岗位描述 1. 此岗位属于支付宝网商银行渠道拓展部，担任客户经理职位 2. 依据公司分配的客户资源，负责收集、核验与银行合作客户的资料信息 3. 结合客户实际需求，完成公司金融产品的推介与销售，提供专业服务支持 职位要求 1. 需具备全日制大专或以上学历，且拥有5年以上销售岗位经验；具备一线互联网销售经历或金融、银行相关从业经历者优先考虑 2. 历史销售业绩表现突出，具备强烈的目标感，敢于迎接挑战，对自身发展有明确规划与追求 3. 性格积极外向，具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，能准确捕捉客户需求并推动达成合作结果 4. 具备较强的学习能力，善于总结思考，反应灵敏，踏实稳定，具备良好的团队协作精神 5. 工作时间早九晚六，周末双休，福利保障体系健全

岗位职责： 1、与客户确认订单及设计合同内容，明确合同各项细节 2、依据设计图纸和客户选材清单，制定施工预算及报价方案 3、向客户说明预算明细及费用构成，按需进行预算修改，并完成系统录入与审核流程 4、为客户解读合同条款及付款方式，协助完成施工合同签署 任职要求 1、熟练使用OFFICE办公软件 2、具备良好的沟通协调能力

工作职责 1，推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务目标。 2，负责所辖区域客户关系的持续维护，通过灵活的交易方案和多元化的产品组合满足客户需求。 3，基于深入的市场分析，持续挖掘保理业务及产品新机遇，并协同完成项目落地执行。 4，对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协助资产经理开展客户关系维护相关工作。

金融顾问 职位描述： 1.学习并掌握银行相关产品知识（提供带薪培训） 2.为有融资贷款需求的企业及个人客户制定专属贷款方案与规划 3.根据公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通预约客户，评估客户资质，协助解决贷款过程中各类问题 岗位要求： 年龄22岁-32岁，大专及以上学历，语言表达清晰，普通话流利（优秀应届毕业生亦可考虑），无需工作经验，入职前将安排带薪培训 薪资待遇： 1.底薪标准：大专8千，本科9千，本科以上1万元，另加提成与激励奖金，综合月收入可达2万至3万元以上，提成比例区间为10%-50%，属行业较高水平 2.享有法定节假日、带薪年假、事假、婚假、产假、年终奖金及定期组织的公费旅游活动 3.每周享受轻松下午茶，每月组织团队聚餐，不定期开展趣味小游戏活动

招合作伙伴，招精英带团队的成功人士，有强烈赚钱意愿的伙伴们看过来，请认真阅读我们的介绍！ 【岗位职责】 1.公司提供精准优质客户资源（无需拨打骚扰电话） 2.对公司分配的客户进行分析评估，制定个性化融资方案（无需被动迎合客户） 3.通过电话与客户沟通，完成邀约、签约及贷后服务，推动二次合作（无需低声下气） 4.提供专业全面的贷前、贷中、贷后支持，提升客户满意度，促进持续成交（告别盲目拓客） 【晋升机制】 客户经理→部门主管→副经理→经理 【薪资福利】 1.底薪6000元+高提成17%-45%+多项奖金激励，平均年薪20万-50万， 发薪日：每月15号； 阶梯式提成标准： 回款金额提成比例绩效奖励 10001以下15% 10001~3000117%2~3W奖500 30001~5000119%3~5W奖800 50001~7000125%5~8W奖1000 70001~%8~10W奖1500 100001~%10W以上奖2000 15W以上45% 2.法定节假日正常休息，上海地区缴纳五险一金，享受带薪年假； 3.定期组织聚餐、节日福利、生日礼品、员工旅游、户外拓展、团建活动丰富多样； 4.办公环境高端舒适，配备微波炉、冰箱、饮水机等便利设施。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，性别不限，普通话表达清晰流畅； 2.不限经验，零基础也可加入，提供带薪系统培训； 3.热爱销售工作，具备团队意识，责任心强，积极进取。 如果你心怀梦想，并愿意为之全力以赴，我们必将为你负责，助力你快速实现目标！期待你的加入！ 欢迎直接前来面试！

