岗位职责: 1. 全面负责公司财税部门的日常运作与管理工作； 2. 带领团队达成年度营收增长、提升单客户价值及拓展新增记账企业客户； 3. 根据高端业务板块目标，制定月度业绩规划及个人任务指标，并推动团队高效执行落地； 4. 推进人才梯队搭建，完善绩效考核机制，控制人员流动，保障团队稳定发展； 5. 强化服务质量监督，提高客户满意度，有效减少客户投诉； 6. 构建内部培训体系，定期组织税务新政解析、行业案例研讨，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 精通财税领域知识，具备独立应对和解决复杂财税事务的能力； 2. 拥有较强的管理能力与团队协作意识，能有效激励并指导下属成长； 3. 具备出色的沟通协调能力，可与客户及相关职能单位顺畅对接； 4. 持有税务师或注册会计师（CPA）资格，具备6年以上财税工作经验，其中至少3年团队管理经历； 5. 有在财税代理机构、税务师事务所或会计师事务所从业背景者优先。

【急招】公司财务“带头人”！年薪80-150万，寻找有经验、有本事的财务总监 岗位：财务总监/财务负责人 薪资：年薪80-150万（基本年薪+绩效奖金+分红激励，可面谈） 要求：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书，有大公司或集团企业财务管理经验 地点：[深圳]（接受必要的外勤安排） 一、你来做这个岗位，要解决三个关键问题​ 既要管好钱，更要看好方向：不是简单记账核算，而是要通过预算管控、经营分析、资金规划，帮公司看清"钱该花在哪里，风险要怎么防范"。 建立规矩，堵住漏洞：把公司的财务流程、内控体系梳理清楚、执行到位，让经营运转顺畅，经得起检查。 带好队伍，培养人才：组建专业财务团队，把复杂工作要求分解落地，让团队成员跟着你能成长、有收获。 二、我们开这个待遇，因为要求确实不低​ 必须满足的条件： 专业证书是基础：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书。 经验要够扎实：8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在规模较大企业担任财务负责人岗位。 要有实战成果：完整主导过全面预算、内控建设、税务优化、融资对接等核心工作中的多项，并有实际成效。 我们更看重的素质： 懂业务，能赋能：能理解业务部门需求，用财务数据支持业务决策，帮公司赚钱、省成本。 抗压强，能担当：面对各方问询和工作压力时，能沉着应对、思路清晰、妥善解决。 人品好，守原则：做事踏实可靠，严守职业规范，值得信任。 三、加入我们，你能收获什么​ 收入可观：年薪80万起步，表现突出有丰厚的绩效奖励和长期激励。 有职有权：全面负责公司财务管理工作，直接向核心管理层汇报。 资源丰富：有机会对接专业金融机构、顾问团队等优质资源，拓展专业人脉。 突破成长：如你已遇到职业瓶颈，这里将提供重新构建体系、实现专业价值的平台。

工作职责： 1、参与公司战略规划及年度经营计划的拟定，评估公司经营目标达成情况与财务运行状态，结合内外部环境动态，提出战略优化建议； 2、健全财务管理体系，落实并持续优化财务内控流程与制度； 3、基于财务数据分析业务发展质量，支持企业日常经营管理，推动管理机制完善，并为业务战略提供可行性建议； 4、主持编制公司财务预算、资金收支计划、成本控制方案、融资安排、财务报告及会计报表，统筹资金运作，实施有效风险防范； 5、全面把控财务部门的日常运营、预算管理与资金调度，提升企业整体财务管控能力。 任职要求： 1、会计学、财务管理等相关专业背景，10年以上工作经验，具备中级会计师及以上职称者优先； 2、8年以上财务领域从业经历，其中5年以上企业财务管理实践，具备5年以上团队管理经验； 3、性格沉稳、风控意识突出，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，拥有出色的分析决策能力、计划组织与执行能力，职业操守良好，责任心强，富有事业心。

招聘人数：1人 工作地点：上海 汇报对象：集团总裁 工作职责： 1、搭建并持续优化财务管理体系，涵盖内控制度、财务审核、核算流程及报表系统，提升财务运作效率与规范性。 2、牵头开展公司经营数据分析，为管理层提供财务洞察与决策依据，并深度融入战略与业务决策过程。 3、建立财务BP及业财融合机制，结合2B/2C、线上/线下等业务模式，提供精准财务支持。 4、完善内部控制框架，识别并预警运营、管理及投资中的各类风险，保障企业稳健运行。 5、全面负责公司预算编制与执行管控，推动预算落地与资源高效配置。 6、作为核心骨干，全程参与企业上市筹备及相关合规工作，确保符合监管要求。 7、负责财务团队建设与日常管理，提升团队专业能力与协同效能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备10年以上大中型企业财务管理背景，其中至少3年同等岗位工作经验。 2、具有企业上市合规或IPO实操经验者优先。

