区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

岗位职责： 1.负责公司人事档案的整理、归档及日常管理，保障信息准确与安全保密； 2.协助办理员工入离职流程，包括劳动合同的签署及相关手续跟进； 3.策划并执行员工培训、团队建设等文化活动，增强团队协作氛围； 4.配合人力资源团队完成考勤汇总、休假记录等基础性事务工作； 5.执行上级安排的人事相关工作及必要的行政辅助任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作踏实负责，态度严谨，具备良好的服务意识； 4.拥有良好团队协作精神，适应较快的工作节奏； 5.对人力资源领域有一定认知，具备相关实习或工作经验者优先。

工作内容： 1、负责多渠道招聘工作，及时回复求职咨询，主动联系候选人并邀约面试； 2、统筹公司日常运营事务，组织内部工作安排，开展新员工入职培训； 3、协助处理与合作供应商之间的基础财务核对工作； 4、配合摄影团队完成产品（手机壳）拍摄，有机会学习基础美工及图像抠图技能。 职位要求： 1、品行端正，思维敏捷，具备较强的执行力和团队协作意识； 2、具备良好的沟通协调能力，能灵活应对各类突发情况； 3、积极进取，熟练掌握电脑基本操作，会使用WPS或Office等办公软件，打字速度较快。 工作时间： 上午10点-19点。

1、负责日常销售出库单的系统录入工作，使用金蝶K3系统进行操作； 2、完成上级领导安排的其他相关事务； 试用期3个月，上班时间为早上9点至晚上6点，中午休息一个半小时，提供食宿，实行大小周工作制 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件如Excel、Word，具备较快的打字速度； 2、性格积极乐观，普通话标准流畅，思维敏捷，工作认真负责； 3、欢迎优秀应届毕业生报名，不限经验，公司注重培养新人。 公司福利： 1、公司倡导温馨的家文化，办公环境整洁舒适； 2、每年不定期组织团队拓展及文化活动（如羽毛球运动、聚餐等）； 3、每年安排一次省内或省外集体旅游； 4、年终根据企业经营情况发放1-2个月奖金； 5、公司免费提供中晚餐及住宿待遇

岗位职责： 1、配合总经理开展公司政策执行的监督与协调，保障运营质量与效率。 2、协助开展行业数据的采集、整理与分析，参与市场调研工作。 3、协助主管完成各类日常事务性支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业或具备相关行业经验者优先； 2、具备优秀的沟通能力、理解力与逻辑分析能力； 3、熟练操作办公软件，具有较强的文书撰写及数据处理能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。

1.负责日常文件归档、资料整理及数据录入工作； 2.配合生产部门推进生产计划的落实与执行； 3.跟进生产流程中的文档管理与记录工作，保障生产数据真实准确。 任职要求 1.身体健康，能胜任长期坐岗的工作安排； 2.作风务实，具备一定的抗压能力； 3.具有较强的责任意识和严谨细致的工作习惯。

岗位职责：项目管理与执行 1.项目策划与协调：配合开展培训项目的整体规划与落地实施，涵盖课程设置、讲师对接、场地安排等相关工作。 2.资料管理：负责培训所需材料的筹备、归档及更新，保障资料内容准确、完整并按时到位。 3.现场服务与管理：在培训过程中提供全流程现场支持，做好秩序维护与应急处理，确保各项环节有序开展。 4.效果评估与反馈：参与培训成效的跟踪评估，协助完成问卷收集、数据整理及总结报告的编写。 5.沟通与协调：保持与学员、授课讲师及内部各部门之间的高效沟通，确保信息传达及时、准确。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.技术技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础图文处理与数据分析能力；熟悉PS操作，有海报设计经验者优先。 3.组织与执行能力：具备较强的计划统筹能力，注重工作细节，能高效推进任务落实。 4.沟通与团队协作：具备良好的表达与倾听能力，富有团队意识，能够与多元背景人员协同合作。

