
财务助理/会计助理
4-6千/月
财务助理1-3年大专代理记账公司
1.大专及以上学历,财会、税务、审计等相关专业,持初级会计职称者优先;
2.应届毕业生或有财务相关实习经验,了解基础财务知识,有代理记账工作经验者优先;
3.熟练操作 Excel 基础函数及办公软件,愿意学习财务专业工具;
4.严谨细致、责任心强,具备良好沟通力、执行力与保密意识;
5.积极好学、抗压性强,有团队协作精神,意向长期深耕财税领域。
行政文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限行政专员接单员秘书助理
公司提供专业培训,无需经验与专业技能,会操作电脑WORD、EXCEL即可
办公室文员主要工作内容:
接收客户订单并进行分类整理,按标准格式对接生产车间
对客户订单进行成本核算与报价,协调安排后续生产流程
岗位要求:
无不良嗜好,性格随和,易于沟通协作
具备耐心、修养良好,态度积极乐观
年龄:******之间
项目财务助理
4-5千/月
文员1-3年大专
工作内容:
总部财务工作内容:
1、审查所负责校区的客户合同;
2、核对学员上课记录信息;
3、审核退费相关材料;
4、审核各类费用报销凭证;
7、承担财务检查及审计相关事务;
8、完成财务部门交办的其他任务;
职位要求:
1.财务、会计或相关专业大专及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
2.熟练操作财务软件,如金蝶、用友等系统;
3.具有较强的责任意识,工作态度严谨细致;
4.具备良好的沟通能力及团队合作精神。
文员从事资料统计工作
5-7千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责资料的归集与数据统计工作
2.保证信息的准确性并按时完成更新维护
3.协同团队成员进行资料的调取与应用支持
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通协调能力
2.可独立开展工作,保障任务执行的质量
3.具备良好的适应能力,能迅速融入团队协作环境
审核文员+办公室坐班+客户关系管理+双休
6-7千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.审核各项业务流程,确保信息的准确性与合规性
2.接待并维护到访客户,提供专业高效的咨询服务
3.协助团队推进日常事务,保障工作有序高效进行
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
2.能够迅速融入工作环境,学习能力强
3.支持团队协作,具备良好的配合意识与团队精神
开票员
4-5千/月
文员社保年终奖全勤奖加班补贴加班费1-3年中专/中技做过仓库文员和供应链开票工作优先
负责客户对接,接单开单,准确录入订单信息,核对产品规格、数量、价格、收货地址,确保单据无误。
2. 跟进订单流程,同步仓库、配送,及时反馈订单进度给客户。
3. 整理销售单据,做好好登记,订单数据,做到账实相符。
4. 接听客户咨询电话,解答产品、报价、发货相关问题,维护客户关系。
5. 处理简单订单异常、改单、退单事宜。
会计5-10年大专总账审计财务分析税务制造业房地产/建筑中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常的财务收入、成本、费用核算与账务处理及纳税申报;
2、负责社保增减员的管理;
3、定期整理与归档各种往来的原始凭证,保证往来账的清晰;
4、对自营终端库存资产进行盘点抽查,编制盘点报告,监督库存资产安全;
5、负责发票开具与管理,负责月度、季度、年度的税务申报;
6、负责处理报销、考勤审核、提成、工资等统计结算;
7、负责各类合同的收集与归档管理;
8、定期分析、汇报公司财务状况及经营成果,同时提供各项财务分析数据,为管理层的决策提供财务数据支持;
9、配合集团财务部及其它上级部门的审计、检查工作;
任职要求:
1.大专以上学历,财务、会计等相关专业,具有会计师中级职称;
2.3年以上企业会计工作经验,有大型商业体财务管理经验者优先;
3. 精通数据库的应用和管理;
4. 熟练运用办公软件及相关商业管理软件;
5.具备良好的沟通能力,具有良好职业道德,工作认真细致、责任心强 ;
十堰房县招装修木工,会贴木饰面大板,会做吊顶的师傅2名,能自带工具最好,价格私聊
260-350元/天
吊顶装修木工木饰面1-2人
十堰市房县招装修木工,会贴木饰面大板,会做吊顶的师傅2名,能自带工具最好,价格私聊
服务员传菜员厨师长洗碗工
现招聘甲中甲楚膳坊厨师长炒菜师傅前厅主管服务员营销员传菜员洗碗阿姨电话:地址:湖北省十堰市张湾区汉江路街道发展大道6号汉城世家商业S1
早8晚5财务助理
4-6千/月
财务助理经验不限大专
企业直招长白班坐班财务助理
综合保底4500元/月 22天班 8小时
年龄18-45岁 不包吃住
男女不限
班次: 长白班坐班
主要负责:事情处理,数据处理,核对工资等事宜
室内办公,上班可以带手机
能服从安排,身体健康!