岗位职责： 1、参与公司发展战略的规划与制定，主导职能领域内的中短期及长期经营决策，对公司战略目标的实现提供关键支持； 2、在董事会与总经理的指导下，全面负责公司财务核算、报表管理、预算体系搭建、经营计划拟定以及预算执行监督与控制工作； 3、统筹推动财务资源与业务发展计划的有效协同，主导公司财务战略的策划与落地实施； 4、牵头拟定公司盈利目标、投资安排、财务策略、预算方案及成本管控标准； 5、完善企业内部核算组织架构、数据管理机制，建立并优化会计核算流程与财务管理制度体系； 6、构建公司内部会计监督、审计及内部控制机制，健全财务治理体系与会计组织结构，实现对财务团队的高效管理； 7、主导现金流管理、营运资金调度、资本预算编制，处理企业分拆、合并等重大事项中的财务工作，推进融资活动及资本结构调整（如管理层收购、股权重组）等； 8、联合业务运营部门开展经营效益分析，组织编制财务与成本计划，积极推动降本增效、提升盈利能力； 9、确保公司严格执行国家财经法规、规章制度及董事会各项决议要求； 10、对接财税主管部门，及时掌握并落实相关财政税收政策； 11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。 任职资格 1、财务管理或金融学方向全日制本科及以上学历，具备注册会计师资质者优先考虑； 2、具有8年以上财务管理工作经历，或10年以上相近层级管理岗位经验； 3、掌握IPO操作流程，精通财务管理、审计理论、经济法、企业运营及战略管理、人力资源管理基础知识； 4、具备系统的会计与财务专业能力，拥有扎实的账务处理和财务管理实践经验； 5、熟悉国家财税法律法规，具备出色的职业判断力和丰富的财务问题分析与解决经验； 6、擅长资本运作，具备证券化融资、并购重组项目经验，能够独立设计综合性投融资方案； 7、拥有良好的政府机构与金融机构合作关系，具备一定的融资渠道拓展能力； 8、有餐饮行业背景者优先，烘焙行业从业经验者优先。

岗位职责： 1、统筹分管业务单元财务部门的日常运作，主导部门财务战略规划的制定与实施； 2、推进公司财务管理、资产运营、成本管控、预算编制等体系化建设，完善分管板块财务制度与流程，提升财务管理的信息化与标准化水平； 3、落实并监管财务运行全过程，涵盖资金管理、会计核算、成本控制、预算执行及资产管理等工作，牵头开展内部财务审计； 4、测算企业投资所需资金的筹措成本，提出最优融资方案；对重大投资决策及经营行为进行财务风险评估，强化风险预警与防控机制； 5、牵头组织各类财务报告的编制工作，统筹安排会计结算相关事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作，熟悉国家财税、审计等相关法律法规，有电商行业财务背景者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识与管理能力，品行端正，心态稳健，拥有出色的财务分析与决策支持能力。

