岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频文案策划与撰写，结合热点与用户偏好打造高传播性内容 2. 独立完成选题策划、脚本撰写、标题优化及评论区互动文案设计 3. 配合运营与拍摄团队，确保文案与画面、节奏、人设高度契合 4. 分析数据反馈（完播率、点赞、转化等），持续优化文案策略与风格 5. 维护品牌调性，确保内容符合企业形象与行业规范 任职要求： 1. 热爱新媒体生态，熟悉抖音平台内容逻辑与用户语言体系 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速产出有记忆点的创意文案 3. 思维活跃，具备基础数据分析意识，能从数据中提炼优化方向 4. 学历不限，有抖音/小红书等平台文案经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与多任务处理能力

任职要求: 1.熟悉新媒体运营平台，抖音小红书等 2.负责新媒体短视频平台的基础编辑运营工作 3.有良好的团队合作精神，能保持良好的沟通 4.时间灵活 5.接受小白，会有专人带

我们希望和你一起做的事：沉下心做好内容，不急于求成，共同合作打磨社交平台顶级AI剧集IP 【岗位职责】 1. 参与AI长剧集IP类抖音账号的选题、故事概述、每集剧本撰写各个环节。 2. 协同统筹一起修改把控AI内容制作过程中的资产图与成片质量，根据抖音内容调性与剧集IP核心受众的审美，提出AI内容制作与AI视频剪辑的修改建议。 【岗位要求】 以下三点满足其一即可： 1. 抖音/小红书/B站故事类IP账号编导，有一定数据成果（如单条视频播放量大于50万）。 2. 有原创剧情撰写或编剧经验，类型不限（悬疑、女性向言情、无限流等均可），有在晋江/长佩或其他内容平台发表经验，有一定数据成果。 3. 同人文写作经验，在老福特/微博/小红书/抖音/爱发电等平台取得一定数据成果（如单篇点赞大于500）。 其他加分项，非必需条件： 1. 在有敏锐个人判断的基础上，善于利用AI工具辅助剧本创作。 2. 创意灵感丰富，对娱乐性消费感兴趣，亚文化圈层内容如数家珍。

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成各类文案撰写，包括但不限于品牌故事、产品介绍、营销软文、新媒体推文等 2.深入理解行业及客户业务，提炼核心卖点，输出有传播力与转化力的内容 3. 配合策划与设计团队，提供创意支持，参与内容策略制定与优化 4. 按时高效完成多任务并行的撰稿工作，确保内容准确性、逻辑性与语言感染力 5. 关注内容数据反馈，持续优化写作风格与表达方式 任职要求： 1.热爱写作，具备扎实的文字功底和良好的语感，有较强的信息整合与逻辑表达能力 2. 具备基础的新媒体运营或广告传播知识，熟悉主流平台内容调性者优先 3.学习能力强，能快速理解不同行业背景与用户需求 4.工作细致负责，具备优秀的沟通协作意识与时间管理能力 5.学历不限，欢迎优秀应届生及自由撰稿人投递

