负责仓库材料进出登记，发货

仓库招聘经验丰富的管理员，要求三年以上相关工作经验，电脑操作熟练，具备五金件经验优先考虑，工作地点位于浙江宁波宁海县科技园区科园北路365号，招聘人数1名，薪资福利待遇面议。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，确保物资有序存放； 2、执行出入库流程，包括物资接收、存储和发放； 3、进行库存定期盘点，确保库存数据的准确性； 4、监控库存水平，及时报告物资短缺或过剩； 5、维护仓库环境，确保安全与卫生标准。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备基本的仓库管理知识，熟悉仓储流程； 2、具有责任心，细心，能够高效处理多任务； 3、熟练使用仓储管理软件ERP及Office办公软件； 4、良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有电池行业或相关制造业仓库管理经验者优先。

月休4天，包吃包住 休息自行安排 试用期一个月4500元+500满勤 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，不招聘小白 3.工作认真细致，责任心强 4. 具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5.服从店长工作安排

仓库管理，会使用OFFICE软件以及会英语，8小时弹性工作时间，每周休息1.5天，对进出货物发放以及统计，没有餐补

仓库分货，摙货，收货

招聘：仓库管理员 1.具备良好的组织能力和物料管理能力。 2.能够熟练操作仓库管理系统，进行数据分析。 3.有责任心，能够高效完成工作任务。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.能够遵守仓库安全管理规定，确保物料安全。 另招：装配组装，检验，采购 有意者联系

岗位职责： 1.负责工程项目材料的采购申请、进场验收、出入库登记及台账管理，确保账实相符、单据齐全 2.对建筑材料、设备等主材进行质量核验与数量清点，及时反馈异常情况并协同处理 3.按施工进度统筹材料调配与现场堆放管理，保障供应及时性，减少积压与损耗 4.定期盘点库存，编制月度材料消耗分析报表，协助成本控制与预算执行 5.配合项目部完成材料相关资料归档、供应商对接及现场文明施工检查工作 任职要求： 1.学历不限，工程管理、物资管理、土木工程等相关专业优先 2.无经验要求，有建筑工地材料管理实习或从业经历者优先 3.熟悉常用建筑材料性能及验收标准，了解施工流程和现场作业特点 4.具备基础办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排，接受随项目驻场工作。

岗位职责: 1、年龄40岁以下，有1年以上的仓库工作经验，执行力强，能吃苦。 2、会开叉车，熟练使用ERP系统，物品倒运。 3、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。4、要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

主要工作，检查商品到货的批次，开箱抽查产品是否与外箱标识一致，操作PDA系统收货，数量要点清楚。

浙江宁海年后招机电维修工工两个，主修，行车，钢筋加工机械，减拌站。工资待遇电话沟通，联系电话：。工资

有没有，不回家的师傅们，大工小工，都可以，活在宁海，奉化这边，我开车带着，

招聘：诚聘【五金仓库、冲床工、注塑工、胶带座灌装工、流水线打螺丝工】 薪资：面议 宁波祥秋文具有限公司 【招聘岗位】： 五金仓库 【岗位要求】： 年龄35-55岁 【薪资待遇】： 具体面议，包吃住 【招聘岗位】： 冲床工2名 【薪资待遇】： 6000-9000，计件制，包吃住 【招聘岗位】： 注塑工6名 【薪资待遇】： 6000-9000，计件制，包吃住 【招聘岗位】： 胶带座灌装工4名 【薪资待遇】： 5000-8000，计件制，包吃住 【招聘岗位】： 流水线打螺丝工3名 【薪资待遇】： 6000-8000，计件制，包吃住 【工作地址】： 宁海梅林街道岙胡村口（仇家村口） 【公司名称】： 宁波祥秋文具有限公司

招聘设备维修工，待遇面议，有意者欢迎面谈。

宁波市宁海县招电梯安装

【招聘】仓库管理员 公司简介： 主营锁芯、锁壳及各类型号锁具五金产品，致力于为客户提供优质安防配件。 职位要求： 1.身体健康，工作认真，有责任心。 2.会运用电脑及基础办公软件。 3.年龄45岁以下，最好有一两年的工作经验(有五金行业经验优先)。 薪资待遇：试用期1个月，薪资面议。 工作地点：浦江开发区 联系方式：（） 【温馨提示】：请填写完整的工作经历，企业可优先查看录取，快来争取一份好工作吧。 注册简历： ———————————— ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号：浦江海职招聘

