1.性格开朗，善于沟通，有较强的应变能力。 2.能熟练使用办公软件。 3.最好从事过网络销售及线下销售工作。 4.男女不限，只要有抗压能力，积极上进的都欢迎加入。 5.有团队意识，从事过教育行业者优先考虑。 6.本销售不需要打电话，会有老师带，主要以网络销售为主。

课程顾问（电话邀约） 【岗位说明】 1、合理利用公司资源，通过电话邀约精准客户上门了解课程， 2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议； 3、完成个人销售指标 【任职要求】 1、中专及以上学历，有销售经验者优先； 2、有强烈的责任感与客户服务意识； 3、具备销售意识和沟通技巧（有专业培训，小白也能成为大神）； 4、好的心理韧性，对挑战性工作和压力有好的适应性，具备较强的自信心和进取心； 5、积极向上，热爱教育，敢于挑战高薪； 6、具备系统化，结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 【福利待遇】 1、无责底薪4-6K，+提成，绩效等等，月均收入1W-4万； 2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航； 3、每季度一次竞聘机会，1-2年晋升合伙人校长，年薪百万soeasy； 4、团队为00后,90后生力军，简单上进、放肆成长、快乐上班，开心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。 薪资：8k-30k

教培企业高薪诚聘英才： 工作内容： 1. 通过线上与线下多种方式与家长建立沟通联系； 2. 负责新老家长及学员的日常维护与关系跟进； 3. 邀请家长及孩子到校参与体验课程及相关活动； 4. 接待到校试听、参观的家庭，提供专业咨询与引导服务。 【薪资待遇】 课程顾问： 底薪＋奖金＋高额提成＝综合收入5000元起，上不封顶！！！ 老带新激励，带薪岗前培训，定期专业能力提升，健全的晋升通道，组织旅游与团建活动，寒暑假享受带薪假期，员工子女可免费就读本校等福利！ 入职即办理社会保险！ 【办公位置】： · 宁波鄞州区隆兴大厦 · 宁波江北区路劲新天地 可根据住址就近安排工作地点，入职即可提供住宿！

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进所有课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员学习进度，定期进行回访，结合实际学习情况，每周为学员制定个性化的学习方案； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，包括招生推广、老学员升班续费及转介绍，同时拓展新生资源； 5、采用线上线下融合的销售方式，需短期出差开展客户拜访或回访工作（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实操经验； 2、性格亲和，应变灵活，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰、高效； 4、踏实敬业、责任心强，具备优秀的团队协作意识； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，全部依法享受 √办公环境：开放式舒适空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供持续有吸引力的薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新同事均配备专职导师，在工作与生活方面给予全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：春节享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工实施股权激励政策 √培训制度：提供多类带薪培训，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，激励即时兑现 我们将会仔细审阅每一份简历，并第一时间与合适的候选人取得联系！

岗位职责： 1、制定分级训练计划，针对性提升学员技术； 2、组织内部积分赛、趣味挑战活动，定期向家长提交学员成长报告； 3、协助策划主题活动，维护场地器材； 4、运营社交媒体账号，发布教学短视频吸引潜在学员。 任职资格： 1、身体健康，热爱体育； 2、有较强的责任心和耐心，有团队协作意识。

工作职责： 1.通过电话/地推/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人工作指标； 3.维护签单客户，进行客户转介绍工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作； 6.及时处理上级主管交代的其他事宜。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有较强的主动学习能力，专业知识过关； 4.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 5.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力； 6.数据整理及分析能力。 福利待遇： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活～ 薪资待遇： 1.薪资结构：常规底薪3000-3500+招生奖8%+人次奖（2%-4%）（综合提点10-12%）+续报奖（2%）+其他专项奖金；月收入在7-10k,寒暑期翻一番，月入2-3万。 2.晋升路径：课程顾问-高级课程顾问-运营主管-校长，公司提供广阔的发展平台。 工作时间：周一周二双休，常规8:30-17:00（特殊情况可能安排晚班），寒暑假周一休，后面安排统一连休 公司名称 海亮铭优未来(浙江)教育科技有限公司 上班地址 宁波市-慈溪市-浒山街道水南路69号(环球中心北门)