岗位介绍 我们正在招聘长期合作的短视频口播文案写手。 账号均有明确、固定的垂直赛道，例如美学、个人成长、个人IP等。我们会提供具体选题、创作方向和参考素材，写手需要在指定赛道和材料范围内，对内容进行提炼、加工、重组和口播化表达，最终完成一篇可以直接使用的短视频口播稿。 我们需要的不是简单改写、素材拼接或空泛的鸡汤文，而是有具体内容、有清晰逻辑、有信息增量，并且适合短视频传播的成稿。 内容方向 每个账号都有固定赛道，写手不能脱离账号定位自由发散。B端和C端是同一赛道下的两种内容方向。 例如在美学赛道中： C端内容：直接面向普通观众，讲审美认知、五官分析、妆容选择、形象改善等内容； B端内容：面向美业从业者或内容创作者，讲美学账号定位、选题策划、文案结构、内容运营等实操内容。 应聘者可以根据自己的能力，选择更擅长的B端或C端方向，但所有内容都必须围绕我们指定的赛道、主题和材料展开。 岗位职责 根据我们提供的固定赛道、选题和参考材料，独立完成短视频口播稿。 提炼材料中的核心观点、案例、矛盾或实用价值，重新设计内容结构，而不是简单复述原材料。 可以在不偏离赛道、主题和事实依据的前提下，提出更有价值的切入角度或独特观点。 重点打磨文案开头，关注短视频的2秒跳出率和5秒留存： 前2秒迅速建立冲突、反差、悬念或明确价值； 前5秒让观众清楚知道“为什么值得继续看”； 避免“今天想和大家聊聊”“你有没有发现”等信息量较低的常规开场。 保证文案适合真人口播，语言自然、短句清晰、有节奏感。 根据反馈完成必要修改，提升文案的信息密度、逻辑性和完播潜力。 文案要求 每篇原则上控制在1000字左右，最多不超过1600字。 拒绝鸡汤文、空洞感悟和只有观点、没有论证的内容。 实操类内容必须有具体方法、步骤、案例或可执行建议，确保观众看完能够真正获得有用信息。 观点类内容需要有真实场景、具体案例、事实依据或完整推理，避免泛泛而谈和强行上价值。 不得脱离固定赛道随意更换主题，也不能为了制造冲突而偏离材料或编造事实。 鼓励在已有材料中进行创新，包括重新设计开头、调整叙事结构、提炼新角度或补充合理分析，但不能简单拼接、复述或洗稿。 整体弱化营销感，不生硬推销产品、服务或课程。 任职要求 有短视频口播文案、自媒体或新媒体内容写作经验。 具备较好的文字功底，能够将零散、书面或专业的素材加工成自然流畅的口播内容。 对短视频开头设计、用户心理、内容节奏和完播逻辑有一定理解。 能够长期围绕固定垂直赛道创作，而不是只能依靠热点自由发挥。 有独立思考和内容创新能力，同时能够尊重账号定位、选题边界和材料事实。 沟通及时，能够按照约定时间交稿，并根据反馈完成修改。 不要求同时擅长B端和C端。应聘时可以选择自己更擅长的方向： C端口播内容； B端账号实操内容。 薪资及合作方式 兼职、远程合作； 单篇稿费50～100元，根据选题难度、文案质量和完成度确定； 数据表现较好的稿件会有额外奖励； 交付稳定、沟通顺畅、文案质量高的写手，可长期合作。 应聘方式 应聘时请提供以下信息： 简单自我介绍； 曾经写过的短视频口播稿，如有，请提供2～3篇； 自己熟悉或擅长的垂直赛道； 更擅长C端内容还是B端内容； 可接受的交稿周期及每周大致产量。 测试说明 正式合作前，我们会安排一次小测试。 测试内容为：根据我们提供的主题和素材，独立完成一篇短视频口播稿。测试主要考察应聘者的文字功底、素材理解能力、内容加工能力、结构设计和口播表达能力，不要求提前掌握对应赛道的全部专业知识。 测试辛苦费为30元，具体规则如下： 应聘时能够提供本人过往口播稿的，经初步沟通并确定参加测试后，按要求完成测试即可获得30元辛苦费； 暂时无法提供过往口播稿的，也可以直接参加测试，测试通过后发放30元辛苦费。 测试稿需由本人独立完成，不得抄袭、洗稿或直接拼接现有内容。测试通过后，双方再确认具体内容方向、交稿频率及长期合作方式。

岗位职责： 1.负责政企人物篇、宣传片等短片影片的创意、策划、文案撰写工作。 2.结合市场定位与用户需求，策划并输出有传播力的创意文案。 3.对接客户需求，完成定制化文案撰写与修改，确保内容准确、风格统一。 任职要求： 1. 需具有相关工作经验，具备扎实的文字功底和语言表达能力。 2.有成功案例者优先。 3.具备良好的逻辑思维与创意策划能力，能独立完成从构思到成稿的全流程。 4.工作细致、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识。 5.专业不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先。

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-40之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 5、日结，完成一单4r提成，做的越多，奖励也越多 6、前期都是会有简单培训

