工作职责 1. 负责公司金属制品及机械结构的方案设计与施工图纸绘制，确保满足国家和行业相关标准规范。 2. 参与项目初期技术可行性评估，为结构专业方向提供技术支持与优化方案。 3. 开展结构设计的力学分析与仿真验证工作，确保产品具备足够的强度与稳定性。 4. 协同生产、质检等团队处理结构类技术问题，全程跟进项目实施过程。 5. 归档整理结构设计文件及相关技术资料，持续建设和完善结构设计标准体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、机械工程、结构工程等相关专业背景，具备以英语作为工作语言的能力。 2. 持有注册结构工程师资格证书，掌握扎实的结构力学与材料力学理论知识。 3. 熟练操作CAD、PKPM、ANSYS等结构设计与分析工具，可独立完成计算分析与图纸制作。 4. 具备金属制品或机加工领域结构设计实际经验，熟悉钢结构与机械结构的设计标准与流程。 5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效响应跨部门协作需求。

1、结构设计与开发： 负责新产品结构方案的规划、三维建模及工程图输出； 参与设计方案评审，提出结构优化建议，提升产品性能与可制造性。 2、项目跟进与协作： 全程参与项目执行，协同生产、设备等相关团队，保障结构设计满足项目整体需求； 跟进样机制作、模具制作及试产阶段，提供技术支撑并解决过程中的结构问题。 3、技术文档与规范建设： 编制设计标准、仿真报告、物料清单等技术文件； 参与团队技术沉淀，协助完善结构设计与仿真分析的标准化流程与方法体系。

一、岗位职责： 1、参与产品需求的结构方案技术分析、设计评估及手板验证，完成产品结构设计工作； 2、主导新模具开发全过程，跟进试模进度并推动模具问题整改，直至通过最终验收； 3、开展产品结构相关的测试验证工作，针对测试中发现的问题进行优化与闭环处理； 4、维护PLM系统中结构零部件数据信息，解决生产试制阶段的结构类问题； 5、参与产品小批量生产跟进，提供售前与售后阶段的结构技术支持； 6、持续推进产品结构在质量提升与成本优化方面的改进工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、Pro/E、UG等设计工具，熟练操作Office等办公软件； 3、具备3年以上产品结构设计经验，精通塑料件与钣金件设计，了解机械加工、钣金成型、铆接、焊接及3D打印等工艺； 4、掌握注塑模具与冲压模具基础知识，具有实际产品开发经验，有成功量产项目案例； 5、熟悉常用塑料与金属材料的性能特点； 6、了解外观件表面处理工艺及其应用； 7、熟悉产品开发流程及结构测试相关标准与规范； 8、具备创新思维、良好的团队合作意识，能承受工作压力，善于独立分析与解决问题 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、家属慰问金、话费补贴、员工食堂、定期体检等

一级注册结构工程师： 工作地点：青岛。 工作内容：从事钢结构设计工作，熟练运用tekla、pkpm等设计软件。 专注化工领域钢结构、钢制烟囱及烟气处理工程装备的设计与实施。 持有一级注册结构工程师证书者优先，具备一级建造师资格或BIM相关认证者更佳。 薪资面议，需全职到岗，要求人员与证书一致。

岗位职责: 1. 负责撬块钢结构的详细设计工作； 2. 开展结构强度校核、分析计算以及吊装相关计算； 3. 提供现场技术支持，参与客户技术沟通与交流； 4. 编制并发布结构制造及建造过程中的技术文件。 任职要求: 1. 具备至少3年结构设计工作经验，有海上油气领域及FPSO EPC项目经历者优先； 2. 掌握钢结构设计相关规范，能独立完成结构设计与强度验算； 3. 力学理论基础牢固，精通材料力学、理论力学、弹性力学等核心课程； 4. 具备良好的英文读写能力； 5. 熟练操作三维建模软件及结构力学分析工具。

