工作内容 1 接待客户并整理客户相关信息材料 2 协助客户办理银行贷款前期所需手续（如征信查询、银行卡开立、网银开通、U盾配置） 3 配合客户完成贷款申请流程及审批跟进 4 执行上级安排的其他相关工作 注：本岗位不涉及销售任务，请仔细阅读岗位职责 任职要求 1 全日制大专或以上学历 2 年龄20至26周岁 3 具备良好的沟通与理解能力 4 思维敏捷，态度积极，主动性强 5 有相关工作经验者优先录用 工资待遇 1 基础薪资12000-15000元 2 每笔业务提成100/200/300元（非销售类提成） 做六休一 工作时间早九晚六

负责电商平台数据统计汇总。

工作内容： 1、负责平台系统内的信息录入及客户资料初步审核； 2、制作并提交项目并网相关材料； 3、跟进发货安排、派工流程及费用报销申请； 4、整理归档客户文件、合同等资料，维护电子台账并及时更新； 5、协调公司内部各部门间的工作对接，推动任务高效执行； 岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备三年以上文职类岗位经验； 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通与表达能力； 3、工作认真细心，具有较强的责任意识，积极主动，善于学习；

文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作

工作内容： 主要负责部门行政事务支持，涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接，以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进； 1、统筹部门预算工作（含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算）； 2、办理部门物资采购及台账管理，落实研究院公共资源配置与日常维护； 3、配合开展研究院重要活动的筹备执行，编制活动计划并形成活动记录； 4、推动部门团队氛围建设（如组织团建、促进新员工融入等）； 5、梳理部门各项工作事项，跟进执行进度，包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地； 6、完成上级主管交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位经验，优秀应届生亦可（需持有毕业证书）； 3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力，熟悉PS操作者更佳； 4、态度积极、细致认真、执行高效，具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识，能适应一定工作压力

宝山区通河一村35号车库招聘办卡工作人员，需会操作电脑，能简单制作表格。 主要负责小区居民的接待与咨询，办理非机动车位卡片及续费等相关事务。 每月休息四天，工作时间8:30-17:30，居住附近的可回家用餐。 退休人员优先考虑，有意者请电话联系胡小姐：***********

（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

无销售性质互联网全职贷款审核顾问 岗位职责： 1.审核客户提交的资料，熟悉掌握银行各类金融产品。 2.为客户量身定制专业的资金管理建议与融资解决方案。 3.持续跟进客户，建立并维护长期稳定的沟通协作关系。 4.确保各项流程严格执行公司规范及行业合规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和积极主动的服务意识。 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决。 3.表达清晰，逻辑性强，具备快速学习新知识的能力。 4.对金融领域有基础认知或浓厚兴趣者优先考虑。 岗位福利： 工作时间早九晚六点半，准时下班不加班，周末双休。 每周安排下午茶，定期组织团建聚餐等活动。 薪资6k＋提成，对接银行渠道，配方案，综合收入可达2w+，法定节假日正常休息。 此岗位接受零经验人员，由负责人亲自带教，晋升通道广阔

文员1名，男女不限，年龄40岁，要求稳定性强， 熟练掌握办公自动化软件及表格制作等日常文职事务， 提供午餐饮用。工作时间六天制，每周休息一天， 包吃包住，综合收入约6000元。 上班时段为6:00—18:00，期间安排午休。

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

普陀桃浦新邻天地塔斯汀汉堡招店员，16-50岁，工作内容制作汉堡炸鸡，收银打包外卖。工资5000-6000元 帮朋 有要的联系 （）

驻店牛奶配送员保底350一天月薪8000-12000 包吃包住配车只负责配送无需搬运工作轻松 可以日结周结月结八小时工作时间 补贴多可预支工资每月20日发薪 有无经验都可以前期有人带配送范围1-3公里 工作自由全上海就近安排上班多劳多得

天猫大型超市急招内场员工30名！！ 根据公司分配的岗位，每天按时完成各自的岗位内容，日薪300元，可日结，周结，月结，0费用入职，有食宿，身无分文可安排，一天8个小时，做六休一！

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告，保障资料完整性与可追溯性 5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届生亦可考虑培养 3. 熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解IEC/GB电气标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或现场技术支持 5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先

公司直招!!!不收任何押金费用，满18周岁即可！ 管吃管住面试当天就可以安排宿舍！ 300一天工资可日结，0费用入职，一天八小时，做六休一全上海就近分配有无经验都可以！

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部、行政部等多个部门的轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现，由公司统筹安排适合的正式岗位； 2、入职前1-3个月重点学习集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理体系； 3、配合上级主管完成各项日常工作任务，积极参与团队协作与执行落地； 岗位要求： 1、有进取心，愿意主动成长与发展； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，认真理解并融入集团文化与运作系统，以目标达成为导向； 4、能够从基础事务做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与不同背景的同事高效协同； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期为两个月 提供带薪培训 配备公寓式住宿，入职即享免费居住，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展路径，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

