【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解

仓库文员招聘 大小周，朝九晚六，中午休息两个小时，入职交五险 任职要求 1. 熟练操作电脑，精通Excel表格，能使用打标机及ERP系统； 2. 有跨境电商仓库相关工作经验，熟悉美客多平台者优先； 3. 工作细心严谨，吃苦耐劳，责任心强； 4. 不限文凭，会电脑操作，有相关经验即可； 5. 年轻力壮的小伙子。 岗位职责 1. 负责货品打标、贴标工作； 2. 完成日常收发货操作，在ERP系统及在线表格中准确录入出入库信息； 3. 登记出入库数量，确保账实相符； 4. 配合仓库主管开展每月库存盘点工作； 5. 完成仓库主管交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符、信息准确及时 2.协助完成货物出入库操作，包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业 3.整理汇总库存报表，定期盘点并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.对接采购、物流及销售部门，及时传递物料动态信息，保障供应链顺畅 5.保持仓库环境整洁有序，落实5S管理要求，配合安全与合规检查 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 4.能适应仓库现场工作环境，服从排班安排，稳定性好

办公室文职工作，加小量的产品包装，装箱，发物流，跟踪到货情况

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库登记与系统录入，确保数据准确、及时、可追溯 2. 执行产品入库前品质检验，核对规格、数量及外观，如实记录并反馈异常 3. 完成出库产品建档、单据整理及物流对接，保障发货流程高效顺畅 4. 定期盘点库存，协助优化库位管理与台账体系，提升仓储作业效率 5. 协同采购、生产、销售等部门沟通协调，及时响应跨部门需求并落实执行 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 2. 工作认真细致，逻辑清晰，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力 3. 具备基本的沟通协调能力，能主动推进任务闭环 4. 有仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验但学习能力强的应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，服从工作安排，注重团队协作与职业素养 6.能适应9:00-20:00排班，加班按劳动法条例算加班费

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 协助维护仓储管理系统确保信息及时更新 5.配合质检、采购、生产等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.高中以上学历，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，灵活，勤快 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.遵守安全操作规程，无不良职业记录

仓库文员 职位描述 一、任职资格 1.高中/中专及以上学历，有自动化设备行业的经验；2年以上工作经验，有ERP使用经验，认识电气元器件的优先。 2. 具有1-3年仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程，应届毕业生有相关实习经验者也可考虑。 3. 熟练使用仓库管理软件（如金蝶系统）和办公软件（Word、Excel等），能够进行数据录入和报表制作。 4. 具备良好的责任心和敬业精神，工作认真细致，严谨负责，能吃苦耐劳，适应加班和一定强度的体力劳动。 5. 具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够与各部门有效配合完成工作任务。 6. 具备基本的安全意识，严格遵守仓库安全管理制度，确保工作过程中的人员和货物安全。 二、岗位职责 1. 负责仓库货物的日常出入库管理，包括收货、上架、退货等操作，确保货物准确无误进出库。 2. 执行仓库盘点工作，定期对库存货物进行盘点，如实记录盘点结果，对差异情况及时查找原因并上报处理，保证账物相符。 3. 合理规划仓库存储空间，对货物进行科学分类摆放，确保仓库布局合理，便于货物存储和搬运。 4. 协助处理仓库日常事务，如货物整理、清洁卫生、设备维护等，维持仓库良好的工作环境和秩序。 5. 及时更新库存数据，确保库存系统信息与实际库存一致，配合相关部门提供准确的库存报表和数据支持 。 6. 与采购、生产、工程等部门保持良好沟通，及时反馈库存信息，协调解决货物出入库过程中出现的问题。

岗位职责： 1.负责工人微信群物料需求收集、整理，下达拣货指令 2.简道云系统录入、采购申请提交、到货进度跟踪 3.物料单据核对、签收、归档，出入库信息登记 4.协助仓库盘点、物料归类、6S 现场管理 5.配合团队完成采购沟通、缺料上报、数据统计 任职要求： 1.会基础电脑操作，熟悉 Excel / 表格录入 2.细心、负责、沟通顺畅，能快速响应需求 3.有仓库文员、跟单、数据整理经验优先 4.能适应工地 / 机电仓库节奏，服从安排 5.能接受节假日无休 工作时间： 7：00-11：00 13：00-17：00 每天8小时，不加班，入职就买五险，试用期三个月。