财务总监（CFO） 汇报对象：总经理/CEO 岗位职责： 1.融资与资本运作 •统筹公司融资战略规划与实施，涵盖股权、债权及战略引资等模式，制定并推进落地融资方案； •全面管理企业IPO进程（A股/港股/美股），整合券商、律所、审计等专业机构资源，保障财务合规与上市节奏； •构建符合上市要求的财务管理体系与内部控制机制，优化股权结构、关联往来及税务安排； •拓展并维系与投资方、银行、证券公司等金融机构的合作关系，强化公司在资本市场的公信力。 2.政府关系与政策资源整合 •建立与发改委、财政、税务、证监及地方金融监管等部门的长效沟通机制，争取财政补贴、税收减免及产业支持政策； •牵头申报政府专项资质（如高新技术企业、专精特新等），推动政策红利转化与资金兑现； •持续跟踪行业监管动态，识别潜在合规风险，确保企业运营符合最新监管导向； •应对政府审计、检查及相关突发事件，保障企业社会形象与公共关系稳定。 3.财务管理与战略支持 •主导公司整体财务战略，涵盖预算编制、成本管控、资金调度及风险防范； •搭建财务分析模型，提供关键数据支撑（如盈利预测、投资回报评估），助力业务决策； •优化财务组织架构与流程效率，推进财务信息化建设（如ERP、BI系统部署）； •深度参与公司重大战略议题，从财务角度评估并购、扩张等核心业务动作。 4.跨部门协作与团队管理 •推动财务、法务与业务板块高效协同，确保财务目标与经营发展同频共振； •带领财务团队成长，提升其在资本运作、合规管理和战略分析方面的综合专业能力。 任职要求： •学历与资格： ◦全日制本科及以上学历，财务、金融、经济类相关专业背景； ◦持有CPA、ACCA或高级会计师职称，精通国际财务报告准则（IFRS）与中国会计准则（CAS）。 •经验与能力： ◦具备10年以上财务管理从业经历，其中至少5年在中大型企业担任财务负责人职务，有完整主导IPO成功经验（需注明上市板块）； ◦熟悉A股/港股/美股上市规则与执行流程，具备与投行、律师事务所、审计机构协同工作的实战经验； ◦拥有良好的政府事务资源，掌握各类产业扶持政策申报路径，擅长政企协调； ◦具备大规模融资实操经验，曾主导亿元级融资项目，擅长股权架构设计、企业重组与并购整合； ◦具备战略视野与数据洞察力，能通过财务手段驱动业务可持续增长。 •软性素质： ◦具备出色的压力承受力、跨部门沟通能力和商务谈判技巧； ◦坚守职业操守，具有强烈的合规意识与风险管理责任感。

岗位职责： 1. 带领团队完成日常结账工作，持续优化核算底稿及核算流程，确保核算任务高效、准确执行； 2. 将核算需求有效融合进业务流程中，实现核算与业务在系统层面的高效协同； 3. 结合会计准则与实际业务情况，针对复杂业务场景提供合理的核算处理方案； 4. 推动制度与流程的整体改进，识别关键风险环节，提升整体运营效率。 岗位要求： 1. 具备8年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，全日制统招学历，有会计师事务所背景者优先，持有CPA证书者更佳； 2. 熟练使用SAP系统，具备财务系统实施或财务共享中心经验者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通协调能力及项目推动能力； 4. 能承受一定工作压力，接受阶段性加班。

核心定位：核心管理团队成员，依托上市公司财务管控背景，全面负责上市后日常财务运作、合规披露及全流程财务管理体系搭建，结合餐饮连锁行业特点，推动公司规模化可持续发展，确保财务系统高效、合规运行。 一、岗位职责 （一）战略财务与业务协同 1. 对接企业战略目标，制定匹配门店扩张、供应链建设的财务战略与年度预算方案，深化业财联动，提升资源使用效率。 2. 构建餐饮单店盈利分析模型，监控关键成本参数，为门店运营、产品定价提供数据支持，增强单店收益能力。 3. 参与供应链项目评估，开展投资回报与资金回笼周期分析，出具财务可行性报告，辅助业务决策落地。 （二）上市合规与资本运作（重点） 1. 主导上市公司信息披露事务，严格执行监管规定，组织编制并提交定期报告（年报、季报）及临时公告，确保信息准确合规。 2. 协同投资者关系职能，配合对接金融机构、监管单位及第三方服务机构，完成财务沟通、调研接待等工作，维护公司在资本市场的良好声誉。 3. 优化资本结构安排，强化现金流管理，主导再融资、利润分配等事项执行，保障资本运作平稳有序。 （三）财务管控与降本增效 1. 建立覆盖全链条的财务控制机制，规范采购端、门店端及总部费用支出流程，推进精细化管理与成本节约措施实施。 2. 搭建财务风险预警体系，识别潜在财务隐患，形成预警分析报告并联动相关部门制定应对策略。 （四）内控审计与团队管理 1. 健全上市公司内部控制制度，梳理财务操作流程，统筹内外部审计工作，保障资产安全与合规运营。 2. 领导财务团队建设，建立绩效评价机制，推动财务信息化升级，提升团队专业水平与数据分析支撑能力。 3. 税务管理：全面负责上市公司税务合规工作，精准掌握餐饮领域税收政策，规范税务核算与申报流程，合理实施税务筹划，防范涉税风险，配合税务检查与专项审查任务。 二、任职要求 1. 基本条件：80后，全日制本科及以上学历（财务、金融类专业），持有CPA/ACCA/CMA等资质，具备上市公司财务高管履职经历及上市后合规管理实操经验。 2. 行业背景：10年以上财务领域工作经验，5年以上在中大型连锁餐饮或快消企业担任财务总监及以上职务，熟悉餐饮供应链运作及多门店财务管理模式。 3. 核心能力：熟练掌握上市公司监管法规与财务合规要求，具备出色的财务统筹力、风险防控能力，擅长业务与财务融合，抗压能力强，执行力突出。

