本厂主要是做五金冲压，弹簧。招仓管跟单人员，要求会电脑，主跟产品生产进度，进出货等

岗位内容： 负责仓库数据报表制作，更新，统计 供应商对账 仓库盘点复盘 上班时间： 8-19（2个饭点）、14-24、18-4（一个月转一次班，早班中班转） 岗位要求： 大专及以上学历，男女不限，能适应倒班，做过仓库文员的优先

东凤天润物流附近 文员招聘（完整可直接发） 东凤天润物流附近招聘文员一名 工作内容：开单、数据录入、跟单、文件整理、客户对接等 任职要求：会电脑办公软件，细心负责，有经验优先，无经验可教 薪资待遇：4000-5500元/月，月休3-4天 联系电话： 有意者欢迎直接来电咨询！

收货开单

文员，服从公司安排

有仓管文员工作经验，排班轮休，月休4天 工资：3500-4000

招物流开单文员，要求年龄30-40岁，懂电脑操作，沟通能力要好，服务态度好，服从工作安排

收货发货，清点库存

上班时间下午6点半到9点半 负责开单，查单，地址咨询

负责进出仓，有经验者优先

有执业证，能吃苦，勤劳，，工资详谈

广东中山需要招聘铜钎焊工

中山市招强电

南头玛莎市场急招烟机安装8名，一条线的人，急招，急招

建筑工地电工，需要有建筑电工证，独立完成3个或以上项目，无证勿扰

送货/快递/仓管1、内勤人员掌握基础电脑操作，能够完成快递入库、出库、录入、分拣等日常办公及操作工作，年龄45岁以下；2、快递投递员需持有小型汽车驾驶证、摩托车驾驶证，年龄40-50岁，有快递行业相关工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:内勤人员2名，快递投递员1名。工作地址:新平县新平大道12号

送货/快递/仓管1、内勤人员掌握基础电脑操作，能够完成快递入库、出库、录入、分拣等日常办公及操作工作，年龄45岁以下；2、快递投递员需持有小型汽车驾驶证、摩托车驾驶证，年龄40-50岁，有快递行业相关工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:内勤人员2名，快递投递员1名。工作地址:新平县新平大道12号

文员1、大专及以上学历2、1-3年文员经验，有物流相关经验者优先3、熟练使用办公软件，具备基础行政能力4、工作细致认真，适合白班节奏薪资福利:3000-8000元/月招工人数:2名工作地址:长兴县永畅路与疏港公路交叉口东160米

文员吃苦耐劳，懂得XLSX工作表格，工作认真负责，有责任心，要有理解能力和沟通能力，协调能力的优先，早八晚八左右，有相关物流工作经验者优先录用。薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:长兴物流园1区16

芦东1楼招聘配货开单员3名年龄20－35有女装配货开单工作经验，会用商陆花，工作细心负责，手脚麻利，能吃苦耐劳，性格阳光开朗。工资面谈（备注应聘）E至11月17，信息来源井号:小依哥服装

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

小象门店31号开业，负责门店后勤近距离相关工作门店预开业，第一批员工薪资待遇优厚，无责底薪8500加+后勤提成(月大概在2k到3k)，综合薪资在一万到一万三 开业前一天补贴50块钱，可去老店工作，薪资照常计算，开业之后一周额外每天补贴100元 门店直招，面试地址就是工作地址，中介勿扰 包吃住，4人间，工资可周结