职责描述： 1. 负责金融期货重点客户的持续跟进与关系维护工作 2. 深入挖掘金融期货客户的潜在需求，制定可落地的解决方案及执行方案，并向内部相关部门准确传递客户诉求 3. 针对金融衍生品提出营销推广、宣传策略及客户维系方面的优化建议 4. 主动拓展金融期货业务市场，识别潜在客户资源，开拓新市场空间 5. 向客户提供金融期货相关的市场资讯、研究产品及交易策略支持 6. 完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有良好的沟通技巧与职业专业能力

高端养老社区销售， 工作内容：联系公司提供的客户资源，邀约客户参观各类活动，维护客户，促成业务。

岗位职责： 1.负责公司车辆诊断、车载网络、ECU测试、数据记录仪及采集模块等产品线的市场推广与销售工作； 2.维护现有客户资源，拓展新客户群体，建立并巩固长期稳定的客户合作关系，完成每月既定客户拜访任务； 3.参与销售活动的规划与落地执行； 4.配合完成部分售前技术支撑相关工作； 5.持续收集并整理行业动态与市场信息，进行有效分析与反馈； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，具备熟练阅读英文资料的能力； 2.有1年以上商务跟单相关工作经验，作风正派，职业方向聚焦技术型销售，认同并践行公司文化与价值观； 3.工作积极主动，逻辑思维清晰； 4.能准确洞察客户需求，及时把握业务机会和市场变化趋势； 5.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识，胜任基础售前技术支持任务； 6.沟通能力良好，问题处理能力强，责任心强，能承受一定的工作压力； 7.具备良好的服务意识和团队协作精神，可接受occasional出差，无应酬要求：

绿色能源金融顾问（水电站保理融资） 加入我们，成为绿色能源领域的“资本向导”！ 我们是一家专注于水电站保理融资领域的专业金融服务机构。因业务拓展需要，现诚聘对绿色能源和金融领域充满热情的您，与我们共同成长！ --- 【岗位职责】 1.客户开发与沟通：通过电话、微信等方式，与公司提供的精准水电站客户名单进行沟通，发掘其融资需求。 2.业务初筛：对意向客户进行初步沟通与简单的可行性评估。 3.客户关系维护：运用专业的沟通技巧，与客户建立并维护良好的合作关系。 4.团队协作：偶尔配合团队进行客户拜访或业务洽谈（每月约1次）。 --- 【我们为您提供】 精准的客户资源：公司提供定向的水电站行业客户名单，无需您盲目寻找，直击目标。 完善的区域保护：专属业务区域划分，保障您的耕耘成果，助力新人快速入行与长期深耕。 专业的成长体系： 带薪培训：完善的“新人带教”体系，助您从行业小白快速进阶。 清晰晋升：透明的岗位晋升机制，为您规划清晰的职业发展路径。 优越的工作保障： 周末双休：保障工作与生活的完美平衡。 几乎不加班：我们注重效率，而非时长。 五险一金：入职即正常缴纳，为您的生活保驾护航。 --- 【任职资格】 有商业保理、融资租赁、银行贷款等相关经验者优先。 性格外向，具备出色的沟通表达能力和亲和力。 对水利水电、电力能源行业感兴趣，愿意在此领域深耕。 接受并认可电话销售工作模式，有电销经验者更佳。 欢迎优秀的应届毕业生踊跃投递！我们看重您的潜力和态度。 --- 【薪酬福利-您最关心的部分】 薪资结构=无责底薪+高额绩效+丰厚项目佣金 试用期： 无责底薪：2690元 绩效工资：3610元（完成每日基础通话任务即可获得） 业绩提成：上不封顶，多劳多得！ 转正后（开一单即可转正）： 在试用期薪资基础上，额外增加1500元绩效工资，收入更上一层楼！ 收入前景可观：我们的绩优精英，月薪超5万并非个例！ >注：需自备个人电话卡用于工作。 --- 【工作时间与地点】 工作时间：早9：00-晚6:00，午休1.5小时 工作地点：上海市浦东新区生命人寿大厦803 如果您对这份连接绿色能源与金融未来的事业心动，请立即发送您的简历给我们！ 期待您的加入，让我们共同点亮绿色未来！

负责送来俄罗斯商品奥乐齐超市等订单产品区域固定3-5公里（可送一家店，也可区域送） 薪资待遇：9000-15000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

