日常打单，打包，客服工作。

岗位职责： 1、主导备货，检货，打包发货流程 2、熟悉了解公司产品，和客服部门紧密配合，协调沟通调货打包发货 3、负责仓库管理，来货清点验收，产品数量不足及时通知管理员订货 4、完成上级交代的其他任务 任职资格： 1、办事细心认真，有责任心，人品正直 2、有仓库经验者，会简单电脑基础者优先 福利及待遇： 1、底薪+餐补+团队提成+全勤 2、轻松活跃的工作气氛，7.5小时工作制 3、公司每1-2个月组织团体活动 4、上班时间上午10:00-12:00、13:00-18:30（月休：3天，轮休） 我们是一支充满活力的电商团队，欢迎有才华的朋友加入我们的团中队，共创美好的未来！

工作心细

上班时间6：00-16：30（10.5小时） 中间休息1小时左右不扣工时 下班结算工资

每天晚上十点至凌晨四点，分拣蔬菜，日结工资。也可全职月结。

夜班晚上11点上班到早上7点左右下班，试用期一个星期，每小时16，通过会以你的数据和差异定待遇。会吃苦耐劳不怕累的可以拿到8千左右。非诚勿扰。

招聘啦！ 招电商仓库配货员、打包员、理货员、手工包装员、操作员 福利：包吃、、带薪年假、年终奖、节日福利等。 薪资4000-4800。 上班时间： 早班：08:30-20:00 休1小时，晚餐休0.5小时 晚班：13:00-23:30，晚餐休0.5小时 地址：汕头市龙湖区龙新工业区龙新五街四号 电话： 有意向可以私聊。

上班时间 凌晨两点半至早上十二点下班 工作流程简单 完成配货单配货 将打包好的货物 寄快递即可 中途有休息时间 要求有c1驾驶证 会开五菱之光平板小货车

该岗位正在招聘验收员2名，返工工人1名，仓库配货员1名，需具备驾驶货车的能力，长期岗位，工作地点位于广东省汕头市龙湖夜光达隔壁。

负责日常订单配货，打包，补货

工厂主要生产双面及多面高密度印制线路板，面试当天安排宿舍  一：招聘要求: 1、无犯罪记录 2、年龄18-40岁 二：小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，外宿补贴100一个月3，每周可以预支500元 4，给员工买社保 四：福利待遇 1，免费提供工作服普工工衣2，免费提供工作餐 住宿厂内，6-8人间独立卫生间空调热水器阳台 食堂距离工作车间很近

工厂主要生产印制线路板，面试当天安排宿舍  一：招聘要求: 年龄18-40岁 二：正式工和小时工自由选择，正式工：月综合工资6000-7500/月，每月8号发工资 小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，外宿补贴100一个月 3，每月20号发放工资 4，每周可以预支500元 5，给员工买社保 四：福利待遇 1，独立岗位 2，免费提供工作餐 住宿厂内独立卫生间空调热水器阳台 食堂距离工作车间很近3，包吃包住

250一天包吃住，可看车间可试岗，同小时工正式工都要，工厂主要生产双面及多面高密度印制线路板，面试当天安排宿舍  正式工底薪2360 一：招聘要求: 1、无犯罪记录， 2、年龄18-40岁 二：工作岗位： 1月休4-6天， 2，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00（每天工作11个小时）月出勤约250—260小时左右； 3、岗位以站班为主; 4，部份车间需要穿无尘衣 三：小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，外宿补贴100一个月 3，每月20号发放工资 4，每周可以预支500元 5，给员工买社保 四：福利待遇 1，免费提供工作服普工工衣/静电衣空调车间独立岗 2，免费提供工作餐 住宿厂内，8人间独立卫生间空调热水器阳台 食堂距离工作车间很近

工厂主要生产双面及多面高密度印制线路板，面试当天安排宿舍  一：招聘要求: 1、无犯罪记录，纹身不能超过硬币大小 2、年龄18-40岁 二：工作岗位： 1，两班倒（一个月倒班一次）月休4-6天，无固定长白班！ 2，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00（每天工作11个小时）月出勤约250—260小时左右； 3、岗位以站班为主; 4，部份车间需要穿无尘衣 三：小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，外宿补贴100一个月 3，每月20号发放工资 4，每周可以预支500元 5，给员工买社保 四：福利待遇 1，免费提供工作服普工工衣/静电衣空调车间独立岗 2，免费提供工作餐 住宿厂内，8人间独立卫生间空调热水器阳台 食堂距离工作车间很近

