岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，解决现场技术与资源调配问题 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案实施，监督关键工序和隐蔽工程验收 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验，持有建造师证书者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守与沟通表达能力

1.找一位安装能代工的负责人，会看图纸，会施工，有电工证的能人。 2.55岁以下，持最近几月的体检证明就可上岗

岗位职责: 熟悉铝单板钣金车间运作 掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺 熟悉喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程 三年以上铝单板车间主任管理经验 1. 负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强协作水平与员工工作积极性 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效整合内外部资源 2. 能适应高强度工作节奏，确保各项任务如期达成 3. 具备团队协作意识，与成员协同推进目标实现 4. 具备成本管控能力，持续优化工序流程与作业效率

生产工艺、成本、用工、质量、设备管理。

有机械行业经验者优先： 1.负责车间安装事宜，协调各项工作，要求工作能力强，会开车 2.负责车间生产的管理，确保各项指标按时、按量完成生产任务 3.梳理各类生产订单，按照时间节点做好发货期间的各类事务协调工作 4.采购单位的提供整理 5.厂区各岗位sop 6.了解工艺工序工时工步 7.厂区安全管理

岗位职责：全面负责工厂生产各环节的统筹管理，保障订单准时交付、品质合格及成本合理，通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与生产效率，确保生产任务按期达成。 任职要求：具备5年以上服装行业生产管理经历，其中3年以上团队管理经验，掌握智能吊挂系统及裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES系统，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）及工艺优化方法。

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -全面负责喷涂车间的日常生产运营，根据订单及上游工序计划，制定并执行车间日/周生产作业计划。 -合理调配人员、设备及物料资源，确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行，保障订单准时交付。 -监控生产线节拍与平衡，解决生产瓶颈，提升整体吞吐量。 2.工艺技术与质量管理 -负责优化和改进喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等），确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 -建立并严格执行涂层质量标准和检验规范，主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。 3.成本控制与资源管理 -精准管控车间生产成本，重点对涂料、粉末、溶剂、能耗（水、电、气）等实行定额管理，并持续分析优化，降低单耗。 -监控物料损耗（如过喷粉末回收率），推动节能减排和成本节约项目。 -负责车间内工时与劳动效率的管理，控制人工成本。 4.安全、环保与合规管理 -作为车间安全与环保第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。 -负责车间职业健康管理，监督员工正确佩戴劳动防护用品，定期组织职业健康体检。 5.设备与现场管理 -负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督，协同设备部门确保设备稳定运行。 -全面推行并维持车间5S管理，打造洁净、规范的生产环境，保障喷涂质量。 6.团队建设与人员发展 -负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理，提升团队执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干，建立人才梯队。 -营造积极向上的团队氛围，激发员工潜能，打造一支高技能、高效率的团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2.工作经验 -至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验，其中5年以上车间管理团队领导工作经验，有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 -熟悉自动化喷涂生产线，具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。 3.知识与技能 -专业知识：精通涂装工艺原理、涂料化学知识；熟悉前处理、喷涂及固化技术；深入了解质量控制和缺陷分析方法。 -法规知识：熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。 -软件技能：熟练使用办公软件，熟悉ERP/MES等生产管理系统。

岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

岗位内容： 1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 4.负责铝合金车间生产管理、人员管理、设备管理、铝合金工时管理、 铝合金工人计件薪资管理。 任职要求： 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高； 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问题； 3. 拥有5年以上车间主任或相关领域的管理经验，并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。

【岗位职责】 1. 主导部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标的落地实施； 2. 建立涵盖高低压成套设备设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3. 编制设备生产排程，统筹协调资源，确保产品按期交付； 4. 组织开展质量检测与性能试验，确保设备符合技术规范要求； 5. 为客户提供设备选型建议及安装调试支持等全流程技术服务； 6. 负责外协团队的日常组织与管理工作 【任职资格】 1. 大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2. 具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后服务体系，掌握北方地区高低压设备装配与生产标准； 3. 拥有国家电网入围资质经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬至城阳高新区管委新园区

