招聘会计一名

薪资：3000+提成 内容：负责本地现有客户的日常关系维护、工商外勤事务及新客户开发工作，岗位具有销售属性。 岗位优势： 1、入职即分配数十户存量老客户，主要承担客户关系维护（包括上门拜访、合同续约续费、日常沟通协调等）。依托老客户的二次合作与推荐，成为主要业绩来源，成单率更高，更易达成业绩目标。 2、办理当地客户的工商类业务可享受额外业务提成。 3、客户续签成功率高，续签提成获取更具优势。 4、职业发展路径清晰：达到相应条件后（1、服务客户数超100户；2、掌握基础财税知识并具备相关经验），可申请转岗为会计助理，实现岗位升级与收入稳步提升。

公司目前有200多名在职员工，该岗位为公司核心职位，薪资水平与发展空间均具竞争力，欢迎优秀人才加入！ 一、福利待遇： 生日福利，节日福利，团队聚餐，下午茶，年终红包，超长春节假期，福利丰富，超出想象～ 工作时间9:00—18:00，中午休息时段12:00—13:40，周末双休，国家法定节假日全部正常休假！！！ 二、待遇清晰，收入与付出成正比 试用期：综合薪资4.2K，无责任底薪3500，提成比例最高可达22% 转正后：起薪中级5K，每两个月可参与晋升考核，高级6K，资深7K 三、岗位职责 1、迅速掌握客户税务需求，提供专业解决方案，做好税务规划，保障客户满意度； 2、为客户提供财税方面的专业指导，及时回应税务咨询，准确解答各类问题； 3、对接外勤及支持部门，协调安排客户相关事务的执行与跟进； 4、负责客户代账服务费用的催收与确认。 四、任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有财会类相关证书； 2、具备半年以上财税行业顾问工作经验，有同岗位从业经历者优先； 3、具备良好的沟通能力与抗压能力，性格积极开朗者更佳。 PS：我们期待踏实进取、充满热情的你加入团队～ 高薪职位等你来，只需主动联系我，机会即刻开启！

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、费用、成本和利润的核算； 2、进行财务报表的编制，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据的准确性； 3、处理税务申报，包括增值税、所得税等各类税费的申报及税务筹划； 4、管理发票事务，包括进项税发票的认证及抵扣，确保税务合规性； 5、参与公司财务制度的制定与执行，优化财务管理流程。 任职要求： 1、熟悉会计核算和财务报表编制，具备相关会计知识，初级以上职称； 2、了解电商税法及相关财务法规，具备税务处理能力； 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能够独立解决问题； 4、具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 5、熟练使用财务软件和办公软件，有电商行业会计经验者优先。 岗位福利： 朝九晚六，周末双休

此岗位欢迎零基础！公司为财税知识提供专属培训周期！（全程带薪学习！！！） 一、福利待遇： 1、生日礼金，节日关怀，团队活动，每日下午茶，年终奖金，超长春节假期，只有你想不到，没有我们做不到～ 2、每位员工配备专用工作手机及电话卡（话费由公司统一承担） 3、专业成长支持：公司及部门定期开展培训（涵盖专业知识、实操技能、沟通技巧等），助力个人综合能力提升 工作时间9：00—18：00，午间休息时段：12：00—13：40，周末双休，法定节假日全部放假！！！！ 二、薪酬清晰，收入与付出成正比 培训期：底薪4k 试用期：底薪4.2k+续费/新开客户双项提成，提成比例最高达23% 转正后：底薪5k，每两个月具备一次晋升机会 三、岗位职责 1、对现有合作客户进行深度挖掘与转化； 2、负责已签约代账客户的费用续缴跟进； 3、维系客户关系，保持高效顺畅的沟通互动； 4、解答客户日常财税相关咨询问题； 5、定期上门回访客户，反馈账务税务情况。 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、有销售类工作经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力和抗压能力，性格开朗者更佳。 PS：我们期待踏实肯干且充满热情的你加入～ 你与理想薪资的距离，仅差一次主动联系！

岗位职责： 1、负责国外产品线报销审核入账，与海外事务所对接； 2、光储项目国外项目跟进； 3、提供财务分析和经营管理改进建议、风险控制预警，审核业务款项; 4、公司境内外资金调配、管理、资金计划等工作，了解供应链融资管理，监控可能对公司造成经济损失的重大经济活动; 任职资格： 1、本科及以上学历 2、外贸工作经验（硬性要求），要求英语六级，英语沟通能力强也可适当放宽要求 3、具备投资测算相应能力，有管理经验优先 公司福利 五险一金、提供食宿、定期体检、带薪年假、节日福利