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历专业不限，或全日制大专以上学历医药护相关专业有一定销售工作经验者 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利待遇： √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

工作时间：早八晚五点半，午休2-3小时左右 工作内容： 1、负责招生工作，讲解课程内容 2、邀请学生及家长到校参加免费试听课 3、为家长解答课程咨询相关问题 欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即享免费带薪培训，前期由资深员工带教，快速上手，不招短期或兼职人员！！！ 公司提供员工宿舍（发薪日：每月10号左右） 表现优异者有机会带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳社保 岗位要求： 1、喜爱孩子，认同儿童教育事业 2、不限行业背景，工作态度需认真严谨 3、具备进取心，做事踏实勤恳，勇于面对挑战 4、积极主动，具备良好的执行能力与协作意识 5、接受实习生（可开具实习证明），公司直招 我们提供： 1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的发展平台与办公环境 2、业内领先提成标准，配套多重奖励激励政策 3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导 4、多样化团队建设活动 5、享受带薪寒暑假 6、每3-4个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开透明、公平公正 【面试通过后可就近分配校区，也可自主选择】 鄞州校区：地铁3号线直达，出站步行两分钟即达，周边毗邻万达、明州里、印象城、宝龙、万象汇！ 新天地校区：地铁2号线直达，双出口便捷通行，临近老外滩、来福士、万象城、三江口！ 团队稳定、同事友善、氛围融洽，沟通零障碍，期待你的加入！

公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的培训机构，现有在职员工2000余人。 2.教研团队由700人组成，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人。全国直营分校共158家，覆盖96%地区面授需求，已顺利完成B+轮亿元级融资。 3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 我们为您提供：属地化稳定发展平台、广阔晋升空间、具有吸引力的薪酬回报！ 工作内容： 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历课程的招生任务，结合面销、电销、网销等多种方式开展，公司提供精准资源支持。 2.熟练掌握公司业务及App操作流程，熟悉课程架构，清楚各班型配套资料内容。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、上课与补课考勤管理，监督课程质量及培训材料使用情况。 2.执行每日一练、周测、月测的发布，并记录学员完成情况，跟进学习进度，定期进行回访。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集反馈意见，处理投诉问题，及时答疑解惑，提升学员学习动力，保障通过率，助力业绩达成。 【薪酬待遇】 薪资结构=基础工资+绩效+提成+奖金，整体月薪平均在10000-12000元区间，具体定薪将在复试后由面试官根据个人综合能力评定，offer环节详谈。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业经历者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，性格自信积极，行动力强； 5、能运用EXCEL进行基础数据整理。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制，法定节假日正常休假。 【发展方向】 课程顾问——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】 公司处于上市筹备阶段，全年提供两次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，享有年度分红及相关股东权益。 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √薪酬待遇：依据岗位职责提供行业具竞争力薪资，每年对表现优异员工实施持续性调薪 √五险一金：全员享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办party并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者成长课程，岗位晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双维度指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团建形式 √公司团建：每年至少组织一至两次集体户内或户外活动 √年度旅游：春秋两季安排全员集中外出旅游 √春节假期：每年春节享带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年起，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度：提供入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等多类带薪专业培训 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响

急招！！底薪5000！不限经验！接受小白！带薪培训！ 工作内容 1、开展招生工作，为家长解答课程相关咨询问题。 2、邀请学生及家长到校参与免费试听课程。 任职要求 1、喜爱孩子，对儿童教育行业有热情； 2、不限工作经验，具备良好的工作态度； 3、有进取心，做事认真踏实，勇于面对挑战； 4、工作主动积极，具备一定的执行能力与团队协作意识； 我们提供给你： 1.底薪5000＋丰厚提成＋周度奖金=收入上不封顶！ 2.带薪寒暑假 3.早八晚五，午休2小时，不打卡下班，工作灵活弹性 4.五险一金、年终奖、生日福利、团建活动等 5.健全的晋升机制，每四个月一次晋升机会 6.入职即享免费住宿，办公环境年轻活力，团队氛围融洽温馨