承接青岛港进出口集装箱运输、堆存、拆箱、倒箱、装箱、加固、人工搬运、冷链整车专业运输业务。欢迎有需要的货代、厂家、冷库和物流老板们来电洽谈。 黄岛-王台，出口大柜，标载，量大，每天15-20车，寻合作车队 电车招聘20名半挂集装箱车驾驶员，青岛前湾港周边城市区域短途运输，有经验者优先，待遇优厚，工资高，到月开工资，有五险。 驾驶员增驾考证，45-50天拿证，包过。吴

招聘50岁以下押运员，运输天然气，工资5600左右，交五险一金。公司在青岛城阳

15天2000 双英最新招聘 1、缝纫工，年龄20-45岁以下，薪资：6000-8000元/月，长白班，需要15人、计件、工作10.5小时 2、总装操作工10人，年龄18-48岁，薪资：5000-7500元/月，长白班，工作10.5小时 3、装配工10人，年龄18-48岁，薪资：5000-7500元/月，长白班，工作10.5小时 4、机械手6000-6500两班倒、需要15人年龄18-55 5、发泡6000-7500两班倒、需要20人年龄18-55 6、二保焊工资8000-9000、5人长白班年龄18-55 7、仪表盘检验+总装检验6000-7500长白5人年龄18-55 8、设备维修工5人:主要负责车间设备维修保养工作。 三年以上设备维修经验，有焊工证优先 年龄35~45岁，能适用倒班工作 懂发泡设备者优先26天12小时6500-7000 时间8点—8点，两班倒， 9、物流转运工1人26天班12个小时 5000两班倒 以上所有岗位管两餐管住。干两个小时休息十分钟、（有吸烟室） 工作地址：江山中路 电话:

青岛双星轮胎工业有限公司招聘简章【招聘岗位】炼胶工、压延工、成型工、硫化工【资质要求】身体健康，，有轮胎生产操作经验者优先；【福利待遇】①入职缴纳五险，免费工作餐，公寓住宿（空调、热水器、独立卫生间）、上下班配班车/摆渡车，带薪年休假、交通补贴、高温费、工会互助保险等各项福利；②一线采用计件工资，正常月均工资5000-12000元左右；③休息日和节假日加班工资班按国家规定执行。【其他】①另需车间维修电/钳工、叉车工等（需持证上岗），待遇面议。【咨询电话】☎【工作地点】青岛市黄岛区泊里镇港兴大道66号

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

能管理竖井基建，竖井基建施工技术，能吃苦耐劳，有竖井掘进工作经验，年龄在55岁以下能上保险，工资1，6一1，8万

熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈，有意者请联系陈总

协调班组，甲方，等生产事宜

主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上

有明挖隧道主体结构经验，市政管廊经验的优先，精通各种仪器，给总包报产值。必须带证书

熟练使用电脑办公软件，沟通能力强

一、招聘方向 涵盖供应链与制造类、生产管理类等多个序列岗位，面向电子信息、通信、机械、工业工程、自动化、制冷、经济、管理类、运筹学、统计学等相关专业毕业生。 二、招聘对象 2025年12月至2026年8月期间毕业的国内高等院校应届毕业生 三、工作地点 海信（山东）家电产业园（山东省青岛市平度市） 四、薪酬福利 坚持为能力定价，提供健全的五险一金保障。入职即享免费员工公寓、通勤班车、节日礼遇、生日关怀等多项贴心福利

岗位职责： 1、负责与加工点进行对接，并在公司内部系统中准确录入加工点回货数量。 2、根据生产订单需求，协同跟单员跟进产品数量及生产进度，保障货物按时足量交付。 3、协助质检部门完成残品数量清点，记录残品状态，及时登记信息并与加工点沟通返修事宜。 4、以报表形式汇总并上报当日各加工点的回货数量、残品数量、返修数量及返修进展。 5、配合仓库主管开展库存盘点工作，实时更新库存数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握电脑基本操作。 2、具备良好的数据敏感度，能够及时识别并纠正数据异常。 3、工作细致认真，责任心强，确保信息录入的准确性。

