
财务主管职位
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责
1、工作汇报:按期向集团公司提交会计报表及相关财务资料,分析企业经营与财务运行状况,逐月报送预算执行情况报告;对重大经营决策、投融资活动及违反法律法规(含集团相关规定)的事项,须及时上报,其中重大事项涵盖经营方向、经营范围发生重要调整等情形。
2、制度建设:依据集团管理规范,结合本公司实际情况,制定适用于本单位的财务管理规章制度,健全财务会计管理体系及会计监督机制。
3、财务统筹与日常运作:全面负责预算编制、执行监控及差异分析等财务管理工作;按时高质量完成账务处理和会计核算,定期出具财务报表及分析报告;依法履行纳税义务并开展合理税务筹划;协助集团推进信息披露工作;负责资金与资产的日常管理;持续评估企业财务状况与管理水平,识别潜在财务风险,并定期组织实施内部稽核检查。
4、监督执行:监督检查公司贯彻执行国家财经法律、会计制度以及集团发布的财务规定情况,依法依规组织落实会计核算与监督职责。
5、完成集团公司财务主管领导及上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、具备本科及以上学历,持有中级会计师或以上专业技术资格。
2、具有5年以上财务管理工作经历,有在国或大型民营企业从事财务工作满两年以上者优先。
3、熟悉国家财经法规、政策及行业相关管理知识,具备系统的财会理论基础和较强的实务操作能力。
4、品行端正,遵纪守法,廉洁自律,坚持原则,具有较强的职业操守。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责
1、依据集团财务核算标准,落实执行各项财务核算流程与操作规范,保障核算工作准确合规;
2、负责审核原始票据的合法性,确保记账凭证符合会计准则相关要求;
3、完成结账/关账核查任务,处理各类特殊账务事项,保证结账进度与数据精准;
4、编制公司个别及合并层面的财务报表;
5、审核税款计算结果的正确性,确保纳税申报及时、准确;
6、协同配合内部与外部审计工作的开展。
任职条件
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、掌握会计准则及相关国家财务政策规定;
3、具备全面的财务总账管理实操经验;
4、拥有3年以上财务主管岗位工作经验;
5、具备较强的团队协作意识,逻辑分析能力突出,对数据敏感,风险管控意识强,具备良好的组织协调与沟通能力;
6、持有注册会计师资格者优先考虑。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1、编制月度、季度及年度财务报表,提供精准的财务数据支持;
2、监管日常财务运作,涵盖账务核对、成本管控及资金安排;
3、参与预算制定,跟踪预算执行并开展分析,提出改进方案;
4、协助实施税务规划,确保税务合规,有效控制税务风险;
5、为管理层提供财务决策依据,参与重大财务事项的研讨与评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、5年以上财务领域工作经验,具备餐饮行业经验者优先;
3、熟悉国家财务法规,拥有扎实的财务管理与分析能力;
4、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理技能;
5、具备良好的沟通协作能力,能跨部门协同推进财务流程优化。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专成本管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师餐饮/酒店
任职要求:
1、专科以上学历,财务、会计等相关专业毕业,持有会计相关证书优先。
2、具有餐饮企业工作经验优先。
3、具有3年以上财务管理经验。
4、工作细致,具有较强的责任心和抗压能力。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
工作职责:
1、建立健全公司财务管理体系与内控制度,确保财务工作合规高效。
2、全面负责公司预算管理,成本核算,财务分析与报告,为经营决策提供支持。
3、强化成本管控。
4、统筹税务筹划与资金管理,优化资金使用效率,控制财务风险。
5、负责办理与银行,税务等机构的关系业务往来。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师投融资经验财务综合管理金融电商
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与内部会议安排,配合完成会前资料准备。
岗位要求:
1、具有较强的协调与表达能力;
2、能自主推进工作,具备良好的职业责任感;
3、适应高强度工作节奏,可同时高效处理多项任务。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,维护并拓展招聘渠道,组织实施人员选拔、录用与合理配置;
2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与部门架构;
3、完成周报审核、汇总及会议纪要的撰写工作;
4、负责薪酬核算及相关管理制度的执行与优化,推进绩效管理工作;
5、统筹员工培训计划实施,及时传达公司政策、文件及相关资料内容;
6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作;
7、完成上级主管及分管领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与维护能力;
3、具备一定的活动组织与策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力佳;
4、了解劳动法律法规,具备处理劳动关系的实际经验;
5、能适应阶段性加班,具备较强的抗压能力。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计事务,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作。
2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理及时且准确。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税款申报及缴纳事宜。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备较强的英语综合应用能力,能够熟练进行听说读写。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务事务管理,包括账务核算、财务报表编制及财务数据的分析工作;
