岗位职责: 1.负责企业人力资源的整体规划与日常管理 2.推进人员招聘、培训实施及绩效考核工作 3.协调员工关系，促进团队协作与稳定发展 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效率完成领导安排的各项工作任务 3.具备不断优化和提升工作流程的能力

职位描述： 一、福利待遇： 1.综合月薪4000-8000。 2.工作时间8:30--18:00，每月安排聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 1.年龄20-40周岁，有相关经验者条件可适当放宽。 2.大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.能够承受工作压力，愿意接受挑战，追求高收入； 5.性格外向、积极乐观，具备较强的应变能力； 6.有销售、客服或人事专员工作经历者优先录用。 三、岗位职责 1.主要负责通过公司合作的招聘平台招募骑手人员。 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，定期汇报招聘进展。 3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作。

【不是让你做主播的噱头】 岗位职责： 1、负责部门主播招聘工作，通过各类渠道与平台开展招募，维护现有资源并积极开拓新的招聘途径。 2、统筹安排主播的面试与试镜流程，确保招聘有序推进。 3、具备耐心与持续性，拒绝短期行为或频繁中断工作状态。 4、执行力强，善于沟通，性格开朗，具备较高的情商和交流能力。 任职资格： 1、能熟练操作招聘工具，熟悉多种招聘渠道的使用方式，欢迎无经验但有潜力的新人加入。 2、责任心强，有进取心，性格不过于内向。 3、对互联网生态有一定感知力和自我理解能力。 4、有意在自媒体领域长期发展的优先沟通，仅图底薪混日子者请勿扰

岗位职责： 1、配合完成招聘流程的具体实施，如简历初筛、面试安排及候选人初步交流； 2、参与办理员工入离职相关手续，协助开展员工关系日常维护； 3、协助推进人力资源政策落地，确保公司各项制度规范有效传达与执行； 4、汇总整理员工意见与建议，为人力资源管理工作提供基础数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备1-2年HR领域工作经验，了解招聘及员工关系管理等相关模块； 3、拥有良好的沟通与协调能力，能妥善应对员工关系中的常见问题； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高效工作节奏； 5、熟练操作常用办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

岗位职责: 1. 按照公司招聘规划开展人员招聘工作，高效推进并达成招聘目标； 2. 负责候选人邀约及初步面试安排，协调用人部门组织复试，保障面试流程有序进行； 3. 拓展并维护各类招聘渠道，定期更新职位信息，提升岗位曝光度； 4. 开展招聘数据统计与分析，汇总日常招聘报表，及时评估招聘成效并提出优化建议； 5. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关人事手续； 6. 协助落实总部人力资源各项制度、体系及流程的执行工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，具有一年左右相关工作经验，人力资源管理专业者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel等办公软件及常用办公自动化设备操作； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力，能清晰传递信息； 4. 了解劳动法、合同法及相关国家与地方政策法规； 5. 思维灵活，对数据反应敏锐，具备较强的逻辑分析与判断能力。

【急招】人事主管（新能源物流方向） 4500试岗期 坐标：青岛市 | 朝阳行业 | 团队年轻化 为什么选择我们？ 1，布局新能源赛道：聚焦新能源轻卡司机招聘，深耕万亿级绿色物流领域，项目可持续长期发展 2，技能加速成长：提供“物流司机招聘实战+新媒体获客策略”系统培训，掌握前沿人才获取能力 3，晋升机制清晰：入职即带3人团队，半年内可参与城市负责人岗位竞聘 你的核心职责： 1，精准人群运营：研究轻卡司机用户画像，策划短视频、直播与社群联动的立体化招聘方案 2，全链路流程执行：负责简历筛选、线上面试至入职培训的全流程司机招聘交付工作 3，数据驱动优化：跟踪播放量、线索转化等关键指标，动态调整并升级招募打法 我们期待的你具备： 1，1-3年招聘经验，有物流、司机或蓝领岗位招聘背景者优先 2，目标感强：具备从零搭建账号的实际经验，提交过往成功案例更佳 加入即可享受： 1五险+节日礼金+季度团建 2弹性打卡+带薪年假+年度体检 3新能源购车/租车员工专属补贴 应聘口令：评论区回复"开新能源车，招未来司机"，优先安排面试！

