工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定 要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识 工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期6k，转正后7k左右

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入9000-20000元，上不封顶，收入与付出成正比。 2、提供带薪岗前培训，入职即办理上海五险一金，享有带薪年假、高温补贴、生日津贴等员工福利。 3、每日工作时间8:45-18:30，中午休息时间为12:00-13:25，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假。 4、办公楼下设有自助餐饮区，下楼即可用餐，日常供应多样点心、新鲜水果及下午茶。 5、交通便捷，可搭乘地铁4号线或9号线直达中山南路站。公司提供续费客户资源，无需自行开发，工作内容清晰明了，零经验也可快速上手，入职后安排免费系统培训。

文档、贴图、记录文档

职位描述： 主要针对2025-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需从门店轮岗，整体所有门店岗位轮岗期2个月，根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间，后期可往销售部，人事部，行政部，产品部，会务部，私域运营部等发展 需尽快全职到岗工作或全勤到岗实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要针对2025-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格开朗，具备较强的自驱力，学习力，进取心及成就之心； 3、有较好的亲和力，抗压能力和沟通能力； 4、成绩优异，有担任过学生干部优先。 职位诱惑： 薪资福利： 1、：前半年有无责保障收入本科9k211学历9k985学历1w 收入结构：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖综合8-30K 2、缴纳上海五险一金； 3、每满一年工龄奖200元； 4、满3个月孝心奖200元/月，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）。 5、团建+节日员工礼物+传统节日家属关爱礼品 办公地点：前期门店上班后期总部轮岗定岗

岗位职责: 1.负责学员培训学时的统计与核对，确保信息真实准确； 2.协助学员推进学车流程，涵盖预约安排、训练跟进、考试协调等相关事宜； 3.完成上级交办的各类行政事务，如文档编辑、资料归档等； 4.配合销售部门工作，协助办理合同签署及学员档案整理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善回应学员疑问； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流； 4.学习能力强，能迅速适应并掌握新任务所需知识； 5.可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日出勤； 6.年龄****** 7.有销售相关经验且能接受做六休一者优先录用。

工作有事业心，

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

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岗位职责: 1.负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2.承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3.协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4.负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5.负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6.认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7.欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1.年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2.形象良好，身高165cm以上。 3.性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4.岗位涉及occasional出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

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育儿嫂做六休一8000—10000 工作内容主要带两岁的宝宝 两岁宝宝辅食，简单家务做饭家常菜 四口人/（老大八岁老二两岁）120平方 地址南翔虹桥璀璨领峰） 早出晚归 9：00—18：00/带2个月男宝附带保洁（有老人做饭）120平方/3口人/做六休一8000—8500 120平3口人 地址顾村公园 钟点工做饭+保洁（雇主） 包月2600（做六休一） 工作日17:30-19:30（19:30到家吃饭） 周六日（午饭晚饭不固定定 地址：闵行区华漕镇高嵩路泽雅苑 2只小猫川湘菜/江西菜/粤菜。

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招聘架子工 招聘岗位：建筑架子工 工作地点：[上海市崇明区长兴岛振华港机] 招聘人数：[10]名 薪资待遇：月结，包住集体宿舍，工资每月发上一个月的；持证上岗、技术熟练者薪资可面议，加班有加班费，统一配备劳保用品 岗位职责 按照施工方案、安全规范完成脚手架的搭设、拆除、维修及加固工作，包含落地架、高空架、悬挑架、满堂架等； 作业前检查脚手架材料（钢管、扣件、脚手板等）质量，不合格材料禁止使用； 作业中做好自身安全防护，严格遵守高空作业规范，避免违规操作； 作业后清理现场脚手架材料，分类堆放，做到工完场清； 服从现场施工管理人员的安排，配合其他工种完成相关作业，定期对搭设好的脚手架进行安全检查，及时排除隐患。 任职要求 ，年龄25-45岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高空作业的疾病； 持有建筑架子工特种作业操作证优先，有2年及以上工地架子工实操经验，能独立完成各类脚手架搭设； 熟悉脚手架搭设规范及安全操作流程，能识别材料质量问题，具备基本的安全隐患排查能力； 手脚麻利、责任心强，服从现场管理，有团队协作意识，不擅自违规作业； 无不良作业记录，重视自身及他人安全，遵守工地各项安全管理制度。 工作时间 每日[8-9]小时，根据施工进度合理安排作业，高空作业避开恶劣天气。 联系信息 联系人：齐经理 联系电话：[] （微信同号，添加时备注“应聘架子工”） 温馨提示：厂区要求，培训3天面试请携带身份证、架子工操作证，直接到厂区现场面谈即可

