1、对接销售助理确认需要下单的明细，以及交期情况的反馈 2、对接供应商下单，订单跟催，对账，排款等 3、对接领导交代的其他事项。 4、上班时间:8 :00-12:00 13:30-17:30 大小周。

招聘招聘招聘 1、采购文员1名，有五金厂采购经验，男女不限，薪资面议！ 2、招聘机加普工3名（可计时、可计件），男女不限 能吃苦耐劳。 3、组装作业员3名，，18-50岁，长白班，计时算。坐着上班，工作轻松。 4、外观品检2名，，18-40岁，有1年五金厂品检经验，薪资面议。 5、数控作业员2名，男女不限，18-45岁，长白班。 员工福利：长白班、包吃两餐、全勤奖、房补、缴纳五险、团队活动（中秋博饼、年会尾牙、过节有礼品等） 联系电话： 吴小姐 公司地址：厦门市海沧东孚洪塘东15号4号 交通路线：自驾（厂内好停车）、公交车（东孚洪塘站100米）、地铁（2号线东孚站4号出口100米）

岗位要求： 1. 本科及以上学历，语言类或理工科背景优先考虑； 2. 英语通过CET-4，具备基本商务口语交流能力； 3. 具备良好的沟通表达与抗压能力，掌握一定的谈判方法与技巧； 4. 性格积极乐观，反应灵敏，工作细致认真； 岗位职责： 1. 及时掌握产品采购需求，制定并落实采购执行方案； 2. 负责日常采购工作，包括询价议价、订单下达及供应商关系维护； 3. 跟进采购交期、数量、质量及货款支付等相关事项； 4. 跟踪发货进度、采购发票与账务处理，并完成ERP系统操作； 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业基准，表现优异者可单独面议； 2. 多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等，奖励丰厚，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，同时提供旅游补贴，畅享休闲时光； 5. 节日关怀：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息贷款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8. 健康保障：提供全面的员工及家属健康体检服务； 9. 兴趣社团：设有篮球、羽毛球、健身房、瑜伽室等兴趣小组； 10. 培训发展：提供入职培训、在职拓展与专业技能提升课程； 11. 晋升机制：每年开放两次晋升通道，支持职业成长； 12. 其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、尾牙晚宴、部门团建及聚餐经费等； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、免息房贷

工作内容： 1.根据工厂实际需求向各供应商下达采购订单； 2.跟进采购订单的生产进度及交货周期，确保按时入库； 3.每月月底与供应商完成往来账务的核对工作； 4.对核对无误的应付账款，及时发起付款申请流程； 5.处理因品质或交期问题引发的异常情况，并跟进退换货的实物与账目一致性； 6.协调各工厂之间的物料调配，并完成相关账目核对； 7.参与新物料、新供应商的开发，进行报价评估与成本构成分析。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上采购跟单相关工作经验； 2.熟悉采购作业流程及ERP系统操作； 3.有面料、辅料、包装材料采购经验者优先考虑； 4.具备良好的逻辑思维能力，条理性强，能主动复盘和优化工作流程； 5.工作细心、严谨，具有较强的责任心和执行力。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展新供应商，保障供应链的多样性与竞争优势。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商开展日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各类报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备竞争力； 3、结合市场波动情况，提出降本增效建议，支持业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新产品开发需求，提供材料选型、工艺方案及可合作供应商建议； 2、协助处理开发阶段涉及的材质选择、工艺实现、交付周期等问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司要求； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其质量与服务持续提升。 任职资格： 【专业经验】 1、了解箱包产品的常用原材料性能及市场价格动态，掌握面辅料类供应商资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链相关工作经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商渠道资源者更优。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成成本控制目标； 2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备风险预判意识，能够及时应对并解决突发供应问题。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理清晰，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入工作，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合市场需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店布局提出科学合理的商品规划建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集市场相关品类信息，定期开展经营数据分析，持续提升品类运营能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有零售行业采购经验者优先考虑； 3、熟悉消费市场流行趋势，具备较强的市场敏感度和分析能力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品的供应商寻源、资质评估及日常维护，搭建稳定高效的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合程度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各方案报价数据； 2、与供应商核实订单价格细节，确保采购成本在预算范围内且具备合理性； 3、结合原材料市场价格波动，提出降本可行性建议，支持业务端实现采购成本管控。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题，保障项目节点顺利推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其落实质量改进措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包产品所用原辅料性能特点及市场动态，掌握面辅料供应渠道资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先考虑； 3、自有一定供应商资源者优先录用。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，可有效压降采购支出； 2、拥有出色的跨部门协同能力，能顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。