统筹消防工程项目全周期，主导施工，安全，质量成本管理，协调多方资源，确保项目合规，按|期通过验收并交付。要求高中以上学历，持注册二建机电证书，三年以上消防项目经验，熟悉消防规范具备现场协调与团队管理能力。

【岗位职责】 1. 后整全流程统筹管理：负责服装成品的后整理环节（大烫、检品、整烫、包装、配箱等）全流程管控，确保订单操作规范、流程有序、交付及时； 2. 效率与质量双提升：协调生产、仓储、业务等相关部门资源，优化人员分工与产线布局，持续提升车间作业效率与成品质量水平； 3. 流程优化与成本管控：不断梳理和改进后整各工序操作标准，推动流程简化、动作规范、损耗降低，协助建立并完善成本控制体系； 4. 品质红线管理：严格执行公司成品质量标准，落实工序自检、互检及出库前抽检制度，坚决杜绝不合格产品流入出货环节； 5. 数据跟踪与异常处理：跟进每日产量、返工率、验货合格率等关键指标，及时处理返修、急单、客诉等异常情况，保障出库顺畅； 6. 团队建设与现场管理：负责后整车间人员的技能培训、绩效考核及日常排班，落实6S现场管理制度，营造规范、有序、安全的生产环境。 【任职要求】 1. 行业经验：中专/高中及以上学历，3年以上服装行业后整管理经验，熟悉针织/梭织类成衣后整理工艺流程，年龄50周岁以内； 2. 沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效对接生产、仓储、业务等环节，确保任务流转顺畅、执行到位； 3. 责任与执行力：拥有较强的责任心和细致严谨的工作态度，对订单交付与出库质量高度负责，能承受生产旺季的工作压力； 4. 专业实操能力：精通后整各工序操作标准与品质管控要点，具备发现问题、分析问题、推动改善的能力；

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主任或生产厂长相关岗位工作经验； 2、掌握女装及针织面料的生产工艺流程； 3、熟知服装生产全过程各环节操作与管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标及实施计划，推动任务高效达成； 2、统筹车间生产运作，执行生产排程，确保生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%； 3、落实班组生产流程与现场管控，强化安全作业规范，推进车间标准化运行； 4、监督班组质量管理工作，按周期归集质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责车间团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等指标； 7、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，2年以上管理岗位经历，1年以上同类型岗位经验； 3、熟悉食品生产流程及速冻食品相关产品知识，掌握品质控制要点与生产设备特性；

需具备女装行业经验，熟悉工艺流程，以梭织类服装为主，拥有做工精良的工厂资源，全面负责工厂运营与管理工作

招 工 青岛即墨家具厂主要生产出口家具，因订单量增加: 工厂生产管理人员一名。机加工调机一名， 1：机加工技工5-10人，接受学徒。 2：打磨工3-5人，接受学徒。 3：组装工3-6人。接受学徒。 4:包装工3-5人。胶带机熟练者优先。接受学徒。 5:油漆工一名，会静电设备优先。 公司免费食堂，满勤奖，工龄奖，节日礼品等。 工资面议，每月20号到25号按时发放 公司地址青岛即墨大官庄工业园 男女不限18到60岁）

2026年招聘 都市靓点发光字、3D打印工厂 一、生产厂长1名 薪资面议 从事五年以上标识行业， 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管1名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验， 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理1名 薪资面议 有三年以上接单经验，熟悉材 料工艺。 四、短视频运营1名，有2年以上广告生产行业工作经验。 五、客服2名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、喷漆师傅1名 7000-10000 有广告标识行业喷漆经验或汽车喷漆经验 七、组装 四名 4000-7000 八、普工 两名 3000-5000 地址：青岛城阳区 电话：董经理