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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岗位职责： 1、负责总裁办对外公共关系维护，承担重要宾客接待及礼宾服务工作； 2、组织筹备总裁办公会及其他相关会议，落实会后事项的跟进、督促、执行与汇报； 3、跟踪督办总裁部署的各项任务，及时准确传达并执行领导的工作要求和指示，确保交办事项有效落实； 4、统筹总裁办公室日常事务安排； 5、负责集团行政管理工作及重大设备采购事务； 6、完成总裁交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的公文写作功底，可独立撰写各类行政文书； 2、工作细致严谨，思维周全，应变能力强，能灵活应对各类突发情况，主动积极，执行力高，具有强烈的责任心和保密意识； 3、具备较强的策划能力和创新思维； 4、本科及以上学历，专业不限； 5、形象端正、气质良好，需随简历附近期照片。

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

1.具备小红书、B站等平台内容运营引流至私域并实现加微转化的实际经验，曾独立负责完整转化项目全流程。 2.对文案创作有较好掌控力，能准确提炼项目核心优势，并将关键信息凝练为关键词，有效融入转化文案中。 3.拥有基础作图能力，熟练使用创客贴、PS等常用设计工具完成简单视觉素材制作。 4.具备跨部门协作经验，能够高效沟通并协调各方资源推进工作进展。

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岗位描述： 1、负责信贷业务的用户营销策略制定，对新老用户交易相关指标负责。运用经营类模型与特征进行用户分层，并针对不同客群设计差异化的触达频率与方式，形成系统化且高效的营销策略体系； 2、结合行业动态、用户增长趋势、用户构成及行为变化，统筹规划整体业务核心指标，并开展专项数据分析，为业务发展提供可行性建议并推动方案落地执行； 3、以数据结果为导向，持续拓展可运营用户范围。联合风控团队设计科学的AB测试并监控效果，评估增量收益与成本间的长期平衡，不断挖掘潜在增长空间； 4、基于运营策略和分析需求，持续推进经营能力建设，优化策略执行与分析流程，提升工作效率； 5、能够通过数据分析识别业务增长机会与关键瓶颈，验证假设，并协同相关部门沟通协作，推进策略实施并跟踪执行效果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握sql，有头部互联网企业或信贷行业从事经营策略与数据分析者优先； 3、拥有完整项目经历，能独立完成数据提取、分析、策略输出、效果评估及迭代优化的全流程闭环，具备营销或风控策略经验，具有建模背景者更佳； 4、具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，具备较强的主人翁精神。

岗位名称：数据与客户运营主管 岗位职责： 1-数据分析与洞察：根据客户相关数据，独立开展数据清洗、分析工作，输出多维度的数据分析报告；运用数据为运营决策提供支撑，涵盖渠道问题诊断及优化策略建议等内容 2-客户需求对接与管理：直接对接客户，深度挖掘客户业务场景中的实际需求与核心痛点，并转化为可执行的运营方案；定期开展客户交流，持续提升客户体验与满意度 3-策略制定与复盘优化：规划并推进客户运营策略实施（如渠道供给增强），主导运营落地全过程，监控关键指标表现，按时完成复盘总结，提出可持续改进措施并推动落实 4-产品优化与运营效率管理：结合客户实际需求归纳典型业务场景，联动内部团队持续完善产品功能能力，优化升级客户数据看板系统，提升整体运营工作效率 任职要求： 1-1至3年O2O运营或数据分析相关工作经验，有快消品行业背景或服务快消客户经历者优先考虑； 2-具备扎实的数据处理与分析能力，掌握基本的数据分析方法，熟练操作Excel、SQL及至少一种数据可视化工具（如Tableau/PowerBI），具备Python使用基础者更佳； 3-拥有良好的客户管理与项目运营管理能力，能独立统筹项目全流程推进； 4-具备清晰的逻辑思维和结构化复盘能力，能熟练运用Excel与PPT独立输出完整解决方案； 5-沟通协调能力强，能够快速把握客户诉求并推动跨部门协同落地； 6-目标感强，抗压性好，具备积极主动的协作意识与团队配合精神

任职要求： 1.热爱客户服务工作，具备良好的倾听能力，能细致理解客户诉求； 2.不要求具备销售经验，责任心强，能够准确把握并反馈客户信息。 3.不加班，工作氛围轻松无压力 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成+多重福利红包 2.法定节假日按规定正常休假 3.缴纳五险+提供住宿支持 4.零经验可加入，欢迎应届毕业生、职场新人，配备系统培训及一对一导师带教 5.精致下午茶点、生日惊喜礼遇、丰富团建活动一应俱全 6.晋升机制透明，成长空间广阔 有意向者可直接预约面试时间！

招聘：公司招聘 薪资：薪资面议 职位详情： 能吃苦，有上进，想学习，爱岗敬业，团结互助，有组织和协调能力。

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上班时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00-14:00），不加班 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，配合文字聊天、添加微信等方式维护客户关系，完成接待任务，无业绩考核 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁；（能力突出者条件可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、积极进取，具备团队协作精神，欢迎应届生加入。 薪酬待遇： 8000元无责任底薪+福利奖金+年终奖，享受带薪年假，公司统一安排住宿。 缴纳上海五险一金，无经验者提供带薪培训，全程指导教学，重视学习意愿与工作态度。

上装下卸，要一部12吨的随车吊，有车来电。