隆元科技2017年创立，总部深圳、制造基地东莞，是国家级高新技术+专精特新企业，专注精密仪器仪表及计量自动化，年产值2亿。旗下5家子公司，员工将近200人，知识产权210余项，与多所高校共建产学研基地。产品服务电网、新能源等领域，力争全球行业佼佼者。 岗位职责： 1、采购策略制定：依据公司业务模式与实际需求，设计覆盖物资及服务类别的系统性采购方案，保障项目运行效率，有效支撑业务持续增长； 2、供应商全流程管理：主导供应商开发、资质审核、合作推进等环节，构建并优化优质供应资源网络，对生产交付各阶段的服务质量与响应效率进行跟踪管控； 3、成本精细管控：熟悉供应链运作机制，运用专业成本分析工具，科学编制采购预算，全面落实采购支出控制目标； 4、合同全流程执行：负责起草条款清晰、内容完整的采购协议，重点明确服务规范、结算方式、违约处理等核心内容，并全程跟进履约进度，确保合同落地执行； 5、内外协同对接：与内部相关部门及外部供应方保持高效联动，及时应对并解决供货过程中的各类突发问题，确保运营流程顺畅无阻。 任职要求： 1、统招985、211本科及以上学历优先，物流管理、供应链管理、采购管理等相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上国内供应链采购领域工作经验，拥有成功实施供应商整合与降本增效的实际案例，了解供应链体系建设与运营逻辑者优先； 3、具备系统的供应商管理与采购作业知识结构，熟知采购作业流程及供应商合作模式，具有扎实的合同操作经验； 4、具备出色的沟通协调能力，能与跨部门团队及外部合作伙伴实现高效协作；具备良好的目标导向意识和项目推动能力； 5、具备数据驱动思维，可深入挖掘采购相关数据价值，擅长逻辑推理与结构化归纳总结； 6、抗压能力强，乐于接受新知识、新技能的学习提升，对行业前沿动态保持高度敏感与探索热情。 福利待遇: 1、【薪资待遇】高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等，在行业内具有竞争力且有长远发展力。 2、【晋升通道】任人唯才的用人理念，有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会，晋升之后，薪资调整力度大。 3、【工作时间】周末双休 上午 08:30-12:00 下午：13:30-18:00 4、【五险一金】为入职员工购买社保和公积金，按照国家规定，为员工的健康与生活提供保障。 5、【培训体系】新员工入职以后有完整且一对一的从助理到运营的培训体系，且提供丰富的内外部培训资源。 6、【假期制度】我们根据国家法定节假日放假和调休，此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。 7、【团建活动】公司每月组织团建活动，部门不定期聚餐、办公室趣味活动、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。

岗位职责： 1、负责国内外知名品牌产品的成品采购业务（涵盖电子产品、电脑设备、小家电等品类）。 2、统筹采购团队日常管理事务，拓展优质品牌供应商资源，保障供应渠道的稳定性与竞争优势，并组织实施供应商定期评估与管理工作； 3、开展销售数据分析，配合管理层完成品类布局规划，并与相关部门高效协同，推动项目落地执行； 4、掌握商品市场动态，持续跟踪市场价格走势，及时调整策略以控制采购成本，提升产品性价比； 5、监督采购人员合同履约情况，发现执行中的异常问题须及时向上级反馈，协助解决合同争议并提出有效应对方案； 6、持续优化与供应商合作过程中的各类事项及突发问题处理机制。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备良好的英文读写能力，拥有现成供应商资源者优先考虑； 2、具有两年以上采购相关工作经验，熟悉数码3C、小家电类品牌产品者优先； 3、了解国际贸易运作模式，擅长供应商开发及长期合作关系的维护与提升，具备出色的商务谈判技巧与协调能力； 4、具备较强的沟通协作能力、敏锐的市场洞察力、执行力、抗压性以及团队管理经验，善于跨部门联动推进工作。