哈喽你好 我这边这个岗位也是比较简单 内容：发视频就行，都是剪辑好的，账号不看粉丝，不看播放量 不看点赞 发布就行 时间自由，不限地点，手机操作即可 无需押金、不收费、多劳多得，学生/宝妈/上班族都能做 薪资待遇：每条视频都有小底薪，还有格外提成 你愿意的话，有兴趣我们两个交换 你+我 然后我发资料给你

招聘电焊工2名要求：持证上岗，能登高作业，身体健康，吃苦耐劳，工作认真薪资待遇：350元/天，伙食费补助40元/天，包住宿赵总：地址：苏州

昆山、上海项目，电工大工45，长期项目，包吃住，电话

苏州市昆山市招外墙漆/真石漆长年的一天330/350手已过硬的公司打卡，要出活，，看你干活不好直接走人。1/2，有吊篮证的

辅工、杂工工作地址:常熟市高新区常福街道金华路28号，6点以后算加班加班费15/小时月薪5000元（上班时间，6点以后算加班加班费15/小时）

苏州吴江区长安路附近焊工1名，要求有焊工证的，预计10天活、安心

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容主题与表达形式 3. 配合运营、设计、市场团队完成内容落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配 4. 对发布内容进行数据复盘，持续优化文案策略与表达效果 5. 完成居家办公场景下的高效协同与任务交付，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底与网感，能快速适应不同语境表达 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立完成全流程内容案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及自我管理能力，可高效远程协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，注重细节，能承受合理工作节奏，接受居家办公模式

任职要求: 1.熟悉新媒体运营平台，抖音小红书等 2.负责新媒体短视频平台的基础编辑运营工作 3.有良好的团队合作精神，能保持良好的沟通 4.时间灵活 5.接受小白，会有专人带

岗位职责： 1. 负责企业宣传文案、产品介绍、新媒体推文等各类文字内容的撰写与优化 2. 根据品牌调性和目标受众，策划并输出有传播力的创意文案 3. 配合市场及运营团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持 4. 对现有文案进行校对、润色与迭代，确保语言准确、风格统一 5. 关注行业动态与热点，提升文案时效性与用户共鸣感 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和逻辑表达能力，有文案编辑相关经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，能独立完成多场景文案创作 3. 工作细致认真，具备较强的责任心与时间管理能力 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 兼职可远程办公，需保证稳定交付与高效沟通

发布抖音内容15一篇，不是营销号就行

岗位职责 1. 根据项目需求撰写生活化文案，题材包含日常生活、家居、同城方向，适配小红书平台笔记输出； 2. 协助完成笔记发布后的运营维护，礼貌回复粉丝评论，做好评论区正向引导； 3. 按时完成供稿任务，保证文案内容真实自然，符合平台内容规范。 任职要求 1. 拥有正常使用的小红书账号，有生活类内容创作、发布经验优先； 2. 粉丝数量不限，新手、宝妈、上班族、学生均可参与； 3. 居家线上办公，无需坐班，时间灵活，支持长期合作； 4. 做事认真靠谱，沟通配合度高，优先录用可以长期稳定输出的人员； 5. 有意向者可提供个人小红书账号信息，便于评估创作匹配度。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备亲和力与团队协作精神

蔬菜区招工一名（长期），凌晨2点到8点左右。工资4000，有意直接联系。。

招聘扣扣子阿姨，工作地点在妙桥。

明天需要一个包衣服的。计件的。号码是

招聘行政主管兼总经理司机一名，地址：虎丘区浒墅关镇浒青路，双休，年龄35岁以下

工作职责 1. 负责公司业务数据的日常汇总与整理，确保信息准确无误且完整齐全。 2. 建立规范化数据报表机制，按时提供运营数据分析报告，满足管理层决策支持需求。 3. 配合业务部门开展数据多维分析，识别数据中反映的业务痛点及改进路径。 4. 优化数据统计工具与操作流程，提高数据处理效率和自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟练使用Excel、SQL等数据处理软件，具备数据整理与报表开发能力。 3. 对数字敏感，具有良好的逻辑思维能力和问题排查能力。 4. 具备人工智能领域或互联网行业数据统计背景者优先录用。