【借支】每个星期可以预支300-500元
硬性要求:学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练
会掌握使用vlookup函数,数据透视表者优先
【工作轻松 每月15号发上月工资】
工作地址:肇庆大旺发现美院附近
只接受单个名单
面试时间:13:10
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财务/会计助理
5-6千/月
财务助理1-3年大专电商云仓应收应付结算总账物流
电商云仓财务文员/财务助理
(20-35岁)
【核心要求】熟悉Excel表格 工作细心负责
【1年以上工作经验,会计/财务相关专业优先 有快递/云仓财务经验优先
【岗位职责】
1.客户账单结算:按月与电商客户核对仓储服务费(入库、拣货、打包、耗材等)、快递物流费,出具账单跟进客户回款
2.供应商对账:核对快递/物流公司月度运费、耗材供应商货款等,确保计费准确,跟踪预付款及票务情况。
3.平台/系统对接:对ERP(如旺店通、聚水潭)、WMS系统数据核对,确保财务数据与业务系统一致。
3.全盘账务处理:负责云仓日常业务的收入、成本、费用核算,编制财务报表,确保数准确及时。
【任职要求】
·大专及以上学历,精通Excel(透视表、VLOOKUP等数据处理函数)
·核心素养:细心负责
【薪资福利】
薪资范围:5K-6月(根据经验及能力面议)
福利:单休 社保齐全
成长:接触电商全链路财务模型,熟悉电商/跨境电商经营盘
【工作地点】 万江七宝一丁产业园
云仓财务会计
5-6千/月
财务助理1-3年大专电商云仓应收应付结算总账物流
电商云仓财务文员/财务助理
(20-35岁)
【核心要求】熟悉Excel表格 工作细心负责
【1年以上工作经验,会计/财务相关专业优先 有快递/云仓财务经验优先
【岗位职责】
1.客户账单结算:按月与电商客户核对仓储服务费(入库、拣货、打包、耗材等)、快递物流费,出具账单跟进客户回款
2.供应商对账:核对快递/物流公司月度运费、耗材供应商货款等,确保计费准确,跟踪预付款及票务情况。
3.平台/系统对接:对ERP(如旺店通、聚水潭)、WMS系统数据核对,确保财务数据与业务系统一致。
3.全盘账务处理:负责云仓日常业务的收入、成本、费用核算,编制财务报表,确保数准确及时。
【任职要求】
·大专及以上学历,精通Excel(透视表、VLOOKUP等数据处理函数)
·核心素养:细心负责
【薪资福利】
薪资范围:5K-6月(根据经验及能力面议)
福利:单休 社保齐全
成长:接触电商全链路财务模型,熟悉电商/跨境电商经营盘
【工作地点】 万江七宝一丁产业园
财务助理/财务专员
4-5千/月
财务助理1-3年大专应收应付结算成本审计风控制造业
一、企业简介
我们是一家集日化产品生产与销售为一体的综合性企业,多年来深耕日化领域,凭借优质的产品与贴心的服务,在市场中树立了良好的品牌形象。公司拥有先进的生产基地、专业的研发团队以及完善的销售网络,产品涵盖商用和家用清洁用品等多个品类,深受广大消费者喜爱。随着公司业务的持续拓展,我们亟需一位专业能力出众的财务人才加入,为公司的财务管控与战略决策提供有力支持。
二、岗位职责
(一)公司大客户订单财务全流程处理
1.对接公司大客户,同步所有重点客户的签约订单信息,建立专属大客户订单财务台账,逐单登记订单金额、结算方式、约定回款周期、返利条款等核心信息,确保订单财务端信息100%准确。
2.跟进订单执行全周期的财务节点,在发货、开票、回款三个关键环节做好标记提醒,提前向对应客户发送回款预告,避免出现超期挂账。
