技能要求： 1.熟悉常用财务办公软件，如用友、金蝶等，能高效完成账务处理及报表编制工作 2.具备基础数据分析能力，可熟练使用Excel等工具对财务数据进行归集、整理与分析 3.拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门协作获取业务信息，并向管理层清晰传达财务数据与结论 工作职责： 1.持有初级会计职称，依据账簿记录定期编制财务报表，为管理团队提供真实、准确的财务信息 2.承担企业成本核算及相关分析工作，支持成本管控与产品定价决策 3.开展财务数据分析，出具反映财务状况、经营成果及现金流量的分析报告，助力企业科学决策

岗位职责 1.资金管理：办理公司日常现金收支及银行结算事务，确保资金流转准确无误，按时登记现金和银行日记账，实现日清月结，保证账面与实际相符。 2.严格执行公司资金管理规定，科学安排资金使用，提升资金利用效率，维护公司资金安全与流动性。 3.票据处理：规范保管和使用支票、汇票、发票等各类票据，确保票据的开具、领取、背书、作废等流程符合法规要求及内部操作规范。 4.审核各类报销单据及付款申请，核查票据的真实性与完整性，手续齐全性，对不合规单据及时退回并协调解决。 5.账务核对：按期开展银行对账工作，编制银行余额调节表，跟进处理未达账项，保障银行账户记录清晰准确。 6.配合会计完成月度结账及财务报表编制，提供真实、完整的资金相关数据支持。 7.完成上级交办的其他财务相关临时任务，积极协助内外部审计工作的开展。 任职要求 1.专业经验：具备2-3年会计岗位工作经验，熟悉会计核算流程及相关财经法规政策。 2.有外贸行业财务从业经历者优先，熟悉外汇收付、出口退税等外贸类财务实务操作。 3.专业资质：已取得初级会计职称，掌握系统的会计理论知识。 4.技能要求：熟练操作财务软件及常用办公软件，如用友、金蝶、Excel等，能运用Excel进行基础数据分析与处理。 5.具备良好的数字敏感性与细致严谨的工作作风，可精准完成各项财务数据处理任务。 6.其他：具有较强的沟通协作能力，具备团队意识，工作主动性强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 每周日休息，享有法定节假日，公司提供免费午餐 工作地点：中观西路2号

岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务，确保各项财务记录真实、准确并符合相关规范要求。 2.审核并管控日常费用报销流程，保障支出合规、透明且依据充分。 3.参与月度及年度财务结账工作，按时完成财务报表的编制与核对。 4.配合处理税务申报及相关事务，确保企业税务操作合法合规。 5.提供及时、准确的财务数据支持，助力管理层开展经营分析与决策制定。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接部门内外工作需求。 2.熟悉常用财务软件操作，掌握会计准则并具备实际应用经验。 3.能在高强度工作节奏中保持工作精准性与执行效率。 4.具备扎实的数据分析能力和实务问题应对能力，可独立完成财务事项处理。 5.适应高效运转的工作环境，始终以高标准严格要求工作成果质量。

岗位职责： 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件处理、资料整理及归档管理； 2、配合财务部门开展工作，包括票据申领、发票管理及会计报表的准备工作； 3、参与税务申报相关事务，保障税务操作符合规范要求； 4、参与薪酬结构设计、绩效考核方案编制及管理制度的拟定与完善。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅； 2、了解基本税务知识，能胜任涉税事项的处理； 3、具备较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。

实际需求，合理完成工作任务

实际需求，合理完成工作任务。。

岗位职责: 1.持有中级会计职称，负责公司会计核算体系的搭建与日常维护，保障财务流程的规范性与准确性。 2.遵循会计准则开展日常账务处理及监督工作，确保各类账目完整清晰。 3.统筹公司财务制度运行，涵盖纳税申报、发票管理及开具等关键环节。 4.组织财务预算编制并推动执行，监控资金收支情况，提升资金使用效率。 5.主导财务报表的编制与审核工作，提供有效的财务数据分析支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门高效配合。 2.热爱财务与会计工作，具备扎实的专业素养和敬业精神。 3.熟练操作财务软件，熟悉会计准则，能够严谨完成各项财务记录与报告任务。 4.具备优秀的分析判断能力，可独立应对和解决日常财务事务中的问题。 5.熟悉国家财税法规，能够确保企业财务运作合法合规。