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岗位急招 招满即停 大专学历及以上 * 25-45周岁 世界五百强完善的晋升培训体系 * 企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人（不打电话不电销）同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班！ 工资构成： 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资 7-25K 2、缴纳社保：，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+养老保险+住房公积金。 工作时间：08:30-18:00，午休两个小时。 周未双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 不用担心自己不会哦 1. 新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 1. 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 1. 员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 2. 每年5-15天带薪年假（幸福y感超足哦）

岗位职责： 1. 接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3. 陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4. 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-35岁，男女不限； 2. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3. 较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4. 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）＋超高业绩奖比例55％-80％．入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！成市薪资可投递简历后了解！ 利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.创建市场份额并探索新的商机； 2. 寻求销售机会，在负责区域内进行销售拜访和客户拜访； 3. 勇于创造新业务，通过转化、保留和渗透活动实现销售目标； 4. 解决客户的询问和疑虑； 5. 与内部部门协调销售物流并跟进。 岗位要求： 1.学士学位，有1-3年面销经验，服务行业优先； 2. 良好的中英文书写和口语能力； 3. 沟通及人际交往能力强，性格外向，有进取心； 4. 良好的Excel、Word和PowerPoint计算机技能； 5. 优先考虑同行业候选人。 薪酬福利及职业发展 - 此岗位薪酬结构为固定收入+季度绩效奖金； - 此岗位福利体系完善，缴纳五险一金，并提供补充商业医疗保险，每年提供不低于10天的带薪年假； - 此岗位定期接受专业销售培训及跨职能业务知识培训； - 通过每年的评估考核等内部人才发展政策，可获得管理岗位的晋升机会。

你需要做的： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 2.对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 ​ 我们希望的伙伴： 1.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 3.有销售经验优先 4.大专学历及以上

公司提供优质资源，不打骚扰电话，白名单，小白上手快80%新人10天内就能开单，话术和产品有一对一老人带。公司楼下就是地铁8号线，交通便利！ 一.职位描述： 1.根据公司提供的意向客户，电话覆盖客户（白名单，客户自己申请而来）。 2.通过电话与客户进行有效沟通审核客户资质，邀约客户上门，核对信息并约好上门面签 3.联系银行人员上门或者带客户去银行，协助批款成功。 二.薪资待遇： 1.无责底薪5500，业绩满五万，底薪7500，业绩满十万奖金1万+20%—45%阶梯式提成+开单奖励 2.试用期2个月，试用期内一对一带你开单，新来员工一视同仁，同等分配数据。 三.福利待遇： 1.不定时下午茶 2.节日礼包 3.5A写字楼冬暖夏凉 4.不打压员工，扁平化管理

选择决定未来！！！金融贷款领域正迎来黄金发展期，入行半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ [薪资福利] 10500元底薪+15%-40%提成+奖金（3000-30000元），新人平均月收入18k-20k，团队人均月薪约3万元，顶尖人才月入可达30万 [职位描述] 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单电话）； 2、收集并评估客户信息，匹配最优融资解决方案（无需被动推销）； 3、协助客户完成审批流程，高效达成放款（手续简便、周期紧凑）； 4、提供全流程信贷服务支持，提升客户体验，推动复购转化（无需盲目拓客） [福利体系] 1、每年开放3-4次晋升通道，全程公开竞聘，无空降岗位；享年终奖+季度奖励+期权激励； 2、公司定期供应下午茶饮、新鲜水果及休闲零食； 3、每月及年度开展抽奖活动，苹果系列产品等你赢取； 4、组织别墅派对、国内国外高端旅游出行 [晋升空间] 一线销售 → 团队主管 → 团队区长 → 公司合伙人 团队主管：打破传统雇员薪酬模式，依托平台自主创业，按合伙机制分配收益，月均收入超10万元 团队区长：脱离基础员工收入结构，借助平台实现事业突破，以联合创始人模式参与分成，月均收入达15万元以上

