岗位职责: 1. 负责餐厅日常财务核算工作，包括账务处理及财务报表的编制与分析。 2. 参与餐厅财务制度的制定与实施，确保各项财务操作合规运行。 3. 协助办理税务申报及相关财务事务的处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效协同团队成员完成工作任务。 2. 具有较强的适应性，能够迅速应对变化，积极参与跨职能协作。 3. 具备持续学习与优化流程的能力，以适应动态发展的财务管理要求。

工作内容：协助部门完成发票的收集与整理 工作要求：具备会计相关工作经验 上班时间：8:30—18:00，每月休息4天

公司主要经营煤炭与汽贸，要求有工作经验的，工作认真负责的！工资4000～6000元，带薪休假！

公司简单的记账，懂税务。最好是曹县侯集的

岗位职责 （1）承担日常财务核算相关工作； （2）参与预算制定与成本管理，开展成本差异分析； （3）办理税务申报及税款缴纳，实施税务筹划，防范税务风险； （4）整理、归档并妥善保管财务类档案资料； （5）负责项目经营的预决算事务。 任职要求 （1）本科及以上学历，财务、建筑、电气、机械、工程管理等相关专业背景，具备初级或以上会计职称； （2）熟练操作财务软件及Office办公软件； （3）熟悉国家财务、税收法律法规，具有扎实的财务专业知识和较强的财务分析能力； （4）工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； （5）能吃苦耐劳，具备持续学习新业务知识的意愿和能力。 薪资待遇 五险+年终奖+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 4. 参与成本费用审核与预算执行跟踪，提供基础财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则，能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，制作会计凭证并确保及时登账。 2、开展各类资产核查工作，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项，保障账实相符。 3、编制财务报表及有关统计报表，准时完成各项税费的申报工作。 4、处理日常费用报销、票据开具，整理归集会计档案资料，并负责相关合同的管理工作。 5、完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务类相关专业，通过大学英语四级或以上； 2. 具备2年及以上财务或会计岗位经验，有生产制造行业背景者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务申报流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析水平； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。

1、可独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报工作； 2、负责代理建账、记账、审计、查账以及乱账整理等相关财务服务； 3、协助办理一般纳税人资格认定申请事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、审计、统计等相关专业优先，具备代理记账工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力； 3、性格稳重，品行端正，工作踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 4、自信乐观，积极进取，对待工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 公司定期发放购物卡、现金奖励，提供下午茶福利，并每年组织员工免费旅游； 备注：不包吃包住！！！

招聘：财务人员 薪资：3000-5000元/月 1、招聘机械制图人员4名。 2、招聘质检人员3名。 3、招聘财务人员1名。 4、招聘叉车司机1名。 5、招聘车间主任2名。 6、招聘电焊工15名。 7、招聘装配工20名。 8、招聘外贸人员2名。 9、招聘采购人员2名。 10、数控车床人员2名 联系电话： 崔：（）

公司招聘 1招套包，封包工人2名，年龄57岁以下，男女不限，月工资4500一5500元，三班倒，工作轻松. 2招聘输送机辅助装卸工一名年龄50岁以下，工资7000一10000元三班倒 3招保洁员1名，月休2天.工资3600元-工作轻松。 4-招勤杂工1名保底工资3600 电话☎宫经理。青岛渤海农业发展有限公司，港华路17号

✳【装卸工招聘】✳ 招聘岗位： 装卸工10名，男女不限，18-50岁 工作内容： 跟随4.2米厢式货车，负责货物装卸、搬运。 与司机配合，将货物配送至多家门店并完成卸货。 服从现场安排，保证货物安全、及时送达。 工作时间： 7:00上班，下班时间不固定，根据车辆返程时间、配送线路而定。 薪资待遇： 200元/天 结算方式： 月结 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。 有装卸、搬运经验者优先。 服从管理，责任心强，能适应弹性下班时间。 联系电话： 赵总

南山市场招聘 市场装卸配送工一名，（冻品盒装肉食） 工资：6000~7000不包住包二餐，要吃苦耐劳长期工，有相关工作经验者优先 时间：早3:30~下午3点左右，就上午忙些，下午活少 电话☎吴经理 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

