岗位职责： 1. 制定并落实公司标准化产品的采购策略，保障供应链稳定运行与采购成本优化； 2. 负责供应商全周期管理，涵盖遴选、评估、商务谈判及绩效跟踪，持续优化供应资源； 3. 跟踪市场动态，研判价格走势与潜在风险，灵活调整采购方案以适应市场波动； 4. 联动内部协作部门，推动采购流程高效运转，确保物料准时交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑； 2. 5年以上采购领域工作经验，有餐饮标品采购管理背景者为佳； 3. 熟悉供应商管理体系，具备优秀的议价能力与成本控制意识； 4. 具备较强的跨部门协同能力，能独立推进复杂采购任务； 5. 数据敏感度高，能够通过数据分析支持采购策略制定与执行。

外派驻场招商银行（外包）： 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30，周末双休，享有加班费及季度绩效补贴奖金。 需学信网可查全日制统招本科学历！ 办公地点：南山深大地铁站招行研发大厦 非大堂岗位！！！本岗位属于IT信息技术业务方向！ 法学、法律、审计、采购类相关经验者优先考虑，公司注重培养，提供固定月薪即为无责任底薪。 要求具备抗压能力，学习意愿强！ 初试为线上进行（腾讯会议视频面试），复试须现场参与！ 采购BP岗位，无需自主开发客户，无相关考核指标。 岗位职责： 1、依据公司采购制度及相关管理规定，牵头制定操作流程、业务规范与行为准则，完善采购运作机制。 2、组织实施采购项目，组建评审小组开展方案研讨与寻源工作，审核合同内容及签署流程，保障采购活动合法合规。 3、组织供应商参与招投标及商务谈判，确保采购成果合理，有效控制采购质量与成本。 4、开展供应商的尽职调查工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具有一本院校背景优先，具备2年以上项目管理或采购相关工作经验，计算机、金融、会计等专业优先。 2、有采购或法律相关背景者优先（文字表达能力强，沟通协调能力佳） 【现有主要福利】： 1、入职即缴纳六险一金（深户享受一档医疗，非深户为二档）+年终奖+加班费+季度绩效奖金补贴+招商银行工会福利； 2、入职满一年有机会参与1-2次调薪调级（结合行方政策、行方领导评定、外包团队评估等综合因素决定是否调整，涨幅视具体情况而定）； 3、项目稳定性高，团队人员稳定，内部氛围融洽； 4、办公环境优越，加班按规定发放加班报酬。

岗位职责： 1、负责跨境电商渠道（如Shopee、TikTok、Amazon等）的商品采买、供应链整合与成本控制，保障产品竞争力、库存结构合理及交付及时，助力销售业绩实现； 2、战略制定与目标落地：依据公司发展战略及年度经营计划，拟定采购策略、年度工作方向与具体目标，并推动执行实施； 3、主导供应商议价，优化采购价格、付款周期、最小订货量（MOQ）和交货条件，实现采购成本与产品质量的双重最优； 4、确保所采购商品质量满足企业标准及客户期望，搭建并落实质量管理机制，监督供应商质量执行流程； 5、联动跨境物流、仓储、供应商及清关环节，保障订单准时履约，跟踪库存周转效率，完善备货逻辑，降低缺货与积压风险。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备6年以上跨境电商采购背景，3年以上团队管理经历； 2、熟悉采购全链路操作：在成本管控、供应商运营及库存健康运作方面有扎实经验； 3、拥有出色的供应链统筹、谈判技巧与沟通能力，能独立完成供应商开拓与商务洽谈； 4、具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，有团队带教经验者优先考虑； 5、具备敏锐的商业洞察与市场研判能力，可根据市场动态灵活调整采购方案； 6、责任心强，执行力高，能在高强度环境下保障工作进度与成果质量。

