岗位职责： 1 负责钢材类物资的采购计划制定与执行，确保供应及时、成本可控； 2.开发和维护供应商资源，评估供应商资质与供货能力，优化采购渠道; 3.协调内部部门需求，跟进采购订单执行情况，协同仓储、物流及销售部门，保障供应链各环节顺畅运行； 4. 负责海内外市场开发。 任职要求： 1.熟悉钢材市场行情及行业动态，具备相关采购经验； 2． 具备较强的谈判能力和成本控制意识，能有效降低采购成本； 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4. 具备良好的职业形象，言行举止得体，亲和力强，能够代表公司与国内外供应商进行专业商务沟通； 5.年龄：28岁-40岁； 6. 需拥有3年以上采购实务经验； 7. 学历要求：统招本科及以上学历，土木工程、国际贸易、供应链管理等相关专业优先。

岗位职责： 1、负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效考核，并按规范将相关资料录入公司管理系统 2、落实分公司招采降本目标，推动采购成本优化工作 3、进行成本核算与报价分析，确保资源成本数据准确、响应及时，为销售部门提供有效的成本支持 4、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担运输、区域配送、集卡（含特种车辆）、跨境物流、中港车及码头拖车等运力资源 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，具备5年以上第三方物流企业工作经验，拥有一定运力资源积累 2、了解物流成本结构及降本增效路径，具备独立思考能力，逻辑清晰，对数据有较强敏感度 3、具有出色的谈判能力、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力 4、具备扎实的数据分析能力，熟练操作EXCEL等常用办公软件 5、遵守职业操守，品行端正 6、可接受出差安排

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司电子类物料的采购执行，明确所辖物料的规格参数，掌握相关技术标准，并有效跟进采购订单的交付周期； 2. 持续跟踪市场动态，对核心原材料实施成本管控，开展成本分析工作； 3. 结合项目实际需求编制采购计划，保障项目进度，按时完成采购报表及数据分析任务； 4. 协调处理来料质量异常问题，推动供应商落实品质改进措施，确保生产流程顺畅； 5. 通过立创商城、淘宝、IC网、华强网及华强北现场寻源等方式开发优质供应商，评估其产品线、生产能力与供货稳定性，匹配公司采购需求。 任职要求： 1. 具备1-3年电子元器件采购工作经验，40岁以下，大专及以上学历优先，熟悉电容、电阻、二三极管、电感磁珠、连接器、主控IC等物料者更佳； 2. 熟练操作ERP系统及Office办公软件； 3. 掌握企业生产运作管理与物资管理相关技术，了解制造流程及ISO体系基本要求； 4. 具备良好的成本控制意识、谈判技巧、合同管理能力，擅长跨部门协作沟通，责任心强，善于议价并争取附加服务； 5. 性格外向，思维敏捷，具备团队合作精神和较强的责任心，能适应一定的工作压力； 上班时间：大小周；9:00-12:00 13:30-18:30