一：负责快消品审单打单，核对收款！ 二：要求熟悉运用Excel表，包括表格。函数，透视等 三：能对接总部及对接公司各部门的各类文职工作！ 四：要求：25-30岁，做事认真仔细，有责任心，能吃苦耐劳，最好能独挡一面的！ 五：服从安排，配合公司各项安排！ 六：高中及以上文凭优先

岗位职责 1、依据亚马逊平台发展要求，完成公司主体及亚马逊账号的注册工作，同步跟进账号审核进度； 2、负责日常账号绩效管理，监控每日店铺运营指标，及时识别并预警账户潜在风险与安全问题； 3、协助处理各类账号异常情况（包括账号申诉、KYC审核、二次审核、视频验证、账号关联等），分析账号表现，评估并诊断风险等级； 4、配合推进亚马逊欧洲站点相关事务，如EPR注册、VAT申报、商标申请、欧盟及英国代表事宜； 5、统筹所有账号与品牌信息的归档与维护，登记基础资料并定期更新确保信息准确； 6、协同运营、财务、物流等相关部门沟通协作，解答有关店铺合规与安全的相关问题。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或六级，具备平台KYC及账号运营管理经验者优先考虑； 2、熟悉亚马逊平台政策，有跨境电商领域工作经验者更佳； 3、具备良好的数据分析能力、逻辑思维及信息整合能力； 4、责任心强，工作细致严谨，具备耐心和较强的执行力； 5、欢迎优秀应届毕业生投递（提供一对一导师带教机制）。 福利待遇： 1.薪酬：固定薪资+季度绩效奖金+全勤奖+年终奖 2.员工福利：入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险（实现六险一金）； 3.带薪假期：享受法定节假日、春节假、婚假、产假、丧假等，入职满一年可额外享有5天带薪年休假； 4.员工关怀：在节日节点（如女生节、端午、中秋、圣诞节等）发放专属节日礼品； 5.健康关怀：重视员工身心健康，定期组织年度体检； 6.文化活动：每月安排精选下午茶，不定期开展多样团队活动，如团建、聚餐、旅游、生日会、体育赛事等； 7.办公环境：配备安静舒适的办公空间及完善的生活设施（含冰箱、空调、微波炉、咖啡机、饮水机、茶水间、吧台等）； 8.交通：地理位置优越，临近地铁站（碧海湾站、西乡站），周边公交站为银田创意园站； 9.工作时间：单双休制，工作时段为9:30-12:30，14:00-18:30； 10.无加班文化：不强制加班，团队氛围融洽，若加班至晚8点后可享加班餐补； 11.工作地址：深圳市宝安区西乡街道盐田社区银田工业区B4栋306-311； 12.人才发展：晋升路径清晰，能力突出者可快速进入考核晋升通道，共谋发展。

文员老师 1.在公司提供平台，跟进客户，服务客户 2.不限颜值，心态好，有正能量的人，爱帮助别人的人，帮助一切需要找工作的兄弟姐妹们。 3.综合工资8000-30000，上不封顶，按个人能力而定 4.包吃包住，五险，单休，有孩子的话，可以申请双休，上班七个小时，中午午休两个小时，朝九晚六。

"工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：40-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我 年龄要求：18-54"

工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：40-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我 年龄要求：18-54"

岗位职责： 1.负责区域内餐饮订单的及时取送，确保餐品安全、准时送达客户手中 2.遵守交通规则，保持良好服务态度，妥善处理客户反馈与突发情况 3.配合站点调度安排，在高峰时段、恶劣天气等特殊情况下完成配送任务 4.保持配送装备整洁，妥善使用公司提供的车辆及通讯设备 5.根据系统派单在3公里范围内高效完成每日50-70单以上的配送工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作及灵活工作时间 2.自备电动车者优先，无车辆可申请公司提供配送车辆及全套装备 3.熟悉所在城市道路环境，会使用智能手机接单操作 4.有骑手或物流配送经验者优先，无经验可培训，多劳多得 5.工作积极主动，具备较强的责任心和服务意识

