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岗位职责: 1.负责初高中英语课程的教学工作，能够根据学生年级特点进行针对性授课; 2.熟练掌握自然拼读及字母组合发音规则，应用于低年级和高年级英语教学中; 3.帮助学生提升英语语言能力，尤其在雅思考试方向具备优秀教学能力; 4.根据学生学习情况调整教学方法，确保教学效果。 任职要求: 1.熟悉初高中英语知识体系，具备扎实的英语教学功底; 2.精通自然拼读和字母组合发音，能够系统化教授发音规则; 3.能够适应低年级与高年级不同阶段的教学需求; 4.具备雅思相关教学经验或成绩优异者优先。

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岗位职责: 1、承担物理与数学课程的授课任务，设计教学方案及个性化教案，开展教学实施工作 2、针对学生情况实施一对一或一对四教学辅导，制定专属学习计划，提升学生的数学思维与综合能力 3、积极参与教学研讨活动，持续优化教学方法与专业水平 4、完成校区交付的各项教学相关工作任务 任职要求: 1、具备数学或相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、掌握系统的物理专业知识，具备较强的教学实践经历 3、具备良好的表达与沟通能力，能够与家长、学生及团队成员有效协作 4、工作认真负责，富有职业操守，具备进取心和创新思维 团建，五险一金，双休，90后00后工作氛围良好，年轻有活力

工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四：15:30到岗，22:00常规下班，若承担晚托任务需照看学生至晚托结束方可离岗； 2. 周六、周日：08:00开始工作，18:30为基准下班时间，具体结束时间依当日课程安排灵活调整； 3. 休息：每周实行轮班制，统一协调安排两个休息日，具体日期根据排班确定。 4. 转正后可提供住宿 二、授课地点 教学点不固定，涵盖校区内授课及部分上门授课形式。 三、薪资构成 收入由基本工资与课时提成组成，每节课均计入提成核算，课量越多提成越高，体现多劳多得原则

工作任务： 1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点 2、积极参与课程打磨与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时提交一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保保障 2、薪酬结构为底薪加课时费，底薪范围3000-4000元，具体数额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为160-220元

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评价等全流程教学任务 2.参与学科教研活动，优化教学设计，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学检查、课程开发、招生宣传及家校沟通等协同工作 5. 积极参与教师培训与继续教育，持续提升专业素养和教育教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的沟通表达能力 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础 4.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力和课堂实践潜力 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台开展教学

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际学情，开展班课教学工作 2. 定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3. 参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等 4. 落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5. 激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1. 从事小班制教学，涵盖1V1、1V3授课模式 2. 具备初高中语文教学经验；能独立完成日常备课、教研任务及教案撰写，助力学生成绩提升 3. 课前课后需与家长保持有效沟通，及时反馈学习进展，促进家校协同育人 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任职经历者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 6. 年龄30岁以下 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶供应，甜点畅享 2. 完善的培训支持体系 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌保障有实力 6. 拒绝职场PUA，营造健康工作氛围