年龄25-35岁，身体健康，高中大专及以上学历，3-5年相关工作经验 1. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 3. 有较强的组织协调能力，能够高效安排销售支持工作； 4. 工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力； 5. 有销售助理、阀门机电相关工作经验者优先。 6. 具有大型招采平台操作投标经验者优先。 【工作时间】 上班时间：8:30-11:30 1:30--18:00 月休4天 【薪资福利】 薪资区间：3000-3500元/月

一、岗位职责： 1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品销售相关工作； 2、负责老客户关系维护与新客户开发，收集市场动态信息，开展客户沟通、客户管理及项目跟进； 3、统筹商品与仓库的整体运作管理； 4、处理产品出入库及账务登记等日常内勤事务。 二、能力和素质要求： 1、学历：本科及以上，欢迎应届生应聘，面向24-26届毕业学生； 2、性别：不限。 3、优秀的沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听，能高效建立客户信任； 4、强烈的进取心：渴望达成目标，热爱销售岗位，能主动应对业绩挑战； 5、较强的学习能力：可快速掌握产品知识与销售方法，适应市场发展节奏； 6、良好的服务意识：坚持以客户为核心，具备耐心解决客户问题的能力； 7、具备团队协作精神：乐于与同事配合，共享资源，助力团队共同成长； 8、诚实守信：具有良好的职业操守，性格稳重，值得信赖。 三、工作地点：四川、重庆 四、薪酬标准： 1、年收入：9-12万元； 2、月均综合收入：7K-10K/月（含学历津贴+补助+绩效浮动）； 3、根据实际业务情况核销话费补贴、差旅补贴。 五、其他福利： 1、公司提供住宿及基本生活保障； 2、入职后安排岗前培训与持续成长培养； 3、缴纳五险一金，享受年终奖金。 六、晋升路径：营销业务—经营部经理—片区副经理—片区经理—营销副总经理—营销总经理

岗位职责： 主要负责公司员工网络招聘，发布招聘信息，安排求职者面试，复试，培训，入职，离职办理。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日休息。 年龄：25周岁及以上[工作要求] 可接受无经验，公司有专业培训，入职过后有师傅一对一辅导。 工作轻松氛围好，不加班!不拖薪!有意向欢迎投递简历，期待你的加入!

岗位职责： 1. 负责建立并运营素人账号（小红书、抖音、快手等），打造鲜明人设； 2. 策划、撰写并发布吸引学生/家长关注的内容（笔记、短视频、图文等）； 3. 通过持续“养号”策略提升账号权重和流量（优选发布时间、互动、标签设置等）； 4. 分析账号数据，优化内容策略与发布节奏，实现用户增长与粉丝转化； 5. 管理平台评论和私信，主动引导用户咨询并获取潜在客户信息； 6. 配合营销活动（如直播、促销专题），通过内容导流转化目标用户； 7. 跟踪行业趋势与热门话题，及时调整内容方向，保持账号活跃度与影响力。 职位亮点： • 建立真实、有温度的人设，展现专业助学形象； • 承载从内容创造到获客转化的全流程实践，提升实力； • 在教培行业新媒体转型热潮中快速成长、发挥影响力。 职位要求： • 本科及以上学历，市场营销、新媒体、中文、教育等相关专业优先； • 熟悉小红书、抖音等平台运营规则，具备优质内容创作能力； • 有个人或机构账号运营经验优先，了解素人号养号方式； • 数据敏感，懂得通过数据反馈调整内容策略； • 具备较强文案、视频或图文编辑能力，能撰写吸睛内容； • 对教育/教培行业有一定认知，愿意持续学习和创新。

岗位职责： 1、统筹抖音直播的全流程运营，挖掘产品核心卖点，撰写直播脚本框架，设计直播环节、主题活动、现场管控与互动氛围，持续优化运营机制； 2、具备资源整合能力，推动与其他品牌的跨界联动与合作落地； 3、深入分析后台关键数据指标，紧跟直播行业趋势，动态调整直播策略，提出有效改进方案与创新玩法，提升转化表现； 4、掌握抖音平台规则，精通自然流量获取方式； 5、理解抖音平台特性，助力品牌实现更高曝光与影响力提升。 任职要求： 1、具备1年以上抖音品牌店/达人店直播运营实操经验； 2、熟知抖音传统平台规则及主流运营逻辑； 3、了解店铺直播推广与营销路径，拥有扎实的数据分析能力、流量运营思维及引流技巧； 4、沟通协作能力强，目标导向明确，对转化结果负责，执行效率高； 5、责任心强，积极进取，具备团队意识与快速学习能力，能妥善应对突发情况； 6、富有创造力与工作热情，思维灵活，具备良好的协调沟通与应变能力。