西乡地区招聘打孔师傅，需完成两个孔的作业。

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宝安和盛汇｜边做边玩·纯长白班岗｜上班氛围好 集团直招！全程0收费，无中介费、押金、培训费，杜绝任何套路！ 想找氛围轻松，上班不压抑，边做事边聊天的小伙伴看过来！厂区做小家电、智能数码、日用产品，轻工业手工活，没有重体力活。产量不硬压，节奏舒缓，同事之间相处自在。 岗位全部长白班，不用熬夜、不用倒班 可选岗位：组装、打包包装、分拣、品质检测、物料、仓管、CNC操作 岗位可自选，生手入职有老员工一对一带教 车间有空调，普通工衣，大部分岗位坐班 做事节奏宽松，不用一直紧绷，车间氛围轻松 薪资待遇 社会工小时工价：20-25元/小时 每日上班10-12小时 每月工时充足，综合月薪6000-7000，多劳多得！ 短期、长期都能做，辞职工资一次性结清，不压工资！ 包吃包住 免费6-8人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、高速WiFi 园区食堂提供餐食，吃住全包，日常开销低 面试带行李，当天面试当天入职当天分配宿舍 招工要求 16-45周岁，男女不限 携带本人二代身份证原件 身体健康，十指健全，无大面积纹身、夸张染发 面试时间：上午9:00-11:30，下午1:00-5:00停止接待，过时不候 面试地址：华丰科技园门口一楼 和盛汇集团 想要纯长白班、车间氛围轻松、可以边做边聊，上班不压抑的朋友，私信登记预留岗位！名额100人，招满截止！

凡兰商贸招聘以下岗位： 夜间分拣员，绩效工资6000-8000元，月休4天，录用后缴纳五险一金，福利齐全。 夜间文员，底薪6000元，月休4天，入职缴纳五险一金。 库管，底薪7600元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利完善。 厢式货车司机，底薪7000元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利齐全。

文员，20到35岁之内，有物流方面工作经验者，无经验勿扰，有人教、上手快；2.接听电话、处理客户投诉、跟踪订单，避免各种违规的罚款，会基础电脑即可。接听电话、处理客户投诉、跟踪订单，避免各种违规的罚款薪资福利:3200-3500元/月，早八点半晚七，月休2天。招工人数:10名工作地址:兴义浙兴商贸城6号馆十栋

招聘文员1名主要：负责仓库开单对账会做基本的表格试用期工资4500/月试用期1个月电话：地址：临西十路与解放路交汇锦丰仓储

仓库文员薪资福利:2800-3500元/月购社保、包中餐工作地址:来凤县凤仪大道与沿河二路交叉口东北方向106米左右

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

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岗位职责1、熟悉中港车运营的经验；2、管理车辆的牌证，3、车辆运营的成本核算

能接受两班倒（1个月倒一次），夜班补贴40元/天 【岗位职责】 1. 系统审核领料，数据的录入及核对； 2. 根据出入库、退料、调拨单据，及时录入ERP系统，严格审核单据信息，确保账、单、物一致； 3. 每日登记收、发台账，按时编制收发日报、周报、月报及呆滞物料报表； 4. 负责每月盘点工作，核查出具差异报告并按审批调账； 5. 整理归档生产物料相关单据，配合成本对账工作； 6. 维护物料基础档案，及时反馈工作数据情况及物料异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有文职类数据统计经验优先； 2. 有

【岗位职责】 1. 三方仓运营监控 1.1 工作统筹：协助负责人管理三方仓团队，处理日常与三方仓对接问题；针对异常问题，每月核算三方仓账单以及核对KPI达成情况。 1.2 专业能力培养：提升日常沟通能力及数据处理能力。 1.3 绩效落地执行：在负责人制定的绩效考核框架下，推动针对三方仓的考核数据收集、核对、校准与确认、问题识别及改进措施跟进，确保考核闭环。 2. 内外部资源拉通协调与沟通 2.1 日常运营保障：针对日常运营出现的异常，根据公司流程，梳理并出具解决方案，推进方案落地。 2.2 系统流程优化：针对不同销售渠道需求与WMS功能，提出系统优化建议，协助系统优化迭代进化，组织技术部门进行系统开发测试并验证后续落地方案。 3. 项目管理能力 3.1 工作职责：针对仓储项目，具备从0-1整体项目搭建推进能力，拉通内外资源，制定项目计划书。 3.2 专业能力需求：具备可闭环逻辑思维，拥有项目管理经验。 4. 数据核算与经营分析（侧重数据核算）