【岗位职责】 1、供应链全链路管理 1.1 负责记忆棉、面料、枕套辅料（如拉链/标签）等原材料的供应商寻源、商务洽谈、合同执行及绩效考核； 1.2 主导成品外发生产合作方（OEM/ODM）的评估选定、成本测算、排产跟进与质量管控； 1.3 搭建供应商分级管理机制，定期梳理优化供应网络，保障供应稳定与灵活性。 2、成本控制与效率提升 2.1 制定年度降本目标，通过整合采购资源、改进生产工艺、开发替代材料等方式，完成既定降本比例； 2.2 跟踪主要原料（如聚氨酯、TDI等）市场行情变化，动态调整采购方案以应对价格风险。 3、交付与品质协同管控 3.1 建立外协工厂生产进度监控体系，确保订单按期交付（准时交付率≥95%）； 3.2 联动品质团队制定外发产品检验标准（涵盖回弹性、气味、耐用性等指标），持续降低不良品率（合格率≥98%）。 4、数字化建设与流程精进 4.1 构建供应链数据仪表盘（覆盖采购成本、库存周转、交付周期等核心指标），支撑管理决策； 4.2 优化ERP系统中供应链相关模块功能，实现采购至交付全流程透明化管理。 【岗位要求】 1.*****，本科及以上学历，纺织类相关专业优先； 2.5年以上家居/纺织/快消品制造行业供应链管理工作经验，有工贸一体化企业经历者优先； 3.熟练掌握原材料采购成本核算方法（具备聚氨酯、记忆棉等化工原料经验者更佳）； 4.拥有外发加工管理实操经验，可独立设计外协厂商KPI考核体系。

有相关经验者欢迎投递简历，礼品行业优先，能力突出者薪资可面议，上不封顶！ （一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上采购领域工作经验； 2、按品类划分：至少熟悉两种以上品类（如面料布艺、五金、塑胶、玻璃、陶瓷等）的采购流程与资源； 3、按品牌划分：掌握多个【品牌】的供应商资源网络，精通订单管理及客户对接相关技能； 4、具备扎实的成本分析功底，能对所负责品类进行有效核价与成本管控； 5、业务能力强，擅长谈判与协调，可独立承担公司下达的各项采购任务； 6、具备团队合作精神和服务意识。 （二）岗位职责： 1、快速响应客户需求，提供匹配的供应资源及产品信息； 2、拓展优质供应商渠道，维护长期稳定的协作关系； 3、开展市场调研，定期与现有供应商比价、议价，持续优化采购成本； 4、协同业务项目组，保障成品采购需求落地，及时输出准确的价格、规格、属性及交期等资料； 5、挖掘品牌合作机会，筛选优质供应商并纳入公司礼品资源体系。 （三）福利待遇： 1、依法缴纳社保及住房公积金，享受完善的社会保障； 2、公司设有食堂与宿舍，食堂免费供应营养早餐和午餐； 3、享有住房补贴、父母慰问金、节日礼金、团队旅游等多项员工关怀福利； 4、定期组织专业技能与知识类培训，助力能力提升； 5、提供清晰的职业发展路径和晋升机会； 6、设立优秀员工奖励机制，并对业绩突出、贡献显著的核心人才实施股权激励。 （四）工作时间： 每周工作40小时，周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-17:50；周末双休，周六上午安排50分钟线上学习，实行五天工作制。法定节假日按国家规定执行休假安排。

【岗位职责】： 1. 负责跨境电商采购战略的整体规划，优化采购体系，制定科学的采购方案以保障公司供应链稳定； 2. 掌握铺货类采购流程，理解采购运作机制，有效实施成本管控与风险防范措施； 3. 熟悉供应商全周期管理，包括资源开发、筛选评估、合作评审及关系维护； 4. 对团队成员进行日常管理、工作指导、绩效考核，推动部门任务高效执行； 5. 具备独立梳理业务流程与统筹供应链管理的能力。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，了解跨境电商行业环境，具备1年以上相关铺货采购工作经验； 2. 熟练掌握ERP系统中的采购全流程操作； 3. 具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、谈判技巧及抗压素质； 4. 工作积极主动，责任心强，态度乐观，具备良好的职业道德和团队协作意识。