工作内容： 1、承担日常财务核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保记账凭证准确无误，并完成银行对账工作； 3、审核各类原始单据，负责发票保管，并参与财务资料的整理与归档。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障日常财务工作的高效执行； 2、了解税务基础知识，能配合开展税务申报相关工作； 3、具备基本财务管理技能，可独立完成固定资产及低值易耗品的登记与日常管理。

岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强； 6、接受实习生。

四川翔鸿机械制造有限公司 招聘： 1、数控车工 2、加工中心操作工 工作内容:负责产品调试，加工。 人数：8-10人 年龄：24-42周岁 适应10小时倒班，服从生产安排。熟手优先，接受学徒工（学过机械专业的）。 薪资：7000-10000元+ 3、焊工 2人 工资：5000-7000元/月 没有夜班 福利待遇：节日礼品 缴纳五险 年终绩效奖金 包吃包住 提供岗前技能培训 地址:德阳市广汉市金雁街道兴盛路1号 联系人：李加林

4号找低班敦子一名200一天杨总

四域建设乐山项目招聘: 1、白钢管道焊工: 45岁以下，有石油、化工安装检修方面工作经验，能过探伤，需要持焊工证，绿本和登高证。（碳钢合格率97以上） 2、管工 45岁以下，能够独立识图，熟悉单线图，有石油、化工安装检修方面工作经验，持有焊工证和登高证。 工作时间:7.30-17.30，月休4天，忙时会安排加班。 焊工、管工每月到手工资9000左右，加班另算，缴纳社保。 免费工作餐，路远可提供住宿。 工作地址:乐山市五通桥区龙翔路1001号 ​报名☎

四川广元招聘：招农机手2名，包吃住 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责大型农业机械（如旋耕机、插秧机、收割机等）的规范操作与日常维护； 2. 按照农时安排完成耕地、播种、收割等农业生产作业任务； 3. 协助开展农机设备的日常检查与简单故障排查，确保作业效率与安全。 任职要求： 1. 具备相关农机操作经验，能独立驾驶并熟练使用大型农业机械； 2. 有农机维修基础者优先，具备基本故障判断与处理能力； 3. 工作认真负责，服从管理，适应农村工作环境及轮班作业节奏。 薪酬福利： 月薪4000元，表现*异者年底享有绩效奖金，提供食宿保障。

自贡市沿滩区招琉璃瓦

1⃣门市收银会计2名 年龄20-26岁 2⃣配货工3名，男女不限 要求20-38岁 干过羊绒衫三天打鱼两天晒网的不要，年龄不符合的不要联系，没有工作经验的不要联系 电话☎： 地址：濮院市场 6.10

主要是做内账记录，开发票，报销整理，详情电话沟通，

工作内容： 主要负责公司所有客户的账单核对和账单明细分发。 职位要求： 1、3年以上工作经验者优先； 2、具备较强良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 3、服从公司管理。 工作时间：上午8：00------11:00，下午14:00------19:00。

定型厂会计要求要有工作经验的优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成税务申报、发票管理及税负分析工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨 5.需要有酒吧经验

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算，保障财务信息的准确性与时效性 2. 按时完成财务报表编制，开展数据分析，为管理决策提供支持 3. 承担税务申报与税款缴纳任务，确保企业税务操作合规 4. 监控公司成本支出，提出合理化降本建议与实施方案 5. 参与年度预算的编制及落地执行工作 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2. 持有会计从业资格证，具备2-5年会计岗位工作经验 3. 熟悉国家财务制度及税收法规政策 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 熟练操作用友系统及常用办公软件 工作时间： 9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1、编制项目成本预算并实施成本管控，保障成本目标达成； 2、按期开展成本核算工作，识别成本偏差，提供优化建议； 3、参与采购及合同商谈，合理优化成本构成，提高项目盈利水平； 4、健全成本核算机制，确保财务数据准确、及时更新； 任职要求： 1、掌握成本核算流程及相关财务理论，具备实际操作经验； 2、具备较强的分析判断能力与问题解决能力，可独立完成成本数据分析； 3、具备良好沟通协作能力，能与各业务部门高效配合； 4、精通财务软件及Office办公工具，拥有较强的数据处理技能。