接受小白！简单易上手！ 岗位职责： 人事助理，配合主管完成线上招聘相关事务。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，不限性别，学历及工作经验无硬性要求。 2、具备良好的沟通协调能力，语言表达清晰，文字整理能力较强。 工作时间： 1、周一至周五 8:30-17:00，中午休息2小时。 2、周末可自行安排，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1.负责员工招聘、培训、考核及离职手续的统筹与执行 2.管理员工关系，确保各类员工事务得到高效响应与处理 3.协助开展人力资源规划工作，为企业发展提供人力保障 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.可独立应对并妥善处理员工关系相关事宜 3.拥有较强的计划组织能力与落地执行能力

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.结合公司业务发展需要，制定切实可行的招聘方案与实施策略； 3.搭建并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取途径，保障人员供给稳定； 4.策划并参与招聘会、校园招聘等各类招聘活动，提升人才引进覆盖面； 5.保持高效沟通，确保招聘各环节顺畅、透明、有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能与不同对象进行有效交流； 2.工作积极主动，抗压能力强，能在高强度环境下保持良好工作状态； 3.具有强烈的责任意识和团队协作精神，善于与团队成员协同配合； 4.拥有出色的组织协调与计划管理能力，能科学规划招聘进度与资源； 5.具备良好的人际关系处理能力与社交技巧，能够持续拓展人才渠道。

【工作内容】 1、负责开拓并维护线上线下的招聘资源渠道； 2、在各类平台发布及更新职位信息，收集简历，高效筛选并及时与候选人沟通，安排面试邀约，协调候选人与用人部门的面试时间，跟进面试进展并反馈结果； 3、保持与候选人的良好互动，准确掌握其动态信息，保障部门与候选人之间的信息传递顺畅； 4、执行候选人背景核查、薪酬协商、录用通知跟进及入职手续协助等工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、26届人力资源专业本科在读。 2、具备较强的学习理解能力，责任心强，能承受一定工作压力； 3、品行端正，富有团队意识，沟通表达与执行能力突出。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:00，免费提供三餐，住宿统一安排！ 表现优异者可获得长期留用机会，企业制度规范，福利完善！ 办公地址：青岛市胶州市金桑大厦 源氏木语二楼

因厂扩大生产规模，新增豪中豪刨切机一台，年后招聘优秀班组人员5名，二把刀勿扰。（优秀刨切机手一名，责任心强的扣边、接片人员各两名，年龄要求40以内），活长远，想赚钱，工作能力强的联系：

招聘配菜一名今天10点到下午一点半，地址西五路与和平路交叉口阿正蛤蜊馆，电话

招工 ❤年后招车间管理，要求会热切、吹膜简单维修 另招一次性PE手套自动撕工人 电话:

年后诚聘熟练二保焊工多名，打磨工，做拖拉机驾驶室，初6上班，工作地点潍坊潍城区，电话联系，复，谢谢。

山东潍坊招聘师傅两口子，配菜两口子，打荷杀鱼片鱼，服务员，工资面议，要求手艺过硬做事踏实能干，联系电话，非诚勿扰，年后初十左右出发

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;员工的沟通; 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动; 6、其他相关行政工作； 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

！ 岗位职责： 实习生工作： 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品）； 第二人力资源管理部门，（主要负责招聘，邀约，面试等）； 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 岗位职责： 实习生工作： 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品）； 第二人力资源管理部门，（主要负责招聘，邀约，面试等）； 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上 培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

烟台市栖霞市招光伏安装，水泥桩双孢菇，每组26张板，每张25元，管住不管吃。提供脚手架。20组一结。活好干，钱痛快。招20到30人。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

枣庄市滕州市有去邳州干电焊光伏，工资350一天，包吃住

日照市东港区招光伏安装板子和拉条，需要队伍

威海市乳山市招光伏安装，能到年底。工资月结百分之八十，700一组28块板，料在工区附近

淄博招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

有登高证，安装光伏组件

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘相关事务，包括发布招贤信息、简历筛选、安排并组织面试等环节； 2. 配合制定招聘方案与实施策略，持续优化招聘流程及相关工具； 3. 拓展并维护各类招聘渠道，丰富人才获取路径； 4. 参与面试执行工作，对候选人进行综合能力评估； 5. 工作时间：每天8点30至17点30，享受双休制度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱人力资源招聘工作，抗压能力强，具备扎实的招聘实操能力； 3. 熟练操作常用招聘系统及信息化工具； 4. 工作积极主动，有担当精神，能独立推进并完成招聘目标； 5. 年龄需满25周岁以上