岗位职责： 1、熟悉采购管理知识、商务处理知识、财务知识、商务谈判知识； 2、在采购、开发或供应链管理上至少4年以上工作经验。具备良好的沟通、协调能力，有良好的职业道德和素养，有化工行业相关工作经验者优先； 3、诚实守信，为人正直；工作细致认真，责任心强，适应能力强，具有较强的执行力、团队合作精神； 4、供应商开发、考察、面谈、询价、比价、议价、谈判和成本意识能力，熟悉采购流程，根据申购单或备货计划，保质保量保价来货； 5、有良好的开发能力，持续优化供应商储备，适时掌握市场动态，对市场行情变化有一定预判能力及决策能力，确保成本竞争力； 6、采购合同条款谈判、签订，遇到品质异常时和对公司造成损失时有独立处理的能力并能很好的争取回损失； 7、相关采购流程培训和采购风险控制； 8、能有效率的完成领导所交代的任务并协助部门管理； 9、掌握基本的办公软件操作技能，如Excel、Word、PPT等。 岗位要求： 1、大专以上学历,专业：化学工程、供应链管理等相关专业优先； 2、从事采购管理经验4年以上； 3、能力素质：抗压力强、适应力强、沟通能力强； 4、有商务应酬能力等等； 上班时间：8:30-18:00（中午午休1.5小时） 上班位置：广东省深圳市宝安区宝运达物流中心信息大厦510 待遇：薪资范围12-17K（具体面议） 购买五险一金、带薪年假、过节红包、工龄奖、入职一年可以享受免费体检、提供住宿；

岗位职责； 1. 制定并落实LED显示屏原材料、半成品及成品的采购计划，保障生产与项目供应需求。 2. 开展供应商开发、评估、议价及合作关系维护，构建稳定高效的供应体系。 监控市场动态，实施成本分析，持续推动采购成本优化，实现公司设定的成本管控目标。 3. 调配内外部资源，解决采购过程中的异常问题，确保物料按时交付且品质可靠。 4. 健全供应商管理体系，定期开展绩效评价与供应商结构优化工作。 5. 负责采购相关数据的汇总与分析，为采购策略调整和管理提升提供依据。 6. 完成部门下达的各项采购指标及上级安排的其他相关工作。 岗位要求； 1. 大专及以上学历，供应链管理、商务管理、电子工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上采购管理经验，有LED显示屏、电子制造等行业背景者优先考虑。 3. 熟悉采购及供应商管理全流程，具备较强的数据分析与谈判能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 5. 可高效达成公司下达的采购任务与绩效考核目标。 薪酬福利 试用期薪资：8000-9000元/月+全勤奖200 转正后薪资：10000-12000元/月 工作时间：5天8小时工作制 公司提供完善的福利待遇及职业发展空间

岗位职责 全面负责焊机全品类的采购统筹工作，依据销售需求制定科学采购方案，确保产品供应持续稳定 独立开展焊机产品的BOM分解，准确核算物料成本，建立并持续优化成本定价机制 深入研究焊机行业市场趋势，掌握主流产品技术升级与价格变化情况，保障采购价格具备市场竞争优势 开拓并管理焊机领域优质供应商资源，重点引入具备核心技术实力、产能充足、品质稳定的合作厂家 主导供应商商务协商，围绕采购单价、账期安排、付款方式、售后支持等关键要素，争取最佳合作条款 协同外贸团队完成焊机出口订单的采购执行，确保产品满足目标市场的合规性要求及认证标准 定期整理分析采购相关数据，挖掘降本潜力，提出并推进实施成本优化措施 任职要求 大专及以上学历，机械工程、焊接技术、供应链管理等相关专业优先考虑 3年以上焊机或焊接设备行业采购工作经验，熟悉产品构造、制造流程及核心零部件性能特点 具备独立完成BOM拆解的能力，熟练掌握产品成本结构与市场定价逻辑 拥有焊机行业成熟的供应商资源网络，能够高效对接优质供货渠道 具备出色的商务谈判技巧，擅长价格分析与账期协商 熟悉外贸采购作业流程，有出口类产品采购实操经验者优先 具备扎实的数据分析能力与成本控制意识，可实现高性价比采购目标