做账会计 岗位职责： 1、能独立完成中小企业代理记账全部过程，熟悉税务申报并且有较强的账务处理能力； 2、能独立完成工商年检、审计、所得税清算诸项事宜，熟悉小规模及一般纳税人企业全盘账务，了解国家财经政策和会计、税务法规。 3、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核、处理账务疑难问题能力和沟通能力。 任职资格： 1、具有做账经验一年以上； 2、财务，会计，经济等相关专业大专及以上学历，硬性要求：具有初级会计证书； 3、熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉各种企业的代理记账、报税、做账； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 6、学习能力强，积极乐观，责任心强； 7、能独立完成工作职责范畴内的工作； 福利待遇： 薪资构成：底薪+做账报税提成+全勤 晋升：会计-组长-主管 工作时间： 9:00—18:00双休法定节假日正常休 团队年轻化，氛围轻松，提供何种福利假期，包含带薪年假

【岗位职责】 -为会员提供健身、瑜伽、游泳等课程资询服务 一协助完成市场推广及地推销售任务-提供专业建议，提升客户满意度【职位要求】 -有健身、体育/健身、网络或门店销售经验优 先 -具备1-2年相关工作经验 -学历不限 【薪资福利】 -薪资区间： -福利保障：包住

【岗位工作内容】： 1、负责档案的数字化加工与管理服务，具体包含档案整理、信息著录、扫描操作、图像校正、打码编号及装订归档； 2、需具备1年以上档案数字化相关工作经验，无经验者请勿投递（熟悉装订流程者优先）； 3、工作性质较为重复，要求人员具备耐心与细致的工作态度。 【工作时间】：9:00——17:00，中午休息一小时，周末双休，法定节假日正常休假 可提供免费员工宿舍 面试地址：武侯区综合部办公室（迈空间写字楼T1） 工作地址：锦江区牛市口地铁站附近

1、负责工商注册、变更、注销、解非、许可证等相关业务的办理。 2、负责与客户和各区政务中心、工商办事处保持紧密联系。 3、负责整理及保管代理客户相关资料。 4、配合同事完成业务的流程实施。 5、不怕吃苦，有志长期从事财务工商行业。 6、有财税行业外勤工作经验优先。 7、熟练操作计算机及办公软件; 8、工作细心，思路清晰，责任感强，有良好的沟通能力和较强的学习能力; 9、有会计证优先。 10、配合主办会计完成相关工作。 工作时间早9:00晚6:00。周末双休，不加班，国家法定节假日休息。

职位详情 档案管理 具备人力经验 工作内容： 1.负责客户资料的整理，录入和归档工作； 2.参与组织公司活动和会议，确保资料的准确性和完整性； 3.协助处理面试，入职，离职 岗位要求： 1.具备良好的文字处理能力和细致的工作态度； 2.能够独立完成资料录入任务，有较强的责任心； 3.具有一定的组织能力和团队合作精神。 工作时间： 早上9-12点，下午2-5点，午休两个小时，周末双休。节假日正常休息

马上就到春节了，我们为大家准备了丰富的节日福利哦 工作认真负责，使用电脑进行信息登记与资料录入 公司提供晋升机会，管理岗位均通过内部选拔培养 每月休息8天，时间可灵活安排 薪资结构：底薪+提成+社保，平均收入5000以上，综合月收入4000-8000 享受节日福利、团队建设活动、下午茶、生日庆祝，各类节日均有相应福利 公司福利： 1. 月休8天，缴纳社保，享有5天带薪年假，提供下午茶和点心 2. 生日礼品、节日关怀、婚假产假待遇、定期组织旅游与团建活动 公司配备微波炉，设有停车位及电动车充电车位，每月发放300元餐补

你关心的：朝九晚六！周末双休！ 重要得事情说两遍，周末双休，节假日正常休假 公司提供所有工作所需资源 带薪年假 【福利】周末双休+五险+激励奖金+高提成+法定假日+朝九晚六+超长年假 【优质】客户均为b端客户 【薪资】底薪+提成+奖金+补贴综合6k，优秀10k+ 试用期1-3个月可提前转正 岗位职责： 1、负责客户后续服务跟进与维护，协助完成开票相关事宜； 2、维护现有客户关系，与客户保持良好沟通，解答其在财税方面的疑问，并根据客户需求，针对性推荐公司工商财税类服务，提供专业高效的售后支持； 3、对接客户的续费事宜，确保服务持续性； 4、主动响应客户诉求，识别潜在业务机会，推动进一步合作达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽，有工商业务沟通经验者优先； 2、形象良好，表达流畅，具备较强的应变能力及抗压能力； 3、具有责任心，工作积极主动。

