岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，协调前厅各岗位工作，确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范，监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈，营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况，及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理，协助完成日常运营报表 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱餐饮事业，适应轮班制工作安排 4.形象端正，性格开朗，能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观，愿意在大姚美食城红房子门店长期发展

餐厅管理，火锅店管理，等等

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

所有岗位需要有相关工作经验

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

负责夜班点菜服务管理

服务技能强，管理能力强

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

怒江傈僳族自治州泸水市招光伏安装

怒江傈僳族自治州泸水市招山地光伏安装，要熟手

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招建筑木工

怒江傈僳族自治州招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

招消防水安装熟练工

大型餐饮公司诚聘： 前厅经理一名有宴会服务会电脑的优先 工资：7000-8000元 2、项目经理要求形象好气质佳，管理能力强，工资面议 小项目每月休4-6天，宿舍环境好，法定假节日带薪休假 工作地点：顺义区二纬路首都机场附近 联系电话： 李先生：

招聘：康乐主管/领班 薪资：4.5千-5.7千 【岗位职责】<br/>1、进行客源、客情分析，想出整改建议当好领导参谋。<br/>2、协助主管完成工作计划，负责当班员工的考勤。<br/>3、负责检查本班员工的仪表，服务质量及工作情况，抓好员工纪律，端正服务态度。<br/>4、掌握当班出勤情况，合理安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。<br/>5、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作，发现问题及时解决，重在问题及时上报。<br/>6、落实每日卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。<br/>【岗位要求】<br/>1、高中以上学历。<br/>2、熟悉康体服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全知识。<br/>3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。<br/>4、有较好的文字和语言表达能力，会英语的优先。<br/>5、有一定的管理能力。

招聘：餐饮主管 薪资：5500-6000元/月 形象好，气质佳，具有熟练的餐饮服务技能，热爱本职工作，工作勤恳好学，认真负责 实施工作标准和服务程序，严格履行其岗位职责，了解客情，亲自为宾客服务，确保优质服务，与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品及服务方面的信息，不断提高餐饮产品及服务质量，处理餐厅里发生的问题和宾客意见，及时向上级领导汇报。

餐厅副经理 工作地址:怀仁国仁御华酒店 面议 具备良好的应变能力与团队协作能力有专业的餐饮服务管理经验

餐饮部经理 年龄限制45岁以内；身体健康，做事踏实，具备良好的服务意识与沟通能力；有餐饮行业管理或服务经验者优先；身体健康，无不良从业记录；工作认真细致，责任心强；能吃苦耐劳，服从工作安排；相关岗位工作经验者优先考虑。关中风情园深耕本地服务领域，集餐饮、住宿、温泉，康养，休闲于一体，拥有成熟的运营团队与广阔的发展平台 薪资福利:工资待遇面议，根据工作经验、岗位能力，提供有竞争力的薪资与完善的福利，多劳多得，优绩优酬 工作地址:关中风情园酒店（扶风县新区，交通便利）

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者收入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。 • 联系人：刘小姐 • 联系电话： • 工作地址：霞山区安平路3号（悦林本味鸡饭店） 我们期待热情、负责的你加入，一同在美食行业发光发热！

就是一家老厂火锅店烧烤火锅都有，需要一个有管理能力，有责任心的

有相关工作经验，懂线上业务，

1. 日常运营管理 开餐前：检查摆台、卫生、餐具/设备完好、物资备料 营业中：现场督导服务流程、巡台、催菜、协调厨房、把控上菜节奏 营业后：组织清台、卫生收尾、物资盘点、设备检查、记录交接班。 2.团队与培训 开展服务技能、礼仪、流程、菜品知识培训 带教新人、督导领班、提升团队执行力 协调前厅与厨房、收银、后勤等部门工作 3.具备经验：3年+餐饮服务经验，1年+领班/主管管理经验，熟悉中餐服务流程

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。