岗位职责： 1、全面主持财务部门日常运作，统筹规划各项财务相关事务； 2、审核应收应付账款，完成相关数据汇总与报表编制； 3、监管出纳业务执行，保障资金运作安全合规； 4、定期编制资金预算方案，科学调配公司运营资金，提升资金使用效率； 5、开展财务数据分析，提出切实可行的成本控制与效益优化建议； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业，持有会计师职称者优先； 2、具备5年以上会计岗位工作经验； 3、精通企业会计准则及相关税务法规； 4、熟练操作金蝶等财务软件及常用办公软件； 5、品行端正，诚实守信，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守； 6、具有物流行业财务管理工作背景者优先。

上海市宝山招人包住300左右一天

✅✅外资企业电焊工✅✅ ✅正式工，交上海社保，月 薪上万 ✅招聘年龄:工人年龄45岁以 下 ✅招聘要求:3年以上焊接经验，熟练掌握气保焊，能完成管道承压件开坡口单面焊双面成型 ✅上班时间:每天8⃣小时3⃣班制 ✅薪资待遇:5⃣天8⃣小时双休月薪8500左右，加班另算，月综合工资1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣以上 ⚠必须要持有上海市有效期内焊接特种作业操作证，面试带身份证 面试前要先填线上简历 ✅面试时间:1点 ✅上班地址:宝山罗宁路。

✰黄渡集团机械厂✰ 周一至周六下午1点面试 焊工：45岁以下 （长白班）态度要好有责任心服从安排 要求：有焊工证， 1.气保焊：33/元 熟练 正常上班时间：8点～20点 加班多❗工时非常稳定❗ 月薪：9⃣0⃣0⃣0⃣以上 上班地址：黄渡附近 小辣娇 :

长白班 提前报名面试 徐庙免费班车接送 【三灶附近工厂】 免费招聘电焊工 免费工作餐 工资33元一小时 （包含甲方应缴纳社保）      ‍♀1.必须正确使用焊接机，注意维护、保养、对焊丝气体等消耗物品提倡节俭   ‍♀2.能看懂钣金图纸优先，需要持有电焊证上岗！擅长氩弧焊或者气保焊优先 做六休一，每天12小时 周日常规是8小时 加班多 比较稳定 月综合10000-12000元左右 每月20号发薪 中途可预支生活费 商保 具体面试面谈_____________________________________

《国家会展中心》 提前报名 打酱油工作 随时预约安排面试 《基本包进》 会展中心招工人，50岁以下认识26英文字母 电梯巡检，做六休一吃工作餐月每月/4000 加班另算， 无展8:30~17:00有展根据展会情况订有展上班比较早 住在附近 地址：徐径国家会展中心 报名电话

公司的成本分析和经营把控，融资一方面儿有经验的优先

认真负责，正常上下班休息周末单休。

工作职责： 1、按照会计准则和国家相关会计制度，落实集团及所属公司会计政策、财务制度，组织、指导和规范集团及所属公司的会计核算和监督工作； 2、推动建立和完善集团会计核算体系和流程，完善会计核算体系、财务内控管理体系、风险控制体系及相关制度、流程和规范，推动财务相关数字化建设。 3、组织财务等相关部门，及时、准确和完整的出具所属公司财务报表和集团合并报表； 4、建立集团及所属公司的会计审核与监督体系，负责组织定期进行相关流程梳理、清理和核对公司各项资产，及时催收和清偿款项，保证公司资产完整和安全，提高公司运营效率； 5、统筹集团及所属公司财务工作合规运营，对接外部财务相关审计、评估等事务，提供财务相关数据和资料，配合证券部负责财务信息对外披露相关工作，建立良好的外部沟通机制； 6、依据公司及财务战略，建立适配的核算体系组织架构，提升公司财务部门相关管理和服务水平； 7、培养人才梯队，提高组织氛围，加强部门组织文化建设，提高团队整体专业能力和工作效率。 任职资格： 1、8年及以上的财务相关工作经验其中5年以上大型会计师事务所审计工作经验，有四大审计、IPO或国内科技型上市公司财务核算管理工作经验者优先； 2、熟悉中国会计准则和国家财政税收政策及有关法律、法规，了解国际会计准则和税务知识，对企业资本运作有一定理解;；熟悉公司运营、成本控制等流程，具备良好的执行力、分析、判断和决策能力； 3、为人诚实正直、原则性强，工作细致、严谨，有带团队经验，具有较强的沟通和协调能力、工作热情和责任感、团队精神并能承受相应工作压力； 4、本科及以上学历，财务或金融类相关专业，通过CPA资格考试，英语可作为工作语言者优先。