任职资格： 1、高分子材料、橡胶化工、化学工程等相关专业 2、具备3年以上轮胎研发相关工作经验 3、具备良好的责任心与担当意识，具有客户导向思维，工作严谨细致，富有钻研精神及分析判断能力 岗位职责： 1、优化现有工艺流程，提升轮胎质量，解决生产中的不良问题 2、负责新轮胎产品的结构设计与开发，开展实验分析，配合完成产品鉴定等研发任务 3、推进产品试制与量产过程，跟踪各项性能指标，完成项目测试验证及总结报告 4、对接生产线技术部门，针对工艺与质量问题反馈，制定改进措施并推动落地执行 5、结合市场使用反馈，分析产品质量问题，持续优化产品性能，开发符合市场需求的新品 6、主导产品售后事务及索赔管理，包括理赔政策拟定、客户投诉处理及问题轮胎的后续处置 7、定期为市场团队提供技术支持与培训，并及时回应和解答市场端提出的技术问题

1、机械设计、机械自动化或自动化等相关专业，双211、985院校本科及以上学历，具备3至5年电力行业结构设计相关工作经验； 2、掌握电力系统中无功补偿设备（如TBB、SVC、SVG、静止调相机等）以及储能设备（包括集中式、组串式等）的工作原理； 3、熟练掌握电力电子产品在结构设计、绝缘耐压设计、热管理设计等方面的技术要求； 4、熟练使用Ansys及同类仿真工具，能通过力学、热学和电场仿真分析优化并指导产品结构设计； 5、可独立完成SVG及储能类产品功率单元与整机的结构方案设计与开发； 6、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，自主学习能力强，抗压性好，责任心强，执行力佳，富有团队合作精神； 7、持有电气工程类副高级职称或其他相关电气、结构类资格证书者优先考虑。

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作开展仪器的设计、制图、装配及调试等相关技术工作。 （2）教育背景：理工科专业背景，具备大学专科及以上学历。 （3）技能期望： · 具备扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面较广。能快速掌握研发项目中的物理原理，并提出切实可行的仪器设计思路。 · 态度谦逊，富有团队意识，责任心强，善于思考，能够积极主动地创新完成上级布置的任务。 · 热爱钻研，拥有一定创新能力，可独立分析问题并动手解决实际技术难题。 （4）专业需求： · 物理学、机械类、电气工程、电子工程或相关专业优先； · 对仪器研发工作具有浓厚兴趣和高度热情。

工作职责 1. 负责新能源汽车车身、底盘等关键机械结构的方案构思与详细工程图绘制，确保设计符合性能、安全及成本控制标准。 2. 主导开展机械结构的CAE仿真评估（包括强度、刚度、模态等），依据仿真数据优化结构设计，提升产品可靠性。 3. 与工艺及生产团队紧密配合，推动设计成果的量产转化，参与样件制作与试验验证，制定改进措施并落实闭环管理。 4. 关注行业先进技术与新型材料的发展动态，推进轻量化结构创新，增强整车续航能力与驾驶性能。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上整车或零部件领域机械结构设计经历，熟练掌握CAD软件（如CATIA、SolidWorks）及CAE分析工具。 3. 熟悉机械设计原理、材料性能及加工工艺流程，能够独立承担从概念设计到量产落地的完整开发任务。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及跨部门协作沟通能力，能有效推进复杂项目的顺利实施。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[Gift]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

杜村镇工业园需要两名打磨工，打磨角钢塔连板，30元/时，月结工资，联系电话：

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青岛市崂山区招指挥/司索工

岗位内容： 1. 进行结构分析和优化，对建筑物结构的主要承受构件进行设计； 2. 根据需求进行材料和构造选择，保证建筑物的安全可靠； 3. 参与项目讨论，为整体设计及施工提供技术支持； 4. 掌握并熟练运用各种结构分析和设计软件。 任职要求： 1. 具有土木工程或结构工程本科以上学历，3年以上结构设计相关工作经验； 2. 熟悉钢结构、混凝土结构及木结构等多种结构的设计原理和概念； 3. 熟练掌握Ansys, SAP2000, MIDAS Gen, ETABS等结构分析和设计软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队意识和责任心； 5. 具有优秀的分析和解决问题的能力，并具备一定的创新能力。