2、监管公司资金流动情况,保障资金安全与合规使用,提升现金流运作效率;
3、参与年度预算制定,跟踪成本执行情况,提供优化建议以助力企业战略落地;
4、对接内外部审计工作,确保财务操作符合法规要求,持续完善财务管理机制;
5、带领团队成员开展工作,促进团队专业水平与整体工作效率的提升。
任职要求:
1、掌握系统的财务专业知识,了解国家财务、税务相关政策法规;
2、具有3年以上财务管理工作经历,具备汽车行业从业经验者优先考虑;
3、精通财务软件及常用办公工具,具备良好的数据处理与分析能力;
4、具备出色的沟通协调能力,能高效协调内外部协作关系,推进事项落实;
5、责任心强,富有团队合作意识,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
行政经理大专
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务
2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。
3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。
4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。
5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。
6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。
7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年学历不限
1、认真细心,责任感强;2、最少有三年相关经验,有两年管理经验;残疾人年龄不限,优先考虑。
工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00(单休周日,法定节假日休息)
公司薪资福利:根据各个不同的岗位,底薪加提成,分为试用期工资及转正工资。1.包吃住;2.交纳社保五险;3.工资待遇(2700-5000);4.年终奖;5.全勤奖;6.岗位津贴等。
保安电工综合维修工低压电
招聘信息
急招 保安1名
年龄 56岁以下
工资 3500 休息4⃣天
⏰工作时间
12小时 二班倒
急明天上岗
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招 电工(低压电工证)
年龄 55岁左右
工资 综合维修4000元 包吃包住
小区共三栋楼
备注 要东北人
地点 山水国际附近
联系电话☎
【自行提现】288/天超市零食跑腿+上班8小时+配车住+空调+1500奖励+预支工资
6000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结
【自行提现】
【月发薪4次】
【入职奖励1500】
【保底3800】
【0元入职】
【可以预支】
【保底3800】
【免装备+住宿+车子】
【可预支】
【4号和20号发薪,发薪两次】
【住宿+热水+空调】
【爆单站点内聘:有吃住车】
【工作地址】金鸡岭,临春河,商品街,亚龙湾
【职位要求】无案底;会骑车导航即可,新人有师傅带,包教包会
【薪资待遇】
月均6000-8000+,多劳多得,上不封底;新骑手每天30-50单,老骑手日单量50-80
商圈内,电影院,网吧,快餐,小吃,便利店,鲜花,奶茶,蔬果,生鲜,餐食皆可配送
【工作时间】上班自由,班次可调节
【晋升机制】.
1、定期为员工进行培训;
2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--组长--站长--督导--经理.
水电工1-2人
需要一名 临时水电工师傅,看清楚接受走公司平台打款到银行卡。工作不是长期工,是日结临时工,大概就一天不到(需要帮忙买材料,材料钱另算,)需要布线、穿管,拉电源线,活简单没难度一般电工师傅都可以做,换电柜布线安装,铁塔小哈充电柜布线安装,,可长期合作
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、为公司提供财务支持及数据分析,协助制定业务预算,跟踪并监控各项财务指标执行情况;
2、按期开展成本核算与分析工作,涵盖成本结构、成本差异及成本效益等方面的评估;
3、负责总账模块的月度结账相关账务处理,及时识别数据异常,主动沟通汇报并推动问题解决;
4、协助各岗位会计完成资产负债表项目的分析,参与制定清理方案;每月对期间费用进行复盘,深入剖析问题成因,并组织相关部门制定优化对策;
5、主导公司会计基础管理工作的实施与监督,确保会计核算流程合规、准确、高效;
6、统筹各类纳税申报及相关分析任务,掌握国家会计准则,熟悉税务法规及现行税收政策,保障申报质量;
7、组织编制并下达财务预算考核指标,监督和分析公司年度、季度及月度预算的编制过程及执行成效;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;具备中级会计师职称,通过CPA会计、审计科目者优先考虑;
2、5年以上制造业财务岗位工作经验,其中至少2年从事财务管理工作;
3、精通财务各模块的操作流程与实务运作;
4、具备较强的责任心与职业操守,坚持原则,作风严谨,工作积极主动,能够及时发现并有效解决实际问题。
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析资金管理风险控制
工作职责
1. 统筹规划财务管理工作全流程,依据业务特点建立并持续优化财务制度、核算标准及费用管控体系,清晰界定岗位职责,确保财务运作合规高效。
2. 主导日常会计核算工作,带领团队完成凭证处理、账务登记及纳税申报等环节,保证财务数据真实准确,全面符合会计准则与税法规定。
3. 组织编制月度、季度及年度财务报告与管理分析报表,深入挖掘数据价值,解读关键指标,为区域经营决策提供可靠且具操作性的财务支持。
4. 推动财务制度执行落地,定期开展流程合规审查,针对实际业务难点提出改进措施,不断提升财务管理的标准化程度与业务匹配度。
5. 建立健全财务档案管理体系,统一管理凭证、报表、合同等资料的归档与保存,确保档案完整安全,满足审计检查与业务追溯需要。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具有中级或以上会计职称者优先考虑。
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有区域级财务体系建设经验或多场景核算管理实践者优先。