主要生产：手机，平板电脑的主板，线路板等 岗位：操作员，组装等 招聘年龄：18~40岁 工价:白班19元/时，夜班22元/时 （综合收入：5500~6300） 包吃包住 1，每周可以预支500元 2，企业给员工买社保 3，外宿补贴100元 福利待遇 1，免费提供工作服普工工衣/静电衣空调车间独立岗 2，免费提供工作餐 ，8人间独立卫生间空调热水器阳台 食堂距离工作车间很近 面试当天安排宿舍

【岗位】：分拣，转运，播种，上下架等岗位 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，25-45周岁； 1.吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，接受转正 2.查案底征信，不查纹身 【薪资待遇】：综合底薪+绩效+福利补贴=5500~9500+（上不封顶） 综合底薪：2250-3250（根据岗位） 绩效：3000~6000+ 福利补贴：包住+高温补150~300+夜班补贴15-30元+餐补360 购买五险一金，月休四天 综合薪资7000~11000元/月，新手平均6~8千/月，熟练后普遍7~9千/月，做得好的月入过万+ 工作时间:面议

①仓储岗：护肤品品类 （打包/拣货/上架员/收货员） 班次 8:00-21:00 （具体根据部门业务量调整） 个人计件岗到手6000-8000元/月 每班次中间休息1-2个小时，包住宿，有餐补360元，有饭堂，月休4天，入职购买五险一金。享受节假日补贴福利等等。 另外有长期兼职可以安排 每天工作4个小时，每周工作6天。23.7元/小时。月结，由京东直接发

优质长白班电商！东方海外小件仓，可达25元/时。 【一】不查纹身黄发，不体检，不查案底和征信，不要身份证原件，复印件可入职！ 【二】约230-320/天，月薪8000+（可转计件）每周借支500元左右！ 【三】年龄16-40岁 【四】岗位：拣货，码货，常年订单稳定！每天12小时，月工时打底300以上！ 长白班，两班倒自选8：00-20：00休息2H 4人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台

平川园区新开仓需求400+正式工，要求先做临时工转正，临时工试用期合同到4.10号；签一个月起，单价18/小时，年龄23-45岁，上班时间一二楼8:00-23:00，三楼新仓9:00-21:00/22:00，维龙家电仓，先做临时工后转正，试用期合同到4.10号；签一个月起，单价18/小时，年龄18-45岁，23岁以上可以申请转正式工，上班时间8:00-24:00

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，25-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 面试材料：身份证原件或照片

一， 薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴 系统派单，不需抢单，每天派单量45单以上，一单提成5.5-8块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（日均30单）不封顶。 正常干：6000+元/月（日均40单）不封顶。 加油干：8000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在55单左右）。 努力干：10000+元/月（日单量60以上，优秀员工日均单量在65单左右）。 ------------------------------------------------------------- 【工作时间】：工作时间：10:00-14:00，16:00-20:00,实际有效工作8个小时左右，工作较自由。（注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等） ------------------------------------------------------------- 【任职要求】： 年龄18-50周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质。 ------------------------------------------------------------- 【福利待遇】： 1、站点可以提供住宿，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2、入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全 3、高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等

岗位职责 1、立足行业视角，打造运营标杆。深入分析行业运作模式，依托速运基础能力，持续优化仓配一体化管理机制，涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营管理体系建设，确保业务高效落地与履约交付，并围绕重点任务加强分仓运营协同，提升整体交付一致性； 2、结合集团发展战略与市场需求，推进仓储网络布局优化，全面统筹仓库场地从规划、建设到验收的全周期管理，有序实施资源投入与退出机制，促进场地资源高效配置与共享协同； 3、基于仓网结构优化与库内作业流程改进，开展仓储运营环节的技术设备应用研究（含自动化场景）及试点落地，推动技术赋能与成本控制双提升，助力实现可持续高质量运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上仓储或物流领域相关工作经验； 2、精通电商类仓储运营管理，具备经营意识，目标导向明确，自我驱动能力强。 早班：9:00-18:00 晚班：13:30-22:00 综合8-10K

快递日班操作员分拣员 工作地址:龙湖汕汾路 6:00-11:00，12:00-17：00左右 一小时19元 分拣.扫描.装卸

送货员，开车送货，自己负责装货卸货，小区需要电梯上楼，主要配送瓷砖胶和防水材料，底薪加提成

职位详情 岗位职责： 1.负责网吧内网络设备的日常维护与管理，确保 网络稳定运行； 2.接待顾客，解答顾客咨询，协助办理上机手 续； 3.维护环境卫生，定期检查设备状况，及时处理 故障； 4.协助管理顾客秩序，营造良好的上网环境； 5.负责营业结束的清理、盘点及设备安全检查。 任职要求： 1.对网络游戏有一定了解，能够熟练操作各种电 脑及网络相关设备； 2.具有良好的服务意识，耐心细致，善于沟通; 3.有责任心，能够应对突发情况，保持网吧正常 运营； 4.具备基本的安全意识，能够妥善处理顾客投诉 与纠纷； 5，有相关领域工作经验者优先考虑。