学徒有没有，年后开始干有工资

宁波要塔吊指4个，正月初八上班5500加班20，50岁以下，电话

有焊工师傅吗。

今天三横装车2 4元/小时补2个工人

有哪位师傅认识做磷化池的师傅没有，麻烦帮忙介绍一下，在慈溪市龙山镇，。 联系电话

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

1、负责家政板块月嫂、育婴师、养老护理、护工等各岗位学员的招生。 2、有家政招生老师工作经验的优先。 3、底薪（无责)，待遇面议。

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

工作时间：早八晚五点半，午休2-3小时左右 工作内容: 1、负责招生相关工作； 2、邀请学生及家长到校参加免费体验课程； 3、为家长提供专业的课程咨询服务。 欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即享免费带薪培训，前期由资深员工带教，快速上手，不招短期或兼职人员！！！ 公司提供员工宿舍（发薪日：每月8-10号） 业绩优异者有机会带领团队，薪酬待遇优厚，并缴纳社保 岗位要求: 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、不限经验，但需具备良好的工作态度； 3、积极进取，做事踏实认真，勇于接受挑战； 4、主动性强，具备一定的执行能力和团队协作意识； 5、接受实习生报名（可开具实习证明），公司直招（发薪日：每月8-10号） 我们提供给你: 1、企业处于稳定快速发展阶段，行业竞争力强，为员工打造优质、稳定的成长平台与办公环境； 2、行业内具吸引力的提成比例，另设多项奖励激励政策； 3、系统化职业技能培训+个性化职业发展辅导； 4、五险一金； 5、多样化的团队建设活动； 6、享受带薪寒暑假； 7、每3-4个月开放一次内部晋升通道，晋升机制公开、公平、公正。 【面试通过后可就近分配校区，也可自主选择】 鄞州校区：地铁3号线直达，出站即达二楼，周边毗邻万达、明州里、印象城、宝龙、万象汇！ 新天地校区：地铁2号线直达，双出口便捷通行，靠近老外滩、来福士、万象城、三江口！ 稳定的团队氛围，友好的同事关系，轻松和谐的工作环境，零代沟沟通，期待你的加入！

一、岗位职责: 1. 负责课程咨询：通过线上及线下途径解答客户问题，提供专业的学习规划建议； 2. 学员跟进：发掘客户潜在需求，完成课程匹配与签约，持续跟踪学员学习进展； 3. 客户维护：定期进行回访，收集并处理学员反馈，提升满意度及推荐意愿； 4. 通过电话、网络等形式宣传学校课程，推动报名及费用缴纳流程。 二、任职要求: 1. 有教育培训领域销售或电话销售经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 2. 具备独立开展工作的能力，时间管理意识良好。 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合完成目标。 三、薪资福利： 1. 薪资：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，综合收入7k-10k+。 2. 底薪：3600-4600，具体根据面试评估结果确定。

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师团队为学生制定专属学习方案； 根据公司标准执行市场调研相关任务 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 工作态度积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生与家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生及家长，提供课程咨询与报名支持； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

 明天大量要人，闲人可以联系我。。

招2人（男女不限），有意者联系 年龄大的也可以

招聘：招聘茶歇专员大企会议摆台，摆水果，茶歇专员，做六休一，有工作餐，年龄50周岁至55周岁，待遇4000/月

招聘：招聘兼职 ，40-60 之间，有餐饮相关工作经验，要求春节上班，220一天，啊本地外地人均可。 联系人：华女士 联系人：华女士</p>

有没有不回家的？能干个十来天的25一个小时，20个人左右干完发工资联系电话

废品分拣工在宁波科学中学旁浙江宁波的工作地点，需剪掉薄膜标签，其他杂活薪资为每小时15元，工作时间每天3至4小时。

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的课程学习进度跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉各课程体系及班型配套资料，能够准确清晰地向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对报班学员进行门店或家庭走访，以了解学习进展的方式推进后续服务并同步传递品牌信息【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具备销售或教育培训行业相关工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有良好的协作意识，能接受occasional短期外勤安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：在员工生日当天送上真挚祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理系统培训，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次团队集体出游活动 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期