
库管
3000-5000元/月
库管包住餐补1-2人月结全职
一、发货核心操作
1、订单处理与拣货(建材辅材类尤为重要)
根据销售订单或发货单,从仓库中精准拣选所需货物,核对品名、规格、数量及生产日期,防止错发、漏发。
2、打包与贴单
按照货物特性进行规范包装(如防潮、防震),并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识(如项目编号、批次号)。
3、发货安排与交接
监督装车过程,与司机共同核对出库产品信息,并完成签字交接,确保货物按时发出。
二、库存与账务管理
1、库存盘点与记录
定期参与盘点,确保“账、物、卡”相符;对于建材类高值或易损材料,建议执行A类物资月度盲盘机制,提升数据准确性。
2、数据录入与台账维护
及时登记出入库信息,更新ERP或WMS系统数据,生成发货统计报表,为采购与生产提供决策支持。
3、单据管理
负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档,确保流程可追溯,符合企业合规审计要求。
三、仓库维护与安全管理
1、现场管理
保持仓库整洁有序,货物分类码放整齐,通道畅通,避免混料、压损等问题,尤其适用于多2、品类建材存储。
安全防控
落实防火、防盗、防潮措施,检查货架稳固性,杜绝安全隐患,保障人员与资产安全。
制度遵守与协作
3、严格执行公司仓储管理制度,配合质检、生产、销售等部门工作,及时反馈缺货、异常等情况。
分拣打包员
1000-3000元/月
打包分拣3-5人月结全职时间短。方便带小孩
多多买菜赫章网格站分拣员(兼职/短时工)急招
岗位:分拣员 数名
工作内容
负责多多买菜生鲜、日用品的分拣、打包工作,订单处理完成即可下班,工作轻松简单,上手快。
上班时间
早上6点到岗,每天仅工作 2-3 小时,工时短、不熬时间,不耽误白天其他事务。
任职要求
1、初中及以上文化,识字即可,无需经验,新手可做;
2、能适应早班,准时到岗,做事勤快细心;
3、服从现场管理,踏实稳定干活。
薪资待遇
月薪 1500-2400 元,按时结算,工作简单轻松。
工作地址
乌木村委会对面
有意者可直接电话联系,也可上门实地看活,合适可尽快
库管/发货
4000-6000元/月
库管包住餐补1-2人月结全职库管/会计/出纳
一、发货核心操作
1、订单处理与拣货
根据销售订单或发货单,从仓库中精准拣选所需货物,核对品名、规格、数量及生产日期(对建材类物资尤为重要),防止错发、漏发。
2、打包与贴单
按照货物特性进行规范包装(如防潮、防震),并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识(如项目编号、批次号)。
3、发货安排与交接
联系物流公司或安排运输车辆,监督装车过程,与司机共同核对出库产品信息,并完成签字交接,确保货物按时发出。
二、库存与账务管理
1、库存盘点与记录
定期参与盘点,确保“账、物、卡”相符;对于建材类高值或易损材料,建议执行A类物资月度盲盘机制,提升数据准确性。
2、数据录入与台账维护
及时登记出入库信息,更新ERP或WMS系统数据,生成发货统计报表,为采购与生产提供决策支持。
3、单据管理
负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档,确保流程可追溯,符合企业合规审计要求。
三、仓库维护与安全管理
1、现场管理
保持仓库整洁有序,货物分类码放整齐,通道畅通,避免混料、压损等问题,尤其适用于多品类建材存储。
2、安全防控
落实防火、防盗、防潮措施,检查货架稳固性,杜绝安全隐患,保障人员与资产安全。
3、制度遵守与协作
严格执行公司仓储管理制度,配合质检、生产、销售等部门工作,及时反馈缺货、异常等情况。
白条入库
4000-5000元/月
库管包住1-2人月结五险
工作内容:负责白条(推猪)进出库及登记
上班时间:18:00-04:00(下班时间视订单调整)
薪资:3800元/月,转正4500元/月,月休2天
发货配货员
5000-6000元/月
理货员配货员3-5人月结