3.处理大客户订单的特殊财务需求,包括订单折扣核算、阶段性对账函出具、退换货订单的红冲账务处理,每季度整理一次所有大客户的订单执行财务报表,排查异常订单并跟进。
4.配合完成大客户月度财务对账和结账工作,出具月度往来对账单,完成大客户月度财务结账工作。
(二)应收款和应付款全流程管理
1.应收款维度:每日更新应收款明细台账,按客户、账期分类标注风险等级,对超期30天以上的账款第一时间推送催收提醒,每月5日前出具上月应收款回款分析表,统计回款率、坏账风险点,同步给财务经理做后续处理。
2.应付款维度:建立供应商付款台账,核对每一笔入库单据、发票、对账单的信息一致性,按合同约定的付款周期提前整理付款申请材料,走完全部内部审批流程,跟进银行付款进度,及时向供应商反馈付款状态,避免出现逾期付款影响合作信用。
3.每月末完成全量往来账款的核对工作,对长期挂账的往来款项逐一核实原因,形成往来账清理报告,上报财务经理制定针对性的清理方案。
(三)常规财务核算与记账工作
1.严格按照企业会计准则审核所有原始报销单据、收支凭证,核对票据的真实性、审批流程的完整性,对不符合财务制度的单据直接退回并说明原因,杜绝不合规票据入账。
2.按时完成每日记账凭证录入工作,准确分类归集收入、成本、费用等各类科目,做到摘要清晰、科目匹配、金额准确,确保账务处理的及时性和规范性。
3.配合主办会计完成月度、季度结账工作,核对现金、银行存款日记账,编制银行余额调节表,保证账实、账账、账证、账表全部相符,协助完成月度税务申报的基础数据准备工作。
4.负责会计凭证、财务报表等档案的整理装订,按年度分类归档存放,建立清晰的档案借阅登记制度,保障财务档案的完整性和安全性。
(四)全部门财务成本与利润数据收集整理
1.对接公司各业务部门,建立标准化的成本、营收数据提报模板,明确各部门数据提报的时间节点、统计口径,确保全公司数据收集的统一性。
2.每日收集各业务线的收支原始数据,分类整理至对应的成本、利润统计台账,剔除重复、错误数据,保证基础数据的真实准确,为后续核算提供可靠支撑。
3.每月末汇总全月的全部门成本利润明细,按业务板块、项目维度拆分统计,形成结构化的汇总报表,提交给财务经理用于经营分析。
4.持续优化数据收集流程,排查数据统计过程中的遗漏、重复问题,逐步提升数据整理的效率和准确率。
(五)库管岗位工作管理审计
1.每月定期参与仓库全面盘点,核对库存实物数量与库管登记的出入库台账、财务系统库存数据的一致性,重点抽查高价值物料、长期呆滞库存的实际状态,形成盘点差异报告。
2.审计库管岗位的日常工作流程,检查出入库单据的填写规范性、审批手续完整性,核查库存物资的保管、领用、报废全流程操作是否符合公司制度要求。
3.针对盘点和流程审计中发现的账实不符、流程漏洞等问题,及时向库管岗位和仓储部门提出整改建议,跟进后续优化落地情况,每季度出具一次库管岗位专项审计报告。
4.协助梳理库存管理的风险点,完善库存相关的财务管控规则。
(六)供应商财务维度管理
1.建立全公司供应商的财务信息档案,完整登记供应商的开户信息、纳税人资质、历史往来对账记录、信用评级等内容,定期更新维护,避免出现付款信息错误的问题。
2.每月配合采购完成供应商对账工作,逐笔核对双方的交易明细、发票开具情况、已付款和待付款金额,双方签字确认对账单后归档留存,减少后续往来纠纷。
3.从财务维度协助开展供应商资质审核,核查供应商的开票合规性、履约信用情况,对存在发票违规、逾期交货等不良记录的供应商,及时向采购部门推送风险提示。
4.收集整理供应商提出的各类财务相关诉求,在合规范围内协调解决,维护良性的供需财务合作关系。
三、任职要求