1. 全面财务管理： （1）制定契合企业经营特征与财务管理体系的核算制度，统一并优化财务核算流程。 （2）主导日常会计处理、财务报表编制（遵循中国会计准则）以及税务规划与执行，保障财务合规。 （3）统筹公司现金流管理，优化资金配置，提升资金运作效率，确保运营资金稳定充裕。 2. 进口贸易财务管控： （1）精通进口业务全流程（含信用证操作、外汇支付、清关流程、关税及增值税、物流成本等）的财务管理和成本核算，精准控制进口支出与汇率波动风险。 （2）外汇风险管理：建立并落实科学的外汇风险应对机制。 （3）供应链金融应用：掌握并灵活运用适用于进口贸易的各类供应链金融手段。 3. 销售渠道财务支撑： （1）多渠道融合分析：深入掌握批发档口、商超直供、线上销售等不同模式的运营逻辑、成本构成、盈利模式与结算规则。 渠道盈利评估：构建覆盖各销售渠道（重点区分传统批发、商超、线上）的精细化财务模型，开展盈利能力测算，为渠道布局与定价策略提供决策依据。 （2）采销协同支持：为采购与销售团队提供财务数据分析、客户与供应商信用评审、合同中财务条款审核等专业支持。 4. 融资与资本运作： 融资方案策划与落地：拥有丰富的融资资源及成功实操经验，能结合企业发展战略推进融资工作（包括银行授信、贸易融资、供应链金融等方式）。 5. 团队建设与跨部门协同： （1）带领财务团队（涵盖会计、出纳、财务分析等岗位），持续提升团队专业水平与工作效率。 （2）与采购、销售、人力资源等部门高效联动，深化业务与财务融合，助力公司整体目标达成。 6. 风险管控与合规管理： （1）识别并评估企业在财务、税务及合规方面的潜在风险，制定有效防控措施。 （2）确保所有财务行为符合国家法律法规及行业监管要求。 任职要求 1. 教育背景： 财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历，须持有注册会计师（CPA）或同等专业资质（如税务师、高级会计师等）。 2. 工作经验： 8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或同等级别岗位任职。 3. 具备进出口贸易领域实际财务管理经验，熟悉进出口全流程及相关关务、税务、外汇政策。 4. 有生鲜农产品、食品流通或快消品行业从业背景，深刻理解该类行业（尤其是生鲜品类）在供应链管理、库存周转、损耗控制及渠道结构方面对财务工作的具体影响。 5. 拥有多元化销售渠道（特别是同时覆盖传统批发档口、商超系统、线上电商/社区团购等）的财务支持实战经验；具备针对不同渠道独立开展财务分析能力者优先。 6. 具备出色的沟通协调能力：能够以清晰、专业的表达与内外部各层级（包括销售、采购、金融机构、政府部门）顺畅交流，推动跨部门协作落地。 7. 具备良好的领导力与团队管理能力：可高效组建、激励并发展专业化财务团队；责任心强，诚实守信，抗压能力突出。 注：年龄40岁以下