发货,理货员
面试时间:每天上午9.30-中午12点(下午忙接单)
上班时间:早上8.30-处理完每天订单(月休1天)
工作要求:头脑清晰,记性好,手脚麻利,身体健康,服从安排,有责任心
工作内容:仓库到货,卸货,清点完毕入库,销售部门出来销售单,及时把货物配出,核对无误后,安排送客户,送物流或物流上门自提
工资结构
会开车:底薪3000+到货卸货入库费+开单营业额提成千分之一
不会开车:底薪2500+到货卸货入库费+开单营业额提成千分之一
日结,日结,长期日结,150-200/天
100-200元/天
分拣20人以上日结全职
邮政快递分拣,扫描,小件装卸等,年龄18-55周岁,男女不限,识字就行。
轻松自由没人管/月薪6000+食品蔬果分拣员
6000-7000元/月
分拣包住6-10人月结
中心仓分拣专员
工资:入职前10天,保底150/天,转计件后计件工资,前面2月工资4000-4500左右,工作2个月后,工资不会低于5500-6000,50%员工工资不会低于6000-8000,看个人手脚快慢。
[玫瑰]岗位:分拣员,男女不限18-45岁
工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作,使用工具拉货,不费劲。
工作时间:16:00-凌晨两三点
工资月结,每月15日准时发放工资 ,招聘全职、月休四天。不包吃,前三个月免费住宿
工作地点:龙里县谷脚镇一均物流园
面试时间:每天下午3点
申通快递分拣扫描
5000-9000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职五险
申通快递贵阳转运中心招聘简章
一、公司简介
申通快递初创于1993年,是中国率先成立的民营快递公司,开快递加盟制先河,同时也是国家5A级物流企业、全国工商联2023中国民营企业500强、《财富》中国500强,A股上市企业。贵州得泽快递有限公司(即“申通快递贵阳转运中心”)为申通快递旗下全资控股子公司,于1999年开始在贵州开展民营快递业务服务,是位于贵州区域的申通快递贵州省总公司。截止目前场地总投资2亿元,日均产能280万票,最高快递量操作峰值可达320万票,可覆盖贵州全省乡村需求。
二、岗位介绍
(一)操作工(50人)
1.工作内容:负责分拣、扫描、供件、集包、拆包倒包等岗位。
2.工作要求:21-48 岁,21-47 岁;身体健康、无犯罪记录、适应夜班,吃苦耐劳、服从安排,认识基本汉字。
3.工作福利:入职缴纳龙里社保,包吃包住,独立卫浴,享受婚假、产假,节假日、生日福利等
4.工作时间:19:00-7:00(长夜班)
00:00-12:00(长中班)
16:30-4:30(长夜班)
5.薪资待遇:5-7K(计件工资,多劳多得)
(二)装卸工(20人)
1.工作内容:负责快递装车/卸车。
2.工作要求:21-52岁;身体健康、无犯罪记录、适应夜班,吃苦耐劳、服从安排,认识基本汉字。
3.工作福利:入职缴纳龙里社保,夜班补贴,包吃包住,独立卫浴,享受婚假、产假,节假日、生日福利等
4.工作时间: 19:00-7:00(长夜班)
00:00-12:00(长中班)
16:30-4:30(长夜班)
5.薪资待遇:6-9K(计件工资,多劳多得)
三、工作地址:
贵州省黔南布依族苗族自治州龙里县谷脚镇继望路1号申通快递贵州省公司
招B证司机,跑毕节各县月薪8-9K包吃住
8000-10000元/月
渣车司机B2餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材建材厢式货车高栏货车平板车不需要装卸货物
毕节和贵阳的建筑工地货车司机招聘
1. 招聘车型:9.6米、6.8米四桥货车
2. 车辆说明:公司直接提供车辆,需自带车
3. 薪资待遇:月薪8500—9500元,每月准时发薪。
4. 食宿福利:包吃包住,住宿条件整洁,伙食齐全
5. 休息休假:上六休一,合理排班
6. 任职要求:持有B2及以上驾驶证,有工地货运经验,服从现场管理,做事踏实肯干,无重大交通事故记录。
有意向者可电话联系,工期时间长,待遇优厚!
