一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专属顾问服务； 协同教师为学员制定个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通与表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀约学生与家长到校参加体验课程； 接待体验课期间的学生及家长，提供课程咨询与报名支持； 定期参与专业带薪培训 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

工作时间：早八晚五，午休三个半小时，入职即享免费带薪培训，销售精英一对一指导。 1、高提成制度！月均收入8000-15000＋上不封顶， 2、岗位调薪机制，团建补贴，职位急招激励，缴纳五险一金，爱心补助：提供环境优越的免费住宿！ 3、公开透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月享受下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，组织集体旅游，包含海南精英游及海外出游，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号到账，年底享有股份分红！ 6、主要工作为招生及解答家长咨询，具备完善系统的岗前培训，不限经验，零基础可胜任。 7、公司在宁波设有鄞州与江北两个校区，分别临近地铁2号线和3号线，入职后可就近安排工作地点，亦可选择入住公司提供的免费宿舍！

岗位职责: 1.为学员提供专业化的课程解答与方案匹配，确保其学习需求被充分响应； 2.定期回访学员，整理意见信息，持续优化服务执行流程； 3.持续维护并深化客户联系，提高满意度与长期合作意愿； 4.协助开展课程宣传活动，提升课程在目标群体中的认知度； 5.汇总市场动态及用户建议，为教学内容与授课方式的优化提供参考依据。 任职要求： 1.热爱教育领域，拥有良好的表达能力与人际互动技巧； 2.能准确把握并解析学员诉求，制定针对性的学习推荐方案； 3.具备明确的目标意识和自我驱动力，可在高强度环境下保障工作成效； 4.认同协作价值，能够灵活应对环境变化与业务挑战； 5.对教育培训有深刻认知与热忱，乐于学习前沿理念与工具方法。

不招兼职！不招兼职！不招兼职！ 工作时间：早八晚五，午休三个小时，入职即享免费带薪培训，销售精英一对一指导。 1、底薪5000＋高提成！月均收入8000-15000＋上不封顶， 2、岗位调薪，团建支持，职位晋升加急，缴纳社保，爱心补助：提供住宿，环境优越！ 3、公开透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月享受下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐，组织集体旅游，含海南精英游及海外旅行，团队以90后、95后为主，氛围极佳！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号到账，年底享有股份分红！ 6、主要负责招生及解答家长咨询，配备完善系统化培训，无论有无经验皆可胜任。

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历专业不限，或全日制大专以上学历医药护相关专业有一定销售工作经验者 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利待遇： √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

工作职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，为学员提供专业的学习规划与咨询服务； 2. 面向国际学校学生提供全方位成长规划，涵盖择校指导、托福雅思SAT等语言及标化考试培训、AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛支持及背景提升等内容； 3. 持续跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，完成课程推荐及续费工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备一定销售经验，表现优异者可适度放宽要求； 2. 具备良好的职业操守，职业方向明确，对教育领域有高度热情； 3. 拥有出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4. 具备海外学习或生活经历，或拥有教育行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、制定分级训练计划，针对性提升学员技术； 2、组织内部积分赛、趣味挑战活动，定期向家长提交学员成长报告； 3、协助策划主题活动，维护场地器材； 4、运营社交媒体账号，发布教学短视频吸引潜在学员。 任职资格： 1、身体健康，热爱体育； 2、有较强的责任心和耐心，有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员学习进度，定期进行学习回访，结合实际学习情况，每周为学员制定个性化的学习规划； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，推动招生工作，包含老学员升班、续费及转介绍，同时拓展新生源； 5、采用线上与线下融合的运营模式，需在温州、台州区域内开展短期客户拜访或回访工作（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实操经验； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业； 3、书面及口头表达流畅，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效履职 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益 √办公环境：开放式办公空间，氛围轻松，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异者提供具有市场优势的调薪机会 √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持 √部门团建：按月发放部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：春节享带薪休假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供涵盖入职、专业技能、管理能力等多类别的带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积不受地域影响 √开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励 我们将认真审阅每一份简历，并第一时间与合适人选取得联系！

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的课程学习进度跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉各课程体系及对应班型配套资料，能够准确清晰地向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、根据需要不定期前往辖区内的药店门店进行实地走访，以了解学员学习进展为切入点推进后续服务，并同步完成品牌宣传推广【岗位涉及在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具有一年以上销售或教育培训行业工作经验 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，对教育行业有热情 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可接受occasional短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金，在岗员工均薪10-20K，绩优者月薪可达30K+ 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，公司为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，公司将送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部人才选拔，为储备干部提供定制化管理者成长培训；所有管理岗位优先面向内部员工竞聘 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织2-3次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