1医疗器械：熟悉医疗器械，开展医疗器械公司之间合作。 2OTC市场：有开展OTC业务能力和经验。 公司开展以上两种业务，有经营者欢迎来

深圳市招吊顶、铝扣板吊顶

工作时间：9:00-17:00周末双休 薪资待遇：无责底薪4k加绩效提成综合到手6-9k 任职要求： 1.对客户服务工作有热情，能够耐心地解决客户问题。 2.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 3.愿意接受公司的培训，快速提升个人技能和服务水平。 4.熟练使用电脑office办公软件

【工作时间】上午9：00至下午5：00 【工作内容】18～40岁，室内工作，工作轻松、简单，有人带 【工资待遇】180元一天（含20元餐补），，不定期下午茶供应 【备注】公司直招，不收任何押金，不用推销，不打电话，工资当天结算

就需求细心，要求细心

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责 1、负责前台来电的接听与转接工作 2、做好来访人员的接待、登记及引导，并及时通知相关对接人 3、负责公司各类快递、信件及包裹的收发与管理 4、每月统计员工考勤数据，并做好考勤资料的整理与归档 5、参与招聘流程，进行简历的初步筛选与匹配 6、完成上级领导安排的其他临时性任务 任职要求： 1、了解办公室日常运作流程 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备通过网络获取信息的能力 3、具备良好的沟通技巧、协调能力以及较强的保密意识 4、需大专及以上学历，形象端正，气质良好 5、欢迎应届毕业生投递应聘 岗位福利： 一、工作时间 9:30-18:00 二、休假制度 享受国家规定的公休日及婚假、产假等法定假期 三、员工关怀 定期举办员工生日会、组织户外拓展、团队聚餐、旅游活动，以及年度公司年会等

岗位职责： 1.前3个月安排基层一线岗位实践，熟悉业务全流程 2.协助部门日常运营及管理事务 3.参与业务计划制定与执行 4.接受系统化培养后承担管理职责 晋升通道： 双导师培养制→3个月后开放管理岗竞聘→通过考核即晋升 （职业路径：管培生→基层管理→中层管理） 应聘条件： 1.本科及以上学历（2023-2025届毕业生） 2.对快递物流业有热情，适应基层锻炼 3.优秀的沟通协调能力与团队意识 4.主动学习型思维，擅长流程优化 5.抗压能力强，接受工作地点调整（学生干部、退伍军人优先） 薪酬待遇： 基本工资6000元+院校津贴1200元 月收入7200元（） 包食宿+全套法定福利+节日关怀 应聘流程： 网申→视频面试→终面→录用通知

负责跟单完工，要求仔细认真，笔记工整，有耐心18-45岁。

一、岗位职责： 1、统筹管理前台团队，持续优化前台工作流程与服务标准； 2、负责门诊患者到访接待及基础咨询问题的解答； 3、及时准确接听来电并完成转接，必要时做好信息记录与传达； 4、接待来访患者，在办理相关手续后迅速通知预约医生或安排对应医生接诊； 5、依据医生开具的诊疗费用单据，收取相应的诊疗费用； 6、按时完成前台各类数据统计与报表整理工作； 7、维护前台区域环境整洁，确保设备安全及正常运行； 8、配合上级主管完成其他临时交办的工作任务。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上口腔医疗机构前台管理经验； 2、仪容得体，举止大方，遵守服务礼仪规范，化淡妆上岗，维持就诊区域安静、整洁、温馨的环境氛围； 3、服务意识强，熟练操作办公软件，普通话表达清晰流畅，掌握基本商务礼仪知识； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 三、职位福利： 1.提供宿舍（4人一间，水电费自理），工作餐一餐； 2.享受节日福利及不定期团队聚餐。 公司团队稳定，氛围融洽，适合追求长期稳定发展且有意愿踏实做好的人才加入！