能够熟悉图纸，钢筋放样，木工放线，工程计量资料

岗位职责： 1、参与储能集装箱产品研发，负责结构方案的设计工作，保障研发项目按时推进。 2、配合产品优化升级，承担结构部分的设计任务，确保改进后的结构符合性能需求。 3、参与产品技术支撑，协助解决产品全生命周期中涉及的结构技术问题。 4、对各类产品的结构设计进行审核，保证设计的合理性、经济性及可生产性。 5、支持供应商开发工作，协同开展技术沟通与交流。 岗位要求： 1、学历：本科及以上，机械制造、机械设计、机电一体化、机械类等相关理工科专业； 2、工作经验：5年以上结构设计相关经验，其中至少1年专注于储能集装箱结构设计； 3、专业知识技能：掌握机械设计与制图基础，熟悉钣金、压铸或塑胶件的设计流程及加工工艺；能熟练操作SolidWorks 3D设计软件及CAD制图工具； 4、具备较强的抗压能力。

公司发展需要招60岁以上持有一级结构和建筑师人员

土木工程专业，懂结构基础知识

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，对接客户需求并进行沟通确认。 2、设计：完成系统架构设计、部件选型、机构与零部件设计出图，整理BOM清单。 3、样机：参与样机的装配调试及功能测试工作。 4、交付：负责正式产品在客户现场的安装运行与交付实施。 5、维护：发布技术文件，编写说明文档，处理问题反馈并推进产品优化迭代。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化行业工作经验，毕业于211或同等水平院校者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks，掌握机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能够接受每年30%-50%的出差安排，适应工厂现场的工作环境。

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责制程管控与监督，持续提升产品质量与工艺标准； 3. 协同并指导生产团队解决现场质量问题，推动工艺改进； 4. 参与新产品开发阶段的方案设计及样件验证，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工艺类相关专业优先； 2. 五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对生产问题； 4. 责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力，适应多样化工作环境。

1. 具备2年以上电仪相关工作经验 2. 熟练操作SP3D，拥有实际项目建模经历 3. 精通CAD及其他常用办公软件 4. 有海洋工程项目参与经验

工作职责 1. 负责汽车车身焊装夹具的方案规划与三维建模，确保夹具符合焊接工艺的精度需求。 2. 编制夹具的二维工程图、物料清单及工艺文档，支持生产加工与现场装配调试。 3. 参与夹具样件的验证测试及问题改进，解决实际产线中出现的干涉、定位偏差等技术难题。 4. 与工艺、制造部门协作，持续优化夹具设计方案，提高生产效率与后期维护便利性。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景，具备3年以上汽车焊装夹具开发经验。 2. 熟练使用CATIA、UG等三维设计工具，掌握GD&T公差分析及焊接工艺规范。 3. 熟悉汽车白车身构造与焊装流程，能够独立承担从概念设计到量产落地的完整夹具开发任务。 4. 具备良好的技术问题判断能力，能及时响应现场夹具异常并提出有效改善措施。

岗位职责： 1、掌握GB150等相关容器设计规范。 2、能运用软件依据技术要求完成图纸绘制与计算工作。 3、承担施工图纸的详细设计及校核任务。 4、根据施工图纸编制材料采购需求清单。 5、为生产工厂、销售团队及售后人员提供专业技术支持。 6、参与新产品的研发与优化过程。 任职要求： 1、了解压力容器设计与制造所涉及的各项执行标准。 2、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公及制图软件； 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识； 4、有过滤器设计经验者优先考虑； 5、能够适应短期出差； 6、具备一定的SOLIDWORKS绘图基础，熟悉ASME容器设计规范者优先录用。

岗位职责： 1、负责产品结构设计，并输出图纸、清单、包装等技术文件； 2、负责样机试制所需物料及配件的流程处理，以及样机组装与测试验证； 3、负责产品设计方案的持续优化与改进； 4、参与新产品开发中模具的申请、验收及首件确认工作； 5、完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备3年以上机械领域研发经验，可独立承担研发项目； 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件； 3、具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、了解产品研发全流程及相关质量管理体系； 5、具备良好的保密观念，能适应高强度的研发节奏； 6、有健身器械研发背景者优先考虑。 岗位福利：周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补贴、节日福利。