岗位职责 一、人力资源模块 招聘配置：根据项目一线保洁、清运司机、管理人员用工缺口，多渠道开展招聘；简历筛选、面试组织、入职接待，跟进人员到岗率，建立项目人才储备；重点保障环卫一线人员稳定补给。 入转调离与档案管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、退休全流程手续；劳动合同签订、续签、解除；建立完善电子 + 纸质人事档案，及时维护人力系统信息。 考勤与绩效落地：负责项目全员考勤收集、异常核查；配合推进项目绩效考核，落实项目组内强制分布等级核算、绩效数据统计、绩效结果归档；对接总部人力完成绩效相关报表上报。 薪酬福利、社保工伤：按月汇总考勤数据，配合核算薪资、加班费、高温津贴等；负责社保、商业意外险申报增减员；跟进员工工伤报备、取证、理赔对接，管控项目用工风险。 员工关系：接待员工咨询，化解一线劳资矛盾；落实员工安全培训、入职安全教育；组织员工关怀活动；按制度处理员工违纪、劳动争议前置沟通。 人力报表：定期输出人员台账、流失率、人力成本、编制分析等报表，同步区域及总部人力。 二、行政管理模块 项目办公室日常运营：公文收发、通知传达、会议组织、会议纪要整理；各类资料分类归档，配合甲方城管、街道迎检资料准备。 物资管理：办公用品、劳保用品申领、出入库登记、盘点发放，管控行政耗材成本。 后勤保障、来访接待、项目费用报销初审；完成项目经理交办的其他综合事务。 三、协同工作 对接盈峰环境区域人力、总部职能部门，严格落地集团人力、行政管理制度；配合项目重大保障、应急作业等专项工作。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先；1–3 年人事行政工作经验，有环卫 / 物业 / 市政项目一线用工管理经验优先。 熟悉《劳动合同法》、社保政策，了解环卫行业用工特点，具备劳资风险防控意识；能够独立处理入转调离、考勤、绩效、工伤基础事务。 精通 WPS/Excel，熟练使用函数、数据透视表，能够独立制作人力台账、绩效统计报表；有绩效考核强制分布实操经验优先。 沟通共情能力强，善于和一线环卫工人、驾驶员沟通；细心严谨、数据敏感度高，具备较强执行力与抗压能力。 认同盈峰环境企业文化，能适应项目办公模式，必要时配合迎检、阶段性加班；持有人力资源管理师证书优先。

生鲜仓库空调车间 可带手机 愿意做就安排 最短可做60天 每周可预支500生活费 薪资待遇 播种：20元/时 下午2点-23点左右 半个月后计件 集货：21.5元/时 下午5点-凌晨2点（前两个月按20第三个月21.5） 打称：23元/时 下午3点-凌晨1点 （前两个月按21第三个月23） 转运：19元/时 下午2点-凌晨1点 加工：18元/时 早上9点-晚上9点 后勤：20元/时 凌晨3点-早上11: 以上上下班时间都以现场组长通知为准 具体岗位现场咨询 每个月20号准时发薪 转计件约6500~7500左右不封顶 招聘要求 18-48岁，男女不限 食宿情况 免费包住厂内宿舍，空调热水器齐全，免费包吃两餐不花钱。

1. 车辆调度管理：依据运输需求，科学配置车辆资源，制定合理的调度方案，保障货物准时、精准送达。 2. 人员管理与协调：统筹车队驾驶员的日常管理工作，包括任务指派、出勤记录等，协调团队协作关系，提升整体作业效率。 3. 运输路线规划：评估不同运输路径，结合路况信息与交通规定，优选行驶路线，有效控制运输耗时与成本。 4. 货物跟踪与监控：借助GPS等技术对运输车辆实施全程追踪，实时掌握货物动态，及时应对交通事故、道路限行等突发状况。 5. 数据统计与分析：汇总车辆运行及运输费用等相关数据，定期向上级提交报告，并开展数据分析，为调度优化提供决策支持。 6. 车辆维护与管理：制定并执行车辆保养计划，组织定期检修与故障维修，确保车况良好，减少机械故障发生概率。 7. 安全管理：开展驾驶员安全教育培训，强化安全意识，落实各项安全管理制度，监督驾驶行为符合交通法规与操作规范，防范安全事故。 8. 客户关系维护：保持与客户的顺畅沟通，了解服务需求，快速响应客户意见与投诉，持续提升客户满意度。 任职要求 1. 具备物流管理、交通运输等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有3年以上物流车队调度管理经验，熟悉物流运输各环节流程。 3. 具备良好的组织协调、沟通交流及应急处理能力，能妥善应对各类突发事件。 4. 熟练操作办公软件及物流管理系统，具备基础的数据分析技能。 5. 熟知交通法律法规与运输安全常识，安全意识强。 6. 工作认真负责，具备团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 工作地点:中山阜沙和东莞洪梅

1. 协助经理处理日常运营事务，协调并推进各部门工作的落实与执行； 2. 负责接收、转达经理的文件、信函及各类通讯信息，起草日常办公文书材料； 3. 统筹安排经理的日程事务及工作事项提醒，跟进未完成任务的进度并及时汇报； 4. 完成经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备三年以上相关岗位工作经验； 2. 综合素质优秀，具备较强的责任意识与执行力； 3. 熟练使用粤语，沟通表达能力强，应变灵活，办事高效。