备注：此岗位为大小周（周一到周五上班时间为9:30-18:30，午休一个半小时；小周周六上班时间为10:00-17:00）。 【岗位职责】 1. ERP订单处理。主要负责处理独立站、TK平台和部分跨部门订单发货，包括国内快递、国际直发小包专线、国际商业快递和海外仓发货。 2. 对外与内部协作。负责对接物流商、运营，处理问题件，确保订单按时、准确、合理的发出。 3. 物流节点监控与异常处理。实时追踪货物动态，异常反馈与...

【岗位职责】 1. 制度执行与完善：严格落实并持续优化车队管理制度，确保管理有据可依、不断迭代。 2. 车辆全周期管理：统筹车辆日常运维、保养维修及成本管控，保障设备良好运行，降低运营开支。 3. 安全与应急管控：建立安全预防机制，主导交通事故处理与整改，严控事故发生率。 4. 运营调度与效能：合理派单排班，优化路线与流程，确保运输任务高效准时完成。 5. 团队与绩效考核：负责驾驶员日常管理与跨部门考核对接，核心指标涵盖出勤率、准点率及安全事故率等。 【岗位要求】 1. 三年以上物流行业车队管理工作经验，需具备A2驾驶证。 2. 熟悉港口散货运输优先；熟练车辆调度排班，能处理现场突发状况，较强沟通协调能力，对运输行业有深入了解，有相应的车辆资源，能快速应对和解决运输过程中的问题。 3. 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理任务。 4. 具有出色的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员保持良好的工作关系。 5. 具备良好的计划和执行能力，根据市场变化灵活调整工作策略。 6. 会基本办公软件，做事稳重，执行力强，责任心强，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 薪资面议，结合个人履历、办事能力定薪。 2. 物流企业，办公环境稳定，团队氛围好，良好的职业晋升通道。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1.负责公司日常工作(来访登记、名片定制、快递收发等) 2.负责公司考勤统计、会务管理、固定资产盘点等工作 3.负责办公用品、福利品的库存保管及发放工作 4.掌握库存用品的使用情况提交办公用品采购需求，并对入库办公用品验收 5.负责办公设备(电脑、手机、打印机等)的维护，确保设备正常使用 6.负责办公环境的日常维护，参与企业文化、团队建设、福利制度等 7.对接总公司品牌部，落实企业文化建设与宣传事务对接总公司品牌部 8.领导安排的其他事务性工作

岗位职责: 1. 收货与上架： 负责宠物用品货物的验收、清点、质检及入库上架工作。 2. 订单处理： 根据订单进行快速、准确的拣货、打包及发货，确保无误。 3. 库存管理： 定期执行库存盘点，确保账实相符，及时反馈库存异常（如临期品、破损品）。 4. 仓库维护： 保持仓库内货品和环境的清洁、整齐，做好防火、防潮、防虫害工作。 5. 配合协作： 配合主管完成仓库日常数据的记录与整理，优化仓库摆放布局。 任职要求: 1. 工作认真细致，有责任心，具备基本的算术能力和文字记录能力。 2. 熟悉仓库进出货操作流程，有宠物行业或电商仓库经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，服从管理安排。 4. 会操作基础的电脑（PDA扫码枪或Excel表格）者优先。 岗位福利: 薪酬待遇:4000-5000元 工作时间:周一至周六9:00-18:00，月休4天 工作地点: 深圳市龙岗区坪地街道坪西社区吉利路10-9号C栋

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A2（6000）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、负责与客户之间的沟通对接及关系维护协调； 2、负责与业务团队、车队及其他物流合作方的联络与协作管理； 3、日常运营数据报表的整理、编制与及时发送； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务； 5、参与库存盘点及相关信息登记工作； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件工具； 2、具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力； 3、能够积极配合并执行上级的工作安排； 联系电话:***********

单据出入库、打销量单