浙江宁波宁海县西店镇前金村招聘仓库管理员，，需具备认真仔细、勤恳耐劳的素质，薪资待遇详谈，联系人为詹女士。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全 4. 配合采购、协作任务， 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 服从安排，责任心强

仓库管理，要求会开叉车会做账，有管理经验。

1、初中及以上学历，物流仓储类相关专业优先； 2、1年以上仓库管理员经验，熟悉仓库进出货操作流程，能熟练操作电脑办公软件及ERP系统； 3、能适应加班，能吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 企业福利政策： 1.设全勤奖、工龄奖、年终奖； 2.提供住宿和工作餐（中餐晚餐）； 3.重要节假日及员工周年发放精美礼品； 4.春节往返车费补贴，各重要节假日礼品发放； 5.定期组织员工旅游等团队建设活动； 6.定期组织员工培训，提升员工的专业能力和管理能力。 行车路线：公交车291或293 地址：慈溪市横河镇秦堰村兴业路1000

招聘钢结构库管，试用期8000 一、公司名称 浙江拓纬科技发展有限公司 二、岗位职责 1.负责钢材、成品钢构件入库验收（数量/规格/质量），记录并上报不合格品； 2.规划仓储空间，分类存放、贴标，确保库存清晰； 3.按单准确发料，核对领用信息，做好出库记录； 4.定期盘点库存，编报告，排查账实差异并上报； 5.维护仓库安全（防火/防潮/防盗），检查仓储设备。 三、任职要求 1.高中及以上学历，1年以上仓储经验，有钢结构行业经验优先； 2.熟悉钢材特性、仓储流程及安全规范； 3.会基础电脑操作（办公软件/仓储系统），能简单计算； 4.严谨负责，沟通好，可抗压。 工作地点：象山鹤浦镇浙江拓纬科技发展有限公司，包住宿，有食堂，早中晚，不包吃，月休两天，九小时制。 地点：浙江省宁波市象山县鹤浦镇浙江拓纬科技发展有限公司

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账卡物相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3. 按规范执行货物分类存放、标识管理及5S现场整理，保障仓储环境安全、整洁、有序 4. 协同采购、车间及销售部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 做好设备（如叉车、托盘、扫码枪等）日常点检与基础维护，发现异常及时报修 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础，会使用ERP系统或办公软件者优先 2. 有1年以上仓库实操经验，熟悉仓储作业流程及安全规范 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业，服从排班安排

招钣金车间仓库管理员1名，28天，男女不限，45以下，会开叉车，小货车，有仓库物料管理经验，能做台帐，有发货分拣相关经验，5000-6000.管饭，交社保，长期稳定！

仓库扫码员主要职责 1、货品扫码入库 核对到货商品名称、规格、数量与单据一致 使用扫码设备扫描商品条码 / 批次码，录入系统 协助摆放货品，做到码放整齐、库位准确 2、扫码出库 / 拣货复核 根据出库单、发货单扫描货品条码 核对订单信息，防止错发、漏发、多发 确认后在系统完成出库确认操作 3、库存盘点 按计划对仓库货品进行扫码盘点 核对系统库存与实物数量，记录差异 上报盘盈盘亏，协助调整库存数据 4、货品管理与异常处理 检查货品包装是否完好、有无破损、过期 发现条码模糊、缺失、错码及时上报 记录并反馈入库、出库、运输中的异常问题 5、设备与单据维护 负责扫码枪、PDA、电脑等设备日常保管与简单维护 整理、保管出入库单据、盘点表等资料 保证扫码数据及时、准确上传系统 6、现场配合 配合仓管、叉车工、分拣员完成收发作业 保持工作区域整洁，遵守仓库安全管理制度

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.熟练使用ERP系统进行库存数据录入、查询及报表生成，确保账实一致 3.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.规范管理叉车等仓储设备 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉ERP办公软件操作，具备基本电脑应用能力 3.持有叉车证者优先，无证但愿意考取者亦可考虑 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 5.身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动

宁海招操作手一人六千五左右，联系电话：

宁波宁海招电焊，二保焊/气焊 必须有电焊证； 提供食宿； 年龄要求1983年以后出生的； 宁波如意股份有限公司

宁海县招 井字架司机/物料提升机司机，2人，有宿舍，宿舍原因只要，年龄59岁以下都可以，要求有物料提升机证书。工资4800一个月，加班20。厂房新工地，(人货梯司机不要请勿扰)，有意者请:，不要打电话。 发

薪资待遇： 同工同酬发放，底薪+绩效（2900）+加班费2500-3000（28天班）+夜班补贴（10元/天）+工龄奖+岗位补贴20号发薪 招聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，生产太阳能发电新能源产品，会填表即可，奇异色头发不行，不查色弱，住宿免费水电均摊，独立卫生间设施齐全，员工综合工资6000--8000元！ 温馨提示：，请交代员工正常离职，的同工同酬发薪；二次入职无代理费用！ 工作地点：浙江宁波市

缺口50，报过名就可以安排面试 招聘要求：年龄18-45岁，男女不限 包吃包住，免费三餐 不过安检，不穿无尘衣 临时、消磁身份证不行 纹身烟疤、疑难杂症提前沟通 薪资待遇：同工同酬发放，底薪+绩效（2900）+每个月超出（174个小时部分算加班 20.95/小时）＋岗位津贴＋员工技能200 夜班补贴10/晚，20号发薪 生产太阳能发电新能源产品，会填表即可，奇异色头发不行，不查色弱，住宿免费水电均摊，独立卫生间设施齐全，常规体检80元，员工综合6500元！ 工作地址：浙江宁波宁海县。