职责范围： 1、负责处理物料询价、议价，了解物料的市场价格及市场来源，降低采购成本； 2、负责下单前的合同审批，对产品价格和产品描述以及相关技术要求进行确认； 3、单据收发、订单合同外发及进度跟进； 4、负责物料进度跟踪并及时解决物料异常，并跟进供应商品质改善； 5、采购相关文件收发、管理； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有3年以上平板电脑相关物料采购工作经验； 3、熟练操作办公软件及ERP系统； 4、熟悉产品加工工艺、成本构成与分析； 5、熟悉采购流程及相关质量体系标准； 6、具备良好的职业道德和敬业精神。

做饭家务，收纳保洁，五官端正，身高160以上，大专学历，45岁以下，性格开朗，善于沟通

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岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、根据采购需求，制定合理的采购计划，确保物资供应及时、充足，并且符合公司要求。 2、负责采购预算的编制与执行，严格控制采购成本，对预算的执行情况进行监控和调整。 3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商，供应商关系维护。 4、定期对供应商进行考核和评价，根据考核结果进行优化调整。 5、跟踪采购订单的执行情况，及时协调解决采购过程中出现的问题。 6、参与制定质量标准和检验规范，确保采购的物资符合项目的质量要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购工作经验（生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品），其中至少2年担任采购经理或同等管理职位； 2、熟悉产品知识，熟练掌握采购谈判技巧，具备良好的合同管理能力，能够起草和审核采购合同。 3、精通成本分析和预算控制，能够制定合理的采购计划； 4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识； 5、责任心和职业道德，坚持原则，廉洁奉公。 6、能够适应一定程度的出差。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1、统筹组织拟定行政部工作发展方案、年度计划及预算编制； 2、牵头制定行政管理制度，并监督落实与执行检查； 3、统筹安排公司年会、员工活动、市场类活动及相关会议，负责对外联络及公司证照的申办与管理； 4、负责公司文件的起草与归档管理； 5、收集并整理公司内部信息，及时组织编制公司大事记； 6、管理公司重要资质和证件； 7、组织开展来访接待及相关外联事务； 8、主持部门内部团队建设，推进内部网络系统的搭建与维护； 9、协调公司内部行政与人事等相关工作； 10、就成本控制措施提出优化建议 任职要求： 有1-3年相关工作经验 性别：不限，**** 学历：全日制大专及以上 年龄：25-32岁 岗位福利： 1、在职期间可免费参加全部课程培训； 2、缴纳社保五险； 3、提供宿舍或住宿补贴； 4、每年一次国内旅游，每年一次海外旅游