初创团队合伙人财务板块负责人

一轮线上，有汽车领域经验者优先，试验方向岗位需求较多，工作职责细分如下： 1. 负责整车性能、可靠性、耐久性等试验方案的规划与实施，涵盖动力性、制动性、NVH等关键指标。 2. 主导试验过程中数据的采集与深度分析，准确识别车辆异常并形成专业报告，推动研发侧问题闭环整改。 3. 参与制定及优化试验标准，确保流程满足国家法规要求及企业技术规范。 4. 统筹协调试验所需资源（场地、设备、样车），保障项目按期高质量完成。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上整车试验或汽车研发工作经验，熟悉整车开发流程及试验规范（如GB、ISO）。 3. 熟练掌握整车性能试验方法，可独立操作常用设备（如转鼓、四驱测功机）并进行数据解读。 4. 具备出色的问题分析能力，能基于试验数据快速判断故障原因，并提出可行改进措施。 5. 持有C1及以上驾驶证，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1、具备海外公司财务实操经验，如欧洲、非洲等地区，掌握当地财税法规，负责外贸合同审阅、转移定价安排及资金流转路径规划，能够与所在国银行、工商、税务及公司秘书机构进行有效对接。 2、主导完善境外公司管理类报表体系，熟悉外币报表折算方法，按时编制各类财务报告，并对关键经营数据开展分析，为管理层决策提供精准财务依据。 3、通晓进出口贸易操作流程及国际结算模式，具有外汇风险管理及外币支付合规性控制的实际工作经验。 4、拥有库存管控实践经历，定期输出库存结存报表，跟踪账面库存动态；在重要会计节点组织现场盘点工作，形成完整盘点记录与报告。 5、具备外贸业务财务核算经验，熟练处理外币交易账务及国际结算相关会计事项，理解企业财务制度，牵头开展进出口业务周期性对账工作。 6、具有财务BP相关履职背景，思维严谨，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年外贸会计岗位工作经验 2、熟悉进出口涉税流程，了解报关、出口退税等相关业务环节 3、英语读写能力良好，可独立处理英文版财务文档 4、熟练操作用友、金蝶及Excel等办公与财务软件 5、持有会计从业资格证，具备中级会计职称或注册会计师资格者优先

岗位职责： 1.审核院部每日营业收入单据并登记相关表格； 2.编制项目每日报告及收益统计报表； 3.学习并熟练操作营收管理及仓储系统； 4.每月编制审计月度报告，并协助院部完成盘点工作，出具盘点清单； 5.协助财务经理完善院部财务管理制度及相关执行细则； 6.完成上级交办的其他工作任务； 工作时间： 朝九晚六，午休1.5h，周末双休 福利待遇： 1.丰富的团队建设活动：包含旅游、聚餐、生日会等； 2.办公环境为5A级写字楼，工作地点固定无需外勤；团队成员年轻，工作氛围轻松自由； 3.配备专人指导，帮助快速适应团队节奏，迅速上手工作内容； 4.提供五险一金、带薪年休假等基础福利； 5.生日礼品、节日福利均按时发放。

一、职位描述：外贸会计 1、全面负责企业账务处理，构建高效运行的财务ERP体系。 2、办理日常费用报销，审核原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性。 3、处理外汇收付款及申报事项，执行出口退税操作，并完成相关单据归档备案。 4、编制财务报表，完成税务申报工作，负责账簿及其他会计资料的打印、整理与存档。 5、统计销售明细数据，核算应收应付账款及单票利润、总利润，定期开展资金预算与业务对账。 6、独立完成部分会计凭证的编制工作。 7、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历。 2、财会类相关专业背景。 3、三年以上外贸会计工作经验，熟悉外贸业务流程，具备实际出口退税操作经验。 4、掌握国家财经法规、会计准则及税务政策，了解银行外汇结算相关规定。 5、具备基础英语读写能力。 6、责任心强，工作积极主动，细致严谨，具备良好的职业道德和团队协作意识。 7、精通应收应付管理、成本核算及资金预算编制。 8、有财务ERP系统搭建经验者优先考虑。 三、福利待遇： 基本工资加绩效奖金，享有年终奖励，提供广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1. 全流程账务实践与操作： 在导师带领下，全面参与从凭证审核、账务录入到月度及年度结账的完整流程，巩固财务实操能力。 参与资产清查、折旧与摊销计提等专项财务工作，理解业务活动与会计处理之间的内在关联。 2. 财务报表编制与分析支持： 协助整理、核对编制财务报表所需的基础数据，确保数据来源真实准确。 深入掌握资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表的编制逻辑、勾稽关系与合规标准。 在指导下完成部分报表科目的填报，并参与合并报表前期的数据归集与校验工作。 参与基础性财务数据分析，从业务变动中解读数据趋势，逐步建立财务洞察思维。 3. 税务合规事务协助： 配合准备增值税、企业所得税、个人所得税等常规税种申报所需的支撑材料。 了解汇算清缴、工商年报、统计局报表等专项工作的政策要求与执行流程。 通过实际参与，初步形成税务风险防范意识和税务筹划认知。 4. 跨部门协作与对外沟通： 作为财务团队成员，协助对接业务部门，处理交易查询、往来款项核对等工作，深化业财融合理解。 根据安排，参与与银行、税务服务机构等外部单位的基础沟通，提升专业沟通素养。 5. 财务系统应用与流程改进： 系统学习并熟练使用公司主要财务系统（如SAP、阿里云数据中台、财务共享平台等），成为数字化工具的高效使用者。 主动识别现有财务流程中的优化空间，积极提出合理化建议并参与实施落地。 任职要求： 教育背景： 2026届应届毕业生，本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、金融经济学等相关专业。 专业知识： 具备扎实的财务会计理论基础，通过CPA《会计》或/和《税法》科目者优先考虑。 技能要求： 精通Excel，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数进行数据处理与分析。 对ERP系统（如SAP）或大型数据平台有浓厚兴趣，具备快速上手能力。 具备良好的PPT制作与书面表达能力，能够清晰呈现工作成果。 核心素质： 极致严谨： 对数字敏感，具备强烈好奇心与求真精神，追求工作精准无误。 学习与适应力： 自我驱动能力强，善于快速学习，能胜任高节奏、高要求的工作环境。 逻辑与问题解决： 思维清晰缜密，擅长挖掘问题本质，并提出可行解决方案。 沟通与协作： 具备良好表达能力和团队合作意识，能主动协调资源推动任务达成

