库存预警 - 餐具、易耗品领用登记 - 食品安全与留样 - 每日三餐食品留样（48小时）并记录 - 温度记录（食材、熟食中心温度）、卫生消杀记录 - 配合食药监/甲方检查，准备资料、陪同整改 - 对接与杂项 - 对接甲方（学校/工厂行政）、供应商、财务 - 处理就餐投诉与建议 - 协助开餐、维持秩序、临时事务 二、任职要求 - 学历：不限 - 技能：熟练Word/Excel（做表、统计），会基础电脑操作； - 素质：细心严谨、责任心强、沟通好、能抗压；无传染性疾病 - 经验：有食堂/餐饮/文员经验优先，可接受应届生

1、熟练使用办公软件，工作细致认真，具备人事招聘相关经验者优先考虑； 2、中专或高中及以上学历； 3、年龄35岁以下，须常驻项目现场； 4、岗位发展方向为行政、人力资源及材料文员方向； 5、负责落实各项规章制度，做好信息传达与执行； 6、负责办公用品的申领与日常管理； 7、负责项目相关资料的归集与整理工作； 8、完成上级领导安排的其他工作任务； 9、需长期驻守项目部，项目提供食宿。

岗位职责： 1、每天跟进订单预约进展，确保承运商按规定流程完成预约操作； 2、实时监控在途订单动态，保障配送时效，并按时整理数据形成报表，同步至部门主管及客户； 3、处理订单异常情况：登记异常信息，第一时间上报部门负责人，并协助客户完成相关记录工作； 4、针对卖场类订单，提前与分公司或收货单位沟通送货预约事宜，并统一收集交接凭证； 5、跟踪提货司机的预约及到岗情况，若出现物流异常或信息变动，须及时记录并通报相关部门； 6、归集整理签收单据，在现场装车作业结束后，与司机完成单据交接后离场； 7、持续跟进派送订单执行状态，如发现未按时操作或提货异常，需立即向部门负责人汇报； 8、监督回单上传进度，电子回单要求客户在签收后24小时内提交，纸质签收原件须在规定期限内回收，若发现签收异常，应及时上报主管； 9、完成其他有助于项目顺利运行、达成各项考核目标的工作任务，或上级交办的临时事项； 工作时间：8:00-17:00，13:30-22:00 两班制 做六休一

岗位职责： 熟悉各类产品及服务内容，及时响应客户需求并妥善处理相关问题，完成报价、下单、保全等日常工作 任职要求： 1. 打字速度较快，每分钟40-60字左右，熟练使用电脑快捷键，能熟练操作Word、Excel等办公软件； 2. 工作认真细致，具备良好的职业态度和责任心； 3. 有相关工作经验者优先录用。 年龄：******* 上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30 单休 节假日按国家规定放假 缴纳五险 周一至周五提供午餐 公司定期组织团队建设活动

招聘办公室文员，坐岗白班 月综合工资6000+ 节假日正常休息

招聘：订单操作员（五险+周末双休） 薪资：4500-7000元/月 工作内容: 1.跟着经理帮忙分析数据，进行一些简单的操作 2.能够独立思考，会一些电脑的基本操作 工作经验:有无都可，培训期间属于公司为培训者提供技术培训，一般培训期6天 薪资待遇:无责底薪4500-7000元/月，加抽成，加分红 工作时间:5.5小时/天每星期工作5天，周末休息2天，法定节假日带薪休假，五险

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1. 负责区域内客户送水订单的准时配送，包括桶装水搬运、安装及空桶回收 2. 核对客户信息与订单内容，确保配送准确无误 3. 维护配送车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 4. 主动反馈客户需求及异常情况，协助提升服务满意度 5. 遵守安全操作规范，保障配送途中人身与货物安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能胜任体力劳动 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有配送、物流或快消品行业经验者优先 5. 无不良记录，责任心强，服从工作安排

苏州市吴江区招弱电/安防

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资3000元，吃补1000元，住补1000元，签劳务合同5000元。学会转正无责保底月薪5000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同8000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底5000元/月）→主管（保底7000元/月）→经理（保底10000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址 山东省临沂市兰山区城建时代广场11楼 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 ，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也也同时招聘做家政的阿姨，年龄20~55岁，每天7小时上班时间