工作内容 1.负责橡胶、硅胶类模具的开发与设计，涵盖结构方案制定及工艺参数的优化调整； 2.运用AutoCAD、UG等专业软件开展模具绘图及模拟仿真分析工作； 3.深度参与模具加工与组装流程，把控模具质量与实际使用性能。 任职要求 1.具有模具设计相关工作经验，掌握橡胶、硅胶模具的设计原理及生产工艺流程； 2.熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，具备独立完成整套模具设计的能力； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与相关部门高效联动，保障项目有序推进。

安装机械设备，会使用基本的工具，会打孔，打螺丝，看图纸，有经验的优先

核心职责：主要负责生产流程优化、产品质量提升及全面质量改进工作，确保产品品质达到既定标准，降低异常停机时间，增强产品可靠性。 1、严格遵循上级主管的工作部署，高效落实各项指令要求，严格执行操作规范及相关规章制度； 2、负责制定并推行生产工艺流程标准、工艺流程图以及检验规范； 3、定期开展工艺改进与成本管控工作，为生产环节提供技术支持，协调解决生产过程中的各类问题，提出有效对策并推动实施，持续提升产品质量与生产效率； 4、参与新产品工艺评审，主导新机型（如离心制冷机组、螺杆机组）的工艺可行性分析，提供制造技术方案，优化设计图纸，并根据实际生产需求调整加工单内容，同步完成与研发端BOM的核对与完善； 5、参与质量管理与改善活动，组织实施相关措施，进行监督检查与协调，及时应对和化解各类质量争议； 6、监督生产现场对工艺规范的执行情况，组织作业培训并纠正操作偏差； 7、配合完成产品认证任务，参与系统调试过程，提出工艺参数优化建议。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，能源与动力工程、机械设计、制冷等相关专业背景，掌握暖通系统相关标准； 2、具有空调制冷行业从业经历，熟悉ISO体系条款，能独立编制公司体系文件； 3、了解空调制冷领域产品知识（有水机产品经验者优先），具备工艺创新思维、跨部门协作能力及现场问题快速处理能力； 4、具备较强的抗压能力和良好的职业操守。

1协助设备动力部经理开展设备管理相关工作。 协助部门主管推进设备运维事务，保障生产设施稳定运行。 1.1制订设备备件采购方案，跟踪库存动态，确保物资供应及时。 负责编制备件采购计划，并对库存水平进行持续监控。 1.2参与现场维护作业，提供必要的物料支持与技术指导。 配合实施现场保养任务，给予维修人员资源及技术协助。 1.3推动落实与设备相关的整改项目，确保按期完成。 主导设备类改善项目的执行与进度管控。 1.4深入作业一线，了解人员状态与设备运行情况，指导维修作业。 定期巡检现场，掌握人机状况，指导维修人员开展维保工作。 1.5对外来施工单位进行现场协调，并监督其安全作业行为。 配合外部施工团队的现场作业，落实安全监管职责。 1.6组织开展设备故障及事故原因分析，提出改进措施。 调查设备异常和事故发生根源，形成处理报告。 1.7对现场违规操作行为进行记录取证并及时上报。 发现违章作业时进行拍照、记录并逐级汇报。 1.8编制设备设施优化升级的技术方案。 制定设备改良和性能提升的具体实施方案。 1.9监控新设备投入使用初期的安全性与运行表现，及时反馈信息。 跟踪新购设备试运行阶段的表现，收集并上报相关数据。 1.10负责设备动力部管辖区域内的5S管理监督。 监督检查本部门责任区的5S执行情况，推动现场规范化。 1.11监测设备运行状态，拟定年度维保计划及日常、阶段性维护安排，并督促落实。 掌握设备健康状况，制定周期性维护策略并监督执行到位。 2协助设备动力部经理开展动力能源管理工作。 配合主管完成水电气等能源系统的运行管理。 2.1组织维修人员对水、电、气计量仪表的数据进行采集与监控，保障能源持续供应。 统筹安排维修工开展能源计量数据巡查，避免供应中断。 2.2监督能源使用过程的合规性，防范跑冒滴漏等浪费现象。 检查用能环节合理性，杜绝资源泄漏与无效损耗。 2.3收集节能降耗方面的合理化建议，完成初步评估与上报。 汇总基层提出的节能提案，并进行初审与提报。 3维修人员的管理工作。 负责维修团队的日常组织与工作调度。