一、岗位职责 1. 编制采购方案，统筹供应商的开发、评价、维护及绩效考核 2. 组织询价、比价、议价工作，开展招标流程，负责合同签署与履约跟进 3. 管控采购成本、交付周期及来料品质，确保生产/运营所需物料持续稳定供应 4. 应对突发情况：如供货短缺、品质异常、退换货处理及索赔事宜 5. 带领采购团队，优化作业流程，防范业务风险，完善数据记录与台账管理 6. 与生产、仓储、财务、品控、技术等部门高效协作，保障信息畅通 二、岗位福利: 1、上班地址：靠近1号线西乡地铁站，11号线碧海湾地铁站； 2、周末双休，法定节假日正常放假；上班时间早8:30至下午5:30； 3、节日福利，不定期下午茶，员工生日会，团建活动（国内外旅游），聚餐； 4、每年员工体检； 5、年会抽奖；

岗位职责： 1. 战略采购 a. 负责智能割草机结构件（包括压铸件、钣金件、机加件等）的供应商开发、评估及成本控制，保障供应链稳定运行； b. 主导新项目中结构件供应商的选择与量产订单分配，确保项目按既定节奏推进； c. 精通冲压、CNC、钣金、压铸等制造工艺，能够建立成本模型并制定目标价格。 2. 成本优化 a. 通过优化工艺流程、替换材料、整合供应资源等方式达成年度降本指标； b. 跟踪钢材、铝材等主要原材料市场价格变化，制定相应采购策略以应对市场波动。 3. 团队管理（如具备相关经验） a. 组织并带领物料采购团队，制定采购方案并监督执行落地； b. 提升团队成员在结构件采购领域的专业水平与业务能力。 4. 跨部门协作 a. 与研发、质量等部门协同处理结构件相关的交付进度与产品良率问题； b. 协助推进海外供应链建设（如岗位涉及相关内容）。 任职要求： ● 必备条件 ○ 本科及以上学历，机械工程、材料科学、供应链管理等相关专业优先；具备5年以上结构件采购工作经验，熟悉五金零部件（如轴类、齿轮、外壳等）及相关工艺（冲压/压铸/表面处理等）； ○ 具有智能硬件、机械制造或消费电子行业背景，拥有园林工具、家电、3C产品采购经验者更受青睐； ● 优先条件 ○ 具备从0到1搭建结构件供应商体系的实际经验； ○ 拥有团队管理经历或持有项目管理认证（如PMP等）者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责新材料与新工艺供应商的开发、评估、准入及商务对接，统筹纤维、复合材料、功能涂层等关键材料供应商的战略合作管理； 2. 运用成本分析模型与年度价格谈判机制，达成每年5%-8%的成本优化目标，确保供应链在成本与供应稳定性上的双重优势； 3. 与产品及研发部门协同，将抗菌、透气、可回收等功能需求转化为可规模化生产的技术路径，主导从样品开发、小批量试产到量产导入的全过程推进； 4. 建立并持续更新材料信息库与替代方案库，增强供应链韧性与技术应对能力； 5. 负责材料端到端交付流程管理，保障订单交付准时率不低于95%，动态监控重点物料库存水平，有效规避缺料风险； 6. 配合品质团队执行色差、克重、拉伸强度、环保性能等来料检验标准，确保所有材料满足REACH、CPC、OEKO-TEX、GRS等国际合规认证要求； 7. 推动供应商完成绿色资质认证，支撑企业对Amazon Climate Pledge等可持续发展倡议的合规落地。 任职要求： 1. 拥有供应商开发及商务谈判实战经验，了解新材料从研发导入到批量应用的完整流程； 2. 具备扎实的成本建模与年度议价能力，曾实现年均降本5%-8%的实际成果； 3. 熟悉纤维类、复合材料及功能涂层等核心原材料的供应格局与管理要点； 4. 具备良好的跨职能协作意识，能高效联动产品、研发团队推动技术方案的产业化落地； 5. 掌握REACH、CPC、OEKO-TEX、GRS等国际环保与合规认证体系要求； 6. 具备材料交付全周期管控经验，确保交付准时率≥95%，具备库存优化与断料预警管理能力。

