初高中语数英各科老师 职位描述: 1、承担学生日常教学与育人工作，确保各项教学任务高效优质完成 2、根据教学目标制定教学方案，并依计划组织实施，保障教学进度与成效 3、保持与家长的定期沟通，及时掌握学生学习动态，有效应对教学过程中的各类问题 4、积极参与教研及专业培训活动，持续提升教学能力与专业素养 5、配合参与学校的日常管理工作 6、完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1、具备本科及以上学历（重点院校毕业者优先） 2、须持有初中或高中教师资格证，有实际教学经历者优先考虑 3、具有三年以上相关学科教学工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 工作内容： 1、教授中专生综合素质类课程（涵盖团队管理、心智礼仪、生涯规划、时事政治、法律道德、信息技术），每位教师负责一门课程，可结合个人专长选择授课科目。 2、授课时间为2026年1月至2026年3月，安排在周一至周五白天（每周可提供2-3个白天时段，时间充裕者可增加排课），周末有少量课程，主要集中在周中。 3、教学资料由机构统一提供，包括教材与配套练习题，课程为纯理论讲授，内容难度适中。 4、采取班级授课形式，每班学生人数约30人。 5、上课地点位于黄浦区打浦桥地铁站附近。 6、岗位要求：具备良好的课堂掌控能力，工作态度认真负责，擅长与学生互动交流。

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人 周双休！每月额外两天年假 岗位职责： 1.针对初高中学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4的定制化教学服务； 2.激发学生学习热情，引导建立科学的学习方法与良好习惯； 3.精准诊断知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4.参与校区每周教研会议、课程打磨等专业活动，持续精进教学能力。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验； 2.热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3.授课风格生动自然，逻辑清晰，富有感染力，能灵活实施因材施教，注重启发式教学。 员工福利待遇： 1、底薪4000-7000，享有行业领先水平的课时薪酬，缴纳五险一金！ 3、健全的培训与晋升机制，支持教师独立研发特色小班课程，丰富个人与校区课程体系，彰显专业实力，增加收入渠道！ 4、提供团队建设、外出旅游、专项培训等多项员工福利！ 5、设有业绩奖励机制，激励成果贡献！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 此岗位为兼职教师，欢迎符合条件者加入！ 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于重点高校，专业对口；985/211院校硕士或博士优先； 2、具有5年以上上海本地体制内教学经验，曾带教中考或高考班级，持有对应学科教师资格证书； 3、有参与学科竞赛指导、教学评比或职称评定经历者优先录用； 4、身心健康，形象端正，具备良好的职业素养，作风正派，诚实可靠； 5、热爱教育事业，具备出色的沟通表达能力，授课方式科学灵活，擅长与学生建立良好互动； 薪资：面议（按课时计酬） 工作时间：周六、周日及寒暑假、秋季班授课；表现优异者可长期稳定合作~

钱多事少！！！青浦松江均设有校区~面试通过立即安排授课！ 虎翔教育自2017年创办至今，专注一对一及班课教学。（纯教学岗位，无销售任务）现拥有学生一千八百余名，全职教师超百人，薪资水平在上海地区具备明显竞争力！ 关于薪资： 初中段底薪6300/高中段6500+课时费+班课带班补贴=综合收入普遍一万七八、两万多乃至三万以上 关于工作时间： 做五休二，周中14:00-21:00在岗，周末正常授课，法定节假日安排调休补休 入职即缴纳上海市五险一金！ 公司福利包含： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖励金 4、教职工子女报读享专属优惠 5、每年组织两次集体旅游 6、定期开展文体娱乐活动 7、优秀骨干可参与员工持股计划，迈向财务自由！ 专注教育本质，重视教学质量与口碑积累，此刻机会就在眼前！ “怀才不遇”我们听太多，这一次，我们愿成为发现人才的伯乐！ 我们始终相信：高收入与能力成长，是对每一位老师最实在的负责。 期待热爱教育事业、踏实进取的你加入！我们的薪酬整体高出行业平均水平20%-30%。工作三年以上的教师占比超过60%！ 请老师们仅联系一位负责人，以免重复沟通影响效率~