接待客户，导诊服务，来访登记，行政管理

岗位职责： 1、负责网络安全及相关领域招标信息的收集、研判及项目启动工作； 2、配合完成技术标书的编写、内容整合与方案优化，确保技术响应贴合客户实际需求； 3、联动技术、销售等内部团队，推进标书制作及投标各项准备工作高效开展； 4、统筹投标全流程管理，投标前实施全面审核与校对，保障项目按时保质提交； 5、负责投标文档的整理归档，以及中标后项目执行情况的复盘与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络安全等相关专业优先； 2、具有高新技术企业招投标实操经验者优先； 3、具备网络安全类项目投标经历者更受青睐； 4、了解软硬件集成或网络安全方向的技术架构与专业术语； 5、具备出色的文字撰写能力、逻辑思维能力及跨团队协作能力； 6、工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责: 1、按照公司要求，完成采购下单、发货等相关流程工作。 2、负责跨境电商平台的日常采购任务，线上与供应商沟通对接。 3、发掘优质供货商，并跟进物流发货进度。 4、配合运营团队完成相关事务，及时进行库存补充及首单拍单操作。 5、结合店铺新老链接的销售情况与仓库实际库存，合理安排补货计划。 任职资格: 1、熟练掌握Office、Excel、Word等办公软件操作。 2、诚实守信，品行良好，工作细致认真，具备较强的学习能力。 3、遇到超出自身处理能力的问题时，能主动寻求内部支持并妥善解决。 4、工作踏实肯干，执行力强，反应迅速，能够接受合理的加班安排。 5、年龄要求：20-28岁。 上班时间: 9:00-18:30 （大小周） 薪资福利待遇: 1、试用期薪资：2个月 (实习采购)：无责底薪4300+全勤奖300。 2、转正后无责底薪4700+全勤300+绩效（200-1300） 3、入职即购买社保(医疗+养老+工伤+失业+生育)，深户一档/非深户二档。 公司福利： 1、享受国家法定节假日及婚假、产假、生理期假、丧假等带薪假期，同时提供病假补贴 2、每季度组织团建活动（如旅游、游玩），不定期开展集体娱乐（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀） 3、每月提供充足零食和饮料 4、重大节日发放慰问礼品，公司于重要节庆为员工准备节日福利 5、每周安排1次下午茶（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖子等） 6、公司内设免费健身房，工作之余也能锻炼身体，塑造理想体态！！！ 公司环境： 1、位于地铁3号线南联站A1出口旁，交通便捷，紧邻商业区 2、周边300米范围内配有电影院、商场、超市、麦当劳、肯德基、星巴克、瑞幸咖啡等设施，龙岗小吃街也近在咫尺 3、团队以95后为主，氛围年轻活跃，沟通顺畅融洽 【重要节日均有福利发放；定期举办下午茶（甜点、水果、饮品）等活动】

【岗位职责】 1、客户接待：负责来访客户及面试人员的接待工作，做好信息登记，并及时对接相关人员安排接待事宜。 2、环境管理：负责前台及校区整体环境的维护与管理，监督保洁人员日常清洁工作，确保环境整洁有序。 3、仓库管理：负责校区物资的出入库登记，执行月度库存盘点，并跟进部分物资的采购需求。 4、客户服务：为客户提供优质服务，及时回应咨询并解答疑问，定期开展家长回访以收集满意度反馈。 5、行政职能：处理校区日常行政事务，如文件整理归档、打印复印、快递收发等相关工作。 6、其他工作：完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，有同行业同岗位工作经验者优先； 2、形象端正，气质良好，性格开朗，善于沟通且乐于与人交流，具备较强的服务意识和基本礼仪知识； 3、热爱教育事业，熟练使用常用办公软件，执行力强，能适应工作安排，具备良好的应变能力，做事细致认真，富有责任心和团队协作精神； 【福利待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金； 2、岗前培训：提供系统化的新人入职培训支持； 3、五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金； 4、户外活动：定期组织户外拓展与团队旅游活动； 5、带薪假期：享受年假、产假、婚假、病假等法定有薪休假； 【发展空间】 晋升方向：前台客服 → 星级客服 → 客服主管 【工作地址】 新洲同创汇中心：联系地址: 福田区新洲南路2008号新洲同创汇F座201-202，交通路线: 地铁3号线 益田站D出口 宝安中心：联系地址: 深圳市宝安区裕安一路3016-1号海格堡亲子成长中心3楼，交通路线: 地铁1号线/5号线 宝安中心D出口