✳【B证C证驾驶员】✳ 招聘岗位： 驾驶员，20人 岗位要求： B证C证，18-50岁。 岗位详情： 青岛至济南往返10名，不装车，卸货车尾交接。 青岛配送冷藏车10名，青岛市区茶百道，海底捞，自装自卸。 B证司机开4.2米重载高栏，跑全国各地，保底收入1万以上，上不封顶，需要有开过高栏及跑长途经验。 工作时间： 白班 薪资待遇： 工资6500+500元满勤，。 福利待遇： 工资月结。 工作地点： 城阳，青岛，即墨 联系电话： 许

北船重工直招: 铆工260~420 焊工260~420 打磨工，辅助工，220~240 8小时，加班另算 工资及时，，管住宿，管工作餐，工资详谈 电话☎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

财务兼行政运营岗位职责 全面负责公司日常财务核算、资金管理、税务及报表工作，同时承担行政办公、后勤保障、运营支持等综合事务，确保公司财务规范、行政高效、运营有序。 二、财务工作职责 1. 日常账务与核算 • 负责公司日常费用审核、报销单据整理与复核，保证票据合法、手续齐全、流程规范。 • 完成现金、银行存款的收付与登记，做好日记账，做到日清月结、账实相符。 • 负责应收、应付账款管理，跟进往来款项核对、催收与结算。 • 按会计准则完成凭证录入、记账、结账等账务处理，保证账务真实、准确、完整。 2. 资金与资产管理 • 管理公司银行账户，办理网银操作、转账、对账、回单整理等工作。 • 编制资金日报/周报/月报，监控资金流向，合理安排资金使用。 • 负责固定资产、低值易耗品的登记、盘点、台账管理与折旧计提。 3. 税务与报表 • 负责发票领购、开具、保管与认证，按时完成增值税、附加税、企业所得税等申报缴纳。 • 配合税务稽查、工商年报、审计等工作，整理提供相关财务资料。 • 编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表。 • 为公司经营决策提供财务数据支持与简单分析。 4. 财务制度与档案 • 协助完善财务管理制度、费用报销制度、资金管理制度等。 • 负责会计凭证、账簿、报表、合同等财务档案的整理、装订与归档保管。 三、行政运营工作职责 1. 办公行政与后勤 • 负责公司办公用品、固定资产的采购、登记、发放与盘点，控制行政成本。 • 管理办公环境、水电、网络、设备维护，保障正常办公秩序。 • 负责公司证照、印章、合同、重要文件的登记、保管与使用管理。 • 安排会议、接待、快递、考勤统计、值班安排等日常行政事务。 2. 运营支持与综合事务 • 协助完成项目运营数据统计、台账整理、资料汇总与上报。 • 配合业务部门做好合同归档、费用核对、流程对接等支持工作。 • 负责公司通知公告发布、文件起草、资料打印复印、档案归类等内勤工作。 • 协助组织员工活动、团建、福利采购等，维护良好办公氛围。 3. 外联与协调 • 对接工商、税务、银行、物业、供应商等外部单位，办理相关手续与沟通协调。 • 完成领导交办的其他临时行政、运营及财务相关工作。 四、任职要求（简要，可直接使用） • 财务、会计、行政等相关专业，有财务+行政综合岗位经验优先。 • 熟悉财务法规、税务申报、账务处理及办公流程。 • 熟练使用财务软件、Office办公软件，细心严谨、责任心强。 • 沟通协调能力好，执行力强，

每天的进出账和发货

汤大厨招聘 1：服务员2 名，工资 3500-----5000月公休3天 2：切配2名：4000至5000(可培养炒菜) 3：会计1名：工资面议： 4.收银员1名。 地址：体育大街欢乐汇 电话：汤