招烤肉员工
1000-2000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
娱乐厅服务员
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
浙江台州招聘仓管员,薪资为5千至8千。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管
5000-8000元/月
库管月结
招聘仓管员,薪资为5千至8千。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作,负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入,以及完成部门主管交办的其它事宜。任职资格要求大专及以上学历,物流仓储类相关专业,1年以上相关领域实际业务操作经验,熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能,熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑,积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
库管叉车工
艺极模具有限公司急聘:1.新媒体运营专员1名,男女不限2.仓管1名,会开叉车,早八晚五3.3D打印技术员2名,早八晚八,35岁以下,不会可学。欢迎大家自荐或推荐!!打电话,加不上。咨询时间周一到周六8:30-16:30地址:海宁市尖山新区采宝路36号联系电话:
青岛莱西市招聘仓库保管员2名。要求高中及以上学历,具有一年以上工作经验,熟练使用ERP系统
3500-6000元/月
库管餐补1-2人月结
招聘仓库保管员2名。要求高中及以上学历,具有一年以上工作经验,熟练使用ERP系统,具备基本的计算机操作技能。,年龄45岁以内。应届大学生无经验亦可。工作内容包括:负责仓库的日常管理与维护,保证产品的储存安全;确保合格的产品准确的出入库,数据及时更新,账实相符;负责理货、发货工作及数据统计工作;处理总部调拨、外采及车间入库产品账务、门店数据调整、月末盘点相关事宜;完成其他领导安排的工作。工作时间为每天8小时,每月休息4天。薪资范围为3500元至6000元。福利包括餐补、交通补贴、防暑降温费、中秋春节福利、生日福利等。工作地址为莱西市沽河街道办事处龙口西路308号(牛溪埠高速路口斜对面)。
库管叉车工
河北湡东新材料有限公司招聘:成品库管2名,年龄45周岁以下。叉车司机2名、年龄50周岁以下。保窑工1名,年龄55周岁以下。联系电话:地址:沙河市高村明阳路2号
库管社保包住包吃1-2人
地址:五家渠市军垦路街道北新佳境番茄加工厂现招库管1名,负责货物出入库、日常库房管理。要求:做事细心、爱岗敬业,会电脑操作、有相关经验优先。包食宿,缴纳五险,每年带薪休假四个月,有意请致电:
物流专员
4000-5000元/月
物流专员1-3年中专/中技
1。跟单,联系客户取货,开单,做问题件
2。有客服经验优先,熟悉电脑,会打字做ppt
3。负责量货,开单,打电话跟客户讲明货物到达4。操作平台开单,可教
1。跟单,联系客户取货,开单,做问题件2。有客服经验优先,熟悉电脑,会打字做ppt3。负责量货,开单,打电话跟客户讲明货物到达4。操作平台开单,可教
开启预留电话功能,被动收获+100%! 立即开启
所属公司
贵州鑫鸣运输
物流经理
6000-8000元/月
物流经理1-3年大专承运商开发/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
1.学历年龄:大专及以上学历,22-40岁,物流管理、市场营销优先,条件优秀者可放宽学历。
2. 经验要求:1-3年及以上物流、网络货运、大宗运输、供应链销售大客户开发经验,有矿山、建材、煤炭、铝业、化工、制造业货主资源者优先;熟悉网络货运平台运作、物流进项抵扣、税务合规、运费结算流程。
3. 能力要求:具备独立大客户开发、商务谈判、方案输出能力,能独立跟进项目全流程;具备较强的市场洞察、抗压能力、沟通协调及跨部门协作能力,目标感强。
4. 素养要求:诚信踏实、执行力强,有良好的客情维护意识和结果导向思维,能适应短期出差客户拜访。
5. 优先条件:熟悉TMS物流系统操作、了解金税四期物流行业财税规范、有政企/大型企业物流合作资源者优先。
福利待遇:5k-8k,周末双休,节假日正常放假,入职购买五险一金。
分拣、码货员
5000-12000元/月
分拣理货员包住20人以上月结全职
岗位一:
工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作,使用工具拉货,不费劲。
计件薪资:4500-7000,
第一个月保底150一天,
工作时间16:00-3:00;
岗位二:
码货员
工作内容:
1.根据标准化管理,在仓库搬运货物,码货装车;
2.对仓库货物理货、摆放,使货物做到合理、整齐放在托盘上;
3.确保货物的完好,装车;
薪资:平均每月6000-9000元工作时间:16:00-3:00
以上岗位
工作地点:龙里县谷脚镇一均物流园。
月结工资,每月15日准时发放工资,18-45岁可提供住宿不包吃,招聘全职、月休四天。
贵阳龙里申通快递操作工
5000-6000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职包吃包住有空调、独立卫浴夜班
申通快递(工作地:龙里县,包吃住)正在公司直招分拣员,扫描员,拆倒包等岗位。
操作工(5000-6000):
一、工作内容:负责分拣、扫描、供件、拆包倒包等。
二、工作要求:21-50 岁,21-47 岁;身体健康、无犯罪记录、适应夜班,吃苦耐劳、服从安排,认识基本汉字。