钱多事少！青浦、松江均设校区，面试通过立即安排授课！ 虎翔教育自2017年创办至今，专注一对一与班课教学（纯教师岗，无销售任务）。现拥有学生1800余名，全职教师超百人，薪资水平在上海地区极具竞争力！ 薪资说明： 初中教师底薪6300元/高中6500元+课时费+班课人数提成=综合收入普遍达1.8万至3万元以上 工作时间： 每周五天工作制，周中14:00-21:00办公，周五晚间及周末授课，法定节假日安排调休 入职即按规定缴纳上海市五险一金！ 员工福利包含： 1、系统化培训机制，多元晋升通道 2、享受带薪年休假 3、工龄奖励金 4、子女就读课程享专属优惠 5、每年两次集体出游 6、定期组织文化体育活动 7、优秀者可参与员工持股计划，迈向财富增值 专注教育本质，用心打造口碑，现在正是加入的好时机！ 才华横溢却未遇良机的故事太多，这一次，我们愿做识才的伯乐！ 我们始终相信：高薪酬与能力成长，是对每位成员最实在的负责 诚邀热爱教学、踏实进取的你加入团队！我方薪酬整体高出行业20%-30%，工作满三年以上教师占比超60%。 请老师仅联系一位负责人，以免重复沟通影响效率~

薪资详情 薪资范围：12K-25K/月 职位详情 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担本学科本年级学生的教学任务（包括授课、试卷命题、作业批改及学科教研等工作）； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导与习惯养成支持，并在教学过程中分阶段开展测试，评估辅导效果； 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，开展教学引导与心理关怀工作； 4.主动收集学生和家长的意见建议，持续优化教学质量； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，持有教师资格证，有在中小学或教育培训机构任教经历者优先； 2.热爱教育事业，熟悉课程体系及初高中学生的学习与生活特征，掌握上海地区升学考试重点，具备因材施教能力，能灵活运用多种教学手段； 3.语言表达清晰流畅，普通话标准，思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动； 4.具备良好的课堂掌控力，教学方式新颖有效，擅长激发学生参与热情。 福利待遇： 团队氛围融洽，缴纳五险一金，组织带薪团建活动，提供入职培训，师乘教育诚邀怀抱教育梦想、具备专业素养的您加入我们！

教授科目：国际学科/国际竞赛/语言培训 （可选Alevel/IB/IG/Ap/AP/AMC/竞赛/雅思/托福/KET/PET/DSE等） 岗位职责： 1、教学研究：依据官方真题、教材及考试大纲，持续开发高质量教案及相关教学资料。 2、学员授课：通过一对一或小班形式开展线上或线下教学，完成指定的各项教学任务。 3、按照课程要求使用双语或全英文进行备课与授课，编写教学方案与课程计划； 4、具备独立承担课程讲授的能力，依照教学进度完成国际课程的准备与实施； 5、精心设计课堂内容，探索有效教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教通报教学情况，并据此优化教学策略； 6、布置并指导学生作业，持续跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提分方案； 7、参与团队教学技术研讨，积极配合教学主管交付的其他工作安排； 8、完成公司指派的其余相关事务。 任职要求： 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（世界排名前300）高校； 表达清晰流畅，中英文沟通能力强，普通话与英语发音规范，持有CET-6或专八证书，能够熟练运用中英双语授课； 2、工作认真细致、富有耐心与责任心，具备良好的协作意识和沟通能力； 3、有志于长期投身教育事业，乐于与学生互动交流，热衷教学与课程研发，具备出色的逻辑思维与语言组织能力。

