地推模式销售公司产品

膜拜顾客推销

招聘销售3000一4000包吃

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

招芯片销售

工作内容：招待顾客，维护老顾客，开发新顾客，促进酒水销量 工作时间：6.5-7小时 岗位要求：年龄18-35，有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通 待遇： 1、包吃住、每月四天休，上班时间六个半小时，晚上九点到凌晨三点半，底薪4500+25%提成+其他的，新员工月收入不低于八千。

18-35周岁，男女不限，做事踏实靠谱， 不论内向外向都可以做。 通过驻点摆摊，发传单，贴广告等方式。 推广四大运营商手机卡，宽带业务。 按单结算(100到几百都有)，不拖不欠。 （会给一定优势资源，方法，帮助你成单）。 最好自备电动车（主做龙华，石岩，南山，坂田 布吉）。

地推销售模式

底薪加提成：3-5点

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

南山围挡四周喷淋系统安装，300米左右，明天要做。

富士康长白班入职奖励1000元，无任何套路，认准直招。不集合直接来厂面试！ 本招聘岗位属于工厂直招，不收取任何费用。 一、招聘岗位: 主要是从事华为手机质检，扫描、包装，贴标签，打包等一系列岗位，坐班长白班(全部岗位无需工作经验)。入职后 二、福利与待遇: 1、第一个月：23~26元/小时,岗位不同,工资待遇不同 2、第三个月：27元/小时！不低于27元/小时！大部分长白班坐班(综合250-300元-天左右，加班多工资就越高),每月有260-300个工时。 3、月收入:7000-8000元/月(每个月都有全勤奖、小组奖、绩效奖等)。 4、每个月7号准时发工资，打进个人银行卡，不压工资。 5、每月有岗位津贴300元500元,绩效奖200元-500元,全勤奖300元等等。 6、厂依法为员工购买五险-金。 三、工作内容： 1、岗了涉上市电子产品的普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位。 2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 四、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间，中央空调（冬暖夏凉） 2、都是坐着上班，不需要穿防尘服，真的是普通工衣。 3、上班气氛好，管理宽松，之前在上班时间，会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 五、上班时间 1、每天上10~11个小时，每周休息1天，每月休息4天。 六、招工要求： 23至45周岁 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证（ 需提前报备） 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿（不带行李默认在外住宿）。 七、吃饭住宿： 1、包吃包住，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜湘菜川菜、窗口小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、6~8人间，房间大。 4、宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆

深圳市罗湖区招门窗安装/塞缝

深圳福田招木模,建筑木工六个人，九个小时410，干四五天

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

渠道：餐饮，特渠，酒水，饮料 业代薪资待遇：基本工资+补助+绩效奖金+提成（上不封顶） 岗位职责： 1.按固定岗位与线路进行周期性拜访，全面覆盖区域内所有目标客户，负责区域内的销售提升、市场形象维护及产品推广。 2.达成每月规定的各项考核任务与销售目标。 3.妥善处理客户在市场中的各类异议，落实售前与售后支持服务。 任职资格： 1.遵守管理要求，具备快消品行业销售经验。 2.熟悉所在区域市场动线或拥有客户资源者优先考虑。 3.工作踏实认真，有责任感，并具备客户开发能力。

有经验 电销

急聘！入职即缴5险1金！无试岗期！试用期与转正待遇一致！优质福利等你来看～抓住青春，挑战高薪机会！ 【工作内容】： 1、无需自主开拓客户资源！公司提供精准意向用户，成单门槛低 2、我司深耕工程保函领域10年，是行业内公认的工程担保标杆企业 3、主要通过电话销售方式对接施工类企业客户，建立长期合作关系 4、欢迎零经验人员加入，提供系统化岗前培训，配备业务主管全程带教 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，年龄27周岁以内，性格外向，表达流畅，具备强烈目标感和销售意愿 2、经验非首要考量，公司具备完善的培养体系，愿投入资源助你成长为销冠，前提是你愿意全力以赴、积极学习，前期安排专人带教 【岗位福利】 底薪5500＋高额提成，月综合收入10K-20K 标准工时8:30-17:30，周末实行大小周休息制度，无加班文化 法定节假日正常休假； 节日礼品、节日红包定期发放； 年度团建旅游、员工生日会、生日礼物等福利齐全； 带薪培训支持，不怕你不熟，只看你愿不愿学

岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供专业咨询，并主动拓展内外部客户资源； 2、积极达成销售目标，协同中心团队协作，推动个人与团队共同成长； 3、承担K12教务管理相关工作，持续提升学员服务体验与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年左右相关工作经验，有教培行业销售或教务背景者优先； 2、热爱销售岗位，拥有较强的自信心、进取心以及强烈的收入提升意愿； 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 4、性格亲和，形象端正，气质佳。 福利: 1、高保底+提成奖金+其他奖励，综合薪资:10K-15K 2、员工福利:端午节、中秋节、教师节、春节等各种福利，下午茶等 3、享受各种带薪休假，丰厚的年终奖 4、试用期就购买五险一金 5、多校区招聘，就近安排(南山、罗湖、宝安...) 晋升空间: 课顾专员一主管一经理一储备校长一校长一高级校长