薪资福利 无责5000+ 绩效奖金，缴五险一金，每月按时发薪，绝不拖欠 岗位职责 负责文档整理、资料归档等基础文职工作，日志记录，完成上级交代的各项行政任务 任职要求 中专及以上学历 具备良好沟通能力 工作时间 周末双休，法定节假日休息 朝九晚六，八小时工作制，到点下班 节日礼品、带薪年假，定期团建、生日活动、下午茶等 团队年轻有活力，管理方式灵活，工作氛围融洽 平时工作较忙在线回复不及时，有意者可直接投递简历或留下联系方式，会有专人联系您，谢谢您的理解

找客户，发信息

岗位职责： 1. 深入调研客户生产环境、仓储结构及物流运营难点，结合智能装备特点（如AGV机器人、立体仓库、自动化输送线、无人调度系统、IoT终端设备），制定包含硬件配置、系统整合与流程改进的个性化解决方案； 2. 为销售团队及智能工厂设计部门提供智能物流方向的技术支撑与方案建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，物流工程、自动化、工业工程、机械、电气等相关专业，掌握制造业组织架构与业务流程相关知识； 2. 5年以上智能工厂物流规划设计经历，主导或参与过5个以上大中型智能物流系统集成项目的实施管理工作； 3. 具备良好的沟通协调、组织推进与自主学习能力，能接受出差安排； 4. 身体状况良好，无不良从业记录；

1、负责发货、用车、整理账单等工作，有专线发货经验的优先考虑， 2、出厂前货物的检查和盘点 3、安排好司机提货问题和协调司机到厂 4、派车单、运输物流合同的签订 驻场负责场内的客户维护和车辆的装货进度及办理相关手续 上班时间：8：00-17:00，休息时间根据工厂发货计划来，固定是2天 可以缴纳南京或者青岛社保，介意忽扰

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持业务决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），熟练使用办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 5.细致耐心，具备基础的数据分析意识和问题解决能力

仓库打包 要有一年经验 学历初中 6000-7000 包吃住 一个月两天休息

工作内容： 1、员工活动组织 策划并执行多种形式的员工关怀活动，如生日庆祝、节日主题活动等 负责节日福利的协调、物资采购及发放工作 2、行政后勤支持 办理办公场地租赁相关手续，包括合同签订与租金支付 管理员工宿舍事务 采购日常办公用品 开展固定资产清查与登记 维护办公区域环境秩序 起草发布日常通知公告，更新维护官网新闻栏目 配合完成上级领导及相关部门临时交办的工作任务 任职要求： 1、大专或以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验 2、工作认真负责，具备良好的应变能力与沟通技巧，能适应单休工作安排

任职要求： 1、具备熟练的国际商务英语应用能力，精通航空货运操作全流程专业英文术语； 2、3—5年以上国际物流空运和海运操作相关工作经验； 3、精通空运和海运全流程操作，熟悉行业合规要求。 岗位职责： 1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港； 2、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化，组织培训并推动落地执行，提升操作标准化水平，严格控制操作差错率； 3、监控日常工作过程中的异常情况，快速处置并及时向上级汇报，跟踪问题解决关键节点，确保客户诉求得到及时处理与妥善解决； 4、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜，高效解决跨部门突发问题，顺畅衔接工作各环节； 5、实时监控部门核心工作指标，精准分析偏差原因，制定针对性改进措施，并推动落地；

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项制度与经营目标在区域有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存水平； 4、结合线下运营反馈与数据指标分析，识别业务流程中的痛点，提出并落地区域运营优化方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、需具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者优先； 3、具备较强的数据洞察力与执行力，擅长资源协调与跨部门协作，能适应高强度工作压力； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

工作内容： 1、负责部门日常事务的处理，包括文件及报表的整理与归档； 2、与总部保持对接，完成日常事务中相关文件和报表的提交与跟进； 3、协助推进跨部门之间的协作与沟通，确保工作有序开展； 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明： 1、岗位不涉及销售任务指标； 2、提供餐补、通讯补贴、交通补贴，享受带薪年假及其他法定节假日福利； 3、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，社保按江苏省统一标准执行，公积金按24%顶格缴纳，单位与个人各承担12%； 4、实行双休制，依法保障员工休息权益。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作职责 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营管理机制 2、组织实施安装、搬迁、撤架转移商机、撤架、换架等任务的创建与执行，保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地执行 4、主导物流运力供应商的新合作洽谈及现有供应商的评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障物流运力稳定运行的基础上，推进成本优化与效率提升 6、结合物流运营实际，持续识别问题并提出可行性优化方案，提升整体运营质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力良好，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，能扎实推动落地，抗压能力佳，擅长跨团队沟通协作 5、有物流相关经验，熟悉物流链条中的关键环节与常见痛点