本店有酒店 餐饮等项目需要招一名会计

岗位职责: 1.负责公司财务管理及人事行政日常事务。 2.参与公司财务规划和人事行政制度的制定与执行。 3.处理财务相关文件，包括但不限于账目整理、财务报表的编制与分析。 4. 公司内账的账务处理，凭证录入，报表出据，成本的核算。 5、公司保外业务对账及核算，保内业务对账核算，项目成本核算。 6、行政人事方面员工入职、离职手续办理，考勤统计，薪资核算，公司文件，合同归档。 7、劳保用品、员工福利采购。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效地与团队成员及上级领导协作。 2.具有较强的责任心和执行力，能够按时完成财务及人事行政任务。 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。 4.有会计证，办公软件使用熟练。 5.熟悉财务相关软件。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5.参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1. 配合主管推进直播无人机项目的招生执行，保障招生流程与策略的顺利落地。 2. 参与直播无人机课程内容的策划与优化，确保课程设计贴合市场趋势与学员需求。 3. 开展直播无人机领域的市场调研及竞品分析，为招生方案提供有效的数据支撑。 4. 与学员保持互动交流，洞察其实际需求，提供针对性的服务建议与学习支持。 5. 定期参加团队会议，反馈市场信息，协同优化课程设置与招生执行方式。 任职要求： 1. 热爱直播无人机技术，具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 具备较强的市场洞察能力与策略规划思维，能及时捕捉行业变化。 3. 关注教育培训领域，善于引导学员建立对直播无人机技术的学习兴趣。 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备较强的责任感与应变处理能力。

岗位职责： 负责公司固定资产、办公区域及环境的日常运营与维护管理。 统筹办公用品的采购计划、库存盘点及成本管控，确保办公物资供应及时。 协助组织公司各类会议与活动，办理工商对接、文件传递等外出事务。 完成领导安排的其他行政及后勤保障相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备1-3年行政类工作经验者优先考虑。 工作踏实认真，服务意识强，具有良好的沟通协调能力和执行力。 熟练操作常用办公软件，能够高效处理多项工作任务。 可接受一定程度的外勤任务及物资调配工作。 持有C1驾照且驾驶熟练，或具备活动策划、基础设备维护经验者优先。

我公司在胶东机场负责宠物的运输，每天工作打扫一下办公室卫生，照顾一下宠物，上班时间上午9点，下午一点多下班，每天工作大概也就4个小时，有时候需要去趟候机楼给客户帮忙办理一下登机，办理登机有提成，工资待遇保底3000加提成，每月大概3800左右，工资一天不压，要求会开车，家庭轿车会开就行，公司有车，不然去办理登机不方便

工作内容:负责会计部管理，维护和沟通客户，团队规划，会计部审核。要求五年以上工作经验，中级以上职称，扎实财务功底，责任心强，思维活跃，沟通能力强，有领导团队经验。

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与整改； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产等相关技术性工作。 任职要求: 任职资格： ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责： 1、参与制定公司发展战略、中长期发展规划及战略分解并督导战略落地； 2、参与组织平衡计分卡组织绩效制定及评审； 3、参与组织推动公司业务变革； 4、督导公司重点经营计划、重点项目及领导安排其他事项，保证有效落地； 5、参与公司的经营分析与改进工作； 6、参与业务流程优化、再造； 7、参与制定公司制度体系建设及优化； 8、负责领导交办的专项工作及其他事项。 任职资格： 1、统招本科以上学历，财务会计、统计学、工商管理、经理管理等专业优先； 2、有5年及以上甲乙方战略规划、投资、经营管理等相关经验且有咨询公司的流程项目经验优先； 3、市场洞察、分析判断、报告撰写能力强； 4、坚持职业操守和原则，责任心、担当意识、沟通协作以及执行能力强。

工厂日常财务，简单好上手，有工作经验者。 工作地点：太和庄村 联系电话：

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，高效承接并完成交办的各类任务。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，积累实战经验，实现快速成长，为未来承担更大职责奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位工作，积极分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点考量的素质。

工作内容: 1，负责前台事务，保障店内日常后勤运转 2，接待到店顾客，做好引导与服务工作 3，维护前台区域清洁，监督门面卫生状况 任职要求: 1，年龄18-40周岁 2，形象良好，着装整洁，性格活泼开朗，服务热情，普通话流利 3，具备良好的沟通表达能力，应变灵活，能妥善处理突发情况 4，有团队协作精神，责任感强，能承受工作压力，心态稳定 5，掌握基础办公软件操作 上班时间: 早九晚六，每月四天调休 经验要求: 不限 最低学历: 不限 薪资范围: 3-4k 福利待遇: 每月团建活动，个人绩效奖励，免费带薪培训，试用期7天