大专及以上学历，年龄30至40周岁，具备5年以上相关工作经验 任职要求： 1、精通企业总账管理及整套财务报表的编制工作； 2、负责公司各类统计报表的汇总与整理。 公司依法缴纳社保，提供良好的晋升机会，配有工作餐。 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30 工作地点：丹江口市

1.负责构建公司会计核算体系，制定公司财务制度，规范账务管理工作； 2.遵循会计准则，开展公司日常会计核算、会计监督、税务申报、发票管理及银行相关账务处理； 3.编制并实施财务预算，审核公司各项财务收支、费用报销、薪酬社保支出及经济合同事项； 4.编制财务报表，并出具财务分析报告，提供决策支持依据。 5.财务、会计等相关专业背景者优先考虑。

1、每月配合人事完成工资表的编制工作，协助工资发放，确保及时准确，不得无故拖延。 2、负责公司应收应付账款的日常管理，定期向主管领导汇报相关情况；每季度末向应收账款单位发送询证函进行对账，如发现余额差异，及时协同业务人员查明原因并协助处理。 3、每日编制《资金日报表》，并按时提交财务部长及总经理。 4、办理银行账户日常结算业务，月末与银行核对存款余额，若存在差异，须编制《银行存款余额调节表》进行调整。 5、负责银行承兑汇票的收付操作，按回款和付款时间登记承兑汇票台账，月末与网银承兑汇票池余额核对，确保账实一致。 6、妥善保管各类印章、空白支票、空白收据及相关证件，确保其安全完整；保险箱密码严格保密，钥匙不得转交他人。 7、积极配合审计及其他相关部门的审计与监督检查工作。 8、根据用印审批单要求加盖合同章，并做好台账登记。 9、依据物流室提供的出库明细单开具出门证。 10、每月随机抽查公司存货，确保账实相符。 11、负责部门内凭证、明细账、总账及出库单据的打印、装订与归档保管。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

十堰市招工地力工，搬8方沙和1吨水泥

十堰市房县招防水工

明天上午太学府需要一个擦柜子表面和地面的，（开荒做了维修又脏了）1个小时做完还是两个小时做完还是三个小时做完，总之早做完早走

有打扫卫生的吗？有时间的联系

招聘有经验的会计，沟通能力强有责任心，有会计公司工作经验者优先

岗位职责： 1.负责工商注册、变更、注销等相关事务的办理； 2.前往客户单位收集并整理业务办理所需的资料； 3.配合会计人员向税务部门提交材料，处理相关税务外勤事务； 4.协助会计到客户公司收取并归集做账所需资料（银行对账单+发票+费用票）； 5.保持与客户的良好互动，维护客户关系，确保沟通顺畅； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，有外勤工作经验者优先考虑； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.具备良好的职业操守，具备较强的团队协作意识以及沟通协调能力； 4.工作效率高，能适应一定的工作压力。

工作职责: 1、全面负责公司账务管理，及时完成凭证编制，核对各类明细账目，确保财务报表按时准确出具； 2、跟进出口退税相关事务，统筹各项税务申报工作； 3、核算公司运营人员绩效提成； 4、核算各平台销售利润情况，监控账户回款进度与时效性； 5、对接领星ERP系统数据，定期核对并排查异常，保障业务数据的连续性与准确性； 6、管理公司固定资产及库存物资，组织核对与盘点工作； 7、负责会计凭证装订及财务资料的整理归档与保管； 8、按要求完成领导交办的其他临时工作任务； 任职资格: 1、大专及以上学历，财会类专业背景，熟练使用Office办公软件及金蝶财务系统； 2、熟知国家财经、税务、审计等相关法律法规，持有中级会计职称者优先考虑； 3、三年以上跨境电商行业全盘账务实操经验，能独立操作一般纳税人企业全流程账务，具备出口退税实操经历者优先； 4、工作细致严谨，责任心强，具备团队协作意识，坚持原则，能承受一定工作压力； 5、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力；

