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储备干部 高中及以上学历，有销售经验者优先，可逐步学习独立带队 薪资福利:5000 - 10000元/月，上不封顶，双休、法休 招工人数:1名 工作地址:栾城区兴安大街72号笨鸟邦一店

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负责百丽旗下品牌在欢乐汇的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入3000至5000元

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岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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【岗位以面销为主，电销为辅，主要通过电话邀约客户到公司进行面对面沟通，深入了解客户需求并匹配合适产品，无硬性通话量及业绩考核压力】 【公司办公面积超2000平方米，覆盖两层空间，其中办公区逾千平，配备员工休闲区、餐饮区等功能区域，环境宽敞明亮，氛围舒适宜人】 面销与电销结合，根据客户实际需求推荐适配方案 无相关经验亦可，入职后由资深同事一对一指导，逐步掌握接待流程，直至独立完成客户对接 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限，中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好表达能力与服务意识 薪资待遇： 奖金+公司综合福利，签订正式劳动合同，享带薪年假、双休及国家法定节假日 工作时间及福利： 1、日常班次无夜班：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、每周六日固定休息 3、国家法定节假日正常休假 4、入职即签合同并缴纳社保 5、节日发放专属福利礼品 6、公司定期组织团建活动，并提供团队活动经费支持 7、每年安排团队旅游、户外拓展等集体活动（均在工作日开展，不占用个人休息时间） 8、每日提供下午茶点、零食供应，设有员工休闲娱乐区

法定节假日正常休息！不定期组织团建活动，日常还有雪糕、西瓜等福利发放！ 非纯电销类销售岗位，主要通过电话+微信与客户沟通，不推销具体产品。 想赚钱、追求高薪，具备良好的沟通能力，维护客户关系，等待客户下单即可！ 公司提供精准客户资源，负责维护已有客户，工作手机由公司统一配备。 任职要求： 不限经验，不限年龄，只要能正常交流，会基础电脑操作，上手简单，有专人带教，前三个月无业绩考核压力！ 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，配备微波炉，方便员工自带餐食。 你投简历，我来邀约；你来面试，我直接录取！

前期打电话积累客户后期维护客户乐观开朗积极抗压能力强学历无要求年龄无限制

负责央视CCTV栏目的选题策划，对接全国范围内的企业负责人，开展栏目合作的筛选与评估。结合企业实际状况，制定个性化策划方案并推动签约落地。全程跟进企业采访安排及策划执行进度，确保项目顺利实施。 岗位职责： 1.制定并执行电话邀约策略，助力达成团队邀约指标。 2.跟踪行业及市场变化，及时优化电销话术与推进方式。 3.充分运用公司提供的资源与工具，保障电话拓展工作高效运行。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力，善于与客户建立长期信任关系。 2.具有较强的市场洞察力，能灵活应对各类业务场景变化。 3.条理清晰，执行力强，可在复杂任务中保持高效运作。 4.富有团队协作意识，能与组员共同推进目标达成。 晋升通道：邀约专员—主管（主编）—经理（主任）—总监（事业部负责人）

岗位职责: 1.主动开展市场调查，掌握行业发展趋势，为销售方案提供有效数据支撑； 2.负责产品推广与销售工作，拓展并维系优质客户关系； 3.依据市场营销规划，达成团队既定销售目标； 4.汇总客户及市场反馈信息，并及时向主管汇报； 5.协助参与销售策略与计划的制定工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.对销售岗位充满热情，具备较强的责任心和坚持力； 3.可独立完成市场信息收集及客户对接工作； 4.具备良好的市场分析、营销策划与推广执行能力； 5.能适应高强度工作节奏，富有团队协作意识。

高薪诚聘销售顾问： 1、男女不限。 2、有责任心，能承受压力； 3、有销售经验优先，有挣钱欲望； 4、会开车的优先。 5、主要给企业做法律咨询法律服务+有专门法务团队负责交付+我们只负责销售法律套餐，所以不用担心没做过法律这一块。只要做过销售就行。 福利待遇： 1、底薪+高提成，综合薪资8000—2万+，上不封顶。 2、大小周休息+法定节假日正常休息。 3、发展前景好，公司氛围好。 4、有意向可以直接投简历。

需求区域：整个石家庄区域，包括新华、裕华、长安、正定、晋州、辛集、藁城、无极、井陉、鹿泉等。 公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐龙头企业，解放军社会化保障龙头企业，乡村振兴龙头企业。全国员工13万余人。业务覆盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等领域。公司自2025年1月起已推出绿色健康饮品品牌与品类超20种，涵盖植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、AD钙、乳酸菌饮品等多个系列，每年持续上新20款爆款产品。 工作内容： 1、负责所辖区域内终端门店客户的开拓，主要面向餐饮店、便利店、商超等客户群体，通过实地拜访、地推方式进店推介公司饮品产品； 2、负责本区域内客户订单的配送跟进与货物送达工作； 3、负责所辖区域客户的日常关系维护与服务支持。 岗位要求： 1. 热衷突破自我，不愿过重复单调的生活，对新鲜事物保持探索热情； 2. 关注食品、饮品及快消行业动态，具备一定行业敏感度； 3. 对个人职业成长有清晰规划，志在事业发展中实现价值突破； 4. 具备责任心与使命感，愿意推动团队持续为消费者打造更多自有品牌的绿色健康饮品及日用产品。 发展路径：未来可深耕石家庄本地片区运营管理，或选择晋升为其他城市业务负责人岗位。

岗位职责： 1、通过电话进行产品或服务的介绍与推广，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求，提供解决方案； 3、收集市场反馈，为产品优化提供建议； 4、参与销售策略的制定与执行，提升团队业绩； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，普通话标准； 2、有电话销售或相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向； 4、熟练使用办公软件，具备良好的记录和分析能力。

招聘光伏业务员 招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇、各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租赁农户的屋顶，免费为农户安装光伏，纯租赁屋顶模式，安装有补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）。 任职要求： 1. 会说本地话，有较强的沟通能力 2. 性格外向 3. 男女不限 4. 可全职，也可兼职，时间自由，一户一结 5. 月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！ 平均一户20000元

岗位职责： 我们的优势： 1. 全国餐饮运营领域领军企业，依托排名前三的运营团队，为您提供强有力的销售支持 2. 覆盖全国的业务网络，资源充沛，机会广泛 3. 通过电话沟通方式引导客户完成美团后台报名操作 4. 按照公司市场营销方案，达成部门下达的销售任务目标 任职要求： 年龄20-45岁，性格稳重，积极热情，普通话流利清晰，思维灵活，具备良好的语言表达能力 薪资待遇：3500底薪+补贴+高额提成+团队活动+周奖励+月度奖励+季度奖励+年终奖金，综合收入8-10k/月 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周双休