工程实习生1、学历要求：本科/专科均可。2、专业要求：不限专业，持高/低压电工证。3、最低实习时长：至少6个月-毕业。（1）负责项目公共设施设备日常巡视、检查、保养工作，并做好相关记录，发现的问题或隐患及时处理并向上级汇报；（2）负责客户报事接单、维修工作，严格按照《家政维修操作规程》执行；（3）负责区域内水、电抄表并校核用量，发现问题注明原因及时通报；（4）其他安排的相关工作。薪资福利:2200-2500元/月+200餐补招工人数:2名优秀者可领取到毕业证后可申请录用为全职人员。工作地址:成都范围均有项目，可就近

招聘：工程管理岗，主要负责土地报批工作 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：专科及以上，土地资源管理、测绘相关专业，应聘者需要了解土地规划、利用和保护等方面的知识。而在测绘领域，则需要精通各种测绘技术和工具的使用 岗位要求：专科及以上，土地资源管理、测绘相关专业。应聘者需要了解土地规划、利用和保护等方面的知识。而在测绘领域，则需要精通各种测绘技术和工具的使用。 其他待遇：社会保险/周末/法定节假日

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岗位名称：项目管理员（管道巡线管理）；管道巡线员培训实施岗；第三方施工管理岗。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄25-45岁，工作积极主动，好学上进。有相关工作经验者优先。2.具有较强的协调沟通能力。3.电脑操作熟练，持C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆。薪资待遇：4000-6500元/月，包含五险、节假日福利、每年健康体检以及年度绩效奖。工作内容：1.指导建立相关基础资料台账。2.以考试测评方式对巡线员、信息员进行测评，保证服务质量。3.现场巡护与抽查。4.管道保护宣传。5.对照《成都作业区管巡项目管道巡护异常信息登记表》，现场复核巡线员发现的问题并反馈。6.办理项目结算。7.负责项目升级管理。8.第三方施工管理。9.地灾隐患管理。10.制定巡线员培训实施计划，开展并记录培训工作。11.建立管道巡护报表并报送甲方。12.收集、归档保存巡线资料。四川成都

土木工程见习人员1、年龄16-24岁之内，毕业两年内应届毕业生；2、双休，国家法定节假日，包吃，见习时间最多一年；3、土木工程类相关专业；薪资福利:生活补贴：2200+元/月邮箱：，了解更多招聘，请扫码添加客服或直接拨打电话咨询工作地址:贡井区通航·城市广场

招聘：项目领班 1 四川省成都市金牛区

岗位名称：工程类实习生（城市轨道交通、土木工程、工民建及其他建筑相关专业）; 岗位要求：1. 相关专业在校；2. 吃苦耐劳；3. 具备良好的团队协作与沟通能力。 薪资待遇：1. 实习期间实习津贴2000元/月；2. 提供食宿；3. 表现优异者实习期结束后签订正式劳动合同，享受全面的社会保障（入职即缴纳“五险一金”）和可靠的薪酬体系（每月工资准时发放）；4. 正式员工享有温馨的员工关怀（齐全的工会福利、节日福利、生日福利等）。

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成都市招抹灰 岗位职责： 1.按施工图纸和规范要求完成墙面、顶棚等部位的抹灰作业 2.配合基层处理、找平、刮糙及面层收光等全流程施工 3.严格把控抹灰厚度、平整度及垂直度，确保验收达标 4.协同瓦工、木工等工种有序衔接，保障工程进度与质量 5.落实现场安全文明施工，及时清理作业垃圾，维护工完场清 任职要求： 1. 具备抹灰相关工作经验，技术熟练，能独立完成各类抹灰施工 2.熟悉常用抹灰材料性能及施工工艺，了解常见质量问题处理方法 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有有效身份证件，能提供健康证明及无犯罪记录证明 5.工作地点在成都市，需适应项目制流动性作业

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招聘：现场（喷砂防腐、保温、保冷）管理施工队长1人，有意向可以联系

工程统计 土木大类 薪资福利:2500 - 3000元，同项目人员食宿 招工人数:2 - 6人 项目所在地：疆内，简历投递邮箱： 工作地址:昌吉回族自治州奇台县

职位描述 1.负责交安工程的现场管理。 2.负责工程量的计算与估算。 3.跟进施工现场，保障施工质量。 4.解决施工过程中的技术难题。 5.参与工程的验收与交付工作。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团

带班班长 持有C1驾照，能吃苦耐劳，具备一定的管理能力，长期员工，短期工勿扰 薪资福利:试用期月薪3000元，免费提供住宿，免费提供午、晚饭。，一年后缴纳住房公积金。 招工人数:2名

职责描述： 1、掌握设计图纸内容，细致完成项目初期资料的归集与整理工作，包括各类报告、合同文件、预算资料、中标通知、技术交底记录、施工图及施工总进度计划表等； 2、深入施工现场掌握实际施工质量状况，制定相应的纠正与预防方案，快速处理施工过程中出现的技术问题； 3、编制项目所需材料、人员配置、回款安排及进度规划，并严格按照计划推进实施； 4、组织公司技质部门、项目管理团队、劳务班组及建设单位等相关方开展技术交底工作； 5、负责对接外部单位，如建设方、政府主管部门等，配合完成各项检查工作； 6、定期向公司反馈项目进展情况，结合现场实际运行情况，提出人员调整建议及需额外支持的具体原因； 7、协助项目竣工后成本部门完成结算相关事宜； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备同类岗位工作经验，建筑类相关专业背景，持有安全员证书，具备二级建造师资格者优先考虑； 2、能够驻场办公； 3、有保温材料行业从业经历并担任过项目经理职务者优先； 4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具； 5、熟悉施工现场管理流程，掌握安全、质量、成本、进度等方面的管控能力，具备独立作业能力

