1、工作时间：8:30－17:30或9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账务，核算公司内部成本及利润 需具备较强的责任心，熟练掌握Excel函数及表格操作

【工作内容】 -协助部门完成日常事务及文件整理工作； -金蝶下推； -协调内部沟通，协助处理员工日常事务； -完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉基本的办公软件操作（如Word、Excel等）； -工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境： -机加工行业优先考虑。 -做六休一，12h，缴纳上海五险一金，免费工作餐 excel能力比较强，最好熟悉金蝶软件 综合工资:7000/8000左右

考勤与档案：统计员工考勤、整理保管合同/文件档案，确保资料可查、合规。 文案处理：撰写通知、报告、邮件等公文，或协助编辑宣传材料、PPT。 ​信息传递：接收、筛选、转达内外邮件/电话，确保重要信息及时同步。 ​文档整理：校对文件、排版格式、统一文档规范（如Excel数据录入与核对）。 辅助与支持类 人事辅助：协助招聘（如筛选简历、通知面试）、办理员工入职/离职手续、整理人事档案。 ​ -财务辅助：收集报销单据、协助核对发票、登记简单财务台账（非核心账务）。 ​ -项目支持：跟进项目进度、整理项目资料、协调跨部门资源（如传递项目文件）。

宝山区通河一村35号车库办卡岗位，需熟练操作电脑，具备基础表格制作能力，主要负责小区居民接待、咨询、非机动车位办卡及续费等相关事务。每月休息4天，工作时间8:30-17:30，居住地proximity可方便回家用餐，退休人员优先考虑。详情请致电***********胡小姐

岗位职责： 1.负责公司日常行政文书、邮件及内部文件的撰写、整理与归档，确保文档规范有序 2.协助各部门进行资料收集与信息汇总，支持项目申报、会议记录等文职工作 3.接待来访人员并处理外部来电，维护良好的企业对外形象与沟通效率 4.管理办公用品采购与库存登记，协调后勤保障事务，提升办公环境运行效率 5.配合人力资源部门完成考勤统计、员工入职资料准备等基础人事辅助工作 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力与基础公文写作技能，能熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成多任务协作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应科技型企业快节奏工作环境 4.熟悉基本行政流程，有相关实习或工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和稳定发展意向即可

工作内容 1接待客户并整理客户相关信息材料 2协助客户办理银行贷款前期所需手续（如征信查询、银行卡开立、网银开通、U盾配置） 3配合客户完成贷款申请流程及审批跟进 4执行上级安排的其他相关工作 注：本岗位不涉及销售任务，请仔细阅读岗位职责 任职要求 1全日制大专或以上学历 2年龄20至26周岁 3具备良好的沟通与理解能力 4思维敏捷，态度积极，主动性强 5有相关工作经验者优先录用 工资待遇 1基础薪资12000-15000元 2每笔业务提成100/200/300元（非销售类提成） 做六休一 工作时间早九晚六

文员助理，最好会开车

【岗位职责】 ·负责日常接待与外联沟通 ·协助处理办公事务及文件整理 ·完成上级交办的其他行政支持工作 【职位要求】 ·大专学历，1-2年相关工作经验 ·普通话标准、具备良好沟通协调能力 ·熟练使用办公软件，有团队合作精神 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元/月 ·缴纳五险一金，提供工作餐 ·周末双休，加班有补助

会基本的电脑操作

医院文员： 办公自动化，要熟练， 八小时做六休一，上班时间早8点至下午5点， 交五险一金，到手工资4500，

不查纹身 不查案底 超高工时 只要愿意做 包进 飞渡路汽配物流公司招聘啦 普工40岁以下 点对点25/时（含餐补） 月综合工时 320-350 每月上班 26-28天 综合工资7800+ 工作内容:活简单轻松，配料 拉料 工作地址:飞渡路，要求过年不回家，今天上午2.30面试。

外冈环卫： 退休的道路清扫工 本地外地都可以，男女都可以，做六休一，常白班8小时，有工作餐。月综合工资4000元以上！有高温温费，年终补贴。 明天8点30面试

新格路 注塑机厂 ~日资企业 站坐都可以 上班时间：8:30-8:30 12小时 两班倒 24元/小时，晚班50/天（餐补+津贴） 24元/小时，晚班50/天（餐补+津贴） 正常 做六休一，管吃工作餐 工作职责:注塑机厂，普工，生产塑料制品 空调车间， 站班 不限学历，最好视力好点 月综合工资，7000-8000元 面试时间 ：下午2点 免单 报名电话：

