【岗位要求】： 1、年龄25-55周岁(男女不限) 2、经验不限、公司免费提供岗前培训、有师傅带 3、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 5、周一至周五早上8.30-11点参加公司早会(其余时间自由安排) 6、周末双休以及法定节假日(有宝妈的不需要担心兼顾娃的问题） 【工作职责】： 1、收集行业、市场信息、制定营销计划，完成销售指标； 2、开拓市场，开发新客户，了解客户需求，提供个性化保险解决方案；维护及增进客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、积极乐观，抗压能力强，具备高度的自我驱动力； 4、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 5、参与团队会议，分享市场动态和成功案例 【薪资详情】： 1.5000-8000元/月 2.按销售额提成(野心有大待遇就有多丰厚) 3.公司定期团建+外出旅游 4.多渠道晋升+跨区域发展(梦想有多大舞台就有多大)

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

凯琦是国际物流领域的领军企业！这是一个未来至少五年持续高速增长的朝阳产业！主营产品为出口企业的刚需服务（物流解决方案），所销售的服务具有极高复购属性！综述：赛道优质，发展可期，平台强大，收益可观！ 公司现有员工约300人，总部位于深圳，2021年8月设立福建分公司，区域市场潜力广阔，现面向各行业诚招销售精英、销冠人才！收入无上限，年薪百万不是梦，实现车房自由触手可及！ 一、岗位职责： 1、通过多元渠道开发有国际物流需求的客户资源，如跨境电商卖家、外贸出口型企业； 2、挖掘并深入了解客户需求与合作意向，制定精准化销售方案，推动合作落地； 3、持续跟进客户报价及出货进度，提供专业物流解决方案与高效服务支持； 4、跟踪并确认客户回款情况，规范账期管理，必要时协助完成应收款项回收； 5、定期进行客户拜访，维护良好客情关系，助力构建长期稳定的合作模式。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、热爱销售事业，目标明确，渴望高收入，具备吃苦精神、拼搏意识和抗压能力，执行力强。 3、具备良好的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值。 4、积极主动，善于分析问题并有效解决。 三、晋升通道： 业务员--业务主管--业务经理--分公司负责人 四、公司福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成（20%-30%），朝九晚六，依法缴纳五险一金。 2、丰富多彩的员工活动：年度旅游+年终盛会+团队建设+生日聚会+节日庆典。 3、健全的师徒带教机制：一对一或多对一系统化培训指导。 4、舒适融洽的工作氛围：领导亲切友好，团队积极向上，氛围活跃开放。 5、享受国家法定节假日及带薪年休假待遇。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格执行公司各项规定，维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售经验，对销售有热情，愿意持续突破自我； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有销售背景且持有驾照者优先考虑。 底薪4000—5000元＋业绩提成

岗位职责: 1.为客户提供专业的理财咨询与规划服务，助力客户实现资产增值。 2.深入分析客户的财务状况，定制个性化的理财方案和投资策略。 3.定期与客户沟通，跟踪投资表现，及时调整理财计划以适应市场变化。 4.保持与客户的良好关系，建立长期的信任与合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求。 2.对金融市场动态有深入了解，熟练掌握各类投资工具，具有较强的风险管理能力。 3.具有相关行业工作经验，持有金融理财相关资格证书者优先。 4.具备强烈的责任心和良好的抗压能力，有意愿在理财咨询领域持续发展。

一、岗位职责： 1、结合市场动态，运用多元渠道拓展新客户，制定契合需求的销售方案； 2、深入对接客户需求，识别客户难点，评估业务落地可能性，提供切实可行的定制化解决方案； 3、持续维护客户关系，促进合作深化，保障长期稳定的合作模式； 4、监督服务执行过程，及时向客户传递进展信息，严控服务交付质量； 5、定期回访新客户，挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长； 6、依照公司规定，落实应收账款管理及内外部成本管控工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，物流、航运、国际贸易等相关专业优先，具备销售经验者优先，综合素质突出的本科应届毕业生亦可考虑； 2、具有一年以上国际货运代理销售经验者优先，对销售工作有热情、愿意在物流领域长期发展的优秀人才亦可； 3、工作积极主动，具备较强的分析判断与问题解决能力； 4、责任心强，能承受一定工作压力，恪守商业伦理与职业操守，遵守行业规范； 5、具备良好的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值。 三、上班时间： 周一至周五09:00-12:00，14:00-18:00，周六09:00-12:00