1.晚上巡逻，该岗位是值夜班，55~62岁，能识字

岗位职责: 1、统筹负责医院项目保洁、运送、护工等后勤服务的整体运营与管理； 2、依据公司制度，监督各项质量管理流程的执行与落实； 3、把控部门年度运营预算，确保经费合理规划与高效使用； 4、参与人员招聘、培训及日常工作的安排与督导，保障工作有序安全开展； 5、建立并运行各业务环节的质量与效率监控机制，落实日常巡查任务； 6、专业高效地响应客户诉求，主动采取措施预防问题发生； 7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善处理现场突发情况； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，为人踏实有责任感，具备管理思维和良好表达能力； 2、具备两年以上项目管理相关经验，有意愿在服务领域持续深耕； 3、具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、拥有良好的学习能力、协调沟通能力、职业素养和集体协作意识； 5、可适应区域间工作调配者优先考虑。

岗位职责： 1、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； 2、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作； 3、负责会务工作，会前准备、会议记录和会后内容整理等督办工作； 4、负责办公室5S管理以及公司办公环境的管理及维护； 5、协助组织、协调公司团建、年会及其他员工活动； 2、协助行政部门负责人协调监督各分公司的租赁及装修工作； 8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 3、监督管理各分公司的资产及低值易耗品的管理； 9、其他行政相关的工作。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理相关工作经验，具有高度的服务意识和团队协作精神； 3、具备良好的组织协调能力，沟通、解决问题的能力，对工作细致负责，能高效完成各项本职工作； 4、熟练运营office软件（word、excel、PPT等）。

行政多面手 岗位职责： 1.负责保持办公室的环境整洁舒适 2.负责办公室办公设备和用品的采买和维护并记录反馈 3.负责公司访客基本接待 4.负责公司内部的活动举办组织 5.负责公司内部行政和人事的流程等文件撰拟和组织相关的培训 6.负责人事工作的展开 7.其他上级安排的工作 任职条件： 1.工作经验3-5年 2.工商管理，行政管理，人力资源类专业优先考虑 3.熟练使用办公软件，如Excel,Word，Outlook，PPT等 4.工作认真负责、细致 5.具有成熟的人际交往能力，组织协调能力强，有团队合作精神 6.主动性强，能承受一定的工作压力

职位描述：我们是一家专注于模型工具研发与推广的企业，品牌官方账号DSPIAE迪斯派已入驻各大国际社交平台。现诚邀一位热爱海外社交媒体、富有创意且擅长以数据指导运营的新媒体运营人才加入团队。若对模型类产品有浓厚兴趣，将视为额外加分项。您将全面负责公司在海外社交平台的品牌声量建设，通过高质量内容输出与精准用户互动，增强品牌认知度，并助力实现业务增长目标。 主要职责（短视频方向）： （一）海外新媒体平台运营 - 负责公司核心海外社交平台（包括X、Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、LinkedIn等，依据品牌市场定位灵活调整）的日常运营管理，涵盖内容构思、文案撰写、视觉素材协作、内容发布、粉丝互动及数据追踪，构建契合当地用户偏好的内容生态体系。 - 制定并执行海外市场新媒体运营策略，结合区域文化特征、流行趋势与受众需求，策划线上互动活动（如话题挑战、粉丝回馈等），提升品牌在海外平台的可见度、用户参与度及转化效率。 - 密切关注海外社交平台算法更新与行业动向，动态优化内容分发与运营方案；分析关键运营指标（如播放量、点赞数、分享率、转化效果等），定期输出数据分析报告，为品牌国际化传播提供决策支持。 - 主导海外平台用户关系管理，及时响应评论、私信与咨询，妥善处理用户反馈与投诉，维护品牌形象，增强用户信任感与品牌忠诚度。 （二）海外经销商管理 - 负责海外经销商体系的搭建与维护，调研目标市场的渠道需求与竞争态势，制定招商计划，甄选优质合作伙伴，持续完善全球经销网络布局。 - 与海外经销商保持高效沟通，传达品牌政策、产品动态及促销安排，协调解决销售过程中涉及的产品供应、物流配送、售后服务等问题，确保合作流程顺畅推进。 - 跟踪经销商销售表现，设定销售目标与激励机制，推动业绩达成；定期组织培训，提升经销商团队的专业能力与品牌归属感。 - 维护海外市场渠道秩序，监督经销商市场行为，预防渠道冲突，保障品牌价格体系稳定；收集一线市场信息与经销商建议，为产品优化与市场策略迭代提供真实反馈。 职位要求： 经验： - 本科及以上学历，国际贸易、市场营销或新媒体相关专业优先；英语能力突出，需具备CET-6或同等以上水平，能熟练使用英文进行内容创作、商务沟通、邮件往来及日常对接，具备中英双语内容生产能力者更佳。拥有2年以上海外新媒体运营或国际经销商管理经验者优先，有跨境电商领域从业背景者尤佳。 - 精通海外主流社交平台（如Facebook、Instagram、TikTok等）的运营机制与推广方式，能够独立策划并落地执行海外数字营销项目，具备全英文环境下的文案撰写与跨文化沟通能力。 做五休二，五险一金，不定期团建、零食饮料供应等。