三、工作福利:入职缴纳社保;包吃包住,独立卫浴,享受婚假、产假,节假日、生日福利等。
四、工作时间:
19:00-7:00(长夜班)
16:00-4:00(长夜班)
以上班次均可选择。
五、工资发放:每月15号准时发上个月工资,不能预支,绝不拖欠
六、薪资结构:底薪2100+全勤100+计件(操作)或计吨(装卸)
七、入职顺序:面试--体检-试岗2天-办理入职。建议带上体检报告来面试
八、我们早上9点到下午5点30都可以面试,带上身份证银行卡(大银行都行),要有体检报告才能办理住宿(自备床上用品),所以建议带上体检报告来面试。也可以上午来面试,面试完马上去公司附近医院做体检,下午拿到体检报告可办理住宿。体检项目:县级医院:五官、血压、心电图、胸透、血常规、尿常规、肝功能3项。
果蔬分拣员
6000-7000元/月
果蔬分拣包住6-10人月结全职
前三月包住!包住!包住!月休4天
薪资:
越熟练工资越高,
第1个月一般在4000元左右
第2-5个月一般在4000-6000元左右
大于6个月一般在6000-10000元左右
配/理/拣/发货
5000-7000元/月
分拣理货员包住11-20人月结全职
岗位一:
工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作,使用工具拉货,不费劲。
计件薪资:4500-7000,
第一个月保底150一天,
工作时间16:00-3:00;
岗位二:
码货员
工作内容:
1.根据标准化管理,在仓库搬运货物,码货装车;
2.对仓库货物理货、摆放,使货物做到合理、整齐放在托盘上;
3.确保货物的完好,装车;
薪资:平均每月6000-9000元工作时间:16:00-3:00
以上岗位
工作地点:龙里县谷脚镇一均物流园。
月结工资,每月15日准时发放工资,18-45岁可提供住宿不包吃,招聘全职、月休四天。
仓库配货员
4000-6000元/月
打包理货员配货员1-2人月结全职每天中午餐补一次
仓库配货理货,电动车配件仓库,配货,理货,工人,中午有一餐餐补,能熟练打包,发货,配货人员月薪4500-5500,如果慢慢学待遇面谈
仓管
3000-4000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保账实相符、流程规范
2.按要求进行库存盘点与数据录入,及时更新WMS系统信息,保障库存准确率≥99.5%
3.做好物资分类存放、标识清晰、先进先出管理,定期维护仓储环境,确保安全、整洁、防火防潮
4.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作,及时响应物料需求与异常反馈
5. 协助优化仓储作业流程,提出合理化改进建议,提升出入库效率与空间利用率
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,会使用Excel及仓储管理系统者优先
2. 有仓库管理员相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.工作认真细致、责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
4.能适应仓库现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排
5. 遵守公司规章制度,无不良从业记录
综合月薪7000-9000招聘仓管+包住宿
7000-9000元/月
库管社保包住保险高温补贴
【岗位职责】
1、负责对接公司合作物流经销商,建立市区内零售配送链,配合渠道商无库存直接发货;
2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理;
3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改;
4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付;
5、物资物流异常问题处理;
6、领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、年龄21-40岁,有叉车证,专科及以上学历、物资物流相关专业优先;
2、有中大型生产企业物资物流岗位经验;
3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力;
熟练应用SAP、WMS、TMS系统;
仓库装卸工
3000-5000元/月
库管3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4.熟练操作WMS系统或ERP模块,准确录入和更新库存数据
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务
任职要求:
1.学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力
3.能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2. 定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4.熟练操作WMS系统或ERP模块,准确录入和更新库存数据
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力
3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
栏目概述
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