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

新行业4S店质保经理（男女不限） 公司薪酬：无责底薪（3000-4500）+高额提成+出单奖励+绩效奖金＝月均收入12K-20K 工作地点：泉州市晋江市 公司福利：医社保、自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等福利…… 上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30（每日工作7小时，无需加班！！！月休4天，可自由调休，支持周末休息） 任职要求： 1、中专及以上学历（有销售经验者条件可适当放宽），应届毕业生亦可； 岗位职责： 驻点4S店推广延保服务，达成销售任务，客户资源由门店提供，无需外出拓展客户，无需电话邀约，仅需接待到店客户即可。 新人入职配备系统化培训流程，集中培训3-4天即可正式上岗，初期由内训导师全程带教，助力快速熟悉工作内容与业务节奏。 汽车延保属新兴领域，行业发展迅猛，前景广阔，机遇众多。公司重视每一位与企业共同发展的员工，致力于为员工打造优质的生活保障和长远的成长空间。诚邀您的加入！

岗位职责 1. 负责鞋材及成品鞋的市场开发、销售推广与全流程业务跟踪，达成既定销售目标； 2. 维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与忠诚度； 3. 实时关注行业动态与市场趋势，分析竞品情况，制定针对性销售策略并优化执行。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历优先考虑； 2. 经验：1年以上销售相关工作经验，具备鞋类（鞋材/成品鞋）行业从业经验者优先； 3. 能力：适应快节奏工作氛围，学习能力与抗压能力强；熟练操作电脑及Office等基础办公软件，具备良好的沟通表达与客户开拓能力。 备注 1. 入职后需前往潮州工厂实习7-28天，熟悉产品生产流程与工艺； 2. 工厂实习结束后，需至广州销售总部实习7-28天，学习业务流程与销售体系； 3. 实习期满考核通过后，正式入驻晋江轻纺城办公。

主要产品是华为手机、平板、电脑、智能手表等 【工作内容】：接待消费者，引导消费者进行产品体验，完成销售指标。【薪资范围】：等级底薪1500-2800+业绩达标奖金+运营绩效 （综合参考薪资：6000-15000，具体面议）+五险+福利假期、年假、 【实习期2-3个月，保底最低收入4000-4500】【】 应届实习生薪资另议 【寒/暑假工、兼职勿扰】 任职资格： 1、有销售类工作经验； 2、具有较强的沟通能力及服务意识， 3、年龄20-35岁，工作时间：每日7小时 轮岗制。 工作地点：晋江万达广场·HUAWEI智能生活馆/泉安路华为体验店/宝龙华为体验店 工作时间:面议

有没有做泥水点工师傅？有空请联系我.做完结清。

招聘 1、储备业务，负责商超客户维护，不需要开发新客户，做过快消品优先，年龄35周岁以下，大专以上学历，待遇5000～10000上不封顶。自带小车公司提供车补油补。公司业务范围大泉州莆田，必要时，需能接受公司区域调度。 2、流通业务，主要负责台商惠安泉港区域流通小店维护和客户开发，待遇5000~10000（上不封顶）。有流通经验者优先，年龄35周岁以下，大专以上学历。优秀者可放宽条件！ 3、全职冻库工:待遇5000～6000，工作环境在冻库内，需能接受进冻库。要求年龄40周岁以下，岗位特殊，仅限！！！工作地址：惠安县城南工业区。 4、促销员2名：负责惠安泉港台商各大商超促销活动 ①要求：沟通能力强，口齿伶俐，有促销经验优先考虑，年龄45周岁以下；负责惠安泉港台商区域促销活动，能接受泉州其他区域临时促销门店调度安排。 ②工作时间：8小时/天，超市早晚高峰期，中间空挡时间可以自行安排。 ③薪酬：5000+（上不封顶，能者多得）。 联系人：谢女士（）