岗位职责： 一、部门工作规划与人员管理 1、全面负责部门的工作计划制定与任务分配，建立健全采购相关流程及管理制度，并监督实施，提升组织运作效率； 2、统筹团队岗位职责划分与人力资源配置，组织实施员工培训、绩效考核与激励机制，增强团队协作力与凝聚力。 二、供应商开发与管理 1、主导供应商的开发与管理工作，涵盖生产类、非生产类及研发项目类供应商的寻源、筛选、商务洽谈及框架合同签署，开展供应市场风险管控，并为重大交付项目提供采购支持； 2、组织开展行业研究与供应链结构分析，掌握市场价格动态，制定并推进品类采购策略的落地执行； 3、建立供应商绩效评估体系，实施全生命周期管理，对不达标供应商进行整改或淘汰； 4、推动供应商能力提升与产业链协同建设，构建长期稳定、互利共赢的合作关系。 三、成本分析与控制 1、承接企业供应链降本目标，统筹制定成本优化方案并推动落实，确保年度降本指标达成； 2、在保障供应质量与稳定性的前提下，优化付款条件、账期安排及票据使用方式。 四、物料交付保障 1、统筹规划供应商产能布局，制定物料供应策略，督导供应商备货计划执行，提升供货及时率； 2、跟踪日常交付进展，在突发交付需求时迅速响应，协调资源确保交付目标完成。 五、其他 1、推进供应商管理信息化系统建设，实现供应商管理工作的数字化支撑； 2、参与研发、生产、质量等环节重大异常问题的分析与处理，推动供应商端质量改进与能力提升。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先；具有5年以上制造业供应链管理经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉自动化领域供应市场发展趋势，具备机器人产品相关知识背景； 3、精通采购管理流程与制度，掌握供应商管理、成本控制方法及品类策略制定要点； 4、能读懂机械结构图、电气与传动类图纸，理解其工作原理，了解相关加工工艺及成本构成； 5、熟练操作ERP、SRM、OA等办公信息系统； 6、具备优秀的战略规划与系统思维能力； 7、具备较强的项目管理、风险识别与应对能力，以及良好的组织协调、沟通谈判和成本分析能力； 8、拥有突出的领导力与抗压能力，目标导向明确，注重结果输出。

【岗位职责】 1. 结合TEMU店铺运营需求，负责家居、家电、3C及数码类产品线的资源开发与执行，掌握供应商开发全流程； 2. 掌握原材料市场动态、价格走势及质量规范，牵头开展商务磋商及定期降本谈判，保障采购成本与条款的合理性； 3. 精通采购作业流程，协同供应商完成报价响应、议价、下单、付款安排、物流跟进、到货异常处置及系统信息更新等全链路工作； 4. 牵头组织跨部门团队对新进供应商进行实地评审与综合评估，结合现有供应体系，推进低效供应商优化及备选资源拓展，分类建立供应储备机制，保障供应资源稳定与渠道多元； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，具备8年以上同领域相关工作经验； 2. 熟知家居、家电、3C、数码等消费电子类产品的供应链格局及技术发展动向； 3. 具备数据分析与判断能力，能综合评估供应商在品质、交付、稳定性及成本方面的表现，科学选定合作方； 具备出色的沟通表达与组织协调能力，拥有较强的谈判技巧； 4. 作风正派，诚实守信，责任心强，工作积极主动； 5. 有消费电子或智能硬件行业经验者优先，具备研发设计或生产技术背景者更佳； 公司福利: 【薪资福利】提供具市场竞争力的底薪，前端部门享受显著高于行业均值的提成激励，后端部门享有与企业盈利挂钩的绩效奖励； 【社保福利】入职即缴纳深圳市五险一金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 【舒适办公】距五和地铁站200米，1500㎡开阔办公空间，实行扁平化管理，配备开放式工位； 【关怀午餐】公司承担大部分餐费，提供三荤两素搭配，安全健康，关注每位员工的膳食质量； 【假期福利】工作时间9:00—18:30，享充足午休，周末双休，享有国家法定假日、产假、婚假、带薪年假及节日礼品等； 【团建活动】设有羽毛球、户外运动等兴趣社团，每月设置任务奖金，举办生日会、不定期聚餐等活动； 【培训学习】定期开展月度分享会及内部技能培训，优秀分享者可获3000元外部课程学习补贴； 【晋升空间】公司处于高速成长期，内部晋升机会丰富，业绩突出者、知识分享者及项目成果持有者均为晋升评审加分项。