上海有几十套全屋选装需要6-7个师傅，要手好的师傅，二把刀勿扰！做到过年，人走帐清。

招聘东北厨师：具体电话

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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技术标兼设计岗位内容： 1、深入研读招标文件，统筹投标项目的任务分配与协同推进，把控整体进度 2、对投标文件的编制过程进行督导与质量审核 3、办理投标保证金的缴纳手续，并跟进到账及后续退还流程 4、参与招标方组织的询标、议价及相关商务沟通会议 5、汇总、归类并分析各项目投标结果数据 6、监督投标资料（含纸质与电子文档）的整理与归档工作 7、项目中标后，协助开展合同谈判及商务对接事宜 8、拟定合同或协议文本，推动签约流程顺利进行 9、协同结算部门完成相关结算配合工作 10、负责公司人员资格证书及企业资质材料的申报与日常维护 11、编制排版PPT等企业介绍类宣传资料 12、五年以上装饰装修领域从业经历，具备连锁店、展厅、商铺、办公楼等类型项目的深化设计经验，绘图效率高，理解能力强； 13、精通AutoCAD、photoshop、sketchup等专业软件，具备扎实的CAD制图功底； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有投标管理与深化设计相关工作背景； 2.了解行业市场动态，具备良好的市场敏感度； 3.掌握装修工程施工专业知识，拥有较强的商务谈判技巧； 4.富有创新思维和逻辑分析能力，能及时识别问题并提出优化建议； 5.具备出色的团队协作意识和沟通表达能力，工作条理清晰，善于总结，执行力强。

1、工作内容： 人事工作 1、协助开展公司各部门员工的考勤管理、绩效考核等相关事务。 2、负责人员招聘全流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织并安排面试等环节。 3、配合总经理处理人力资源相关的各项支持性工作。 行政工作 1、维护并执行公司日常办公制度，确保办公秩序规范运行。 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持与服务保障工作。 3、负责对外联络接待事务，以及对内来访接待、电话接听和信息传达。 4、策划并组织公司内部各类不定期团队活动。 5、协助管理层处理行政外部事务，协调各部门之间的沟通协作。 6、依据公司行政管理制度，处理其他相关日常事务。 7、及时完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通能力与执行力，能适应一定工作压力，情绪稳定。 3、熟练操作各类办公自动化软件。 4、工作细致认真，书写整洁规范。 5、性别不限，年龄18-30岁者优先。 6、持有C1驾驶证者优先录用。 7、综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 3、特别说明： 工作时间为上午9:00至下午6:00，月休四天，每周做六休一，法定节假日正常休息。

岗位要求：年龄******，大专及以上学历，具备较强执行力，逻辑思维清晰，熟练掌握办公软件，能适应做六休一者优先。 1、汇总学员相关数据 2、协调学员分配至教练 3、核算员工薪酬 4、完成上级交办的其他行政事务 5、具备数据处理能力，熟悉函数应用

招，年龄30-40；薪资6500，做六休一，包吃住；两个班次：8:00-17:00 10:00-19:00；需要有健康证。地址：徐汇。

9.5-9.7号户外露营电竞活动协助2人晚间看管1人 地址：上海普陀桃浦中央绿地公园一尺花园 内容：天幕搭建，桌椅摆放，物料看管，流程协助等 要求：19-35岁，认真负责工作认真，热爱户外露营活动更佳 薪资：50050餐补，，需要线上简单沟通面试培训

上海市长宁区茅台路270弄五三小区10号楼现在还需要一个人 50一个小时

岗位职责： 1、负责人员的招聘工作 2、资料的归档与整理 3、完成日常交办的其他事务 任职要求： 必备经验：能独立操作完整的招聘流程（包括简历筛选、面试邀约、初试沟通及新人入职跟进） 具备金融销售类岗位招聘实操经验 学历：高中及以上 年龄：30～45周岁

接电话，整理资料，安排工作，工作认真，老实

招聘：规划师 薪资：10-15k 职位详情： 1、熟悉法定规划规范及相关成果； 2、写作能力强、已发表论文或完成学位论文的同学优先；

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00