岗位职责 1. 会员与客户维护：负责日常会员关系维护，主动沟通会员健身需求与体验反馈，及时解决会员问题，提升会员满意度与粘性，建立长期稳定的客户信任关系。 2. 健身推广与入会办理：积极推广门店健身项目、课程及优惠活动，挖掘潜在客户，引导客户到店体验；全程协助客户完成入会咨询、手续办理、资料登记等流程，助力门店业绩达成。 3. 团队协作与服从管理：全力配合部门经理开展日常工作，严格服从经理及以上领导的工作安排与指挥；主动团结同事，互帮互助，积极配合团队完成各项工作任务，营造良好的团队工作氛围。 4. 技能提升与培训学习：积极参加公司组织的专业培训、技能学习及业务交流活动，不断提升自身服务意识、沟通能力与健身专业知识，精进服务技能，为客户提供更优质的服务。 5. 其他工作安排：服从上级领导交办的其他临时性工作，积极配合门店各项运营工作，遵守公司各项规章制度。 福利待遇 工作时长：每日8小时工作制，工作时间规律，不熬夜、不超负荷，兼顾工作与生活。  休息安排：每月固定月休4天，合理安排休息时间，劳逸结合。 薪资提成：底薪3000-4500+业绩提成3000-6000+每日现金奖金2000-5000+各类奖金福利月综合收入过万 食宿保障：提供员工住宿，免去租房烦恼；每天中午晚上两顿公司包吃，解决日常就餐开销，安心工作。 健身福利：员工免费健身，工作之余随时锻炼，轻松练就理想好身材，实现健身自由。 团队活动：公司每月定期组织团建活动，不定期举办员工聚会、旅游等福利，放松身心，增进团队感情。 其他优势：轻松愉悦的运动工作环境，积极向上的团队氛围，无复杂职场关系；可接触专业健身知识，边工作边提升自我，实现身材与事业双成长。 任职要求 1. 学历与年龄：学历不限，年满16周岁，男女不限，形象气质佳，谈吐自信大方。 2. 沟通表达：口齿清晰，普通话流利，语言表达富有感染力与亲和力。 3. 职业素养：对健身/游泳/瑜伽行业有极高热情，认同健康产业，愿意长期发展。 4. 核心能力：具备超强的学习能力与优秀的沟通谈判能力，敢于开口，善于成交。 5. 抗压素质：性格坚韧，吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的现场应变能力与高压承压能力。 6. 经验优先：拥有敏锐的市场洞察力，具备强烈的事业心与责任心。 ◦  有销售经验、市场推广经验者优先录用。 ◦  应届生/行业小白可培养，公司提供全流程带薪培训。

收银考勤卫生检查

岗位职责： 1. 负责前台日常来访接待工作； 2. 办理新员工门禁权限及饭卡系统的开通与操作； 3. 统筹公司会议室的预约安排与使用协调； 4. 办公用品、清洁耗材的采购、领用登记及相关费用报销手续； 5. 礼品的采购执行及出入库管理，维护礼品台账记录； 6. 日常业务接待所需的酒店预订支持； 7. 差旅与票务事务管理：负责全公司国内外机票、高铁、船票及酒店的查询、预订、退改签服务，并按月进行数据汇总； 8. 各部门行政差旅预算跟踪与明细整理，协助完成高管差旅费用报销跟进； 9. 统一管理各类费用的预支申请、报销流程及数据统计工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2. 工作认真细致，具备良好的执行力与沟通协调能力； 3. 有相关行政或前台工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 上班时间：五天八小时制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3. 社会保障：依法缴纳五险一金； 4. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等各类福利假期； 5. 丰富多彩的员工活动：年度团建旅游、球类棋类比赛、摄影与读书分享会，以及员工联谊、司庆盛典、月度生日会下午茶、季度主题活动、大促专属茶歇等； 6. 吃住支持：提供工作午餐或餐费补贴，配备现代员工公寓（配置齐全家具家电）或发放住房补贴； 7. 员工关怀：三八妇女节、端午节、中秋节等节日发放礼品，设立结婚贺礼、生育关怀礼包等福利； 8. 伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。

岗位职责： 1. 负责仓库相关数据的采集、归集与分析，确保信息的精确与实时更新。 2. 对仓储作业流程进行监督与管理，涵盖订单执行、出货调度等环节。 3. 配合推进仓储流程的优化工作，助力提升整体运作效率。 4. 维护仓储信息系统的数据内容，保障系统记录的完整性与准确性。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和数据分析意识，能高效处理多维度的仓储数据。 2. 熟悉常用办公及数据管理工具，如Excel、Word、ERP系统等操作。 3. 拥有良好的表达与协作能力，可与团队成员顺畅配合。 4. 能在高强度工作环境下保持稳定的工作节奏与数据处理精准度。