退休人员优先、交社保后工资7500 1个月休息/2天、每天上班时间：10：00-18：00 地址：宝山江阳海鲜市场

招聘财务岗位人员2名。要求熟练使用Excel，掌握VLOOKUP等基础函数及数据透视表。需持有会计上岗证，或具备一定的财务、会计、税务知识。要求具备良好的执行力，认真负责，谦虚好学，面对困难善于思考解决办法，不抱怨。学历要求大专及以上，应届生可投递。主要从事公司的财务工作，包括出纳、应收、应付和仓库往来、开具发票、统计分析。在老员工的带领下逐渐熟悉公司业务，成为能独当一面的角色。薪资福利为每月4000-6000元，提供五险一金。工作时间为综合工时制。工作地址位于青浦区华新镇新协路1199号3号楼。

店里的做账，报税，开发票，营业执照验证等，一个月到店里来四天，把事情做好就可以了。

海鲜批发需要招聘一位经验丰富的财务、年龄在30-40之间工作经验3年以上

1、按国家统一会计制度规定设置会计科目、总账和明细账等 2、按照国家会计制度和规定记账，做到手续完备，数字准确，账目清楚 3、负责编制财务会计月、季、年度报表，编写文字说明，做到账表相符，定期进行财务分析，编制财务收支计划，并考核预算的执行情况。 4、负责主要会计业务核算，固定资产核算，材料物资核算，工作核算，成本核算，收入利润核算等。 5、会计档案保管，按照《会计档案管理办法》的要求，做好会计账簿、会计凭证、会计报表等自理的归档工作，并按规定期限妥善保管。 任职要求：必须有2年以上会计工作经历，能编制全盘账优先。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位要求： 1、 负责工厂的费用入账、成本分摊、成本结转； 2、 每个月月底数据的提供与分析，包含库存原材料、商品的盘点及处理； 3、 管理报表填写及分析，收集各部门的预算和实际数据进行对比分析，针对费用异常的原因进行分析，并输出相应报告； 4、 负责领导安排的其他事项；   任职资格： 1、专科以上学历，财务等相关专业；精通成本核算、财务分析、财务预算等专业知识; 2、3年以上型制造业成本相关领域工作经验优先。 3、具备较强的数据处理，沟通协调能力； 4、有良好的业务敏感度及具备独立分析问题、解决问题的能力； 5、有抗压能力，精通 EXCEL,PPT; 6、具备较好的团队协作精神和高度责任心、敬业精神； 7、熟悉金蝶或用友财务软件的操作经验者优先。   薪资待遇： 1、公司有较好的福利，五险一金。 2、试用期工资薪酬范围：8000元 3、转正后工资薪资范围：8000-10000元

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1. 负责账务的处理和管理工作，编制、管理记账凭证，登记财务台账； 2. 独立完成退税、申报等各项工作； 3. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1. 有外贸会计经验者优先； 2. 细心、责任感强； 3. 有良好的沟通能力、执行力和抗压力； 4. 熟悉外贸会计退税流程，了解报关、出口退税等相关国家政策，熟悉外贸会计处理流程。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

上海市青浦区招瓦工今天晚上做四十五平方左右，砌气泡砖，厚度20厘米的，砌完粉完，什么时候做完什么时候下班，要四个大工，一个小工，大工400元，小工300元

氩弧焊.激光焊熟练3年以上。

明天开始需要一大工一小工要做十几天工完账清，大工四百，小工280大工能铆工，小工能独立完成下料。电话

上海市虹口区北外滩来福士广场，找个搬运工，找个有力气的小工45岁以内，搬柜子和帮忙安装，今天晚上10点到早上6点。300块，现结

闵行莲花南路需要三名手把焊焊工。

1. 负责一般纳税人全盘账务处理，凭证录入、月度结账、出具利润表、资产负债表等财务报表； 2. 增值税进销项发票管理、发票勾选认证、开票、税务申报（月报、季报、年报）； 3. 对公银行流水核对、微信/支付宝收支单据整理，审核； 4. 往来应收应付对账，整理合同财务资料； 5. 配合内部审计，完成凭证、资料归档保管； 6. 熟悉工业/环保固废行业账务优先。 任职要求 1. 财会相关专业，持有会计证，有一般纳税人全盘账经验； 2. 熟悉东莞税务申报流程，会用WPS/Excel做表格； 3. 做事细心严谨，对单据、票据敏感，能独立完成月度整套报表； 4. 有环保、再生资源、固废行业经验优先； 5. 服从管理，工作稳定，责任心强。 薪资待遇 - 薪资：4500‑5500元（根据能力面谈） - 购买社保，法定节假日，月休8天，办公环境良好 - 上班时间：9:00‑12:00，14：00‑18:00 联系： 地址：东莞市石碣镇鹤田厦