一、岗位职责 1.日常行政事务管理 -负责公司办公环境的维护和管理，包括办公用品采购、设备维护、办公区域清洁等，确保办公环境整洁、舒适、高效。 -管理公司前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴，提供优质的前台服务，展示公司良好形象。 -协助处理公司文件的收发、登记、传递、归档等工作，确保文件流转及时、准确、规范。 -负责企业微信工作平台日常管理，包括考勤统计、文档管理等 2.会议及活动组织 -负责公司各类会议的组织与安排，包括会议室预订、会议资料准备、会议通知发送、会议记录整理等，确保会议顺利进行。 -协助策划和执行公司内部活动（如团建活动、员工培训、节日庆祝活动等），提升员工凝聚力和归属感。 3.人力资源支持 -协助人力资源部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，为公司引进优秀人才。 -协助办理员工入职、离职、转正等手续，确保人事流程顺畅、合规。 -收集和整理员工培训需求，协助组织内部培训课程，提升员工专业技能和综合素质。 4.其他行政支持工作 -协助处理公司与外部机构（如政府部门、供应商等）的沟通协调工作，确保公司业务顺利开展。 -完成上级领导交待的其他行政管理相关任务，为公司日常运营提供全方位支持。 二、任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。 2.工作经验 -具备3年以上行政管理或相关工作经验者优先； 3.专业技能 -熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的操作，能够高效完成各类文档处理、数据统计和演示文稿制作工作。 -具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门及外部人员进行有效沟通，协调各方资源解决问题。 -具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中合理安排工作，确保各项任务按时完成。 -具备一定的组织策划能力，能够协助策划和执行各类会议及活动，提升活动效果和参与度。 4.个人素质 -具有高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，注重细节，能够主动承担工作任务并确保工作质量。 -具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成公司目标。 -具有较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司业务和行政管理工作流程，不断提升自身专业素养。

行政经理招聘说明书 职位名称：行政经理 工作地点：深圳市 汇报对象：行政总监/华南区负责人 ________________________________________ 一、公司简介 格见半导体是一家专注于DSP芯片设计的高科技企业。公司致力于技术创新与知识产权保护，现因业务发展需要，诚聘一名行政经理，统筹公司政策申报及办公室综合管理工作。 ________________________________________ 二、岗位职责 1.政府政策研究与申报 o系统梳理国家及省、市、区级科技类扶持政策，涵盖高新技术企业补贴、产业专项支持、税收减免等，制定年度申报计划。 o牵头组织高新技术企业资质认定与维护，推进研发费用加计扣除、人才奖励、专项资金等各类政府补助项目落地执行。 o保持与政府部门的常态化联系，建立信息互通机制，及时掌握政策动向并向内部传递。 2.知识产权与专利管理 o配合技术团队完成专利申请全流程工作，包括资料准备、官方递交、进度跟进及审查意见回复协调。 o统筹管理公司知识产权文档体系，确保专利、软件著作权等资产规范归档与有效延续。 3.深圳办公室行政管理 o主管日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记、供应商对接及行政成本控制。 o策划实施员工关怀活动，增强组织归属感；推动跨部门协作事项顺利开展。 4.其他职责 o妥善应对突发性行政事件，高效完成上级交办的临时任务。 ________________________________________ 三、任职要求 1.基本条件 •本科及以上学历，专业方向为行政管理、工商管理、法律或理工类相关领域者优先考虑。 •具备5年以上企业行政或政府事务工作经验，有服务高科技企业经历者更佳。 2.核心能力 •政策理解力：熟悉国内科技产业相关政策体系，尤其在深圳、上海、成都、西安等地有实际操作经验，具备成功申报高企及财政补贴项目的实绩。 •协作推动力：善于与政府机构、知识产权服务机构及公司内部技术、财务团队高效协同。 •多任务管理：能并行处理多项重点工作，具备良好的节点控制和执行闭环能力。 •文书表达力：精通各类申报材料、正式公文及汇报报告的撰写。 3.加分项 •持有PMP、知识产权管理体系内审员等相关资质证书。 •有芯片设计或半导体行业从业背景。 ________________________________________