招兼职会计

宝山万达，一号线共康路地铁站附近 需持有会计类资格证书，具备1-3年财务会计工作经验 不支持线上面试，仅接受现场面试，薪资面议 岗位描述： 1、负责日常账务处理，独立开展会计核算，编制记账凭证； 2、承担发票开具、报销审核及凭证整理装订工作； 3、按时完成月度个税、增值税申报，编制财务报表，以及季度企业所得税申报、工商年检、汇算清缴等相关事务； 4、日常与客户保持沟通，通过微信或电话解答疑问，处理各类财务咨询事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有会计相关资格证书； 2、具有1-3年财务工作经验，有代账行业经验者优先，财会专业应届生亦可，公司提供带教； 3、掌握会计报表编制方法，能熟练操作财务软件； 4、熟悉财务及税务申报流程及相关业务处理； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力和财务分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作时间：8:45-17:30，周末双休 工作地点：上海市宝山区共和新路4995号万达广场3号楼

负责整个公司的进出项统计

1、岗位职责 负责公司日常现金、银行存款的收付与记账，确保账实相符，登记资金日记账并编制资金日报表、每日收入报表； 办理银行相关结算事务，管理公司银行账户及各类票据； 审核员工报销票据的真实性、有效性，完成； 配合完成与供应商、客户的收付款对账工作，审核并发放员工工资； 参与建材库房盘点、库存调整工作，确保财务数据与库存数据匹配； 配合完成税务、工商等基础外勤事务，与各部门协作保障财务流程顺畅。 2、招聘需求 学历专业：财务、会计相关专业中专及以上学历，持会计从业资格证优先； 工作经验：1-2 年及以上出纳工作经验，有建材、家居、建筑装饰行业经验者优先； 技能要求：熟悉现金、银行结算流程，会使用金蝶 / 用友等财务软件及 Excel；懂进销存软件者加分，建材行业优先了解管件管材等建材品类相关财务对接常识； 素质要求：细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和保密意识，能妥善保管现金、票据及财务印章。

岗位职责： 1.审核院部每日营业收入单据并登记相关台账； 2.编制项目每日报告及收益统计报表； 3.掌握并熟练操作营收与仓储管理系统； 4.每月编制审计月度报告，并协助院部完成盘点工作，输出盘点结果表； 5.协助财务经理完善院部财务管理制度及相关执行细则； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务； 工作时间： 朝九晚六，午休1.5h，周末双休 福利待遇： 1.丰富的团队建设活动：包含旅游、聚餐、生日会等； 2.办公环境优越：5A级写字楼办公，无需外勤；团队氛围轻松年轻，沟通自由； 3.新员工配备专人指导，帮助快速适应团队节奏，迅速进入工作状态； 4.五险一金、带薪年假等基础福利齐全； 5.生日礼品、节日福利按时发放，关怀不断。