薪资详情 月底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成；4-6万5个点，6-9万8个点，9-15万9个点，15万以上10个点 奖金补贴：开单奖、阶段达标奖、排名奖励 试用期三个月，试用期无责底薪：4000元/月 职位详情 客户关系维护微信营销互联网/科技电子商务零售/快消网络营销经验 [工作环境] 甲级写字楼办公环境，全程室内作业无需外勤，团队以95后与00后为主，思维活跃、氛围轻松愉悦，公司定期组织下午茶活动，张弛有度，让职场融入生活！ [岗位职责] 1、负责公司分配的线上客户资源维护，通过日常沟通建立长期信任关系，在合规、可持续的基础上达成销售转化； 2、跟进老客户，促进复购与深度合作； 3、拒绝躺平式工作，任务难度适中，成果与投入成正比，只要踏实用心，人人皆可出成绩。 [岗位要求] 1、具备网络销售或微信运营相关经验者优先，入职提供一对一指导； 2、熟练掌握基础办公软件操作，打字速度不低于40字/分钟； 3、具备良好的文字表达与沟通能力，能高效进行微信对话； 4、有金融、美妆、减脂类私域运营经验者优先考虑。 [岗位待遇及福利] 1、保底收入4500元起+阶梯提成 2、享受法定节假日福利 [上班时间] 每月休息4天，工作日弹性上下班

双休，新人首月薪资轻松突破13k，顶尖销售月收入达30k以上；跨境物流、货代销售岗位欢迎咨询！ 【我们是谁？】 聚焦跨境电商巴西市场的专业服务机构，主营业务涵盖卖家巴西店铺注册、税务合规、账号运营等一站式服务。行业处于红利期，客户需求刚性，销售成单快、复购率高，创收机会充沛！ 【你要做什么？】 1.开拓国内跨境电商卖家客户（如亚马逊、美客多等平台），推广巴西店铺注册及相关配套服务； 2.精准识别客户痛点（如巴西注册流程繁琐、税务政策不明），提供个性化解决方案并推动签约； 3.持续维护老客户关系，挖掘后续需求（如税务申报、账号申诉）及转介绍资源； 4.参与跨境电商类展会或沙龙活动，收集高质量客户线索，达成月度销售任务。 【我们需要你具备】 1.1年以上销售工作经验，有跨境电商、外贸或知识产权领域经验者优先（熟悉美客多或巴西市场者更受青睐）； 2.表达条理清晰，能快速理解客户诉求，具备B端客户开发与谈判能力； 3.目标导向明确，抗压能力强，渴望通过业绩实现高收入； 【为什么加入我们】 •薪酬无上限：设置阶梯式提成机制（业绩越高提成比例越高），新人首月即可突破13k，顶尖销售月入30k+； •工作不内耗：固定双休，周末不打扰，保障工作与生活平衡； •支持很到位：公司提供展会及线上广告引流线索，新人配备一对一导师指导，快速进入出单节奏； •福利全覆盖：节日礼品、日常下午茶一应俱全；完全凭能力说话，杜绝隐形规则。办公氛围轻松融洽。

焱坤融信是目前深圳首家最新赛道非传统电销的金融公司，专业从事融资服务。（无需谈单销售，审核客户资质，符合就邀约，不打骚扰电话） 一、工作内容： 1、公司提供资源平台，体，通过电话/微信等形式邀约客户上门，负责邀约，有专业的谈判手， 1、学历不限，18-40周岁: 2、接受小白应届生，无需经验，有人带 三、福利待遇: 1、无责底薪4000元+提成+开单奖励（500-1000/单）一单就能有2万起步 2、公司提供住宿 四、上班时间 1.朝九晚六做六休一制度周日固定休息 工作地点: 易尚科技大厦低区1009（地铁五号线宝华站）

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户运营策略落地执行； 5、及时跟踪行业动态与竞争格局变化，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与沟通赢得客户信任，建立持久合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入时间和精力提升专业水平。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年均有晋升调薪机会，职业路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位来自内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方面的成长提升。

1、主要为办公室坐班模式，无需外出跑业务。 2、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、微信等方式进行客户开发，邀约有资金需求的客户到店，接待客户并提供融资业务咨询，协助办理相关手续，业务资源稳定，不用担心无单可做。 3、服务对象主要为中小企业主及有房产资质的客户，长期积累高价值客户资源，助力个人职业发展与人脉拓展。 任职资格： 1、年龄18-38岁，性别不限，学历不限，注重实际能力，有能力就有舞台。 2、经验不限，零基础也可加入，公司提供系统化带薪培训，快速上手。 薪资待遇： 无责任底薪4000-6000元+50%高比例提成，缴纳社保，月综合收入普遍在2W-4W之间，表现优异者月薪达10万并非遥不可及。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责: 1.开展新客户的拓展与对接工作，保障客户关系的建立及销售任务的顺利实现。 2.运用电话、线上沟通、行业展会等多种方式，搭建高效的客户沟通桥梁，深入挖掘客户需求，输出专业化的服务方案。 3.主动维护已有客户资源，持续发掘潜在合作机会，推动销售额稳步增长。 4.定期开展客户回访与交流，提升客户体验感，巩固并延长合作关系周期。 5.关注行业趋势与市场信息，为公司制定销售规划提供有效支持。 任职要求： 1、电子类、机电类、市场营销等相关专业背景；热爱销售岗位，具备积极的工作动力； 2、普通话标准，具有出色的学习能力与表达能力；沟通协调能力强，善于人际互动，能高效处理客户诉求。 3.能够适应高强度工作节奏，兼具团队协作意识与独立作业能力。 4.具备较强的学习意识和市场敏感度，能迅速应对市场环境的变化。 5.有责任感，抗压能力强，始终保持乐观心态，确保销售指标的达成。