仓库主管 工作地址:山东华涛食品有限公司 薪资面议 具有1年以上仓库管理或相关物流领域工作经验，熟悉仓储作业流程

仓库管理员 工作地址:山东华涛食品有限公司 3500-4000元 负责仓储物品出入库、储存、账务等全流程管理

招聘：仓管员 薪资：5000-6500元/月 职位详情： 身体健康，灵活勤快，能吃苦耐劳

招聘：仓库主管 薪资：6000-8000元/月 薪资待遇 节假日礼品+五险+包三餐+包住宿

岗位职责： 执行库存管理流程包括先进先出，周期盘点和通道检查并改进库存管理办法； 准时数据录入系统并归档相关文件； 负责收货，装货，卸货，储存以及仓库所有进出货； 根据装配计划，准时按配送清单发料； 负责仓库现场的6S管理； 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 初中及以上学历，熟悉erp软件； 1年以上仓库管理工作经验； 有良好的人际关系、沟通能力和操作微软办公软件的技能； 具有一定的独立处理异常的能力。 会开叉车者优先。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理，包括收货、入库、保管、盘点、出库、退货等全流程； 2. 管理仓库人员的日常工作，制定排班、考核与培训计划，提升团队效率与执行力； 3. 建立健全仓库管理制度及操作流程，确保账实相符、库存准确； 4. 负责仓库安全、卫生、货物防损、防潮、防火、防盗等工作； 5. 协调采购、销售、物流、生产等部门，确保货物流转顺畅； 6. 定期组织盘点与异常处理，优化仓储布局及出入库效率； 7. 运用ERP或WMS系统进行数据录入和分析，提供库存报表和优化建议。 【任职要求】 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至中专）； 2. 3年以上仓储管理经验，1年以上同岗位管理经验； 3. 熟悉仓库收发存操作流程，有实际盘点和库存控制经验； 4. 熟练使用ERP/WMS系统及办公软件（如Excel）； 5. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6. 具备一定的抗压能力，能适应加班或高峰期出货安排； 7. 有制造业、电商、快消、物流行业经验者优先。 【加分项】（根据情况选用） • 有叉车证或懂仓储设备管理； • 有SAP、金蝶、用友等ERP系统经验； • 参与过仓库搬迁或布局优化项目。

面试时间：全天 【工资】：20-22/小时，5500-7000，缴纳社保，当月工资次月25号发放 要求：有仓管或统计工作经验，熟练使用ERP和办公软件 【工作内容】：主要在车间做统计工作 【放假】：没有 【民族】：无要求 【年龄】：25-35周岁 【岗位】:统计 【吃住】：包吃不包住 【注意】:面试携带身份证，不要穿短裤，拖鞋

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账卡物相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3. 按规范执行货物分类存放、标识管理及5S现场整理，保障仓储环境安全、整洁、有序 4. 协同采购、车间及销售部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 做好设备（如叉车、托盘、扫码枪等）日常点检与基础维护，发现异常及时报修 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础，会使用ERP系统或办公软件者优先 2. 有1年以上仓库实操经验，熟悉仓储作业流程及安全规范 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业，服从排班安排

招聘仓管可配助理 出入库有经验者优先会用ERP系统 交社保包吃住春节带薪休假

【工作内容】 1、负责仓库物资的接收、分类、存储与发放，确保库存准确无误； 2、定期盘点库存，维护仓库整洁有序，保证货物安全； 3、配合物流部门完成出入库作业，确保物流流程顺畅； 4、协助处理仓储相关单据及系统数据录入，保持信息准确及时。 5、仓库安全与环境维护 6、跨部门协作与辅助工作 【任职要求】 1、1-3年相关工作经验，中专以上学历，有责任心，工作认真细致； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力； 4、有较强的学习能力，能快速掌握岗位技能。 5、可以接受两班倒

上班时间：5:30-16:00， 有C1驾照优先 冷库出货，入库，仓库整理 吃苦耐劳，有团队精神

1.成品出入库 2.辅料出入库 3.宿舍钥匙安排管理 4.配合车间管理人员安排

仓库管理员，熟悉仓库管理流程，工作认真仔细，有责任心，工资2500-5000元，五险，年龄40-60。

卸货，整理报表，打单，打日期，拉单，包吃包住，加班有加班费