【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3至5年相关采购领域工作经验； 3、可独立负责采购全流程操作； 4、具备良好的谈判技巧与沟通能力； 5、熟悉新供应商开发及审核评估流程； 6、持有有效驾驶证。 【岗位职责】 1、对供应商的产品报价、交付周期、质量水平及服务稳定性进行综合评估； 2、执行采购下单，跟进交货进度并及时反馈、汇报相关情况； 3、负责到货验收，并协调对账、付款及发票开具等工作； 4、制定新品阶段性降本方案，协商长期合作供应商的账期条款； 5、跟踪并优化采购流程及周期性采购计划的执行； 6、开展新供应商的开发与评审工作。

岗位职责: 供应链管理：统筹规划采购方案，完善供应商开发、评估与战略协同机制，构建集中化采购供应体系。 成本控制：牵头开展材料比价、招标议价工作，搭建材料价格数据库与成本模型，有效控制采购支出并确保账期合规。 质量与进度把控：负责材料样板核验、询价投标及到货验收流程，保障项目物资按时交付且满足质量要求。 跨部门协作：协同工程、设计团队，依据施工节奏灵活调整采购安排，助力项目顺利推进。 流程优化：健全采购流程与合同管理制度，提高团队运作效率与执行规范性。 任职要求： 学历：大专及以上学历，工程造价、建筑装饰、供应链管理等相关专业优先考虑。 经验：具备扎实的装饰行业采购背景，掌握建材市场行情及供应商资源（有珠三角地区资源者更佳）。 技能：擅长成本分析与商务谈判，熟练操作ERP系统及各类办公软件。 素质：责任心强，具备良好抗压能力及团队管理能力。 欢迎具有多年装修公司采购经验的专业人士投递简历

工作职责 1. 制定并持续优化机加件采购方案，保障采购成本可控及供应链运行稳定。 2. 定期与供应商开展战略性交流，掌握其发展规划、技术更新及市场趋势。 3. 跟踪机加件市场价格变化，动态调整采购安排与应对策略。 4. 协同研发与品质部门，确保机加件在质量与性能方面满足要求。 5. 定期向上级反馈采购策略实施成效，并提出可行性优化建议。 6. 承担团队日常管理职责，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业优先考虑； 2、熟悉装备制造领域机械零部件，具备扎实的团队管理背景； 3、具备出色的问题分析与项目推动能力，沟通协调高效，工作态度积极主动，能适应高强度工作节奏，熟练运用PPT进行汇报及精通Excel数据分析； 4、汇报关系：向上向事业部总监与采购总监双线汇报，向下负责带领5~20人的采购团队

一、岗位职责 1. 采购策略制定与执行：全面负责安防类产品线各品类的采购管理工作，结合产品发展规划及市场趋势，制定采购策略并组织实施，确保各项既定目标顺利达成。 2. 成本管控与降本攻坚：设定清晰的降本目标，编制年度成本优化方案，运用成本分析与价格管控手段，有效降低 OEM、ODM 及自产产品的采购支出，提升采购效益。 3. 供应商管理与培育：主导安防类供应商绩效评估工作，依据战略方向培养核心供应商，强化其售前响应与售后支持能力，促进供应链高效协同。 4. 市场与供应链洞察：持续关注供应渠道变化与行业动态，研究大宗原材料价格走势，收集竞争对手及产业链相关信息，为采购决策提供有力数据支撑。 5. 品类整合与标准建设：推动安防品类资源整合，协同产品与技术团队完善品类质量与技术规范，强化产品质量保障体系。 6. 商务谈判与异常处理：牵头开展安防品类采购的商务洽谈，坚持公平公正原则推进合作，及时高效解决各类采购过程中的突发问题。 7. 合规审核与管理：严格执行公司管理制度，对下属制造单位及分支机构的安防类采购活动进行审查，确保全流程符合合规要求。 二、任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，采购管理、物流管理、电子类等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备8年以上前端采购及成本控制相关工作经验，有安防制造行业或品牌电商采购背景者优先。 3. 专业能力  熟练掌握成本分析方法、采购理论及控本技巧，具备BOM拆解能力，熟悉五金件、注塑件、PCB/A、线材、包材等定制部件的成本结构。  了解制造业成本构成、生产工艺流程及招标机制，具有电子化招标平台操作经验，精通市场询价、综合评分、竞价等采购流程及相关合规要求。  具备安防品类采购规划能力，能够独立制定并落实采购策略，拥有较强的供应商开发、评审与管理能力，具备二级供应商管理实践经验。 4. 综合素养  具备出色的商务谈判能力及大型项目组织协调能力。  坚持廉洁自律，遵守职业操守，责任心强，时间管理高效，能胜任高强度工作环境。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