一、岗位描述 作为公司财务战略落地与财务管理第一责任人，负责支撑公司确定财务战略、资金管理、成本管控及合规风控等核心财务方向，负责财务团队各阶段财务规划、核算管控和经营支撑目标经公司审批后组织实施，对财务体系搭建、资金安全、财务核算精度、成本管控成效以及财务团队整体投入产出比负责。根据公司战略规划、业务项目及各部门经营需求，组织团队开展财务预算编制、资金统筹、成本分析、税务筹划和财务审计等工作，推动财务流程优化、财务数字化建设，确保财务工作高效适配业务发展，支撑业务项目落地与产品市场化推进。负责财务体系体系建设及实施方案（财务核算标准制定、资金调度与融资方案设计、成本管控流程设计、税务合规方案规划、财务数据统计与分析逻辑设计、具体财务工作实施技术路径、财务流程优化与调整、财务投入测算和岗位任务分配、财务成果交付质量标准等）。代表公司对财务团队按制度进行组织管理、财务资源配置、人员分工、工作目标下达、团队成员评价考核，组织团队跟踪财税政策、行业财务管控前沿方法并学习消化和应用，对财务团队进行制度、流程、规则和企业文化培训，定期进行财务团队的专业技能培训和业务协同培训。支撑业务部门进行成本管控与盈利分析，支撑融资工作财务尽调与风险评估，配合外部审计、税务等机构开展核查工作，推动财务成果转化为经营决策支撑，保障公司财务健康与合规经营。 二、主要工作内容 1、核心工作内容 （1）制定集团财务战略目标及阶段性重点工作计划，统筹团队执行并对结果全面负责，确保年度目标任务达成，承担团队经营管理和发展主体责任；参与集团重大投资决策及上市工作，优化资本结构，为战略发展提供财务支撑。 （2）负责搭建适配新业态的财务管理体系与内部控制体系，完善制度、流程及标准，强化培训与执行监督，确保财务工作规范化、标准化，防范舞弊及经营风险。 （3）负责进行财务测算与盈利模型设计，定期输出真实准确的财务报表及分析报告，为管理层经营决策提供数据依据。 （4）建立全面预算管理体系，设置财务考核指标，实施成本费用管控、降本增效，为绩效考核提供数据支撑。 （5）基于国家及地方税务政策，进行整体税务管理与筹划，合法降低综合税负；应对税务稽查，确保按时申报、税务合规，规避税务风险。 （6）统筹现金流管理，开展资金调度、理财及投融资工作，确保资金安全与稳定；整合审计、评估等资源，开展资产评估，提升公司价值，降低财务成本。 2、组织管理工作内容 （1）负责团队人员配置、培训、考核激励及文化宣贯，建立高效工作平台；通过命令、教练、授权、支援等管理方式，落实奖惩机制，全面提升团队专业素养及人力资源成本性价比。 （2）将财务目标分解至个人，按不相容岗位原则配置资源；管控工作进度与质量，定期检查制度执行，重点监控呆坏账、应收应付、资产、核算、支付及信息披露等关键环节，控制财务差错及延时。 （3）组织团队高效支撑业务发展，重点保障重大项目招投标成本测算、商业模式与盈利模式设计、结算及采购模式策划、战略产品定价等重大业务支撑，确保及时准确、无延时、无差错。 （4）负责财务信息化系统建设与维护，推进财务数字化、自动化、智能化，利用信息系统进行数据归集与分析，提升数据质量与工作效率。 识别评估潜在财务风险（合同、资金、税务、市场、信用及内部违规等），建立完善的风险控制体系（风险点设置、预警、评估、应对机制）并有效运行，防范各类财务风险发生。 三、主要工作业绩输出标准和考核标准 1、核心工作业绩输出标准： （1）财务整体费效比、资金使用效率、人均产出与团队人效性价比，财务工作推进进度、质量与效能，年度经营目标与财务指标达成度； （2）财务制度、内控流程、标准体系完整性与执行落地度，财务核算、报表、档案、审计等全过程资料规范性与完整性； （3）财务战略落地、投融资与上市支撑成效，成本费用管控与降本增效成果，税务筹划合规性与综合税负优化度，资金安全保障度与财务成本降低率，经营分析与决策支撑的及时性、准确性与价值贡献度； （4）预算管理、盈利模型、考核指标设计科学性与执行度，财务风险识别、预警、应对机制有效性，风险事件发生率与整改闭环率； （5）各阶段目标计划分解下达清晰度与可执行度，履职管理和岗位职责实现度； （6）按标准定期向上级沟通汇报与述职，每月 / 每季 / 每年提交财务运行报告、经营分析报告、风险预警报告、预算执行报告；定期统计关键财务数据、资料资源资产配置台账、关键风险检查清单、团队成员周月工作研发内容规划等。 2、考核标准： （1）年度目标责任整体考核：根据目标责任书内容逐条打分考核 （2）季度半年业绩考核：根据季度、半年工作目标计划完成进度、质量和价值进行考核 季度管理人员履职考核：根据管理人员履职要求进行综合考核 四、岗位核心能力要求和岗位任职要求 1、岗位核心能力要求： （1）具备集团化财务管控体系搭建能力，精通“集团-分子公司”分级管控模式，明确权责边界，实现财务资源集中统筹与高效配置，平衡集权管控与经营灵活性。 （2）擅长集团预算管理、成本管控与资金统筹，能牵头搭建全集团财务管控机制，提升盈利水平与资金使用效率。 （3）具备扎实的财务分析与资本运作能力，能基于经营数据输出决策支撑报告，参与重大投融资、并购重组项目的财务尽调与风险把控。 （4）推动财务数字化转型，熟悉财务共享中心、ERP等系统搭建与应用，提升财务运营效率与数据准确性。 （5）具备全面财务风险防控意识，能识别资金、税务、合规等各类风险，搭建风险预警与防控体系，进行内控审计与隐患整改，能快速应对突发财务危机，制定应急处置方案，最大限度降低集团损失。 （6）能结合集团发展战略制定配套财务战略，推动财务与业务深度融合，支撑集团长远布局与业务扩张；具备行业洞察力，能预判财税政策对集团的影响，为重大经营决策提供专业财务建议，规避决策风险。 （7）具有团队组织管理能力、体系完善优化能力，能搭建适配的组织架构和人才梯队，通过绩效管理激励团队，同时具备敏锐洞察力、资源调配及跨部门协同能力，善于发现并解决实际问题。 （8）拥有优秀的合作与沟通能力，能快速融入组织，与内外部利益相关者建立良好合作关系，可独立应对挑战，同时具备出色的谈判技巧、文字表达及归纳总结能力，保障信息高效传递。 2、岗位任职要求： （1）10年以上的财务相关工作经验，有上市公司经验者或IPO全过程财务工作经验者优先考虑； （2）精通国家财经法律、税法、审计法等政策，熟练掌握各种财务信息化软件操作，8年以上财务团队组织管理任职经历（副总监需具备5年以上财务团队组织管理任职经历），熟悉高科技类企业、 985/211、双一流院校财务、金融或相关专业毕业，学士及以上学历，年龄35岁及以上（副总监为32岁及以上），持有会计中级职称（高级会计职称、注册会计师（CPA）或其他相关财务专业资质者优先） 五、激励方式 1、薪酬激励，年薪制激励、加薪激励 2、年度目标奖激励，总监以上管理人员定期评选激励 3、入职满半年后经公司评价进行股权期权激励并在上市前兑现股权分红激励 4、入职满一年并纳入公司核心创业成员外派培训激励、职务晋升激励