泉州弘善老人养护服务有限公司招聘： 1、护理员：数名 薪资：4000-6000元，包吃包住 要求：55岁以下，男女不限，闽南 2、厨师：5名 薪资：4000-5000元 要求：60岁以下，包吃住，闽南人 3、保洁阿姨：3名 薪资：3000元 要求：身体健康，60岁以下，包吃住 联系方式： 姚先生 地址：晋江磁灶或安海。 要求：过年不回家的 工作时间:面议

招点大工小工

南安官桥 镇岗机械厂， 1、临时二保焊手焊2名，做6天左右，，计时或计件都可以。 2、自动焊接机台工人2名、两班倒，52岁以内（7000--12000），计件300左右/天。 联系电话（） 平台

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报销售进展，及时跟进潜在客户，提高转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破 4.表达清晰，逻辑思维良好，能够独立开展客户洽谈工作 5.有相关行业经验者优先，学历不限，年龄不限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

职位:青年公寓租赁主管 无需坐班，工作时间灵活 岗位职责: 1.负责房源的拍摄及线上发布，工作自由，无需固定坐班 2.通过网络平台接待客户咨询，了解租客需求，提供专业租房指导，非电销模式，无需主动拓客 3.协助租客完成签约全流程，真实房源信息，租不租由客户决定，无强制推销 绩效提成: 按月租金计算业绩，提成比例50%—75%，相当于自主创业，收益直接与努力挂钩，回报可观。平均每单佣金在500-2000元之间，租金越高收入越高。 同时享有多种奖励机制，奖金范围100至5000元不等，综合月均收入约9000元 另招聘经理岗5名：销售管理方向，可组建并带领团队 收入结构示例：个人业绩10000元，团队业绩8000元（人均八千） 薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=18500元/月 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降晋升机制，凭能力实现职业成长！

业务员

你的工作日常：： 1.沉浸式体验Apple全系列产品，边玩边卖（没错，上班=摸遍新品） 2.为顾客提供超贴心的一对一咨询，从选购到上手教学全搞定 你能收获： 行业有竞争力的薪资+绩效奖金+提成+五险+福利假　每日工作7小时 年轻化团队+轻松无内卷环境，上班不用端着，做真实的自己 行业经验： 需有数码销售经验或热爱数码电子产品的发烧友 学历：大专及以上学历　年龄20-30岁 工作时间：每日7小时 轮岗制。 工作地点：晋江万达广场一楼 工作时间:面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-28 岗位职责： 使用公司提供的联系电话，与客户开展沟通交流

岗位职责： 1、无经验亦可，公司安排资深员工全程指导 2、积极进取，勇于面对挑战，具备良好的沟通能力 工作内容： 1、公司提供客户资源进行对接 2、通过电话与客户交流，准确把握需求，挖掘销售机会并邀请到店 工作时间：9:10-18:00午休两小时，单休 岗位福利： 奖金、补贴、节日福利、团队聚餐、旅游团建

新行业4S店质保经理（男女不限） 公司薪酬：无责底薪3000+高额提成+出单奖励+绩效奖金=月均收入12K-20K 工作地点：泉州市鲤城区 公司福利：自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等福利…… 上班时间：9:00-12:0013:30-17:30（一天工作7小时，不加班！！！月休4天、自由调休、可周末休息） 任职要求： 1、中专及以上学历（有销售经验者可适当放宽），应届毕业生亦可； 岗位职责：驻点4S店销售延保产品，达成销售目标，无需外出拓展客户，无需电话邀约，仅需接待到店客户。 新人入职配备完善培训体系，集中培训三四天即可正式上岗，初期由内训师全程带教，助力快速熟悉工作流程与业务内容。 汽车延保属新兴领域，行业发展迅猛，前景广阔，机遇众多。公司重视每一位与企业共同成长的员工，致力于为员工提供良好的职业发展平台与生活保障。我们诚挚期待您的加入！

【招聘】 小清新童装品牌: dishilu 迪士鹿 导购员 兼职工 【导购任职要求】 1、25-45岁，，身高160以上，高中以上学历，性格开朗，熟悉电脑 有耐心有爱心。 2、鞋服品牌销售1年以上 3、有较强学习能力，自信开朗 4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识 【综合薪资】4000-8000 上班地点：泉州鲤城万达 施女士 （）