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岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、 任职要求 1、机械制造、金属材料、供应链管理或物流管理等相关专业。 2、3年以上制造业采购或供应链相关工作经验。熟悉不锈钢及加工行业者优先。 3、具备外协管理经验（如退火、表面处理、弯管、切割、机加工外协等），熟悉外协加工流程及质量控制点。 4、熟悉供应商开发、评估、淘汰全流程，具备良好的职业道德和职业操守，具备敏锐的市场洞察力和较强的成本分析能力，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。 5、熟练使用Office办公软件及金蝶ERP系统。 二、 岗位职责 1. 负责制定并执行物料采购计划，确保物料按时、按质、按量到货，满足生产计划需求。审核采购合同条款，控制采购价格、付款周期及物流方式，在保证质量的前提下实现年度降本目标。 2、负责外协供应商的开发与管理，跟踪外协生产进度，确保外协件按期返回工厂，协调处理外协过程中出现的质量、工艺或交付问题。审核外协加工件的价格合理性，定期核算外协成本，防止外协价格虚高。 3、供应商开发与管理， 根据工厂发展需求，不断开发具有竞争力的新供应商，建立供应商资源库，优化供应链结构。建立供应商绩效考核机制，定期对供应商进行评审，优胜劣汰。 4、与核心供应商建立战略合作伙伴关系，推动供应商协助技术/工艺开发，协助供应商改善质量与交付能力。 5、协助质量部门处理来料异常，推动供应商进行质量整改，跟踪改进效果。 6、负责处理因采购或外协原因导致的生产停线、退货、索赔等事宜。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

档案管理，月薪5000

，形象好，学历本科以上，负责董事长日常工作安排，处理文件和电脑。善于处理职场关系。 工作强度较高，能够至少一门外语，英语达到熟练程度，商务活动中需要口译，能够适应高强度出差。

内场 外场 行政 岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护前台区域整洁有序，及时响应现场咨询与临时需求 3. 配合活动或会议安排，完成签到管理、资料发放、动线指引等礼仪支持工作 4. 保持良好沟通协调能力，与各部门高效对接，保障接待流程顺畅 5.妥善保管接待物资及基础办公用品，定期盘点并反馈补充需求 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与服务意识 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备礼仪/接待/客服类相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先，具备基础办公软件操作能力 5.责任心强、细致耐心，能适应灵活排班及短时高强度接待任务

岗位职责： 1、结合市场动态、调研结果及需求变化，制定产品优化与调整策略； 2、依据公司整体战略，规划所辖品类年度发展路径，持续完善品类管理体系； 3、负责所管品类的日常运营统筹，并承担相应的业绩指标达成责任； 4、推进所负责品类供应链的开发、维护与效率提升； 5、全面管理所辖品类商品的引进、销售推动、促销执行、库存控制及淘汰更新。 岗位要求： 1、具备零食零售渠道采购与销售经验者优先，有新品拓展及现款直采实操经历； 2、统招大专及以上学历，具备较强的市场判断力与商业分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有谈判技巧和成本管控意识； 4、对市场变化敏感，能够把握消费趋势与流行动向； 5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公工具，数据敏感度高，擅长数据分析。