岗位职责： 1、大宗农产品行情预判分析 1) 数据监测：持续追踪国内外市场价格动态、供需变化、政策导向及行业最新资讯，通过农业信息平台、期货交易市场等权威来源采集数据。 2) 行情预判：运用时间序列模型与回归分析方法，结合基本面因素（如生产周期、气候条件），对价格趋势进行预测（例如小麦年度价格波动区间）。 3) 风险预警：识别极端天气、政策变动等潜在风险，构建评估体系，当指标触及阈值时及时发出预警，并提出相应的采购或销售应对策略。 4) 报告输出：定期编制周度/月度市场分析报告，包含价格走势研判、风险提示及业务操作建议，支持采销节点决策。 2、采销数据统计分析 1) 数据处理：全面整合采购订单、销售记录和库存台账，完成数据清洗、去重与标准化归档，确保信息真实、完整、可追溯。 2) 多维度分析：借助 Excel、SQL 工具计算采购成本变动、销售增长趋势、库存周转效率，从品类、渠道等角度深入剖析运营表现（如水果类采购效益评估）。 3) 专题攻坚：围绕新品上市、促销活动等专项任务，评估市场反馈、销量提升幅度及投入产出比，为后续推广或优化提供数据支撑。 4) 可视化输出：利用 Tableau 或 PowerBI 制作可视化图表，按时生成周报、月报、季报，直观展示关键业务趋势，助力管理决策。 5) 采销人员 KPI 考核相关数据分析

岗位职责: 1、领导商务采购团队，指定团队目标，提供指导和培训，提高团队整体绩效; 2、制定采购策略，确保供应商的稳定性、时效性和成本优势; 3、负责供应商的开发、评估及管理，建立并维护长期稳定的合作关系; 4、监控市场动态，分析IT市场的价格趋势，进行成本分析及优化; 5、协调市场部、技术等相关部门，确保采购需求与供货计划的紧密衔接; 6、优化采购流程，推动供应链数字化转型，提高采购效率和质量; 7、积极配合市场部门工作安排，不断提升自身综合工作能力; 8、虚心接受监督，努力使工作公开、公正、透明，廉洁高效。 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、IT设备采购、电子工程及相关专业优先考虑; 2、至少3年以上采购经验，其中2年以上集成、设备及相关行业采购管理经验； 3、熟悉集成供应链特点，具备丰富的供应商资源和管理经验; 4、具备出色的谈判能力、成本控制能力和风险管理能力; 5、具备优秀的职业道德和素养，责任心强; 6、优秀的沟通协调和团队领导能力，能够高效整合内外部资源; 7、具备较采购经理。

职位信息： 1、拓展优势代理/原厂渠道，负责电子元器件优质供应商的开发与和导入，维护供应商的Offer稳定性，挖掘供应商的优势物料； 2、对收集的供应商信息进行评估，建立供应商管理档案及关系拓展，配合销售团队提升客户采购业务量； 3、了解电子元器件市场变化，独立分析热门物料的价格分布和市场供给，为销售团队提供市场行情支持，销售提出的询价需求并第一时间给予反馈； 4、协调内部团队与外部供应商之间的沟通，确保产品或服务的质量、交货时间和预算符合预期； 5、领导交办的其他事务。 职位要求： 1.统招大专以上学历，3年以上IC渠道采购经验，如TI、ADI、高通、瑞昱、美光、博通、三星、ALTERA、Microchip等品牌代理渠道资源，无人机核心IC采购资源； 2.有良好的价格管控能力和交期管控能力，对渠道及代理供应商熟悉； 3.拥有出色的沟通、谈判技巧，抗压能力强，风险评估意识高； 4、良好的职业道德、有团队合作精神，责任心强。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

招聘：污水处理操作员 薪资：4500.0-7000.0 职位详情： 高中以上文化；熟悉各类污水处理设备的使用及维护，如泵类、阀门、仪器仪表等。了解污水处理流程、环保法规及安全生产要求，薪资待遇面谈！

就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。 【岗位职责】 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价6-7.5元/单。日均50 - 80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资8000以上！ 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 【工作时间】 10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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黄金珠宝厂诚聘[庆祝]1、链部打版配款1名岗位职责打版与配款管理:负责根据设计图纸或客户需求，独立完成手工链的打版、配款及工艺优化，具备一定的色彩搭配感和审美能力，确保样品符合设计要求和生产标准。2、链部编绳熟手多名(要求会四股、平结、金刚结，动手能力强，做事细心，具备一定的色彩搭配感和审美能力)具体薪资待遇面谈，欢迎自荐或推荐！！！地址：李朗国际珠宝产业园电话：（微同）梁女士