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理及财务报表的编制工作； 2. 依据产品政策，每月初进行返佣预估，完成月度对账与金额分析，并编制返佣应收与实收明细表； 3. 编制并分析各类数据报表（含利润盈亏表），为管理层及相关部门提供决策支持； 4. 处理日常财务事务，包括费用报销资料整理等工作。 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验，能独立处理内外账务； 2. 熟练操作办公软件（如Excel常用函数、PPT制作等），具有较强的数据分析能力； 3. 具备良好的沟通表达能力，执行力高； 4. 工作认真负责，具备独立完成任务的能力。 上班时间：9:30-18:00，周末双休，五险+节假日福利

岗位职责： 1）承接外出办理税务、工商及资料交接等相关事务，及时高效完成； 2）整理各项业务流程及相关资料，并同步汇报至外勤主管； 3）妥善保管客户证照及重要文件，防止遗失或损毁； 4）严格执行标准化操作流程（SOP）； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、性格积极乐观，乐于接受挑战，具备较强的抗压素质； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，具备良好的沟通与应变能力； 4、熟练掌握常用办公软件，学习能力强，能快速适应新任务； 5、目标感强，具备结果导向思维，认同团队协作价值； 福利待遇及工作时间： 1、缴纳五险，享受周末双休； 2、享有公司提供的其他相关福利； 3、薪资结构： 外勤会计月收入=基本工资+KPI绩效奖金（KPI基数×考核得分）+外勤事项提成+新单销售提成奖励 智谋财税是专注于西部地区的互联网企业服务提供商，主营业务涵盖法律、财税、人力资源、企业级工具产品及加盟业务；服务范围覆盖四川、云南、陕西及西北地区； 体系内设有畅通的晋升通道与完善的培养机制，现开放销售岗、销售管理岗、城市负责人、区域负责人等多类发展职位；