1、立足行业前沿，树立运营标杆。深入分析同行运作模式，依托速运基础能力，不断健全仓配一体化管理机制，涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营体系构建等方面，确保业务高效落地与履约交付；聚焦重点专项，加强分仓运营管控，提升交付质量一致性； 2、围绕集团战略方向与市场需求，科学规划仓储网络布局，全面统筹仓库场地从前期规划至最终验收的全周期管理，持续推进资源投入与调整退出机制，促进资源高效流转与结构优化； 3、结合仓网资源配置优化、库内作业流程精进以及仓储运营环节的技术设备研究（含自动化场景）试点与落地，系统推进降本增效举措，助力实现可持续健康发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上仓储、物流领域相关工作经验； 2、精通电商类仓储运营管理，具备经营视角，目标导向明确，自我驱动能力强。

岗位职责： 1、依据原物料及成品仓库的入库、出库、存储、盘点等管理规范，负责仓储正向与逆向流程的运营监督，管控现场安全与质量，保障物资流转全过程合规有序； 2、前置参与采购、生产及销售发货计划，结合仓库人力配置与场地设施条件，按月动态更新并输出收货、存储、拣选、整理、发运等环节的作业产能，主动优化现场操作工艺，提升仓储执行效率； 3、基于上下游业务流程及原材料、成品供应模式，持续优化收存拣理发货流程标准与操作指引，推动现场物流作业规范化、标准化； 4、落实并完善仓库管理制度，统一作业规范与流程，提升作业效能，控制运营成本； 5、组织并监督盘点工作的实施，开展结果评估分析，制定针对性改进措施； 6、合理规划货品库位布局，提出优化建议，提升仓库空间利用率； 7、协同相关职能部门明确工作衔接界面与业务交接要求，统筹调配仓库人力资源； 8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化，持续提升作业自动化与管理精细化水平； 9、组织实施计件管理与绩效考核，对运行数据进行统计分析，形成改善方案并推动落地，不断提升人员作业效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上仓库收存拣理发货及货物配送现场调度经验，熟悉仓配一体化运作，曾管理50人以上团队； 2、熟练使用Excel，掌握跨境电商ERP系统操作； 3、精通仓库KPI体系管理，具备数据分析与问题诊断能力，能制定有效改善策略并推动执行； 4、具备敏锐的问题识别能力，善于独立思考并解决复杂问题，既可全局统筹，也能深入一线； 5、逻辑清晰，数据分析能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力； 6、品行端正，踏实肯干，积极进取，责任心强，具备团队合作意识，能适应高强度工作节奏，学习能力强，自我驱动力高。

【招聘】汕头市龙湖区秋纯共享电单车服务部 招聘共享电动车 汕头换电池劳务人员多名（日班） 公司暂时提供车 后期自备三轮车或货车 联系：陈 请 请下午一点后联系

【美团站点直招送餐员非中介】： 0元入职0元入职免押送车~新人奖励1500元～ 要求：满18周—48岁内，会看导航，骑车，男女不限！ 入职有老骑手教整个流程，每个订单也都有导航！ 上班时间：根据站点班次正常上班，多个班次可选（月休2天） 新人入职送车～ 住宿首月免费～ 提供饭票先吃～ 新人保底2个月5元/单～ 电动车可上牌照～ 新人跑单礼奖励1500～ 入职首月电池免费用～ 单量稳定(不用担心没单跑)~入职前有老骑手一对一教会整个配送流程(很容易上手)，配送范围站点3公里左右，多单好送，一程可多单！ 每月还有星级奖励+距离补贴+大额补贴等系统补贴。 晋升：骑手-调度-队长-副站长-站长-城市经理助理-城市经理~~~~ 就近安排站点：潮阳区和平，谷饶，潮南陈店，龙湖区新一城，陈厝合，星湖城，万象城，金平区，澄海，莲下，揭阳榕城均可就近安排~

1、负责人员的工作安排、团队成员的选拔培养与留存管理，以及情绪沟通和考勤管控等日常人员管理工作； 2、规范仓库货物的验收、入库、堆放、存储及盘点流程，监督并保障作业质量； 3、组织实施团队培训，落实监督与绩效考核机制，统筹协调工作分工，推行7S现场管理； 4、识别运营中的问题点，提出切实可行的改善措施，制定小组目标并细化分解任务推进执行； 5、及时完成上级交办的临时性工作任务。