(一)基本条件
1.年龄在25 - 40周岁之间,身体健康,具备良好的职业道德与职业操守,无不良财务记录。
2.拥有全日制专科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业,持有初级及以上会计师职称者优先。
(二)专业能力主
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务会计法规、税收政策以及企业会计准则,能够独立完成全套账务处理与财务报表编制工作。
2.熟练掌握财务分析方法与工具,如Excel高级功能、财务分析软件等,能够运用数据建模、趋势分析等手段开展深入的财务分析工作。
3.具备丰富的成本核算与管控经验,了解日化行业的生产流程与成本结构,能够精准进行成本分析与成本控制。
4.具备敏锐的财务洞察力与战略思维,能够从财务数据中发现问题、分析问题,并提出具有前瞻性与可操作性的决策建议。
(三)工作经验
1.拥有1年以上大中型企业财务工作经验,有日化行业工作经验者优先。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通。
2.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力。
3.具备高度的责任心与严谨的工作态度,确保财务工作的准确性与规范性。
4.具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新的财务政策与业务知识,适应公司发展的需求。
四、薪酬结构
(一)基本薪资
根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素综合评定,基本薪资范围为4000 - 5000元/月。对于特别优秀的人才,薪资可面议。
(二)绩效奖金
1.月度绩效奖金:根据公司月度经营业绩以及个人工作表现进行考核发放,奖金金额为基本薪资的10% - 30%。
(三)福利补贴
1.五险:按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.带薪年假:工龄一年以上的员工享有每年5天的带薪年假。
3.节日福利:在重要节日为员工发放节日礼品,如春节、端午节、中秋节等。
4.培训福利:为员工提供丰富的内部培训与外部学习机会,助力员工提升专业技能与综合素质。
5.其他福利:包括部门团队活动、公司聚餐等,具体标准根据公司相关规定执行。
五、招聘流程
1.简历投递:应聘者可通过招聘网站等渠道投递个人简历。
2.简历筛选:招聘团队对投递的简历进行筛选,符合任职要求的应聘者将进入面试环节。
3.面试考核:面试分为初试与复试,初试由人力资源部门进行,主要考察应聘者的基本情况、专业知识与综合素质;复试由财务部门负责人及公司高层领导进行,重点考察应聘者的专业能力、工作经验以及与公司的匹配度。
4.背景调查:对通过面试的应聘者进行背景调查,核实其学历、工作经历、职业操守等信息的真实性。
5.录用通知:背景调查通过后,公司将向应聘者发放录用通知,双方协商入职时间与相关事宜。
我们热忱期待您的加入,与我们一同携手,为公司的发展贡献财务智慧,共创美好未来!
直招长白班坐班财务助理双休早8晚5
5-6千/月
财务助理经验不限大专早8晚5 双休财务分析
企业直招长白班坐班财务助理
综合保底4500元/月 22天班 8小时
年龄18-45岁 不包吃住
男女不限 女性优先
班次: 长白班坐班
底薪加班费绩效
主要负责:事情处理,数据处理,核对工资等事宜
室内办公,上班可以带手机
能服从安排,身体健康!
