工作内容： 1、协助设计师进行现场勘查； 2、负责CAD绘图、平面设计模板制作等工作； 3、协同设计团队与相关部门对接，确保项目任务按时完成； 4、协助设计师完成装修方案设计、预算编制、施工图纸绘制等相关工作； 5、参与施工过程中的设计调整与变更； 6、完成设计师或公司交办的其他相关事务； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或建筑设计等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp，掌握PowerPoint、PS、3Dmax等软件； 3、具备扎实的施工图绘制功底，理解力强，沟通顺畅，可独立深化设计方案； 4、品行良好，工作认真，责任心强，积极进取。

岗位职责： 1、达成产值转化目标（包括产值转化效率、产品组合匹配度、整体方案占比）； 2、推动品牌设计建设（客户满意度、实景案例呈现、优质作品获奖）； 3、跟进并协助项目方案实施全过程（技术交底、关键环节指导与监督、阶段验收、客户需求调整的协调与处理）； 4、协同项目团队各岗位高效配合； 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上家居或相关领域设计工作经验，年龄30岁（含）以上，室内设计、美术、环境艺术等专业背景。 2.精通高端别墅项目的设计与施工流程；具备大型别墅及家居设计项目的管理经验；拥有扎实的美学功底和艺术素养。 3.熟悉家居系统运营模式，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装产品有深入认知，可独立完成整套设计方案的创意构思及深化落地。 4.具备优秀的方案策划能力，能提出富有创新性的设计理念，并具备组织团队开展专项课题研究的统筹协调能力。 5.责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，富有创造力及坚韧不拔的职业态度。 6.能适应高强度工作节奏，热爱本职工作，具备敬业精神；

家装设计师 会cad酷家乐

兼职设计师

岗位职责： 1）依据客户实际需求，在规定时间内完成装修量房、平面布局规划及施工图纸绘制等工作； 2）负责与客户开展业务接洽与沟通，讲解设计方案，推进设计合同及施工合同的签署； 3）为签约客户提供材料选购指导，协助解决装修过程中的设计相关问题，提升服务体验； 4）参与施工现场技术交底，确保工程按计划推进，保障客户满意度达成； 任职要求： 1）年龄28周岁以上，具备约10年家庭装修领域从业经验 2）室内设计或相关专业大专以上学历 3）熟练操作常用设计软件（CAD、SU、PS、PPT等） 4）具有良好仪态及职业素养 5）具备较强的协作能力与客户服务意识 6）性格开朗自信，专业技能扎实 7）了解家装施工流程，掌握当前主流装饰材料的性能与应用 薪资待遇： 无责底薪+提成，入职即缴纳五险一金 福利待遇： 免费下午茶供应，享受带薪年假、海外团队建设旅游 公司简介： 深耕家装领域的领先企业，专注服务中高端客群，拥有完善的施工体系，助力设计师实现方案完美落地。优质发展平台诚邀有理想、有能力的人才加入，共同成就职业梦想。

熟练操作CAD、Ps等绘图软件，负责工厂及工地现场测量与勘查工作，能基本使用3Dmax进行模型制作。

岗位职责 1、与客户保持良好沟通，准确理解需求并独立完成软装设计方案及提案工作； 2、编制详细深化方案、软装报价明细以及项目执行进度计划； 3、参与室内软装各环节的选型与实施，包括家具（款式与材质）、装饰品、窗帘、灯具等的挑选、采购与落地跟进； 4、现场指导布置人员开展陈设摆放，确保设计效果完整呈现； 5、协同团队共同推进并达成中心年度产值目标。 要求 1、具备别墅及住宅空间整体软装配饰设计经验； 2、陈列设计、环境艺术等相关专业背景，具有扎实的美学素养； 3、熟练使用PHOTOSHOP、草图大师等设计软件，具备一定手绘能力者更优； 4、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力，富有创新思维和团队协作意识； 5、精准掌握色彩搭配原理及国际家居饰品流行趋势，熟悉各类主流家居风格； 6、拥有硬装设计或软装陈设相关项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.方案设计：独立完成整装设计方案，精准匹配客户需求； 2.客户交流：与客户高效沟通，确保设计理念与方案内容清晰传递； 3.方案优化：依据客户意见调整设计细节，提升客户满意程度； 4.项目管理：全程跟进施工进展，保障设计效果落地实施。 5.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件操作。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创新思维能力； 2.可独立承担设计任务，具备良好的沟通表达能力； 3.熟悉整装设计流程，能准确理解并把握客户核心需求； 4.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合工作。

会量房，能独立完成设计方案并沟通客户，绘制施工图，熟练使用CAD、3D、PS、酷家乐等设计软件进行方案制作。 负责设计师相关工作内容，包括实地量房、方案设计、预算编制、合同洽谈与签约、施工技术交底、现场收方及工程决算等环节。

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

招聘：装配维修技师 薪资：9000-12000/月 工作时间：常日班偶有翻班；任职要求：车辆、机械设备维修装配经验，能看懂机械图纸；有电工维修装配经验，动手能力强，有电工证优先。

招聘：机构部门负责人 薪资：None-None/月 岗位要求：负责部门的日常经营与管理工作，完成部门各项机构业务目标；负责员工培育与团队建设，做好各项机构项目承揽与协同、客户活动组织等工作。任职要求：具备3年金融行业工作经验，硕士研究生学历，通过证券、基金从业资格考试；具备良好的职业道德及专业素养，性格开朗乐观，擅长沟通表达，活动组织能力强，备独立承揽项目、机构渠道关系经营能力，有营销管理经验优先。