岗位职责: 1.根据部门规划与目标，落实招聘执行工作，涵盖需求梳理、岗位发布、简历筛选、面试协调及候选人综合评估等环节。 2.维护并优化各类招聘渠道，整合线上资源与常规招聘手段，提升人才引进的效率与匹配度。 3.协助推进雇主品牌建设，借助多元渠道与宣传活动增强公司在人才市场的认知度与吸引力。 4.定期开展招聘数据复盘，分析招聘成效并输出优化建议，助力流程持续改进。 5.与各业务团队保持密切沟通，确保招聘执行与部门实际用人需求保持一致。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与协调能力，能高效推进招聘各环节事务。 2.具有独立处理问题的能力，组织性与计划性较强，工作条理清晰。 3.熟悉招聘全流程操作，能灵活使用多种招聘工具与方法完成任务。 4.富有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定产出。 5.关注人才市场动态，适应力强，对新兴招聘方式具备敏锐感知。

职责： 负责数据录入，实时把采购入库，委外入库/出库等的材料资料输入到系统。 辅助处理各类采购合同及报表之存档，文书及简单报表等工作。 根据供应流程跟进采购订单,维持有体系及有记录的系统操作。 处理上级交办的其他任务。

截至2025年，灵珞职能岗位，应届生以及2年以内工作经验的往届生占比45%，灵珞可签署实习合同（或三方协议）；入职后一名新员工配备一位指导人，成熟的岗位和传帮带机制为经验不多的年轻人提供了广阔的个人成长空间；灵珞实行管理岗内部培养机制，期待和你达成期限是“一辈子”的长期合作！ 岗位使命：通过高效管理销售物资并提供体贴周到的服务，在确保物尽其用的同时满足销售一线合理的销售物资需求。 岗位职责及权重 一、实体渠道形象建设工作处理50% 1.接收、审核、响应实体区域的订制广告需求，处理需求加急申请。 2.审核实体区域订制广告回执，统计并发送订制广告费用报销相关数据/报表。 3.接收、审核、响应实体区域其它形象建设需求（如车贴、名片、工牌等），统计相关数据/报表。 4.根据需求，完成实体渠道形象建设其它相关工作。 二、实体渠道销售物资需求支持20% 1.管理销售相关物资（如单据、打印纸、展示产品等）。 2.接收、响应实体区域的公章证照相关需求（在区域经理审核通过后）。 3.协助直营区域库存盘点工作，处理盘亏/盘盈/找回产品。 4.根据需求，完成实体渠道销售物资需求支持其它相关工作。 三、实体经销商合作相关工作支持20% 1.根据制度要求，完成实体经销商合作相关资料的准备、发送及备案，计算实体经销商应缴/退保证金并推进相关工作。 2.根据制度要求，完成实体经销商测试相关工作。 3.根据需求，完成实体经销商合作其它相关工作。 四、实体经销商信息汇报及销售部其它工作协助10% 1.定期（或不定期）收集、更新、上报实体经销商相关信息。 2.根据需求，执行实体区域市场信息（或用户需求）的调研。 3.根据需求，完成销售部其它协助工作。 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金等，均按时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花 板。 丨追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做最好！灵珞认为，做到最好不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。 2. 灵珞的氛围： 丨尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻？”不存在！谁对听谁的。 丨工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。 丨定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。 丨绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。 丨弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备、办公用品基础管理等 4.协助处理行政事务及部门间的协调工作，支持公司高效运转 5.维护前台区域整洁美观，确保企业门面始终保持专业得体状态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方，亲和力强 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作细致有责任心，具备较强应变能力和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

工作内容： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续，负责人事档案的建立与日常维护； 2、负责员工考勤统计及底薪数据的核算工作； 3、采购办公用品，并做好登记、发放与管理； 4、公司文件和通知的传达与分发； 5、接待来访客户，及时联系并通知对应接待人员； 6、维护前台区域环境卫生，保障设备正常运行； 7、协助员工完成复印、扫描等日常文印事务； 8、完成上级领导安排的其他临时任务。 岗位要求： 1、思维条理清楚，举止得体，形象良好； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作细致、有耐心，具备较强的责任感； 4、具备良好的沟通能力和服务意识