招聘岗位：家居销售顾问（具备新媒体运营能力者优先） 岗位职责： 1.核心销售任务（主要工作）： ·主动热情接待到店客户，深度了解客户需求，提供专业的家居搭配方案与选购指导。 ·熟悉产品特性、材质及制作工艺，有针对性地推荐合适产品，推动成交实现。 ·持续跟进潜在客户，维护良好客户关系，确保完成门店销售指标。 2.新媒体引流支持（辅助工作）： ·（发挥特长）协助门店在抖音、小红书等平台开展短视频拍摄出镜或内容创意策划。 ·（发挥特长）可参与门店直播活动，担任主播助理或出镜主播，在线互动答疑，吸引客户到店体验。 ·对个人通过自媒体渠道引入的客户进行重点追踪，提升转化率并促成交易。 ·及时响应线上咨询客户，通过微信等工具高效沟通，完成邀约到店。 任职要求： 1.销售能力为核心基础： ·性格开朗，表达流畅，具备服务意识和亲和力，有强烈的成交意愿。 ·有销售从业经历者优先考虑；无经验但学习态度积极、追求高收入者同样欢迎加入。 2.新媒体技能为重要加分项（满足其一即可）： ·熟悉抖音、小红书平台玩法，具备“网感”，了解内容吸引用户的关键点。 ·热爱拍照与短视频创作，掌握剪映等基础剪辑工具的操作。 ·镜头表现自然，不紧张，乐于出镜，对直播形式有兴趣并愿意尝试。 3.其他要求： ·对家居行业有热情，关注家具设计与软装美学，具备一定审美能力。 ·责任心强，具备团队合作意识，工作主动积极，能承担压力。 薪资待遇： 底薪（3500-6000元）+高额销售提成+新媒体引流专项奖金 综合收入：8000-15000元（上不封顶，收入与个人能力直接挂钩） --- 我们提供的优势： ·一份工作，双重收益： ·销售提成：享受线下成交的传统高比例提成机制。 ·引流奖励：凡由个人自媒体渠道引流并成功签约的客户，额外发放更高比例奖金！让你的线上影响力直接转化为收入。 ·完善培训体系：提供系统化的产品知识与销售技能培训，零基础也可快速上手；即使缺乏新媒体经验，我们也提供实操指导。 ·发展前景广阔：培养兼具“线下销售实力”与“线上获客能力”的复合型人才，未来晋升通道多元，成长空间更大。 ·工作环境优越：在高端精致的家居展厅办公，整体氛围舒适轻松，激发灵感与创造力。 **我们寻找的不只是销售人员，更是未来的“销冠”与“门店达人”** 应聘请提交个人简历，若附带个人原创短视频作品或社交媒体账号链接，将显著提升面试机会！

岗位职责：本公司为工厂直接招聘 1.负责汽车易耗品、汽车底盘类配件的销售工作。 公司提供客户资源，通过线上方式与目标客户开展商务沟通。 2.对已合作客户进行日常跟进，协助处理后续订单相关事宜。 3.无需外出拓展市场，全程在办公室内完成工作，采用纯线上运营模式。 任职要求： 1、性格开朗，具备较强的责任意识和应变能力； 2、工作态度端正，拥有良好的表达能力和沟通技巧，语言清晰，普通话标准。 岗位福利： 1、每周上六休一，工作时间为上午9点至下午6点，中午安排休息时段。 2、薪资结构为底薪+提成，提成不设上限，收入与个人业绩直接挂钩。 可提供住宿，配备员工宿舍。

岗位职责： 1、负责与持有资质证书的专业人才进行对接 2、维护有建筑类证书需求的客户资源 3、与意向客户沟通交流，明确客户需求，按照销售流程推进并完成合同签订 4、持续维护现有客户关系，及时处理合作中的各类问题，提供专业高效的服务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力，能有效应对和解决客户提出的问题 岗位福利： 大小周休息，缴纳五险，保底工资