外勤会计 岗位职责： 1.负责银行、客户单位及政务大厅等外部业务的对接与办理； 2.日常凭证整理装订、票据信息录入等基础财务工作； 3.办理各项税务相关事务，确保合规及时； 4.工作时间外参与政策宣传（通过短视频等形式进行获客引流，表现优异者享有奖励）【自愿参与】 任职资格： 1.财会类专业背景，具备较快的打字速度； 2.持有会计初级职称证书者优先； 3.工作严谨细致（关键要求），具备良好的职业道德素养； 4.思维灵活，学习能力强，能够自主思考并归纳优化工作流程； 5.熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统实操经验者更佳； 6.具备较强的沟通协调能力； 7.主动探索AI类工具以提升工作效率（重要加分项） 工作时间： 每月1日至10日无休，后期安排补休2天，其余时间周末双休！ 每日9:00-18:15，中午休息1.5小时。 薪资待遇： 试用期起薪2000元，转正后（3个月）月薪3000元起。 说明： 具有外勤实操经验，且能独立完成外勤任务者，薪资可面议！

1：严格遵守会计法律法规及公司财务管理制度。 2：负责公司日常账务处理，保障财务数据真实准确。 3：按时编制各类财务报表，并完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、编制企业记账凭证，为财务分析与预算工作提供可靠的财务数据支持。 2、审核公司原始票据，处理日常会计事务。 3、按照税务申报周期，准时完成纳税申报并确保税款及时缴纳。 4、管理公司往来账务及出纳相关业务。 5、编制企业各类会计报表； 6、完成总经理安排的其他工作任务。 任职资格： 工作态度认真细致，熟悉税法及相关财税法规，掌握会计准则内容。 欢迎实习生应聘

岗位职责: 1. 负责酒店餐饮板块的会计事务，涵盖账务核算、成本管理等相关工作 2. 参与财务制度与流程的拟定及实施，保障财务信息的真实与准确 3. 与各部门协同配合，提供专业财务支持，助力财务运作效率提升 任职要求： 1. 具备扎实的会计专业能力，熟悉酒店餐饮领域财务操作流程 2. 具有良好的沟通协调能力及团队意识，能与各业务部门顺畅协作 3. 工作认真负责，积极主动，能高效完成上级交办的各项任务

有没有会记证都可以，要适应市场环境

职位描述 1.技能要求：负责发票管理，审核各类财务凭证，归档整理资料，开展预算数据分析 2.学历要求：大专及以上，年龄符合公司规定范围 3.需具备账务处理及税务申报经验，能够独立负责客户账户，有财务服务行业工作经验者优先 4.性格外向、积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 工作职责： 1、完善公司财务管理制度并监督落实执行； 2、负责财务报表及内部经营报表的编制与上报； 3、撰写财务分析报告，提供决策支持依据； 4、组织编制财务预算、资金计划并跟踪执行情况； 5、优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、加强资产管控，防范财务与经营风险

职位描述 1. 技能要求： 负责发票管理，审核各类财务凭证，归档整理资料，开展预算分析工作 2. 学历要求：专科及以上，年龄符合公司规定范围 3. 需具备账务处理及纳税申报经验，能够独立负责客户账务，有财务服务类公司工作经验者优先录用 4. 性格开朗积极，具备较强的责任心和抗压能力 工作职责： 1、 制定并落实公司财务管理制度与流程； 2、 编制各类财务报表及内部经营分析报表； 3、 撰写财务分析报告，提供决策支持； 4、 组织编制财务预算、资金计划及相关执行管理； 5、 优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、 加强资产管控，防范财务与经营风险

小规模公司代理记账会计

【招聘岗位】 会计（研发型企业） 【岗位职责】 一、财务核算全流程管理： 1、负责研发项目全周期成本核算，精准归集研发费用（人工/材料/设备/测试等），编制月度/季度研发费用辅助账，配合高新企业年审及专项审计； 2、统筹总账处理，编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表/利润表/现金流量表）及合并报表； 3、执行税务筹划，完成增值税、企业所得税、个人所得税等申报，管理研发费用、软件产品即征即退等专项事务。 二、资金与预算管理 1、管理现金流，审核日常报销、付款单据，确保资金使用合规高效； 2、完善财务内控制度，优化报销流程、采购对账流程、固定资产管理等制度； 3、配合外部审计、税务稽查及政府补贴项目（如科技计划项目补贴、人才补贴）的财务资料准备； 4、定期输出财务分析报告，为管理层提供成本优化、项目盈利分析、现金流预测等决策支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、3年以上全盘会计工作经验，有高新技术企业、软件/硬件研发型企业经验者优先； 3、持有中级会计师职称； 4、精通会计准则、税法及研发型企业财务处理规范（如研发费用实操）； 5、熟练使用金蝶财务系统； 6、了解高新企业认定、软件企业税收优惠等政策实操。