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、根据采购需求，制定合理的采购计划，确保物资供应及时、充足，并且符合公司要求。 2、负责采购预算的编制与执行，严格控制采购成本，对预算的执行情况进行监控和调整。 3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商，供应商关系维护。 4、定期对供应商进行考核和评价，根据考核结果进行优化调整。 5、跟踪采购订单的执行情况，及时协调解决采购过程中出现的问题。 6、参与制定质量标准和检验规范，确保采购的物资符合项目的质量要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购工作经验（生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品），其中至少2年担任采购经理或同等管理职位； 2、熟悉产品知识，熟练掌握采购谈判技巧，具备良好的合同管理能力，能够起草和审核采购合同。 3、精通成本分析和预算控制，能够制定合理的采购计划； 4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识； 5、责任心和职业道德，坚持原则，廉洁奉公。 6、能够适应一定程度的出差。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

职责范围： 1、负责处理物料询价、议价，了解物料的市场价格及市场来源，降低采购成本； 2、负责下单前的合同审批，对产品价格和产品描述以及相关技术要求进行确认； 3、单据收发、订单合同外发及进度跟进； 4、负责物料进度跟踪并及时解决物料异常，并跟进供应商品质改善； 5、采购相关文件收发、管理； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有3年以上平板电脑相关物料采购工作经验； 3、熟练操作办公软件及ERP系统； 4、熟悉产品加工工艺、成本构成与分析； 5、熟悉采购流程及相关质量体系标准； 6、具备良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责 1. 负责与合作机构通过邮件进行资料传递与对接，完成日常邮件收发工作 2. 承担运营数据的汇总、整理与发布，开展业绩数据分析，保障公司数据流转的准确、及时与统一 3. 执行日常合规审查与工作质量核查，及时传达并更新质检标准，针对违规情况快速反馈，并为业务团队提供培训与指导支持 4. 接收委案相关信息，承担日常数据交互与对接任务 5. 协助推进业务板块的日常运营事务 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练掌握Excel操作，尤其精通数据透视表、vlookup等功能，具备较强逻辑思维和良好的数据分析能力 福利待遇：入职即办理五险一金，享受带薪年假、婚假、下午茶等福利。 工作时间：大小周 上午9:00-18:00

岗位职责： 1、战略规划与实施：围绕企业战略发展方向，制定并落实采购战略规划，涵盖供应商布局、成本优化及风险防控等方面，持续完善供应链体系，降低运营成本，提升供应链运作效能，助力公司实现可持续发展与行业竞争优势。 2、成本控制与预算管理：运用议价、招标、成本拆解等方式有效管控采购支出，编制并监督执行采购预算，推动成本下降与资源利用效率的***化。 3、供应商管理：搭建并维护供应商合作网络，推行供应商考核机制，推动其在交付、质量、服务等方面的持续改善，保障供应链条的稳定性与高品质输出。 4、供应链优化：系统推进供应链流程升级，强化供应商筛选、评估与日常管理，提升供应链整体运行效率，确保物资与服务的及时、稳定供给，增强应变能力与灵活性。 5、风险管理：全面识别和评估供应链各环节潜在风险，如供应中断、价格波动、品质异常等，制定相应的预防措施与应急方案，保障供应链安全稳健运行。 6、团队管理与人才发展：统筹采购团队建设，指导并激励团队成员成长，提升专业素养与协作效率，营造积极高效的工作环境，支持员工职业路径发展。 7、绩效监控与报告：构建科学的采购绩效评估体系，定期跟踪分析成本节约、采购周期、供应商表现等核心数据，向管理层汇报工作成效，为经营决策提供有力支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上采购管理工作经历，精通制造型企业供应链运作模式； 2、具有优秀的领导能力、跨部门协调能力和战略规划意识，擅长供应商谈判与关系维护； 3、具备敏锐的市场判断力和扎实的数据分析能力，能快速响应市场变化并作出精准采购决策； 4、该岗位base东莞