岗位职责： 1、负责统计报表的开网通知、催报、审核及验收，及时处理查询事项并反馈相关标记。 2、定期走访重点企业、更换财务人员的企业及易错企业，指导其准确填报统计数据，并将调研情况整理汇总后录入系统。 3、承担调研问卷的审核、复核与汇总工作，同步开展抽查凭证数据的审核与复核。 4、组织实施常规纳统、提频纳统及年度纳统的电话初筛、材料收集、复核、信息录入、审核及填报通知等工作。 5、负责退库业务的审核与系统上传，涵盖常规退库、因关停并转等非常规原因退库、以及注吊销类退库等情形。 6、完成统计局领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统计学、财务类相关专业优先考虑 2、熟悉各类行业财务报表相关内容 3、具备良好的沟通与表达能力 4、熟练操作Excel等办公软件 5、有参与第五次全国经济普查项目经验者优先 PS：朝九晚五，周末双休，岗位稳定（适合长期在当地发展生活的人员）

岗位职责： •内容策划与IP打造：负责公司新媒体账号（抖音/小红书/视频号等）的整体内容规划、人设定位及IP孵化，基于用户画像与平台趋势，策划具备高传播潜力的原创内容；深入洞察社媒生态与品牌调性，确保内容具有清晰主题、创新表达和强互动属性，持续提升品牌声量、用户参与度及业务目标达成； •全流程内容制作：主导选题策划、脚本创作、拍摄执行及与后期团队协作，把控成片质量，兼顾制作效率与成本优化； •数据分析与线索转化：配合团队推进业务结果落地，开展过程与结果的数据复盘；跟踪短视频核心指标（如播放量、互动率、转化率等），分析用户行为路径与线索生成环节，迭代内容策略以增强引流能力，持续打磨内容质量与前端流量承接机制，设计有效引流触点与转化节点，通过内容引导用户完成私信、表单填写等动作，为业务端持续输送高质量线索。 岗位要求： •经验与专业背景：本科及以上学历，影视编导、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备3年以上社交媒体内容编导经验，有成功运作爆款栏目或从0到1打造高流量、高转化IP案例者优先；有线索转化实操经验者优先，擅长通过内容驱动咨询、留资、私域导入等； •核心能力：富有创意与网感，能敏锐捕捉热点，熟悉主流社媒平台的内容机制与运营逻辑；具备优秀的策划能力和文案功底，可产出有趣、有用、引发共鸣的脚本与文字内容； •软性素质：抗压性强，适应高强度快节奏工作；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力； •加分项：具备To B类行业服务经历，了解相关领域引流逻辑，拥有线索导向型账号运营成功案例。

岗位职责：  运用舆情监测工具开展信息检索，协助审核客户资质，识别项目潜在风险并提出管控建议  参与客户媒体投放需求研讨，汇总客户投放目标与具体要求，协调投放进度安排及效果汇报事宜，对接市场部整理传播成果反馈材料，保障项目顺利落地  结合客户需求与市场部意见，撰写或优化宣传内容（含图文创作及基础视频剪辑）、新闻稿件、发言文本等传播素材  负责自有平台的内容发布工作，协同市场部推动合作渠道完成项目信息的对外露出  配合策划项目相关活动方案，整合外部资源推进执行，统筹活动全流程的组织、实施、管理及成效评估，涵盖品牌推广、线下展会等多种形式  配合整体传播节奏，主动复盘关键节点进展（如方案提交、文案产出、设计协作、活动执行等）  持续关注行业趋势与竞品动态，定期梳理分析，助力提升项目交付水准 岗位要求：  全日制本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验  品牌传播、市场营销、新闻学、公共关系等相关专业背景优先  具备逻辑思维能力，积极沟通解决问题，注重细节，以结果为目标导向  中文表达流畅，能快速理解特定行业的业务特点与传播语境  对互联网热点敏感，具备商业洞察力，热衷于传播策略与创意策划  善于识别并应用新兴工具（如AI类技术）提升工作效率与交付品质  具备团队合作意识，擅长跨部门协作，有效协调内外部关联方及任务优先级