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，能独立完成基础核算工作，学习能力强 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4.具备初级会计职称者优先，有相关行业经验者优先 5. 诚实守信，无不良从业记录，能保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）并进行基础分析 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规及时 4. 协助完成年度审计资料准备及内外部财务检查配合工作 5. 管理公司银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与准确 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶等），熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 无不良信用及财税违规记录，遵守职业道德与保密要求 5. 有中小型企业全盘账务经验者优先

商混站会计，熟悉商混站流程优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（云账房）及Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备学习意愿与沟通协作能力，能适应规范化财务管理流程

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成内部审计、财务分析及成本费用管控支持 5. 配合完成工商年检、银行对账及财务档案归档管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实操经验者优先 3.熟练使用财务软件（如云账房）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称，持有会计从业资格证者优先

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1. 全面负责公司海内外财务管理工作，直接向CEO汇报，支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制，输出管理报表及经营分析报告，助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划，对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构，确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系，聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级，支持公司快速成长与稳健运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有CPA证书，具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则（US GAAP）及税务申报流程，能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率，认同创业文化，具备Owner意识与快速学习能力

1.独立解决客户财税疑问，提供专业财税服务; 2.滴滴模式，接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点，多劳多得; 3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件 及客户管理软件完成工作; 4.服务由平台提供的原始客户，无需承担获客 成本及任何费用; 5.全面依托平台赋能，具备独立运作财税公司服 务能力。 任职要求: 1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验 优先; 2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力，有资源的也可以合作，长期管道收益，签定正规合同，保障权益

岗位职责： 1.公司资产、安全、食堂等行政事务管理。 2. 协助公司接待客户。 3.其他相关事政事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，行政接待3年以上工作经验。 2.具有优秀的沟通能力，懂酒局文化，有一定的酒量。 3. 熟练使用Office办公软件，具备服务意识与职业素养。 4.有意向可投简历，请勿来电。

文员，会简单的电脑即可，45岁以内，人灵活点，5000元， 早9-晚7点，月休4天 ，没吃住，自己带饭有微波炉转饭

1、负责公司各类行政费用的支付处理，并完成相关数据的统计与归档管理； 2、进行基础的流水账目登记与维护； 3、行政类文件的起草、整理及归档工作； 4、汇总各部门定期提交的报表文件，并按时呈报上级； 5、熟练操作办公自动化系统，擅长EXCEL、PPT等工具，负责公司公众号日常更新与维护； 6、执行领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、承担项目日常费用报销审核，复核物业收费款项是否账实一致； 2、具备较强的服务意识，能熟练使用计算机办公软件； 3、拥有良好的组织协调能力与沟通技巧，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 职位福利：五险一金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理：负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责；与业务负责人共同推进战略目标的实现; 2、机制建设：制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况，不断复盘并提出建设性方案；流程围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付； 3、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设、人员梯队搭建，peixun 人才发展，员工关系等人力资源的6个模块; 4、业务管理：销售合同管理及业务手续管理，确保各类手续文件的规范操作，完整性； 5、应收款管理：提高资金周转率，压缩各项资金成本; 6、客户管理与项目管理：对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析; 7、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 8、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。 任职要求: 1、 人力资源管理、工商管理、行政管理等专业本科及以上学历； 2、5年以上企业人事行政管理、办公室主任等相关工作经验；熟悉相关制度法规； 3、 精通人力资源各模块，系统了解现代企业人力资源管理模式； 4、 熟悉关于企业经营、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的知识和技能，熟悉国家和市相关法律法规和政策； 5、 熟悉行政和人事的管理工作流程，具有娴熟的处理技巧； 6、 具有前瞻性思维以及良好的分析、判断、建议能力； 7、 有较强的执行、沟通、协调、融合、团队领导和亲和能力，以及出色的人际交往能力； 8、有过业务团队HRBP管理经验、擅长招聘、绩效、员工关系等模块，带过销售团队，有总助/董助二把手经验优先考虑。 岗位福利： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假； 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）； 3、奖金及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。