工作职责: 1.负责MRO约5大品类的采购相关工作； 2.熟练使用办公软件，承担供应商开发与管理、比价议价、采购订单全流程执行； 3.负责产品价格数据的整理、核对与分析，搭建并优化定价模型。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备MRO采购工作经验者优先； 2.熟悉设备、防静电产品、测试耗材、IT设备等类别，具有相关行业认知和学习能力，具备基础数据分析技能； 3.具备较强的项目推动能力，善于跨部门协作；目标清晰，积极主动，注重工作成果。

工作职责： 1、定期开展市场调研，拓展供应渠道，实施供应商评估，优化整合供应资源与采购通路； 2、依据需求量完成询价、比价、合同签订、下单及到货跟进，及时协调处理物料供应、生产应用及客户服务中出现的质量与供货问题； 3、负责部门内采购合同、供应商档案、订单信息及相关文档的归档与管理； 4、跟踪监控物料市场价格波动，掌握产品成本结构及行业动向，制定相应采购策略；运用合理议价手段有效控制采购成本； 5、在上级指导下按时完成既定量化工作任务，并能独立承担和解决所辖范围内的各项事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟练操作金蝶系统及各类办公软件； 2、具备采购管理、供应商管理及物流管理相关知识，有蔬菜、瓜果、肉类等生鲜食材采购经验者优先，具有夏商、元初、朴朴等大型生鲜零售企业从业背景者优先； 3、能承受工作压力，品行良好，具备较强的沟通协调能力。

工作地点：厦门本地（工厂、商场为主） 薪资：5000–9000元/月，能力高工资高 岗位职责： 1. 负责工厂、商场中央空调安装、维修、保养、调试； 2. 服从现场安排，做事认真负责，配合团队完成工作； 3. 遵守施工规范，保证工作质量。 任职要求： 1. 有中央空调安装、维修、维保经验优先；无经验可以学习 2. 有制冷证、高空作业证优先； 3. 能吃苦耐劳，做事踏实，稳定性强。 4.年龄：无经验：20到30；有经验：20到40 福利待遇： • 公司交社保，正规稳定有保障 • 工资准时发放，从不拖欠 • 业务充足 • 小团队，老板直招，事少好相处 急招！合适可当天面试，尽快上岗！

厦门一件衫服饰高薪直招 诚聘服装英才，共谋发展！ ☎ 同安新民镇乌涂联周大厦7~8层

厦门市翔安区 招强电电工 招强电大工2名、中工2～3名 要求： - 年龄45岁以下 ​ - 每天工作9小时，服从管理、听从安排 ​ - 有装修水电经验优先 ​ - 工期3个月 待遇： - 大工：350～380元/天 ​ - 中工：300～330元/天 ​ - 工资跨月发80%，余款完工结清 ​ - 包住宿，伙食自理 工作地点：厦门市翔安区 联系人：刘 电话：

职位描述工作内容 1、骑电动车配送一些鲜花、药品、服装、食品等小许日常用品，可以自己选择接什么样的单子， 2、每单配送费8-30元不等，计件工作，多劳多得 3、工作时间白由选择，上午兼职，下午兼职，晚上兼职 4、工资日结，每天大概200-400 块钱左右。 入职要求 1、有无经验要求 2、18-55 周岁之间 3，没有案底 4、会骑电动车会看导航 工作地点市内几个区就近分配，可以自由选择提供电动 车无押金

招聘：招聘专员 薪资：3500-10000元/月 招聘HR，负责为公司储备招聘需要的人员。 岗位职责： 1. 负责公司站点招聘计划的制定与执行，包括岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。 2. 维护并优化招聘流程，以提高招聘效率和质量。 3. 协助建立和完善公司的人力资源管理制度和流程，以提升人力资源管理水平。 4. 定期进行招聘效果评估和数据分析，为公司人力资源提供决策和支持。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理、人事招聘专业经验优先，熟悉招聘流程和技巧。 2. 对人力资源管理有一定的理解和认识。 3. 能够熟练使用各类招聘软件和工具。 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协助意识。 5. 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资待遇： 1.上班时间：9：00-12:00 13:30-18:00 2.月休：大小周 法定节假日正常休息 3.工资范畴：4k-6k加提成加绩效

岗位职责： 1.负责自动化设备零配件、钣金件、加工件的采购工作，包括对接现有供应商和开发新供应商。 2.根据市场需求和项目计划，及时开展采购计划的制定和执行。 3.负责采购订单的管理，包括订单创建、跟踪订单执行情况，确保采购物品的交付时间和质量。 4.进行采购成本控制，通过有效的市场调研和供应商管理，确保采购成本合理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与供应商进行沟通和协作。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态和采购需求。 3.具备较强的组织能力和计划能力，能够有效管理采购订单，确保供应链的稳定性。 4.适应出差考核供应商，具有良好的团队合作精神和独立工作能力。