教培企业高薪诚聘英才： 工作内容： 1. 通过线上与线下多种方式与家长建立沟通联系； 2. 负责新老家长及学员的日常维护与关系跟进； 3. 邀请家长及孩子到校参与体验课程及相关活动； 4. 接待到校试听、参观的家庭，提供专业咨询与引导服务。 【薪资待遇】 课程顾问： 底薪＋奖金＋高额提成＝综合收入5000元起，上不封顶！！！ 老带新激励，带薪岗前培训，定期专业能力提升，健全的晋升通道，组织旅游与团建活动，寒暑假享受带薪假期，员工子女可免费就读本校等福利！ 入职即办理社会保险！ 【办公位置】： · 宁波鄞州区隆兴大厦 · 宁波江北区路劲新天地 可根据住址就近安排工作地点，入职即可提供住宿！

招固晶焊线熟练工一名，樟塘小学边上，

大碶工厂食堂招厨师长一名，要求菜品品控，会控成本，有人员管理经验，薪资10000，有想法的可以和我联系 平台

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宁波需要点工2人，360一天，想去的24小时内联系我

武术课程顾问（销售） 岗位职责 1. 负责武术课程咨询、体验课邀约与学员报名转化。 2. 接待到店家长与孩子，介绍课程体系、教学特色及。 3. 维护现有学员家长关系，做好续费、转介绍跟进。 4. 配合团队完成招生目标，整理客户信息与跟进记录。 5. 参与校区活动、推广宣传，提升品牌知名度与到店量。 任职要求 1. 热爱武术教育行业，有销售、客服、教育相关经验优先。 2. 沟通表达清晰，有亲和力，善于与家长、孩子建立信任。 3. 目标感强，积极主动，能承受一定工作压力。 4. 做事踏实负责，有团队意识，服从校区管理。 我们提供 工资收入：5K~8K - 稳定收入+提成+奖金，收入上不封顶 - 专业武术与销售培训，快速上手 - 良好工作氛围与晋升空间

我们是做成人教育例如（学历提升，高起专，专升本） 1.参加面试即可免费获得您专属的学历规划方案，带你避雷！不踩坑，入职满一年内部成本价提升学历！！！ 2.各种现金奖励（以下奖项都可累计哦，当天开单可获得多项现金激励）： ①新人专属开单奖 ②当天咨询成交：高提成激励 ③客户转介绍：高提成激励 ④销售自己开发客户：另有额外红包激励 ⑤专本套读奖：高提成激励 ⑥回访跨期 ⑦出单奖 ⑧销冠奖：当月得冠，当场即可兑换现金 ⑨周 开单奖：周周冲刺、额外激励！ ⑩年 年度业绩累计分红奖金 3.节假日都是正常休假 4.工作日团建游玩~ 5.公司团队年轻化 90后00后 即使你是新人，在这里“努力就有回报”。日常现金红包就拿到手软！ 您关心的： 1、了解学员需求，根据学员的个人需求规划和推荐适合的课程，促成订单 2、维护潜在顾客以及学员数据库，有效管理自己的学员，进行定期回访； 3、基于互联网精准投放的、主动咨询的学员，无需自己开发客户，顾问式营销，有无销售经验均可 【福利待遇】 1、90后能量充电站，入职员工即可成本价提升学历or定期带薪团建 3、交通便利、10.00上班懒觉睡个够 5、每3个月一次升职加薪机会，内部晋升，渠道明确，美好未来等你争取~ 【任职要求】 1、学信网可查专科及以上学历最佳，有销售经验可无视学历要求； 2、普通话标准，语言表达能力强 3、具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力 4、求职目标明确，有教育行业或销售工作经验者优先； 5、有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪； 6、能够完成领导临时安排的工作任务。 薪资范围：8000-20000元/月 工作方式：微信回访、微信咨询服务，公司提供手机微信 岗位要求：有无经验均可，系统培训 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪+提成绩效+奖金，新人平均综合薪资8k-15k，普遍1w以上不封顶。 2、入职1个月，月薪15K+，在职员工95%以上月入过万； 3、朝十晚八，目前是周日休息，法定节假日带薪休假，超长年假~^_^ 【晋升机制】 公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制，提供不同方向人才培养机制： A、销售能力方向：初级销售→中级销售→资深销售； B、销售管理方向：销售→储备主管→主管→经理→军团长→事业部GM； C、销售专家方向：项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展 赶紧联系我吧，期待您的加入！

岗位职责： 1.坐在办公室整理资料 2.辅助高考学生填报志愿 3.针对不同地区教育扶持政策的推广 4.解决学生上学就业问题 岗位福利: 1、上班时间早上10到12 中午2.30到5点 （包吃住）月休四天 2、坐班 有空调 生日福利 不定期团建 3、都是年轻人 青春活力 4、3000元无责底薪，工资上不封顶，具体可电话联系 任职要求: 1、普通话标准 性格活泼开朗 2、17到27岁 没有学历限制 有无经验均可