岗位职责： 负责汽车4S店售后服务的电话邀约工作 1、通过电话与现有客户保持联系，准确了解客户需求，邀请客户到店进行车辆保养及保险续保； 2、管理客户信息数据库，确保数据完整准确，定期更新客户最新动态； 3、收集并记录客户意见与建议，汇总后提交至销售团队，配合优化邀约方案； 4、积极参与团队协作，共同达成业绩目标，提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能细致倾听并有效回应客户问题； 2、具有明确的目标意识，能够自主推进邀约任务的完成； 3、熟悉常用办公软件操作，可快速处理和整理客户资料； 4、拥有良好的团队协作态度，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极心态。

职责描述： 1.开发并维护大客户资源（主要面向半导体FAB厂及半导体设备制造企业），深入挖掘客户需求，结合公司技术与产品优势，向客户推介半导体零部件整体解决方案； 2.收集并梳理客户对产品的具体需求，及时反馈至内部产品团队，推动产品优化与迭代升级； 3.制定有效的销售计划，突出公司产品技术亮点，增强市场竞争力与客户认可度； 4.提供全流程销售支持，包括协助客户沟通、报价管理、业务推进、回款跟踪、信用管控、合同签订及发票处理等事务。 任职要求： 1.优先考虑工科或市场营销相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上大客户销售背景，有半导体设备零部件、耗材类产品销售经历，或曾在FAB厂、半导体设备厂商从事采购、销售或工艺岗位者优先； 3.熟悉半导体零部件类别（如MFC、RF电源、微波电源、真空泵、分子泵、金属件、陶瓷件等）及相关应用场景； 4.具备出色的沟通协调能力、组织能力以及独立开拓市场的能力； 5.热衷于销售工作，能适应出差安排；积极主动，工作踏实，责任感强，具备良好的抗压能力； 6.学习能力强，善于自我提升，熟练掌握产品性能特点，能够主动输出改进建议； 7.综合条件优异者，学历可放宽至大专。

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 开单即可拿提成！！！ 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，解决住宿问题，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行运营维护 2、通过线上沟通邀约客户到门店了解服务 3、协助客户实地带看，达成签约后享受相应提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，表现突出者最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外旅游机会 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏、东南亚等地

底薪加高额提成，提成现金每日结算 1. 通过电话开展客户开拓及后续维护工作； 2. 准确把握客户意向，提供专业的股票知识与投资建议； 3. 达成既定销售任务，跟进整个销售流程； 4. 快速响应客户疑问与需求，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上电话销售工作经验； 2. 熟悉金融行业，有银行、证券、期货或第三方财富管理领域从业背景者优先； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，掌握基础电销方法； 4. 能承受工作压力，具备较强的客户分析与应对能力。

岗位职责： 公司提供精准有效的客户资源，销售人员负责与客户对接，推荐匹配的媒体方案，快速促成合作。 1、通过电话、微信及线上方式与客户保持沟通，开展商务洽谈，推动合作落地； 2、为客户提供专业高效的互联网营销解决方案，并同步执行进展，确保服务透明，提升客户体验； 3、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，促进长期合作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、头脑灵活，表达清晰，具备良好的沟通技巧和谈判能力； 3、性格积极向上，敢于面对挑战，拥有较强的协作意识； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、有客服或互联网销售相关经验者优先，熟悉线上推广模式者更佳。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

【岗位职责】 1.团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻合作企事业单位，为员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭财务分析、健康风险管理和资产配置规划，协同达成项目目标。 2.保险服务顾问：深入理解客户需求，提供专业的产品解读与配置建议，推动客户决策与转化。 3.客户长期伙伴：持续维护客户关系，服务合作单位员工全周期需求，协助处理保全、理赔等事务，建立稳定客户资源池，挖掘持续服务机会。 【任职要求】 欢迎来自不同领域的你加入～ “泰康养老上分期待每一位寻求职业突破的伙伴” 1、本科及以上学历 2、具备1年或以上金融行业销售经验 3、性格开朗，热爱销售工作，具备强烈自驱力与学习能力的“高能个体” 4、责任心强，具备优秀的团队协作意识与担当精神 5、拥有出色沟通谈判能力及市场敏感度，有客户资源者优先考虑 【泰康养老上分能为你提供什么？】 以下为职场人幸福感升级不完全清单： 给你“身份”：正式入职泰康，签署劳动合同，五险一金第一时间缴纳 给你“保障”：底薪4400+提成奖励+季度奖金+年终奖金，长期积累，价值沉淀 给你“支持”：导师全程带教，线上线下结合的系统化培训，新人成长路径清晰明确 给你“发展”：可向项目经理、团队负责人方向晋升，付出必被看见，发展空间广阔 给你“精彩”：别墅派对？徒步旅行？溪流探险？丰富且有仪式感的团队活动等你参与（更多惊喜详见公司主页） 给你“视野”：业绩达标，有机会与泰康养老一同走遍世界 给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、定期健康检查～泰康养老上分也是你的温暖港湾