【借支】每个星期可以预支300-500元
硬性要求:学历大专或以上 全日制学历证明! ️ 对电脑熟练
一个月后购买社保
会掌握使用vlookup函数,数据透视表者优先
【工作轻松 每月15号发上月工资】
工作地址:肇庆大旺发现美院附近
只接受单个名单
10-16面试时间:13:10
行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理人力经验行政专员活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责人员招聘,达成公司设定的招聘任务目标。
2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行,确保有效落地。
3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等,营造积极健康的团队文化。
4.负责考勤数据的统计与核算工作。
5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。
6.组织实施绩效考核相关工作。
任职资格:
1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验,年龄要求25岁以上。
2.为人正直,具备优秀的管理能力、沟通协调能力,善于组织推动工作,具备识人用人的能力,有整体思维,坚持原则,热爱行政事务,观察敏锐,并具备一定的英语基础。
财务主管
4-5千/月
会计5-10年大专应收应付总账成本财务分析预算线下零售中级会计师
一、依据会计法及公司实际运营情况,全面负责企业会计核算事务,并向负责人直接汇报工作。
二、参与拟定公司会计核算体系与财务管理制度,编制收支规划,并严格执行与落实相关措施。
三、审核各类票据的合规性、合理性与准确性,据此填制会计凭证,登记相应账簿。
四、编制科目汇总表,用于登记总分类账,并确保其与各明细账内容一致。
五、负责会计报表的编制,保证账目与报表数据相符,同时跟踪预算执行及财务收支计划实施情况。
六、牵头或参与财产清查,定期或不定期组织仓库盘点,核对账实是否一致,检查财务账目与仓储记录是否相符,确保账实相符、账账相符。
七、对出纳及其他会计岗位的工作进行监督与指导,协调内部会计工作有序开展。
八、办理税务相关的计算、申报及缴纳事宜,处理财政、工商等相关部门的财务对接工作。
九、负责会计档案的整理、装订与归档保管。
十、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件
1.具备大专及以上学历,持有会计从业资格证书及相关专业技术职称;
2.熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策方针;
3.具备较强的组织协调能力,工作责任心强,富有事业心。
CFO
1-1.3万/月
财务总监3-5年大专高级会计师财务咨询公司制造业房地产/建筑物流生活服务贸易
一、风险管控(核心第一职责,代账公司重中之重)
1. 建立代账标准化作业流程:记账、报税、票据交接、凭证审核、汇算清缴、工商年报全流程风控体系,明确各岗位红线,防范漏报、错报、逾期报税风险。
2. 复核重点客户账务:一般纳税人、建筑行业、商贸、高收入企业、税负异常客户账务、纳税申报表审核;监控客户增值税税负、企业所得税税负,预警异常。
3. 税务风险研判:识别客户虚开发票、成本费用异常、公私不分等涉税风险点,向客户出具风险提示;遇到税务稽查、协查、纳税评估,指导会计团队配合处理。
4. 制定风险兜底机制:客户资料留存、交接制度、合同财税条款审核,规避代账公司自身执业赔偿风险。
二、专业技术与方案输出
1. 负责疑难财税问题处理:股权变更、股权转让个税、专精特新、研发费用归集、简易计税、出口退税、个体户/个独核定、工商税务异常解除等复杂业务。
2. 面向中高端客户输出财税顾问服务:税负优化建议、账务规范、成本架构梳理、社保公积金合规、小微企业优惠政策落地。
3. 政策更新落地:跟进最新财税政策,把新政转化为公司内部操作指引,更新代账操作口径。
4. 对外培训赋能:给业务部、销售团队做财税知识培训,给到客户谈单专业支撑,输出报价方案、财税诊断报告。
三、团队专业管理
1. 管理总账会计、主办会计团队,划分客户台账,制定会计岗位绩效考核标准(账务质量、差错率、客户风险、工作时效)。
2. 内部培训:定期组织会计实操培训,错题复盘,提升全员做账报税水平;审核新人账务能力,把控上岗标准。
3. 质量抽查:定期抽查代账账套,统计报错、漏报问题,整改闭环,降低客户投诉。
4. 处理重大客户纠纷:因账务、税务产生的客户投诉,牵头复盘,给出解决方案。
四、经营与客户维度工作
1. 参与公司产品设计:区分基础代账、中端账务规范、高端财税顾问、股权筹划等服务模块,协助制定服务报价体系。
2. 重点大客户维护:对接建筑企业、规模以上企业客户,提供深度财税咨询,协助业务部门谈高端订单。
3. 客户风险分级:对全部客户做风险等级划分,高风险客户重点盯防;对于拒不配合整改风险的客户,给出劝退建议。