～下午补两个身高170左右！会议现场打杂！今天半天加明天一天270～明天下班结算！加班有加班费！附近空闲的联系

招长期计件包毛毯若干名联系电话

岗位职责 一、基础后勤全域管控 （一）负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度，制定全场景清洁规范及消杀计划。 （二）统筹员工宿舍全流程管理（入住、调配、巡检、维修、秩序维护），优化居住体验。 （三）专职管控后勤物资仓储全流程（入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降），保障物资充足供应。 （四）落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维，确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 （一）独立负责企业各类活动（团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等）的全流程策划、组织、落地与复盘。 （二）制定活动方案、预算、流程编排、人员分工，协调内外部资源，确保活动安全、有序开展，提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 （一）全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作，制定标准化流程与礼仪规范，统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 （二）负责内部大型会议、培训会议的会务保障（会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等）。 （三）把控服务质量，具备商务接待礼仪与应急处置能力，展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 （一）主导工会的搭建、规范化运营及日常管理，完善组织架构与规章制度。 （二）负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈，搭建企业与员工的沟通桥梁。 （三）组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等，落实工会职能，营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 （一）全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 （二）制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 （三）负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控，保障用车安全、准时、高效，降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 （一）作为部门Leader Backup，全面代管后勤团队（清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等），负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 （二）统筹跨岗位工作衔接，梳理运营数据，优化管理流程，严控运营成本。 （三）主动对接各部门需求，收集反馈意见，解决后勤各类问题。 （四）独立应对各类突发状况与紧急工作部署，完成上级交办的核心管理任务，具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 （一）年龄要求：30-40岁之间，条件优异者可适度微调。 （二）学历要求：统招本科及以上学历，重点院校或管理类相关专业优先。 （三）核心经验：具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验，有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 （四）履职资质：品行端正、作风正派，吃苦耐劳、做事踏实，具备极强的责任心与大局意识，无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 （一）具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验，至少3年及以上团队统筹管理经验，熟悉后勤全模块运营逻辑。 （二）独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作，具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 （三）熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求，能快速适配企业管理节奏，独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 （一）熟练使用Office全系列办公软件，精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理，能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 （二）具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力，做事严谨细致、执行力强，善于团队管理与激励，处事公平公正，不计较个人得失，以团队与工作大局为重。 （三）具备良好的服务意识与管理思维，能快速理解高层管理要求，高效落地各项工作，胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 （一）本岗位为管理后备核心岗，对职业素养要求极高：必须具备极强的责任心与担当精神，吃苦耐劳、任劳任怨，不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 （二）品行端正、诚实守信，严守公司规章制度与保密要求。 （三）具备良好的团队协作意识与大局观，善于统筹兼顾各项工作，能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏，完全适配Leader Backup的履职要求，可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 （一）拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验，同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 （二）有企业管理后备或部门副职工作经验，成功代行部门管理职责的实战经历。 （三）持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书，具备大型活动、高端商务接待实操经验。 （四）具备极强的流程优化与成本管控能力，过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 （五）熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源，能快速对接开展工作。

【岗位职责】 1. 负责汇总所有门店相关数据。 2. 执行并跟进落实所有门店营销活动方案。 3. 对接所有门店库存，及时补货，采购门店产品。 4. 对接、跟进并落地所有门店博卡系统项目方案。 5. 与上级及所有门店各店长及时沟通相关工作，办理门店相关事宜。 6. 负责门店私域相关工作事宜。 7. 完成上级交办的其他运营工作。 8. 负责新店扩张筹备相关事宜等。

英语文案 工作内容： 1. 根据客户需求，独立搜集资料并撰写英文初稿，后续根据文案组长反馈进行修改，定稿后即可结算对应稿酬。 2. 除文字类稿件外， occasionally需协助制作英文会议PPT、演讲稿及简易海报设计。 注意：本岗位所有工作内容均以全英文进行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语水平达到CET-6 550分以上，或专业四级良好、专业八级合格及以上，或TOEFL 95分以上、IELTS 6.5以上。 2. 商科、工科、理科专业背景均可，具备SPSS数据分析能力者优先，有海外留学经历者更佳。