薪资范围：10,000 — 50,000元/月（优秀者上不封顶） 底薪：5500—10，000元/月（具体面谈）+具竞争力的提成制度（真实薪资，只求优秀人才共创、共赢） 社保类型： 奖金补贴：节日福利·额外奖金 办公地点：高新区CBD 天府金融大厦 我们正在寻找这样一位“采购猎手”： 你或许曾站在销售一线，懂得如何服务OEM客户；你或许已在采购岗位上锤炼多年，能精准判断市场行情与库存价值。现在，我们需要你作为甲方，从“采购”的角度，直面全球大型OEM工厂，盘活他们的“沉睡资产”——通过专业谈判与策略采购，挖掘数百万美金的库存机会。 岗位职责: 1.自主拓展高潜供应商资源，如代理、原厂、OEM工厂等； 2.独立完成与供应商的询价、比价、谈判、下单及订单跟进全过程； 3.精准把握电子元件市场行情（如IC/存储器/模拟芯片等），为销售与管理团队提供策略建议； 4.建立完善的供应商数据库和管理体系，推进长期合作与供应链优化； 5.协同销售、质检、仓储等部门完成采购全链路闭环交付。 我们希望你具备 1.全日制本科及以上学历，电子/国际贸易/英语/供应链相关专业优先； 2.工作总经验1年以上，至少半年以上采购经验；有同行业经验优先； 3.英语过四级以上，口语良好，能顺畅进行国际商务沟通； 4.熟悉IC等电子元件的品牌、分类、市场价格逻辑；掌握供应商开发、价格谈判等核心能力； 5.做事主动、结果导向强，抗压能力强，具备团队精神和职业诚信。 我们提供的不只是工作，更是成长的赛道： 双通道职业晋升： 专业线：专员 → 经理 → 总监 → 全球副总裁 创业线：三年内有机会发展为分公司负责人，享有利润分成和决策权 核心竞争力及资源支持： 1.全行业 Top级竞争力的薪资制度优势； 2.公司提供先进的工具、完善的业务模式； 3.员工可免费使用超275家顶尖公司授权学习平台（含MIT供应链、哈佛谈判、麦肯锡战略等课程）。 团队氛围： 互帮互助，乐于分享；内部制度约束，无不良竞争； 扁平化管理，结果导向为主，反对无效加班文化。 岗位一句话总结： 如果你对芯片市场有洞察、擅长与供应商打交道、又能用英语高效沟通并拿下订单，我们给你足够的舞台——让你的采购力，成为公司全球增长的关键引擎！ 欢迎通过BOSS投递简历，或私信HR咨询此岗位详情。期待你加入“安比迅”精英团队

.招聘 1，新开车间招带组师傅1名，底薪6000，6%提前。保底10000. 2，招采购1名。 3，招查货4名。 番禺区南村镇草堂村草博路25楼。黄生。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1. 医药相关专业 2. 采购药品相关工作经验 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5. 接受应届毕业生，公司提供带教培养机制

招聘岗位（3.2） 1、采购员，大专以上，2年以上五金/塑料/电子任一采购方向经验,6-8k 2、注塑领班，5年以上经验，10-12k 地址洞桥镇，五险一金提供吃住 咨询电话：

本公司主营食品批发及粮油批发业务，工作时间13:00至23:00， 期间安排用餐时间18:00-19:00。 主要负责线上店铺商品上架、维护商品库存数量及销售数据更新。 每月可自行选择休息4天，享受医社保缴纳待遇。 工作地点位于：同安西柯潘涂下栏里58号鹏盛粮油。

公司前台固定底薪6000，满勤奖五百，实发六千五，试用期一个月（实发六千五），转正后增加餐补五百，综合实发7k 工作时间早十晚六，周末双休，缴纳五险 岗位职责： 负责来访人员的接待与登记，确保信息准确传递； 接听来电，及时转接重要电话并做好相关记录； 维护前台区域的整洁与卫生，保持良好办公形象； 日常管理办公设备，保障复印机、空调等设施正常运行； 协助完成资料整理，维持个人工位干净有序。 任职要求： 1. 形象端正，气质良好，具备亲和力及较强的服务意识，性格积极乐观； 2. 表达清晰流畅，普通话标准；上班需化淡妆； 3. 无犯罪记录，身体健康，无重大疾病史

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购资源，开展特色商品开发与新品引入工作，提高引进商品的适用性，确保品类结构符合顾客消费需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店布局对商品陈列提出可行性建议； 3、负责季节性商品的组织引进及运营管理，落实品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取供应商支持资源，提升品类整体盈利水平。 5、关注行业发展趋势，收集市场相关信息，定期开展品类经营分析，推动品类管理能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历；能接受出差安排 2、具备5年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费动向，具有较强的市场敏感度； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

