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岗位职责： 1. 协助上级负责日常公司行政工作； 2. 负责营业执照注册、变更、注销等工商相关事务； 3. 日常印章使用登记及印章管理； 4. 协助上级处理部门日常事务性工作。 岗位要求： 1. 全日制专科及以上学历； 2. 有两年以上行政或行政人事经验； 3. 有责任心，做事细致，熟悉使用各类办公软件。 福利及工作工时： 1. 周一至周五每天工作7.5小时， 双休，很少需要加班。 2. 不定期下午茶、团建、旅行活动 3. 团队奖金

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

福利：周末双休、朝九晚六、午休1个半小时，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、负责日常采购及物资采买工作； 2、熟练使用表格工具进行数据整理与汇总； 3、配合完成财务对账相关事务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、精通Excel操作，熟练运用常用函数，如：VLOOKUP / XLOOKUP（数据查找）、SUMIF / COUNTIF（条件求和/计数）、IF（逻辑判断）、SUM、AVERAGE、MAX、MIN（基础运算）、TEXT（数据格式化）等； 3、工作细致、思维敏捷，具备较强的责任心与理解能力。

岗位职责： 1. 负责公司人事档案的整理、归档及日常管理，确保资料完整准确并严格保密； 2. 协助办理员工入职、离职等相关手续，参与劳动合同的签署与维护工作； 3. 策划并执行员工培训、团队建设等文化活动，增强团队协作与归属感； 4. 配合人力资源团队完成考勤汇总、休假安排等基础性事务支持； 5. 按要求落实上级交代的各项人事辅助任务及行政服务工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力和沟通技巧，能有序应对多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具； 3. 工作踏实负责，态度严谨细致，具备良好的服务意识； 4. 富有团队协作精神，能够适应高效紧凑的工作节奏； 5. 对人力资源领域有一定认知，有实习经历或相关背景者优先考虑。