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课执行、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现进行学习反馈，定期开展家校交流，落实学员学习跟踪与服务维护，提升学员满意度与续读率； 3、积极参与部门组织的培训与教研项目，持续提升教学专业能力，并通过实际教学反馈协助团队优化课程内容与教学体验； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历（全日制），普通话标准，形象气质良好，具备亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有感染力与互动性，善于调动课堂氛围，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 5、须持有对应学科的教师资格证或合格证明。 岗位福利：无责任底薪3-6k，课时费150-800（依据星级与班型综合核算），无强制课时要求！入职即缴纳五险一金 工作时间：周三至周五10:00-18:00，周六至周日10:00-21:00（具体以实际排课情况为准）

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招A2证 双托大箱驾驶员一名，实习证、没上海港工作经验勿扰， 缴上海社保，车停宝山，年龄要求45岁以内 不拖欠工资 有意者打

上海青浦区招聘信号工，长期，年龄限制在50岁以下，年龄限制在55岁以下，月薪为人民币五千五百元，每月发放生活费人民币四千元，剩余部分年底结算。工作地点位于上海青浦区。

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一、岗位及人数 德育教研员2人 二、岗位职责 1.配合教育集团德育教研室主管推进中小学德育一体化体系建设，统筹规划K12阶段德育工作的整体布局，保障各学段之间德育内容的连贯性与协同性。 2.参与集团德育工作指南、行动方案、实施手册、校本教材及评估机制等系列文件的编制、修订与完善，为德育工作提供系统化支持，确保实践过程规范有序。 3.组织并实施德育师资培训及教研交流活动，提升教师育人素养与专业能力，助力打造高水平德育教师团队。 4.深入基层学校开展实地调研，掌握一线德育教学实情，指导学校优化德育实践，推动学校德育质量持续提升。 三、任职要求 1.年龄不超过45周岁，具备10年以上教育教学或德育管理经验。有民办教育背景，曾担任学校德育主管或学部管理工作，同等条件者优先录用。 2.掌握国家教育政策法规及相关德育理论，具有扎实的教育学、心理学理论基础，能熟练运用教育研究方法开展实际工作。 3.拥有出色的文字功底，可独立完成高水平研究报告和德育指导资料的撰写，为教育实践提供有效理论支撑与操作指引。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，热爱德育事业，富有创新精神和责任感，致力于推动德育工作的改革与发展。 四、薪酬福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议确定。 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日慰问、子女入学优待等福利项目。 3.广阔的职业发展平台，提供多元成长机会，支持员工专业进阶，助力实现职业发展目标。

一、岗位要求： 1、清华大学、北京大学应往届统招本科、硕士及博士毕业生； 2、在校期间担任学院级以上学生干部，获得学院及以上一等奖学金或国家奖学金、国家励志奖学金者优先； 3、毕业前取得相应学科与学段教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，对所学专业及对应教学阶段有深入研究并发表过相关文章者优先； 5、身心健康，品行良好，积极乐观，具备责任感、团队协作意识与奉献精神，中共党员优先； 6、思维条理清晰，具备较强的组织管理能力，知识面广博。 二、培养方向： 1、业务路径：教研员→教研主管→研究院学科副院长； 2、管理路径：备课组长→学科主任→储备校长→执行校长→城市校长（享有校长合伙人分红机制）。 三、薪资待遇： 1、正式录用后清华大学、北京大学毕业生年薪30万元（入职即享2万元安置补贴），未来有机会参与校长合伙人分红机制； 2、五险一金齐全，享受带薪年假、带薪寒暑假； 3、由总裁亲自指导，外聘教育领域知名专家开展培训，每年多次组织内部专业能力提升课程； 4、免费提供定制工装，工作期间三餐全免，住宿统一安排； 5、享有生日福利、节日福利以及多样化的团队建设活动； 6、职工子女及亲属可享受就读优惠政策。