诚聘 理单2名 采购1名 跟单QC2名 车工数名 地址在集美北区，联系人陈小姐

服务员前台工资第一个月5000，第二个月5300 ，离职提前一个月说

岗位职责： 1、全面主持并统筹采购部门的各项工作，制定发展规划并协调资源推进实施 2、建立健全采购管理体系，持续优化采购流程，编制相关制度性文件 3、组织编制采购成本预算，制定并落实采购计划，实施有效的成本管控措施 4、负责采购价格、预算及报价的审核工作，核对产品价格、技术参数及相关描述信息 5、外部资源整合：①主导供应商渠道的开发与优化，筛选符合公司标准的优质供应商；②配合SQE开展供应商管理工作；③对交付周期进行管控，并协同推进产品质量监督与改进 6、协调处理内外部各类异常情况，包括但不限于品质问题、交期延误、内部信息传递不清等问题 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年担任采购管理岗位 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力，擅长商务谈判 4、熟练操作U8系统，具有较强的成本意识和控制能力 5、有五金、面料、木材等原辅材料采购背景者优先考虑 6、持有驾照，具备3年以上独立驾驶经验

美容院招 ⭕前台 年龄30-45之间 工资:3000-5000 ⭕保洁阿姨 年龄45-50吃苦耐劳 工资:3000 带薪休息：月休4天 ⭕减重师+塑型师 各10名 薪资：2000- 8000k--加提成！ 没经验者优先 年龄40-50之间 要求：只要吃苦耐劳 赚钱不是问题 想减肥的想变美的优先！ 想变瘦的还想变美的还想挣钱的 赶快来找我吧 地址:厦门街 电话:（同步）

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与价格磋商，汇总并分析各类报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备最优性价比； 3、结合市场价格波动，提出降本可行性方案，助力业务端实现采购成本管控。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货及时率与产品合格率，推动其实施质量改进措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及市场动态，掌握相关材料供应商资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商渠道积累者更具优势。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与议价技巧，能有效达成成本控制目标； 2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判能力，能够快速应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较高工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、负责公司各类数据的采集、整理及归档，保障数据的准确性与完整性； 2、协助开展数据分析并编制相关报告，为业务部门决策提供支持； 3、维护数据库系统，定期执行数据备份与更新，确保数据安全可靠； 4、协同各部门完成数据需求对接，及时提供所需数据服务； 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其掌握Excel等常用数据处理工具； 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨细致的工作习惯； 3、具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 4、具备一定数据分析能力，能理解并处理多维度复杂数据。

一、日常行政事务： 负责证照与印章管理，熟悉工商注册、变更等流程，维护办公环境整洁，管理设备设施，统筹办公用品的采购与发放。 负责固定资产及低值易耗品的登记管理，定期盘点并完成出入库操作，协调物业、保洁、绿植等第三方服务单位。 二、文书与档案管理： 执行合同管理及库房物资管理，收发、登记并归档公司各类文件（纸质/电子版），确保资料完整、便于追溯。 协助撰写、修订行政制度、通知、报告等文书材料。 三、会议与活动协助： 统筹会议室安排，准备会议所需资料，完成会议记录并推动事项落地。 协助策划与执行员工活动，如年会、团队建设、节日庆祝等。 四、内外沟通协调： 发挥部门间联络作用，传递信息并跟进跨部门协作事项。 接待来访人员，处理电话、邮件等日常事务。 五、城市采购工作： 深入调研门店需求上报的合理性，结合市场商品供应状况，包括价格、品质、供应商履约能力等，向集团采购端提供反馈。 依据需求预测与库存数据，制定采购计划与预算建议，并跟踪执行进度。 落实采购验收流程，确保所购物资或服务符合公司标准，及时处理质量异常问题。 强化成本管控，在保障商品与服务质量基础上，结合市场动态提出降本优化方案。 六、其他工作内容： 热爱运动，具备一定健身知识基础，配合完成上级安排的临时行政任务。 积极参与行政流程改进，主动提出优化建议。 【任职要求】： 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有健身相关经验者优先。 经验要求： 1-3年行政或文秘岗位工作经验，优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。 【能力与素质】： 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。 执行力突出，能高效应对多任务场景及突发工作需求。 熟悉基本行政工作流程，具有较强的保密观念。

需接受工作地点异地分配，能适应短期出差。 岗位职责： 1、负责开发与维护所辖物资的供应渠道，掌握并评估可用资源； 2、持续跟踪所管物资的市场动态，分析行情并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，协助完善供应商信息库； 4、主导采购合同的拟定、审核、签订及履约过程的监督管理； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关费用； 6、监督厂站日常采购行为的合规性，落实物资管理规范及数据准确性核查。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、具备良好的沟通能力与逻辑思维，善于协调内外部关系； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 月薪8k，餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。