招物流会计有经验者优先 招聘物流办公室文员1名 待遇面议

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，涵盖收入、成本、费用及利润等相关账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、按时完成税务申报任务，包括增值税、企业所得税等，保障税务操作合规及时； 4、负责应收应付账款管理，定期分析账龄结构，保障资金流动高效有序； 5、参与预算制定与成本管控，为财务管理与决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家有关财务、税务的法律法规； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效对接内外部相关事务； 4、工作认真负责，具有较强的保密观念，能独立承担财务相关工作； 5、有典当行业或其它金融服务业财务从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责驾校前台接待事务，保障客户服务质量； 2.回应客户咨询，解答相关问题，提供及时有效的支持与协助； 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.协调内部资源，确保各项服务流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的服务意识； 2.熟悉客户服务流程，掌握基本服务技巧； 3.工作认真负责，具备团队协作精神； 4.能够熟练操作计算机并使用常用办公软件。

【团队氛围】：年轻活力且富有正能量的伙伴居多～多元有趣的团队活动 【发展通道】：每季度开展职级升降评估，年度组织竞聘答辩，依托集团大平台提供双通道晋升机制，成长机会丰富～晋升速度快～ 需要你具备主动沟通的意愿，即使零基础也无需担心，将安排专属导师一对一指导，团队成员也都乐于分享与协助～～～同时，期待你能踏实对待每日工作任务，与团队共同协作达成月度业绩目标。 工作时间8:30—11:40，14:00—18:00 节假日按国家规定调休 工作地点：十堰市人民中路万秀城车库入口处3楼北京吉诚装饰

岗位职责: 1.负责强寅建筑的财务战略制定与执行，保障公司财务体系稳健运行。 2.带领财务团队，完善财务管理机制与内控流程，提升整体运营效能。 3.审核财务报表的合规性与准确性，深度参与重大经营决策，提供专业的财务评估与策略建议。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理背景，能高效处理各类财务复杂事务。 2.具备优秀的团队管理能力，善于引导成员实现既定财务目标。 3.具备较强的战略规划意识，能在公司发展中发挥财务支撑与前瞻作用。

1，踏实肯干有耐心 2，包吃包住，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，富有责任心和执行力； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.核对并定期清点库存商品；

工作内容： 1、承担日常会计核算职责，涵盖账务处理、凭证制作及财务报表编制等工作； 2、参与公司出纳相关事务，办理现金与银行收付款业务，保障资金流转的安全性与准确性； 3、配合完成税务申报工作以及各类财务资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务操作能力； 2、能独立开展会计工作，工作细致认真，确保财务信息真实准确； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效配合团队完成工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行； 2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。

1、按照会计准则及相关公司制度，审核日常费用、备品备件等业务单据，并进行相应账务处理； 2、遵照税法要求，准确完成各类税费的申报与缴纳工作，按时提供税务所需资料，持续关注并跟进涉税风险提示； 3、在规定周期内，高效完成各项往来款项的对账工作； 4、按时编制并提交各类统计报表，确保数据准确、报送及时； 5、负责会计档案的归集、整理、装订及归档管理； 6、掌握固定资产转固、调拨、报废等环节的核算规范及账务操作流程。

岗位职责： 1.负责人员招募，达成公司设定的招聘任务目标。 2.推动落实公司发布的各类通知与规章制度，确保执行到位。 3.定期策划并开展团队建设及培训活动，营造积极进取的团队环境。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各项管理规定的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理工作经验，年龄要求25岁以上。 2.以身作则，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推进工作，知人善任，具有全局观，坚持原则，热爱行政事务，洞察力强，具备一定的英语基础。

招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。