一、岗位要求： 1、清华大学、北京大学应往届统招本科、硕士及博士毕业生； 2、在校期间担任学院级学生干部，获得学院及以上一等奖学金或国家奖学金、国家励志奖学金者优先； 3、毕业前取得相应学科、学段教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，对所教学科及学段有深入研究并发表过相关文章者优先； 5、身心健康，品行良好，积极乐观，具备责任心、团队协作意识与奉献精神，中共党员优先； 6、思维条理清晰，具备较强的组织管理能力，知识面广博。 二、培养方向： 1、业务路径：教研员→教研主管→研究院学科副院长； 2、管理路径：备课组长→学科主任→储备校长→执行校长→城市校长（享有校长合伙人分红机制）。 三、薪资待遇 1、正式录用后清华大学、北京大学毕业生年薪30万元（入职即享2万元安置费），未来有机会参与校长合伙人分红； 2、五险一金齐全，享受带薪年假、带薪寒暑假； 3、由总裁亲自指导，外聘教育领域知名专家开展培训，每年多次组织内部专业能力提升课程； 4、免费提供量身定制工装，三餐全免，住宿统一安排； 5、享有生日福利、节日福利及多样化的团队建设活动； 6、职工子女及亲属享有就读优惠政策。

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 任职要求： 1.本科要求，英语四六级，具备相关学科专业背景。 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心，能够关注学生全面发展 3.有教学经验者优先，能胜任班级管理和家校沟通工作 4.具备团队合作精神，愿意积极参与学校各项教育教学改革与创新活动

1.因材施教：文科教学注重培养学生的理解、记忆与表达能力，多采用案例分析、情境代入、思维导图梳理等方法；理科教学侧重逻辑推理与解题思路，多通过例题拆解、公式推导、错题溯源等方式引导学生。 2.互动性原则：避免“满堂灌”，通过提问、讨论、课堂小练习等方式调动学生积极性，鼓励学生主动提出疑问，及时调整教学节奏。 3.趣味性原则：结合生活实例、学科趣事提升课堂吸引力，例如历史课穿插历史人物典故，物理课演示生活中的力学现象。

【薪资待遇】：无责任底薪3500至4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际状况，开展班课教学工作 2.定期实施阶段性测评、制定个性化学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队活动 4.执行教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.能胜任小班制教学，包括1V1、1V3授课模式 2.具备初高中化学学科丰富教学经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，有效提升学生成绩 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，落实家校联动机制 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任职经历者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜点供应 2.完善的培训成长体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障有力 6.拒绝职场PUA！！！

备注；年后上班 【工作薪资】；18000-25000/26天 【工作类型】:家教师 【工作地点】:浙江义乌 【工作内容】；四口之家，主要辅导和接送7岁双胞胎宝宝上下学，需要做一下早餐和洗宝宝衣服，有单独房间，晚上不需要带睡。 【客户要求】：45岁以下，老师都可以，最好有做过老师经验的，大专本科学历以上，辅导全科，会英语，有经验，会开车。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【招聘要求】 1、全日制本科或硕士阶段为日语专业（日本高校毕业者不限专业） 2、具备N1语言能力证书 3、授课富有热情，善于与学生沟通互动 4、需配合完成意向学员的试听安排，并参与试听效果评估 5、无教学经验但热爱教育行业，年龄在30岁以下者可酌情培养 【教材】：标准日本语 【课时费】 初级（N5N4）：80元/小时 中级（N3N2）：90元/小时 高级（N1）：100元/小时 【工作时间】 ①班课： 周一至周日9:00-18:00 上午班：9:00-12:00 下午班：14:00-18:00 全日制班课：每周一至周五，安排3-4次 业余制班课：每周一次 ②一对一课程： 按学生可用时间灵活预约 【面试】 面试包含试讲环节，现场随机抽取语法点进行模拟授课，重点考察教姿教态、板书设计、普通话表达、日语发音准确性及授课逻辑性等内容。 PS：通过面试者将纳入公司兼职教师储备库，后续可根据个人时间承接班课或一对一课程，期待建立长期稳定的合作关系。