仓管 上班时间：早8 - 晚8 薪资福利:工资7000，具体面议，包住不包吃 招工人数:1名 工作地址:上溪

问界组装工23---25/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。 招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。 工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。 无需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。 薪资福利： 模式一：小时工23---25/H，综合薪资7000左右。 模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500or满岗补贴2000 入职满7天可每天预支500--800元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。 企业优势： 优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。 优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果 优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。 优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。 集合位置：重庆渝北 联系：(同步)

深圳市兰谱芯科技有限公司 招仓库副主管一名 （主要负责仓库管理+物料管理），单休，购买社保，薪资7—9K具体面议，有打， 地址：深圳市宝安区松岗塘下涌社区恒瑞四路6号

希音仓库收发管理员 1、一年以上经验，招熟手，熟悉仓库流程；2、懂系统操作流程；3、工作认真，责任心强。每天负责入库，发货，断码，退货，保证库存准确 薪资福利:具体面议 工作地址:海珠区瑞宝制衣城，豪盛工业园东区二栋一楼103

招聘 泡沫厂 招入库工 2名 有饭补 不压工资 每月现开支 联系电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、物资摆放规范、环境整洁安全 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.做好仓储设备（如叉车、托盘、货架等）日常点检与基础维护，发现异常及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，会使用WMS系统或ERP系统者优先 2. 有1年以上仓库实操经验，熟悉仓储作业流程及常用物料编码规则者优先 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从安排，无不良职业记录

懂电脑、会叉车，有管理经验优先录用，负责每日出库入库订单管理、任务分配；具有较强的沟通能力；有处理突发事件的人员优先！

岗位职责： 1、负责与销售、生产及工厂之间的协调沟通，确保订单的顺利生产和交付。 2、跟进生产进度，监控生产质量，及时处理生产中的问题和异常情况。 3、协助制定生产计划，并跟踪执行情况，确保生产进度和交期的达成。 4、根据订单要求，提供相关文件和资料，如记录、报告、清单等。 5、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核、装车及发运工作等工作； 5、维护采购和库存记录，及时更新和调整生产物料的需求。执行物资管理，确保仓库作业顺利进行； 6、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作及部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、年龄30-45周岁，高中或中专以上学历，纺织材料，染整，化工或服装设计等相关专业毕业者优先； 2、2年以上相关领域实际业务操作经验优先考虑； 3、具备相关工作经验，熟悉生产跟单流程和仓库进出货操作流程，具备专业知识和技能； 3、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门有效配合，有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产过程中的挑战； 4、熟练使用办公软件和生产管理系统，如Excel、ERP等

空调成品仓下线扫码，成品发货扫码

工作内容：负责仓库的出入库管理货品清点 薪资待遇：230-250一天 月薪资在6500-8000之间，月结，当天入职上岗，一分钱不 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

要有电脑基础，系统入库，仓库整理，来货收货。月休4天，交5险。

岗位职责 1.负责门店行政仓、五金配件仓、纸箱库（含回收纸箱）的日常收发、入库、出库、盘点等库存管理工作，确保账物相符。 2.做好各类物资的分类、标识、存放与保管，保证物资存储安全、环境整洁有序。 按规范办理物资出入库手续，及时更新库存台账，确保数据准确、可追溯。 3.负责库存物资的定期盘点，发现差异及时上报并协助处理，保障库存数据真实可靠。 负责回收纸箱的整理、清点与入库管理，做好物资的循环利用与成本管控。 协助维护仓储设备与工具，保持作业区域安全、合规。 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求 年龄：40 周岁以下，身体健康，能适应仓储作业节奏。 经验：有仓储管理、物资收发相关工作经验者优先。 技能：持有叉车证者优先考虑，熟悉仓库基本作业流程与管理规范。 素养：工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力与执行力，有较强的责任心与安全意识。

岗位职责： 1.负责仓库货物的日常收发、盘点、移库，确保账、卡、物相符。 2.保持仓库的整洁卫生，确保仓库区域无异物。 3.负责仓库货物的安全，确保货物完好无损，无安全隐患。 4.执行物资管理与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行。 5.完成上级交办的其他工作，如数据统计存档、相关单据的保存等。 岗位要求： 1.有相同经验的优先考虑。 2.需细心、耐心。 3.需会使用电脑文档。

熟悉软件系统和电脑，要有责任心和上进心

以下是长沙装修公司招仓管人员的介绍示例： 职位描述 1. 负责项目工地所有材料的进仓、出仓、领用及库存登记记录，每月编制出入库汇总表，建立材料台帐。 2. 进行材料点收，了解材料使用位置，定时清点材料，以便及时采购补料。 3. 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，保持仓库整洁，方便取货。 4. 对材料的质量进行检查验收，防止不合格材料进入仓库，合理规划仓库，科学存放材料，减少仓库损耗。 5. 每月进行仓库盘点，及时编制进销存月报表并向相关人员反馈库存信息。 任职要求 1. 高中或大专学历，专业不限，可接收应届毕业生。 2. 1年以上建筑或装饰行业项目仓库管理工作经验，如无同行工作经验则需2年以上相关经验。 3. 熟练使用电脑办公软件，能熟练操作仓库管理所涉及的各类工具。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致，能适应工地工作环境。 薪资福利 1. 薪资待遇一般在5000