检包工1.初中及以上学历，男女不限，20-35岁。2.身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理。有无经验均可，有老员工带，工作简单。薪资福利:三班倒(上12休24)工资3000-5000元左右；两班倒(上12休12)薪资5000-7000元左右招工人数:10人工作地址:城东：范县德政街东段德水新城派出所西邻（德水新城店）；城西：范县德政街迎宾大道交叉口东50米路北（天骄华庭店）；城南：范县板桥路与十字坡交叉口北150米路西（地税局店）；城北：范县金堤大道与惠民街交叉口南200米路东（供销家园店）

范县逸致酒店（大丰国际店） 范县逸致酒店（眼科医院店） 现招聘以下岗位 前台收银3名（综合工资2500-4000元 客房保洁3名（综合工资2500-4000元 工程维修水电工1名（面议） 保安2名（面议） 前台经理1名（3500-6000元） 客房经理1名（3500-6000元） 厨师1名（工资面议） 工资福利待遇丰厚，有经验者优先录取，（男女均可） 联系人：

招聘工作地点：范县城区保安：两名保洁：两名餐厅后厨：若干名要求：年龄55岁以下（以身份证为准）身体健康，五官端正，无犯罪记录，工作踏实认真，可长期稳定工作。名额有限，额满为止，工资面议！联系人:

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某学校招聘保安一名，年龄60岁以下，要求有保安证，工作认真，无不良嗜好。月薪1800元。联系 面试址市人民医院西200米路北《龙城保安》铁三局院内

招聘信息开始清丰需要临时保安80名，工资待遇70元，管吃，工作时间，12小时，早七点半到晚七点半，夜班需要，20名，管饭，晚七点半到早七点半，要求，，19---55左右，要求，必须黑色裤子，黑色鞋子，报名联系人

新城花园物业处诚招:保安、保洁、绿化师、园林师若干名联系电话:工作地点:范县新区新城花园

理想城小区招聘： 小区保安 10人（薪资待遇：2000-3000元） 要求：男女不限，50 岁以下，60 岁以下，五官端正，身体健康，包吃住，缴纳意外保险。 小区绿化工 要求：年龄在35岁-60岁之间，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有绿化管理工作经验者优先。 小区物业保洁员 要求：年龄55岁以下，，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从公司管理安排。 地址：濮阳市黄河路与东濮路交叉口往北200米路西 电话：（

工作环境舒适

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烧烤店招拌凉菜阿姨，要求会识字，工资面议 电话:

和硕县移动公司招聘保安要求：男女不限，男60岁以下，女55岁以下，有保安证，工资2800元，月结，联系电话:

招聘新区体育馆附近某小区招聘白班保安一名，年龄55岁以下，工作时间早8晚8，共上20天，工资2000，联系电话：

招聘启事：阳光公园里物业管理处因工作需要，急需两名秩序员。要求年龄在58岁以下，身体健康，服从安排，有保安证优先，待遇面议。有意愿请联系周先生

招写字楼保安员 (要的人数不多，有需要的尽早联系) 薪资5200包吃住 月休四天 单位有食堂，可玩手机主要负责人员进出时看着点，一天要站三个钟，早中晚各一个钟 直接找经理面试 早点过来 可以当天安排宿舍 年初岗位优 宿舍环境优。带空调洗衣机 独立卫生间6人间 岗位职责： 1.负责写字楼出入口人员及车辆的登记、查验与引导，维护进出秩序 2. 按要求定时在指定区域站岗执勤（早、中、晚各1小时），保持良好仪容仪表和警觉性 3.巡查公共区域安全状况，及时发现并上报异常情况或安全隐患 4. 协助处理突发事务，配合物业及相关部门做好应急响应 5.遵守单位管理规定，妥善使用通讯设备，保障信息传达及时准确 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班及站立执勤工作 4.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 5.提供免费食宿，宿舍配备空调、洗衣机、独立卫生间，6人间标准

招聘保安若干名，年龄60岁左右，要求：身体健康，责任心强，不喝酒！电话:

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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