我们是北辰教育，总部位于上海，在华东地区拥有60+校区。 课程顾问主管/客服主管岗位也在同步招聘中，欢迎自荐！详情请私信了解。 就近安排工作地点（虹口、浦东金桥川沙、宝山） 高中数学、英语、物理、化学学科教师均有需求，欢迎投递简历 【工作内容】 1、承担语文科目的教学任务，为学生提供专业且优质的授课服务； 2、负责课后作业及测试试卷的编制与批阅工作； 3、积极参与学科教研活动与培训，持续提升教学能力，输出优质教学资料与教案； 4、保持与学生及家长的有效沟通，定期汇报学生学习进展； 5、提高客户满意度，配合班主任完成学员续费相关支持工作。 【工作要求】 1、统招全日制本科及以上学历，相关专业毕业，有教学经验的优秀教师可适当放宽条件； 2、普通话标准，品德良好，富有亲和力； 3、具备较强的沟通协调能力，能根据学生特点实施个性化教学，善于开展互动式与启发式课堂； 4、遵守职业规范，具备良好的师德修养与服务意识； 5、熟悉所在地区教育政策，保持持续学习的态度； 6、热爱教育事业，对学生有耐心、有责任心。 【福利待遇】 1、工作稳定，办公环境舒适宜人； 2、入职即享系统化岗前培训及导师带教支持； 3、提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机会； 4、缴纳五险一金，实行做五休二制度； 5、节日礼品慰问、享受带薪假期、定期组织公司团建活动

属于阅多乐中文阅读项目组，老师本身需要具备良好的文学素养，可独立设计教学教案，热爱教育，喜欢孩子，对孩子尽心负责！ 职业发展： 中文阅读导师（中级）-中文阅读导师（高级）-中文阅读组主管-中心培训师-馆长 岗位职责： 1、从事小学语文拼音、中文阅读写作的教学； 2、根据教学计划进行备课、备案等工作； 3、对学生进行专业性学习指导，保证教学质量； 任职要求： 1、师范类院校毕业，本科及以上学历，普通话标准，有亲和力；3年以上教学经验 2、具有良好的教师职业操守和服务意识； 3、持有普通话二甲及以上证书，本科及以上毕业证书，教师资格证为必须！ 4、3年以上教学经验，热爱教育教学工作，热爱学生，为人生表； 4、沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动；

收入高！！+学员多！！+工作环境优！！+待遇好 岗位职责 1、采用一对一个性化教学模式，针对学生特点实施因材施教； 2、根据学生情况制定专属教学计划，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师开展与家长的日常沟通，协助完成续单准备工作； 5、依据机构教学标准，落实各项教学服务相关任务。 任职条件 1、本科及以上学历，师范类专业优先，具备教师资格证； 2、了解中高考命题规律及最新趋势变化； 3、熟悉中小学各年级课程设置及教材特点； 4、具备较强的观察能力，能准确把握学生特性，灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化的教学形式，具有一对一授课实际经验； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备良好的知识传递能力； 7、热爱教育事业，有爱心、责任心、热情和教育情怀。 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和发展取向的员工自主选择发展方向 ~管理方向： 教师—学科负责人—教学副校—教学经理 ~专业方向： 标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

上海英孚教育助教兼职招职能立即到岗的同学 【工作职责】 1.保障学员安全，始终将学生安全放在首位 2.协助中外籍教师开展教学活动，帮助学生更好适应课堂氛围 3.配合教师完成日常学生管理工作，维持课堂秩序与纪律要求 4.主动接待学生及家长，提供必要的支持与服务 5.协助校区教职人员处理其他相关事务 【岗位要求】 大专及以上学历，需具备基本英语能力，通过四六级者优先；有教育相关背景或经验者优先； 富有爱心与安全意识，喜爱儿童，具备耐心，有幼教或托管经验者更佳； 善于表达，乐于互动，性格积极向上； 工作认真负责，具备良好的组织协调能力与学习能力。 需反应敏捷，做事灵活 【工作时间】 常规班：周一、三、四（16:45–20:15） 周五（15:30/16:45–20:30） 周末（8:45–18:00） 寒暑假期间课程全天安排，可按个人时间选择可排班时段 【薪酬时薪】 25元/小时 【工作内容】维护课堂纪律，引导学生专注听讲，解答疑问，关注学生活动中的安全情况，协助教师收发与批改作业，支持外教教学工作（以英文沟通为主），带领低龄学员如厕等 通过该兼职，你将有机会：1.提升英语口语能力2.增强沟通技巧3.初步积累职场经验4.在国际化企业环境中锻炼综合能力 例如：大学生优先考虑长期稳定者为佳