3. 熟悉国家财经法律法规、会计准则及税收政策,能够独立开展财务合规管理和风险预警。
4. 具备扎实的财务数据分析能力,善于从数据中发现业务问题,有效支撑经营决策。
5. 有团队管理实践经验,能指导团队成员成长,提升财务团队的专业水平与协同效率。
财务管控主管
6000-12000元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析资金管理会计初级职称会计中级职称会计高级职称
需一周内到岗。主要职责包括:
1、按周/月输出公司及研发部门的经营数据,完成周度、月度及关键事项的工作总结与汇报;
2、每周与研发部门对接,管理项目预算,分析预算与实际执行的差异,监控项目实施中的人力投入、成本支出、费用使用及周期控制,防止资源浪费;
3、跟进项目报价后未签约、未发货、未按时安装及验收等环节的推进工作;
4、参与项目管理信息化流程的梳理,并推动相关部门落地应用;
5、执行上级交办的日常事务。
任职要求:
1、可快速到岗;
2、具备会计从业资格,持证优先顺序为:CPA>ACCA>CMA>税务师>中级会计>初级会计;
3、学历要求:重点本科及以上,硕士优先;具备丰富相关经验者,条件匹配可放宽至统招二本。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理账务管理
岗位职责:
1. 全面负责财务部门的日常运营与统筹管理;
2. 独立完成企业整体账务处理及财务数据分析工作;
3. 建立健全财务管理制度及相关流程,推动执行并实施监督,强化部门内控管理;
4. 按期开展财务分析,编制月度、季度及年度财务报表与报告;
5. 维护与银行、税务、工商及其他外部机构的良好合作关系;
任职要求:
1. 财务管理类相关专业背景,具备5年以上财务领域工作经验;
2. 持有中级及以上会计职称,熟练操作各类财务软件;
3. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及组织建设能力,工作严谨负责;
人事助理
80-90元/天
人力资源专员/助理经验不限本科考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务薪资核算人
岗位职责:
负责项目人员的筹备、人事档案的管理,以及项目内勤事务的对接和人员调配更新,及时补充所需人员;
落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度,积极支持配合其他业务部门的相关工作;
组织实施招聘流程,协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续;
协助开展新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划执行,联络组织外部培训,并跟进培训效果的评估与反馈;
负责员工考勤统计、工资核算,以及社会保险、住房公积金等相关福利的办理;
协助构建良好的员工关系,协调员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动;
持有人力资源相关证书者优先,具备人力行政类专业背景或从事过相关工作者可考虑。
任职要求:实习期为六个月
三亚海棠区装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付
装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申报,兼做行政,单休。工作轻松环境不错,包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话直接电话联系
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
岗位职责:
协助处理公司日常行政事务;
负责资料整理、档案管理、文件起草及公文编写等工作;
配合开展与客户及合作伙伴的商务沟通与协调。
任职要求:
大专及以上学历,工作细致认真、责任心强;
具备良好的耐心与执行力,能够高效完成各项行政任务;
熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、餐补、带薪年假、弹性工作。
办公地址位于大学校园内。
文员服务员
招聘
三亚,市区,海棠湾,大东海,陵水
1⃣三亚市区文员,餐饮服务员120一天,包吃住男女不限
海棠湾礼宾120一天,包吃住
2⃣陵水服务员120一天,至少做一个月
人事招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
本岗位店里直聘,包吃住。承诺入职
应聘要求:
无需任何经验,五官端正,诚实守信,做事踏实
薪资待遇:自身能力多劳多得
包住,公寓宿舍,家电配套齐全,拎包入住
入职可接送,可
月休4天,自主安排可以连休
人事助理
80-90元/天
人力资源专员/助理经验不限本科考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
筹备项目所需人员,管理人事档案,处理项目内勤相关事务,及时更新人员调配情况并补充空缺岗位;
2、落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度,协助其他业务部门完成相关工作;
3、负责招聘全流程工作,协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续;
4、配合开展新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源,并跟进培训效果进行反馈与评估;
5、负责员工考勤统计、薪资核算,办理社会保险、住房公积金等相关事宜;
6、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
7、持有人力资源师证书或具备人力行政相关专业背景及工作经验者优先。
任职要求:实习期为六个月
出纳
岗位职责:
1.负责公司人事行政相关事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。
2.处理日常行政工作,保障办公环境高效运转,包含出纳职责,负责企业现金与银行账户管理及日常资金支付事宜。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员及上级保持良好顺畅的工作交流。
2.具备抗压能力,可按时保质完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有团队协作意识,能够快速适应跨部门协同的工作氛围。
栏目概述
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