岗位职责： 1、负责分店财务管理工作，在公司统一管理下实行各分店独立核算，每日汇总营业收入与餐饮成本，按旬、月、季、年度编制财务报表并及时提交。 2、组织实施会计核算工作，确保记账、算账过程准确、完整、及时，提供真实的会计核算数据，并按时向公司报送各类财务报表。 3、对员工票据报销事项履行监督职能，有权制止不合规支出，并向上级财务主管部门反映违规情况。 4、定期检查所辖分店固定资产及低值易耗品的使用与保管状况，关注资产使用中的管理问题，及时提出改进建议，保障企业物资合理配置与规范管理。 岗位要求： 1、财会人员须具备高度责任心，恪守职业道德，坚持原则、公正履职。对于工作失职、违背职业准则或专业能力不足者，应及时调整其岗位。 2、公司所有收入与支出必须纳入财务系统统一核算，严禁设立账外收支或“小金库”等违规行为。 3、财务人员应严格审核原始单据及相关会计事项，确保会计资料的真实性、准确性与完整性，杜绝人为操纵成本、虚报盈亏等行为。

1、2小时钟点工（17:40-19:40）,1800月休8天加法定假，未央区地铁5号线石桥立交附近，给孕妇做饭，厨房卫生，有一只猫，要求：做饭好吃，懂营养搭配，56岁以内，联系电话：娜娜老师

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任职要求：具备1至3年会计工作经验 工作时间：上午8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休及法定节假日休息，节假日期间享三倍工资待遇 社保缴纳：包含医疗保险、养老保险、生育险、失业险、工伤险

1：为客户提供财税领域相关问题的咨询解答 2：年龄要求18岁以上，不限学历，不限专业 3：工作内容轻松易上手，属于企业运营必备岗位 4：工作时间上午9:00至下午6:00，周末双休，享受法定节假日 岗位待遇 1：具备公开透明的薪资结构与晋升通道 2：健全的人才成长体系，提供公平公正的晋升机会 3：带薪岗前培训：公司组织系统化、全方位的专业培训，帮助员工快速掌握行业知识与岗位技能，实行经验丰富的同事一对一指导机制，定期开展形式多样的团队建设活动 4：办公环境舒适宜人，无需相关工作经验也可胜任

前往工商、税务服务大厅处理相关事务 掌握会计基础知识与实务技能 熟悉工商注册及企业日常运营操作 全国拥有两百多家直营分支机构，实行五天八小时双休制，福利优厚！ 每位员工均享广阔晋升通道，薪酬水平领先行业基准，诚邀怀揣理想、充满热忱的你加入团队！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与流转，保证信息准确与可追溯性 4.配合各部门完成内部沟通与协作支持，提升整体运营效率 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备良好的响应与执行能力 任职要求： 1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行 3.具备良好沟通协调能力，能够与不同部门高效协作 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在行政领域长期发展者欢迎加入

岗位职责： 1、负责专利新申请的提交、进度跟踪、费用缴纳及资料归档 2、负责专利申请过程中各类文件的传递、回复及相关情况汇报 3、处理与专利申请相关的其他事务性工作 4、负责专利档案的整理与日常管理 6、负责官方费用的监控、缴纳及后续文件的系统归档 任职要求： 大专及以上学历 熟练掌握基本办公软件操作 工作细致，责任心强 行业经验： 具备相关岗位工作经历者优先考虑 岗位福利： 每月部门团建活动 年度公司集体团建 双休制度 节假日节日礼金发放 享受13薪待遇 年中组织员工出游 完善的晋升发展机制 薪资待遇： 实习期为两个月

岗位职责： 1.负责前台接待及客户引导工作 2.完成日常收银及账目核对任务 3.协助维护办公区域的整洁与秩序 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

接待来访人员：负责迎接到访客人，办理登记手续、引导入座，并安排合适的洽谈区域，同步通知相关对接人。 办公物资管理：承担办公用品的采购、存储、申领与分发工作，实时录入系统并做好库存盘点与管控。 环境保洁管理：维护前台及公共区域的清洁卫生，确保前厅、接待区、会议室等空间整洁有序。

一、岗位职责: 世界500强企业新能源汽车项目，负责售后相关信息的接待咨询与登记工作，零经验可投递，提供带薪培训，全程指导确保掌握，工作内容简单轻松，纯文职类客服岗位，无销售任务 二、任职要求: 大专及以上学历 三、薪资待遇: 基础工资+餐费补贴+交通补贴+住房补贴+绩效奖金，综合收入4500-7000+，每日8小时工作制，无需加班 四、岗位福利: 1、年假:享有5-15天带薪年休假，并可享受国家规定的婚假、产假及陪产假等假期权益； 2、晋升机制透明:每年设有两次固定晋升调薪机会（依据半年度绩效考核结果确定）； 3、员工活动多样:定期组织各类团建活动，包含年度集体旅游、生日关怀、节日礼品发放等； 4、办公条件优越:高端写字楼办公环境，配备舒适员工餐厅，茶水间配有微波炉、冰箱、饮水机等设施

1、年龄要求在30周岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技巧

1．主要管理应收应付账款，配合法务做好逾期未收账款的法律诉讼。2．做好总经理助理工作兼管绩效考核印章管理等工作。3．监管对账，赛轮发票、仓储费的收缴等工作。4．负责公司会议、凯轮公司等其他工作。