岗位要求： 1、电子类相关专业，高中及以上学历； 2、具备3年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业流程； 3、在MRO/MCU/电子料/IC等物料采购方面有扎实经验，擅长供应商开发、评估及日常管理； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力与谈判技能；为人诚信踏实，积极进取，能适应高强度工作，抗压性强。 岗位职责： 1、依据公司新产品研发的具体需求，遵循采购5R原则，开展新供应商的开发工作； 2、搜寻符合公司成本与品质要求的各类物料，并对潜在供应商实施初步考察、筛选及样品测试； 3、协同技术、品质等相关职能部门，就技术参数与质量标准进行对接与协调，为研发项目提供所需采购资料； 4、根据实际采购计划下达并跟踪研发类订单，负责所购材料的质量与数量核验，并及时跟进物料交付进度； 5、针对成熟产品的主要原材料，拓展替代供应商资源，协助推进降本增效； 6、处理供应商来料不良问题，协调解决与供应商之间的技术与质量问题； 7、具有大型研产销一体化企业采购背景者优先考虑。 职位福利：五险一金

岗位职责： 1. 负责采购合同的制作与整理。 2. 跟进货物交付时间，确保按时交货。 3. 协调并安排出货相关事宜。 4. 参与新产品的开发与对接。 5. 进行价格询盘及报价处理。 6. 处理与订单相关的各项事务。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 8. 公司实行双休制度，福利待遇优厚，节假日按国家规定执行，不进行调休。 任职要求： 1. 具备2年以上外贸采购、跟单及产品开发工作经验，无相关经验者请勿扰。谢谢！ 2. 有建材或相关行业从业背景者优先考虑。 3. 拥有出口企业采购跟单经验者优先录用。 4. 不接受眼高手低者，不接纳仅为缴纳社保或混日子求职者，工作内容较细致繁琐，需具备耐心、细心和责任心，介意工作性质者请勿投递，彼此尊重时间。

岗位职责: 1. 跟进采购订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付。 2. 与供应商保持高效对接，保障物资供应稳定有序。 3. 及时应对物料异常状况，确保生产所需物料持续供应。 4. 梳理与评估供应商资源，落实成本优化措施。 5. 整理并维护供应商资料，确保信息的完整性与更新及时性。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理采购全流程事务。 2. 工作认真负责，可独立承担采购跟单工作。 3. 关注市场变化趋势，具备快速响应市场调整的能力。 4. 具有良好的统筹规划能力，能科学制定与执行采购计划。 5. 富有团队协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合。

有经验，有经验

【薪酬福利】 1. 底薪+绩效+补贴：5800-12000元/月 2. 招聘奖励最高达：600元/人 3. 带组激励：100-1000元 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 【更多福利】：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，仁杰激励；除常规带薪假期外，公司提供专属12项关怀假，如每月1次“随心出发”自由假，以及生日假、孝亲假、生理假、亲子日、家长会假、健康检查假等多项贴心假期。 【工作地点】深圳各区域就近分配 【岗位要求】 1、年龄满20周岁，统招大专及以上学历（已取得毕业证），形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；具备行政或招聘相关经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，思维有条理，学习能力突出，工作踏实认真，具备较强的责任意识和沟通协作能力； 3、具备一定文字表达能力，熟练操作Office等办公软件； 【岗位职责】： 1、落实企业文化和公司政策的宣贯，传达总部发布的各项通知、文件及信息内容。 2、组织开展招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力资源事务，协助店长推进团队建设工作。 3、监督门店整体形象、员工仪容仪表及线上照片展示的规范性与统一性。 4、每日核查合同、收据及相关款项情况，及时整理并提交成交资料。 5、统筹管理门店日常开支，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修支出等费用事项。 6、负责门店证照资质及固定资产的登记、使用与维护管理。 7、准备片区、区域会议所需材料，组织会议开展，并参与活动方案的策划执行。 8、配合店长推动公司各项规章制度的实施与监督检查。 9、完成上级交办的上述职责范围内的其他工作任务。 【团队氛围】 纯95后大学生团队，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，无需应酬饮酒，不讲人情世故，凭实力说话！