4. 统计公司经营数据:统计代账客户整体风险情况、报错率,输出月度专业工作报告给到总经理。
五、其他工作
1. 对接税务机关、行业协会,了解当地税务征管口径(十堰本地政策执行尺度)。
2. 指导汇算清缴、工商年报大规模集中工作,做好时间排期,避免大面积逾期。
3. 完善内部模板:风险告知书、财税诊断表、客户资料交接单、客户风险提示函。
文员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文档处理与资料归档工作。
2.完成上级交办的各类行政支持任务。
3.保证文书作业的准确性与规范性。
任职要求:
需应届毕业生,具备毕业证书,性格开朗,能熟练使用电脑及常用办公软件,人力资源专业者优先录用。
财务会计
4-5千/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务收入账预算
责任心强,接受能力强,性格开朗活泼,懂财务核算成本。
行政专员
3-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实具备人力经验接待/外联文书起草
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与落实,保障办公体系有序运行;
2、策划并执行内部会议及团队活动,确保沟通流程高效畅通;
3、统筹管理固定资产与办公耗材,提升资源利用效率;
4、办理员工考勤、休假等人事相关事务,协助维护良好的员工关系。
任职要求:
1、具备优秀的组织与协调能力,能同时推进多项工作任务;
2、服务意识强,能够积极回应并解决员工日常工作需求;
3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档处理与资料归集技能;
4、责任心强,具备良好的协作态度,适应快节奏工作环境。
行政专员
3-5千/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的组织与协调,保障办公环境高效顺畅运转;
2.统筹安排各类会议及活动的策划与实施,包括通知发布、会前准备、现场调度及记录整理,确保会议顺利推进;
3.推进企业文化建设与品牌宣传,增强内外部对公司形象的认可度与满意度;
4.承担公司文件及文字材料的撰写、审核、印发和归档工作,确保文档管理规范合规;
5.统筹客商来访及政务接待工作,落实领导交办事项,管理会议室、接待区、茶水间及相关设施,保障会务支持及远程会议系统稳定运行;
6.负责办公设备与耗材的配置与维护,提升使用效率,推动绿色节约办公;
7.协助党支部开展党员学习教育、会议筹备、资料归集及活动执行,完善党建档案管理;
8.配合团支部组织青年员工活动、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作;
9.组织实施员工福利发放、文体活动开展及权益保障,规范工会经费及账目管理;
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先,具备较强适应能力;
2.1年以上行政管理工作经验,有汽车制造行业从业经历者优先考虑;
3.熟悉行政事务流程及党群工作相关政策(如党章、工会法等);
4.形象良好,普通话标准,性格积极乐观,具备良好的职业素养与礼仪意识;
5.具备出色的沟通能力和应变能力,能妥善处理突发情况,拥有较强的统筹协调能力和服务意识;
6.文字表达能力强,组织协调能力突出,注重工作细节并严守保密原则;
7.熟知国家相关法律法规,具备较强的政策理解与执行能力。
会计
5-6千/月
会计1-3年高中集团公司
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历高中以上
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用Office办公软件
4. 工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
会计
5-6千/月
会计5-10年大专应收应付结算成本固定资产核算中级会计师金蝶EAS
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2. 管理公司应收应付账款,确保往来账目清晰准确及时
3. 协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作
4. 参与成本核算与费用管控,提供财务数据支持决策
5. 配合子公司财务协同管理,保障集团财务制度统一执行
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计从业经验者优先,熟悉农业或制造业企业账务特点更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 具备良好的职业道德、责任心强,具备一定沟通协调能力
5. 了解国家财税法规,能适应阶段性加班及多公司账务协同需求
栏目概述
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