[红包]五险一金岗位：掘进工薪资：6000-9000元/月任职要求：1、18-48周岁（含），初中及以上学历。2、需持本人邮政储蓄银行卡。录用条件：未受过刑事或治安处罚未受到企业开除处分未被列入失信联合惩戒对象1。实施稳岗补贴，补贴总额15000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%，满两年兑现稳岗补贴额的30%，满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴联系方式：联系电话：

1，基本条件 1)学历，专业，职称等要求： 大专及以上学历。采矿专业，安全专业，地质专业，矿山机电等相关专业。相应的中级或高级职称。 2)工作经验： 10年以上矿山行业工作经验，其中至少5年矿山生产管理经验(如生产副矿长，总工程师等岗位); 熟悉矿山全流程管理，包括开采，安全，环保，设备维护等。 3)具备较强的抗压能力和现场管理经验。 2，专业技能与能力 1)行业知识： 精通矿山开采技术，安全生产法规(如《矿山安全法》《安全生产法》)，环保要求及行业标准。熟悉矿山资源评估，采矿设计，灾害防治(如水害，塌方等). 2)管理能力： 具备团队领导能力，能统筹协调生产，技术，安全，行政等部门； 擅长成本控制，生产计划制定与执行，优化矿山运营效率。熟悉数字化矿山管理系统(如智能化采矿，远程监控等技术). 3)安全与应急能力： 熟悉矿山安全生产标准化体系，能有效落实安全责任制。具备突发事件(如事故，自然灾害)的应急处置经验。 3，资质证书 矿山主要负责人《安全生产知识和管理能力考核合格证》，矿长资格证，中级或高级工程师职称(采矿，安全，地质等方向) 4，其他要求 身体素质：能适应矿山现场工作环境。无职业禁忌症，通过入职体检。职业素养：责任心强，具备风险意识和合规意识，无不良从业记录。良好的沟通协调能力和抗压能力。 写作及软件应用能力：能撰写本人专业方面的专项文字报告，熟练使用office写作，制表等。熟练使用 Mapgis或CAD进行专业制图。 5，工作职责 全面负责矿山生产，安全，环保，技术及行政管理工作。 制定年度生产计划，确保完成产量，成本，安全等考核指标。 落实安全生产责任制，防范重大事故风险。 协调政府监管部门，合作单位及内部团队关系。

1.项目统筹管理2.施工与技术管理3.质量与安全管控4.协调与沟通5.成本与进度控制6.验收与维护.熟悉市政工程法规，具备施工管理经验，擅长团队协调与风险应对。

需持证，无监理工作经验者勿扰！无监理工作经验者勿扰！ 工作职责： 1、负责工程管理体系文件的起草、更新及运行情况的监督检查。 2、对分公司实施管理，监督其经营行为与财务运行状况。 3、统筹管理公司直属监理项目，监督项目人员合同履约及岗位履职情况。 4、对分公司及总公司直属项目开展巡检工作，审核项目的报建材料、施工过程资料及竣工归档资料。 5、收集并整理项目管理信息，开展合同执行情况统计与客户满意度调查，分析现场服务中的问题并提出优化建议。 6、协调各部门协作关系，持续完善部门管理制度、规章及施工管理流程。 7、组织实施年度信用评价工作，强化项目全过程管控。 8、负责监理工程师履约管理及在建项目进度协调工作。 9、与各相关团队及职能部门保持有效沟通与配合，保障项目顺利推进。 任职资格： 1、须持有交通部监理工程师资格证书，具备中级及以上职称者优先； 2、掌握公路、桥梁、隧道工程施工流程与工艺，了解常用检测仪器设备； 3、本科及以上学历，道路与桥梁、工程管理等相关专业背景； 4、熟悉工程建设相关法律法规及行业规范，具备良好的团队管理能力，同时拥有较强的沟通、协调与应急处理能力； 福利待遇： 包午餐、周末双休、五险一金、年底绩效奖金

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[红包]五险一金岗位：掘进工薪资：6000-9000元/月任职要求：1、18-48周岁（含），初中及以上学历。2、需持本人邮政储蓄银行卡。录用条件：未受过刑事或治安处罚未受到企业开除处分未被列入失信联合惩戒对象1。实施稳岗补贴，补贴总额15000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%，满两年兑现稳岗补贴额的30%，满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴联系方式：联系电话：

【招聘项目经理】 职责：全面负责施工现场管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本，协调各类资源，及时处理施工过程中的各类问题。 要求：具备3年以上现场施工管理经验，熟悉工程项目运作流程；有市政、景观园林类项目经验者优先；具备良好的沟通能力和问题应对能力，持有建造师证书者优先。 待遇：薪资面议

四川达州一民营煤矿招聘生产副矿长、机电副矿长、项目部经理各1名，要求能够独立完成职责范围内的资料，待遇面议，工资按时发放，非诚勿扰，联系电话。

一，工作内容 1，负责收集，整理，编制工程部项目档案资料； 2，负责日常项目往来文件资料审核及盖章工作； 3，协助项目经理处理日常工程工作，与公司各部门保持良好的沟通； 4，严格遵守公司信息安全管理规定，确保各项工作的保密性。 5，完成领导交办的其他事务。 二，任职要求 1，大专及以上学历，工程类相关专业； 2，具备一定的学习能力，执行力和出色的沟通协调能力; 3，具有较强组织协调管理能力及表达能力，熟悉专业知识； 4，熟练操作offce办公软件； 5，持有驾驶证，具备良好的驾驶技术，能适应不定期出差工作； 6，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能积极主动地应对各项工作挑战，服从公司的调遣和工作安排； 7，持有安全员C证优先；