招聘：应用工程师 薪资：None-None/月 任职要求：硕士以上学历，有使用过光谱仪器的相关专业，动手能力强。

上海市宝山区招外架

金山现在要个随车吊大小都行现金结算

1.能参与方案设计，具有独立设计经验。 2.具有设计审美，以及色彩搭配能力。 3.熟练设计软件。 4.服从领导安排。

招室内设计师

河南牛牛装饰工程有限公司，招设计师3名，有经验者优先，待遇面谈。

岗位职责： 1.负责住宅等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

招装修室内设计 有做村落民宿经验的

1、负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作 2、负责橱衣柜方案设计及下单工作 3、负责与导购、客户的沟通、协调工作 4、负责客户订单至安装、售后的跟踪、协调工作 岗位要求： 1、家具设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历； 2、一年以上有全流程家居设计相关工作经验者优先； 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富、富有创意及执行力； 4、积极肯干、吃苦耐劳、具有创新精神及团队协作精神； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；

测量深化拆单

下午和 康佳6楼打剪刀一名，

剪线头包衣服一起计件

招一名全屋定制家装设计师，会做酷家乐效果图，CAD图纸，对接工厂下单，能很好的跟客户沟通，服从安排，包住

熟练掌握海讯拆单软件，了解车间生产各环节工艺流程

工作职责: 1.独立开展客户沟通并促成签约； 2.主导客户初步接洽，展示企业专业形象与综合实力； 3.根据客户需求提供匹配的设计方案； 4.负责设计方案的报价制定及施工合同的签署工作； 5.协调施工现场进度，协助客户完成材料选型确认； 6.跟进客户售后需求，做好后期服务维护； 7.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.熟悉家装施工流程，掌握主流装饰材料的性能特点； 2.具备良好的沟通技巧和较强的亲和力； 3.有良好的团队协作精神； 4.拥有上海地区室内家装设计两年以上工作经验，具备独立签单能力者优先考虑； 5.具备较强的协调能力，抗压性强，责任心强，工作敬业； 6.提成与设计费次月全额一次性发放，无扣押、不分批； 7.公司定期开展专业技能培训

全屋定制效果图设计师招聘 岗位职责： 1.按客户户型与风格需求，独立完成全屋定制效果图设计与渲染。 2.熟练使用CAD、酷家乐等软件，高效输出高质量效果图，快速响应客户修改需求。 3.仅负责效果图环节，需跟进签单，可以选择下单或不下单。 任职要求： 1.3年+全屋定制效果图经验，懂空间美学，能驾驭多种主流风格。 2.精通至少2种设计软件，出图快、效果逼真，细节把控强。 3.沟通顺畅，能精准理解客户需求。 薪资待遇： •底薪++制图提成 •按单计费，多劳多得，结算及时。 •上午十点-下午六点

岗位职责: 1.创新设计欧派橱柜与衣柜方案，确保设计成果契合客户需求及市场流行趋势。 2.与客户及项目团队保持顺畅沟通，保障设计方案的精准传递与落地执行。 3.全程跟进设计项目实施进度，确保最终交付产品符合既定设计标准。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创意构思水平，可独立主导并完成设计任务。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调各方工作关系。 3.熟悉家居行业特点与发展动向，具备敏锐的市场洞察力。

陈列计划制定；市场营销创意陈列支持；终端陈列培训。 岗位职责: •陈列计划制定： 1.陈列标准：结合品牌定位、市场策略及主题企划，规划门店视觉陈列方案，强化品牌形象；建立并优化陈列规范、执行标准与模板，监督各地门店陈列标准的落地实施。 2.新品陈列：依据新品上市节奏，策划上新陈列方案；根据销售数据动态调整陈列布局；结合区域市场特征提出可执行的差异化陈列建议。 3.陈列培训：协同市场团队开发陈列培训内容，管理陈列工具包，梳理并优化陈列操作流程。 4.物料成本：依据市场预算控制陈列物料支出，联合道具设计师完成陈列道具的设计与打样，跟进材质选择与工艺实现；负责活动结束后道具的回收、清点与库存登记。 5.巡店及监督：定期开展门店巡查，检查陈列执行情况，收集反馈信息并及时上报总部。 •市场营销支持： 1.主题陈列：围绕营销活动与主题企划，设计DP点及展台陈列方案，协同道具设计师推进落地执行，与平面设计团队协作确定空间所需视觉物料。 2.新店开业：提供新开门店的陈列支持，联动相关部门确保视觉呈现符合标准；对接渠道人员，准确理解需求，按方案完成现场陈列布置，并进行细节检查与拍照归档。 任职要求: •本科及以上学历，艺术设计相关专业优先，具备配饰或生活方式类品牌VM陈列设计经验者优先。 •熟悉零售终端陈列布局、空间规划与色彩搭配原则。 •能深入理解品牌定位、核心价值与形象理念，在保持品牌调性基础上融合流行趋势。 •具备良好沟通能力，逻辑清晰，善于表达与协商，注重细节，富有团队合作意识，可高效协同跨部门工作。 •认同公司企业文化； •性格积极主动，精力充沛，勇于突破自我，适应高强度工作节奏，结果导向。 •熟练掌握相关设计软件，具备独立完成品牌陈列视觉方案全流程输出的能力。 •具备丰富的实地操作经验与动手能力。