工作内容： 1、办理入住、退房手续 2、处理客人入住期间需求 3、做好当班工作及区域卫生打扫，保持干净整洁 4、做好交接班工作 5、完成上级领导安排的工作职位要求： 1、有无工作经验均可，有酒店工作经验优先考虑，需要有良好的酒店服务意识 2、性格开朗，服从安排，具有良好的沟通能力及应变能力 3、年龄18-30周岁，形象气质佳，女生身高1158cm男生身高170cm以上员工福利： 1、入职购买五险（二档） 2、包住（在酒店） 3、月休6天，法定节假日，年假

岗位职责 1.编制党员理论学习方案，落实上级党组织相关文件、会议精神及材料要求，统筹组织党委下属各支部开展专题系列学习活动； 2.撰写党委年度工作计划、总结以及各类党建相关文字材料； 3.核查员工政治身份，推动公司党员及时转入组织关系，跟踪离职党员组织关系转接情况； 4.协助具备条件的分公司建立党支部； 5.负责文件收发管理，维护和更新党员档案台账信息； 6.定期督导各分公司党支部工作，指导其规范开展党内组织生活； 7.制定并实施对提交入党申请人员的考察培养安排，负责入党积极分子的培养考察与谈话，组织开展预备党员接收及转正程序； 8.组织实施党组织换届选举、委员补选等相关工作；推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员及主题党日等制度落实； 9.适时在党建平台发布宣传内容，配合党委组织部门完成季度党费收缴任务； 10.管理公司集体户口首页及员工个人页申报事务；完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.中共党员，本科及以上学历； 2.具备扎实的党建工作理论基础； 3.拥有1年以上党务工作经历； 4.熟练操作各类办公软件，具备较强的组织管理、协调沟通、公文写作及语言表达能力； 5.善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的计划执行与持续学习能力； 6.个人品质优良，具有敬业精神和奉献意识，工作态度严谨积极，诚实守信，自律性强，思维灵活。

岗位：总经理文员秘书 岗位职责： 1、负责统筹资源，整理并归档各平台账号申请所需的资料，定期更新与维护公司账号信息； 2、依据平台规范执行账号注册流程，完成资料提交，跟踪审核进展，补充材料，并负责账号开通前后相关配置对接； 3、梳理账号注册各环节的操作流程、关键事项及实操技巧，识别潜在风险点，结合实际运行情况持续优化流程，提出可行性改进建议； 4、配合其他部门同事处理企业账户相关事务与问题支持； 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理或文秘类专业优先考虑，具备基础英语应用能力，年龄22-28岁； 2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 3、遵守职业操守，具有高度的服务意识和保密观念； 4、具备团队协作精神，积极主动，富有责任感，善于沟通，学习适应能力强； 福利待遇： 1.薪资待遇：底薪+全勤奖+社保+节日福利 2.社会保障：入职即签劳动合同，试用期3个月； （综合表现达标者可提前申请转正） 3.假期福利：享受国家规定节假日，如婚假、产假、丧假等，另享带薪年假及春节长假； 4.工作氛围：团队成员平均年龄23岁，整体氛围轻松融洽，无内耗； 5.休闲时光：每月提供零食福利、下午茶，组织年度旅游及其他团建活动； 6.工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30。 【工作地址】 深圳市龙岗区南联街道向前科技小镇A2栋3楼 【乘车指引】 地铁：乘坐3号线至龙城广场站，步行约10分钟到达； 公交：线路1）在向前村站下车，步行5分钟抵达； 线路2）于鹏达向银路口站下车，步行5分钟可达

高薪急聘 招聘岗位： 司机！跟单员！ 联系人： 蓝生 电话： 地址： 松岗塘下涌。