岗位职责： 1、依据公司产品开发规划，筛选符合新品包装需求的内外包材，开展询价、比价、招标及打样工作，保障新产品按时顺利上市； 2、跟踪新品内外包材的质量状况，按采购计划执行包材采购，管控交付进度，确保物料准时入库； 3、持续维护现有及潜在供应商关系，实施有效管理，提升企业供应链竞争优势； 4、对需开模的包材进行技术评估与供应商甄选，明确功能与品质要求，推进模具开发落地； 5、不断优化产品包装方案，加强采购成本控制与效率提升； 6、完成领导安排的其他相关工作； 岗位技能： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上采购开发经验，掌握专业采购知识与实操能力，有化妆品行业背景者优先； 2、了解包材结构及OEM生产流程，熟悉采购开发环节、制造工艺与品质管控要点，具备注塑、定制模具等项目经验； 3、责任心强，工作细致，勇于担当职责； 4、具备出色的沟通协调能力和谈判技巧； 5、能承受一定工作压力，具备突破自我局限的进取意识； 6、善于归纳总结与复盘反思，持续改进个人工作方法与能力。

岗位职责 1.依据PMC采购计划制定采购计划并跟进，确保电子原材料及时到料； 2.负责PCBA电子料、结构件(线材、屏、指纹模组、人脸模组）及辅材、包材的全流程采购，含供应商开发、比价议价、下单、交期跟进、质量异常处理； 3.对接委外工厂，执行报价流程，跟进订单进度、交期、结算及生产异常处理； 4.独立开展成本谈判与降本优化，把控采购及生产成本； 5.负责采购订单制作、确认、跟踪、入库，规范落实采购流程； 6.协助仓库月底盘点、采购对账及付款工作； 7.完成上级交办的其他事务。 任职要求 1.熟练使用Office办公软件，熟悉金蝶KIS云系统操作，电子类相关专业优先； 2.必须有小家电行业电子原材料采购经验，熟悉PCBA电子原材料、结构件等物料采购； 3.熟悉供应商管控、价格谈判及物料管控，具备采购成本与生产成本把控能力； 4.工作细致认真、责任心强，思维敏捷，具备团队合作精神； 5.有较好的判断、决策及计划能力，工作态度积极，抗压能力强。

任职要求： 形象良好，气质大方，着装整洁规范，身高160cm以上。 大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先考虑。 1年以上前台或行政类岗位经验，熟练掌握办公软件（如Excel、Word等）。 具备较强的服务意识，沟通表达顺畅，学习能力突出，有基础活动组织与执行经历。 工作细致认真，责任心强，能够高效应对多任务处理及临时性工作安排。 岗位职责： 客户与办公支持：负责来访接待与引导、文件收发寄送、5S环境维护及办公设备日常管理等。 活动与文化：协助开展员工活动，管理员工服装、工牌，定期更新文化墙内容并做好维护。 人事协同：配合完成考勤数据统计、员工入离职手续办理、社保公积金相关事务处理。 风险防控：负责台账记录与管理（含固定资产、消防检查记录、访客登记）、资料归档保存等工作。 岗位福利： 1：工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，标准八小时工作制，周末双休！ 2：假期福利：享受国家法定节假日休假，提供带薪年假！ 3：保险福利：依法缴纳五险一金，践行企业责任，保障员工权益！ 4：补贴福利：年度健康体检、节日礼品、全勤奖励、生日聚会、新婚贺礼、生育礼金等均有覆盖！ 5：旅游福利：每年组织一次国内旅游！ 6：团队福利：定期下午茶，畅享美味时光；每季度开展团建活动，包含国内或国外出行。还有不定期惊喜福利！ 7：以上都算基本操作：更关键的是，团队氛围融洽，同事友善易处，领导亲切好沟通！！！