岗位亮点： 弹性工作，时间自由：每日晨会后即可灵活安排，完美兼顾生活与事业。 高额薪金，上不封顶：责任底薪+高额提成，收入完全与您的业务能力挂钩，优秀者月薪可达23000元以上！ 尊重人脉，价值变现：我们珍视您积累的经验与人脉，为您提供绝佳的平台，让资源转化为实实在在的收入。 专设通道，发挥余热：特别为经验丰富的资深人士开设，让您的智慧与经验继续创造价值。 岗位职责： 基于公司平台与产品，进行保险业务的销售与推广。 开发和维护客户关系，提供专业的售后服务。 完成团队设定的个人销售目标。

1. 底薪10000（7000+3000）+15～40%提成+3k-30000奖金，新人月入2-3万，转正后5-20万，销售冠军年薪50w以上，只要肯拼搏，高收入触手可及。 2. 面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟即可到达公司。 3. 提供带薪培训，配备一对一辅导，欢迎零经验者加入。 4. 全程室内办公，无需外出跑动，享受高标准办公条件。 5. 薪资公开透明，无隐藏规则，住宿免押金。 6. 上海本地同领域排名领先，实时数据支持，开单效率高，新员工三天内快速上手。 7. 定期组织团队建设活动，生日庆祝、节日礼品、年度大会发放红包/平板/电脑/小米su7等福利。 8. 企业扩张迅速，晋升机制公开公正，每三个月开放晋升通道。 9. 团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，管理层实力雄厚且管理方式人性化。 10. 日常提供下午茶、水果、零食，员工福利体系完善

新人无试用期！提成不打折！不压奖金！不加班！！招聘，招聘，招聘 1. 公司每周三提供下午茶 2. 每月组织大型团建聚餐活动 3. 提供话费补贴 4. 无责底薪8000+15-40%高提成[庆祝][庆祝] 每月业绩前10名，奖励10g金条，另有LV、古驰等奢侈包不定期发放，人均月入5w+不是梦想 5. 5A级办公环境，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展 6. 浦东新区鄂尔多斯分部团队超100人 有意向者请提前预约面试名额 招聘业务经理10名，接受零经验小白！有销售背景者优先 一. 薪资待遇：新人底薪8000+提成+话费补助+奖金，月综合收入2W+ 奖金机制完善，奖励额度3000-30000元不等，欢迎追求高薪的你加入 行业平均月收入2万以上，普通操作可达3万以上，用心经营5-10万+/月，全力冲刺收入无上限！老板亲切 员工氛围好 福利待遇佳 具备良好沟通力 积极乐观的你 职位空缺 等你来战 二. 工作内容： 1. 接待客户通过线上渠道主动提交的申请，并已明确需求 （无需电话推销，无需低声下气，无需看客户态度，无需盲目拓客，无需外勤跑动） 2. 分析客户实际情况，匹配合适的贷款解决方案 3. 完成客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进 4. 提供全流程贷前、贷中、贷后服务，推动客户复购转化 三. 用人标准： 择优录用，不限学历，不设硬性门槛，先看品行，再看潜力，欢迎有房贷压力、筹备婚事资金、个人负债较高、渴望改变现状、性格外向积极的伙伴加入，优先考虑！

工作职责 : 1、达成公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统梳理，有序开展跟进与开发工作； 3、负责项目从启动立项、信息采集、可行性分析至合同签署全过程的落地执行，推动并协调内外部流程顺利实施； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护、租金跟进及客户走访等相关工作。 任职资格 : 1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业优先； 2、掌握基础财务知识，了解融资租赁领域相关业务知识； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协作能力、市场开拓意识及抗压素质； 4、工作地点可在上海或浙江。