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的英语教学服务； 2、根据学生实际情况，实施个性化授课方案，助力提升学业成绩，培养科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生和家长建立并维持积极、稳定的沟通协作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与课程设计； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，师范类专业毕业，重点本科或研究生学历者优先考虑； 2、持有教师资格证等相关资质者优先； 3、热爱教育事业，熟悉初高中英语课程体系，具备相应学科授课或辅导经验，有毕业班教学经历或名校教学背景者优先； 4、深入掌握上海地区初高中英语教材内容，具备因材施教的能力，能够探索并运用多样化的教学手段，灵活开展课堂教学； 5、普通话标准，语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能有效激发学生学习兴趣； 6、具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休，八小时工作制：早班九点到五点， 晚班下午一点到九点。 薪资构成：无责底薪加课时费，综合薪资1w加

在公司工位上做着，培训，有电脑最好带着电脑，要两个2小时，一小时20元，10:20-12:20，位置上海徐汇宜山路地铁11号口，电话：

工作职责： 1、负责6-9年级学生英语科目的教学辅导，具备语文、数学、物理、化学授课能力者优先 2、管理自习课堂秩序，营造良好的学习氛围 3、为学生提供必要的学习资料与学业支持 4、承担“魔法单词”项目的实施与推进 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，通过大学英语六级，英语发音规范准确 2、热爱教育行业，具有较强的责任意识与耐心细致的品质 3、欢迎应届毕业生投递应聘 试用期：4000底薪+500全勤奖+500绩效 转正：5000底薪+500全勤奖+500绩效 工作时间：周二至周五14:00-21:00 周六日：8:00-18:00 工作地点:南翔久友大厦二楼学知乐 江桥恒久又一城二楼学知乐 安亭财富广场二楼学知乐

工作职责(Responsibilities)： 1.小初高语文 2.遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3.对于孩子的学习情況和家长保持积极的沟通； 4.积极参与学校和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动。 5.正常上课（一对三为主，一对一，小班为辅）； 6.帮助学生们提高学习兴趣，养成良好的学习习惯; 7.不断提高自己的教学水平，会结合考纲、学情、校情、考情调整教学内容。 职位要求(Requirements): 1.正规院校大学本科学历及以上，专业不限； 2.喜欢和学生在一起，用自己的知识、能力和爱心去教育感化孩子； 3.从内心深处希望通过瑞思平台和自己的不懈努力，用新的教学理念及教学方法，让下一代孩子的成绩不再成为永远的痛； 4.始终保持积极乐观的人生态度，遇到困难和挫折时，能够积极寻求解决方案而不是怨天尤人；始终能够以一颗善良的心对待他人，帮助他人。 工作时间（WorkingHours:） 1.周一二休息， 2.周三至周五13:00-20:30，周六日7:40-16:30 3.做五休二，周中双休 福利待遇：（Welfare） 1、薪资结构：底薪+课时绩效（多劳多得） 薪资待遇包含底薪和课时提成，没有义务课时，薪资水平是上海教培机构中的顶流。成熟的教师平均薪资在1.3w以上，评为教研员会有额外大幅提升。 2、无义务课时； 3、按国家规定缴纳五险一金； 4、寒暑假高额奖励； 5、每年集体旅游，每年有两次固定旅游团建，平时有不定时公费团建等