1、深入掌握销售方法论、小初高学科知识框架、 学习路径设计、北京地区中高考政策解读、 志愿填报策略、家长与学生心理特征分析、 教育心理学等相关专业内容。 2、借助多元化的市场推广活动邀约客户到店咨询， 引导其完成签约流程，达成公司下达的月度业绩目标。 3、根据客户具体需求，量身定制科学的学习方案， 高效推进并完成合同签署工作； 4、保持与客户的持续互动，建立长期信任关系， 定期进行回访，推动老客户转介绍新客户成交。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备教育、快消、房地产等行业销售经验者优先； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优先考虑， 且在选拔条件上可适当放宽； 3、性格积极向上、沟通能力强、富有亲和力、目标感强、能承受工作压力，普通话流利； 4、具备快速学习能力、灵活应变能力及良好的抗压素质， 愿意在工作中持续成长并追求稳定发展； 5、热爱教育事业，具有强烈的客户服务意识， 能够接受弹性工作时间（含周末）； 6、欢迎有志于长期从事教育行业的应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、无经验者经1-2个月系统化岗前培训， 均可成长为独立胜任工作的业务骨干； 2、五险一金+带薪年假+高于行业平均水平的底薪、课时提成+国内外团建旅游； 3、综合年薪：18w至40w； 4、提供为期3个月的生活补贴； 5、入职即享三个月保护期，并配备导师， 在工作与生活中给予细致指导与关怀； 6、晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→ 咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长； 地址：北京市东城区银河SOHO B座（距天安门3公里，超5A级写字楼）

1、深入掌握销售方法论、中小学学科知识框架、学习路径规划、北京地区中高考政策解读、志愿填报策略、学生与家长心理特征分析及教育心理学等相关专业知识。 2、通过参与各类市场推广活动获取潜在客户资源，邀约到店进行面对面咨询，推动签约转化，达成公司下达的月度业绩目标。 3、根据客户需求与实际情况，量身定制科学合理的课程方案，高效完成签约流程； 4、保持与客户的持续互动，建立长期信任关系，定期跟进反馈，促进老带新成交。 任职要求 1、具备教育、快消、房地产等行业销售经验者优先考虑； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优先录取，且选拔标准可适当放宽； 3、性格积极向上、沟通能力强、富有亲和力、目标感清晰、能承受工作压力，普通话流利； 4、具备快速学习能力、灵活应变能力及良好的抗压素质，期望在岗位上长期发展并不断提升自我； 5、热爱教育事业，具有较强的客户服务意识，能够接受弹性工作时间（含周末）； 6、欢迎有志从事教育行业的应届毕业生积极报名。 薪酬福利 1．零基础者经1-2个月系统化岗前培训，均可成长为独立胜任工作的业务骨干 2．五险一金＋带薪年假＋高于行业平均水平的底薪、课时提成＋国内外团建旅游 3．综合年薪：18w至40w 4．提供为期3个月的生活补助 5．入职享有三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予细致指导与支持 6．晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址：北京市东城区银河 SOHOB 座（距离天安门3公里，超5A级写字楼）

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西店 弘基广场 赵一鸣招 寒假工 兼职18一个小时 需满18岁 有意者

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的课程学习进度跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉各课程体系及班型配套资料，能够准确清晰地向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对报班学员进行门店或家庭走访，以了解学习进展的方式推进后续服务并同步传递品牌信息【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具备销售或教育培训行业相关工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有良好的协作意识，能接受occasional短期外勤安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：在员工生日当天送上真挚祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理系统培训，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次团队集体出游活动 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

1.定期或不定期的开发新客户，收集区域内有效客户相关信息 2.电话邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩 3.负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解 4.跟进学员课程学习进度，维护公司与学员，家长的感情，协调与教务的衔接工作，提高学员及学员家长的满意度及粘稠度 5.制定月度/年度销售计划，保质保量的完成销售指标

1、通过各种市场活动，微信、视频号宣传推广，预约意向学员上门体验课程； 2、对意向学员进行现场课程介绍，引导签约课程，完成目标业绩； 3、做好学员学习管理工作，维护学员关系，做好口碑宣传，促进学员后期续费并引导在读学员推荐新客户； 4、解决学员在学习过程中的问题，及时有效地与学员沟通，减少投诉，建立起一个长期、稳定、良好的关系； 5、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。

石浦船缺两个抖鱼兄弟有意者私聊我电话同步

 五里牌有没有闲人想干活的，下午4点上班，联系我

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师团队为学生制定个性化学习方案； 根据公司安排完成相关市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生及家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生与家长，提供课程咨询及报名服务； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

实习机工 大专学历。在船实习地点，宁波周边拖轮；在公司负责日常行政工作 薪资福利:住宿可以在船，实习工资3000；地铁1号线，笑傲早高峰；高标准薪酬+五险周末单双休，通讯补贴及餐费补贴 工作地址:宁波国际航运服务中心7022室