岗位职责： 1.负责员工入职流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.具备基本数据处理能力 4．熟悉抖音，快手等新媒体发布信息

年销10亿以上的纯电商品牌实木家具企业，团队规模超500人，年轻化阵容，00后占比高，办公氛围轻松融洽！运营团队超百人！ 薪资福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保、包吃（两餐）、包住、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正 上班时间：早九晚六，每月休息4天（可调休） 任职资格： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，入职初期有专人指导，快速掌握平台操作流程； 3、毕业1-2年内优先考虑 岗位职责： 1、负责店铺相关数据的整理与汇总工作 2、监督并核查店铺日常运营事项（如中差评处理、价格及优惠设置等） 3、维护店铺链接的正常运行 4、完成上级安排的其他工作任务

一、岗位核心职责 （一）行政管理职责 1. 日常运营支持 • 办公环境管理：负责办公场地、仓库、车队办公点的日常维护（如设备采购、水电维修、保洁安排），确保物流业务相关办公区域的正常运转。 • 物资与资产管理：统计物流业务所需的耗材（如单据、标签、包装材料）及固定资产（如车辆、办公设备），制定采购计划并管控库存，降低运营成本。 • 文件与档案管理：整理物流合同、运输单据、车辆证件等重要文件，建立电子/纸质档案库，确保业务资料可追溯（如运输记录、客户档案）。 2. 会议与流程协调 • 会议组织：协助召开物流调度会、安全培训会等，记录会议纪要并跟进决议执行（如车辆调度优化、路线调整）。 • 跨部门协作：协调运输部、仓储部、客服部等部门的需求，例如对接车辆维修申请、处理司机考勤异常、协助客户投诉流程。 3. 物流专项支持 • 车辆与司机管理： ◦ 协助办理车辆年检、保险、通行证等手续，确保运输合规性； ◦ 统计司机考勤、驾驶记录，配合安全部门进行违规处理（如超速、疲劳驾驶）。 • 物流资质维护：跟进公司道路运输许可证、危险品运输资质等证件的年审与换证，确保业务资质合法有效。 （二）人力资源管理职责 1. 招聘与配置 • 需求分析：根据物流业务旺季/淡季特点，制定司机、操作员、仓储管理员等岗位的招聘计划。 • 招聘执行： ◦ 熟悉各大招聘平台，或劳务中介筛选司机、搬运工等一线岗位； ◦ 组织面试（如司机路试、仓储人员实操考核），确保候选人符合岗位要求（如驾照类型、物流经验）。 2. 培训与发展 • 入职培训：为新员工（尤其是操作员、司机、仓储人员）开展物流行业法规、安全操作（如货物捆绑、危险品运输规范）、公司流程（如金科信系统使用、公司自研系统）等培训。 • 技能提升：定期组织仓储物流管理培训（如系统操作、供应链优化），或针对司机开展防御性驾驶、应急处理演练。 3. 薪酬与考勤管理 • 考勤统计：对接司机的出车记录（如GPS定位、运单时间），核算加班、补贴（如长途运输津贴、夜班补助）。 • 薪酬核算：结合物流业务提成（如按运输吨位、里程计算绩效），编制工资表，确保一线员工薪酬准确（如司机薪资与运输量挂钩）。 4. 员工关系与合规 • 劳动关系处理：签订司机、仓储人员的劳动合同，办理社保、工伤险（物流行业高风险岗位需重点关注），处理工伤申报与纠纷。 • 员工关怀：组织物流一线员工慰问（如旺季高温补贴、节日福利），建立沟通渠道（如司机、操作员意见箱），降低人员流失率。 （三）物流行业特殊职责 1. 安全与合规管理 • 协助安全部门开展物流运输安全检查（如车辆隐患排查、司机疲劳驾驶监控），跟进整改措施。 • 收集并传达交通法规、环保政策（如限行通知、国六排放标准），确保物流业务符合行业监管要求。 2. 应急与后勤支持 • 制定物流运输突发情况（如车辆故障、天气延误）的后勤保障方案，协调备用车辆、临时仓储资源。 3.其他事务 •完成领导交办的其他临时性、突发性工作任务。 二、岗位技能要求 • 行业认知：了解物流运输流程（如整车运输、零担配送）、车辆管理知识（如车型匹配、油耗核算）。 • 沟通协调能力：与司机、运输客户、政府监管部门（如交通局）高效沟通，处理突发问题（如运输纠纷）。 • 工具应用：熟练使用物流管理系统（如TMS运输管理系统）、考勤软件（如企业微信）及Excel统计分析数据（如运输成本报表）。 •工作细致严谨，具备较强的执行力，责任心强，能同时推进多项事务，适应物流行业的节奏；

【岗位职责】 1、供应链全链路管理 1.1 负责记忆棉、面料、枕套辅料（如拉链/标签）等原材料的供应商寻源、商务洽谈、合同执行及绩效考核； 1.2 主导成品外发生产合作方（OEM/ODM）的评估选定、成本测算、排产跟进与质量管控； 1.3 搭建供应商分级管理机制，定期梳理优化供应网络，保障供应稳定与灵活性。 2、成本控制与效率提升 2.1 制定年度降本目标，通过整合采购资源、改进生产工艺、开发替代材料等方式，完成既定降本比例； 2.2 跟踪主要原料（如聚氨酯、TDI等）市场行情变化，动态调整采购方案以应对价格风险。 3、交付与品质协同管控 3.1 建立外协工厂生产进度监控体系，确保订单按期交付（准时交付率≥95%）； 3.2 联动品质团队制定外发产品检验标准（涵盖回弹性、气味、耐用性等指标），持续降低不良品率（合格率≥98%）。 4、数字化建设与流程精进 4.1 构建供应链数据仪表盘（覆盖采购成本、库存周转、交付周期等核心指标），支撑管理决策； 4.2 优化ERP系统中供应链相关模块功能，实现采购至交付全流程透明化管理。 【岗位要求】 1.*****，本科及以上学历，纺织类相关专业优先； 2.5年以上家居/纺织/快消品制造行业供应链管理工作经验，有工贸一体化企业经历者优先； 3.熟练掌握原材料采购成本核算方法（具备聚氨酯、记忆棉等化工原料经验者更佳）； 4.拥有外发加工管理实操经验，可独立设计外协厂商KPI考核体系。

【岗位职责】 1. 根据运营部门需求及公司任务安排，负责在1688等线上平台开展产品采购工作； 2. 承担amazon等跨境电商平台产品的采购任务，进行议价、质量对比与成本控制，在确保品质的基础上有效降低采购支出； 3. 跟进已下单但未到货的采购订单，及时反馈进度，督促交货周期，全面掌握各订单执行状态，保障物资按时、按量、按质交付，并妥善处理不良品问题； 4. 持续优化供应链管理，对产品生命周期、价格波动、供应商情况、产品升级或停产等信息实施精细化管控； 5. 不断改进采购流程，提升采购效率、质量与响应速度，保障公司销售所需的产品供应； 6. 熟悉ERP系统操作，能熟练运用相关功能支持采购业务； 7. 密切跟踪市场动态，收集新品类市场信息，洞察行业发展趋势，为新产品开发提供可行性建议； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具有一年以上现货采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及前瞻预判能力； 3. 工作细致认真，性格沉稳踏实，逻辑思维清晰，具备较强的数据整理与分析能力； 4. 拥有较强的成本控制意识和价值分析能力； 5. 富有团队协作精神，工作积极主动，富有干劲，执行力突出，能适应较高工作压力。