招聘公路和铁路试验员。

浙江宁波高速公路工地试验室招聘拌合站试验员一名。无证件要求。能独立完成拌合站试验工作。薪资待遇8000元以上。联系白主任。

招聘公路和铁路试验员。

招聘因实验室检测业务发展需要，现面向社会公开招聘实验室主任助理1名，薪酬采用“底薪+业绩奖金”模式，并享有年度底薪增长机制，待遇从优，有意者请尽快报名！，30岁以下，工作时间为单休，法定节假日正常休息，另提供带薪年假，联系人：陈经理（），地址：慈溪市新浦镇樟新路321号。

宁波顺通建设工程有限公司（奉化分公司）：岗位：试验员，，2人，要求有市政证书，工资5000左右，交社保，双休（法定节假日）联系方式：（同号）

招聘公路试验员。

1、负责汽车试制与试验项目中的技术指导及现场问题的分析与解决； 2、制定并落实汽车试制与试验方案，保障测试数据的真实性和可靠性； 3、编制试制与试验总结报告，并提出切实可行的优化建议； 4、参与汽车产品开发全过程的技术验证工作 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件及项目管理工具； 2、具备基础的零部件知识，了解项目管理与变更管理流程，熟悉整车及零部件开发流程，了解零件采购定点相关流程； 3、具有3年以上乘用车试制或试验工作经验，抗压能力强，能主动推进试制与试验任务高效执行并确保交付质量，具备良好的资源协调与冲突处理能力，以及对异常情况的快速应对能力

宁波市鄞州区招工长/工程师

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

公路工程检测师

一、薪资待遇： 1、长期正式工：7000/月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工计时计薪，包吃包住，月综合工资 6000-7000 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做电子厂配之类的，工序简单易学，上手快） 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。小时工按天计算计时计薪， 正式工加班模式（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、热水供应 5、住宿4/6人间随机分配 四、可以缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

长期工，短期工均可。3个月均可安排。要求1，男女不限，年龄16-45岁 2，无需工作经验，都可以进，放心报名! 薪资待遇 小时工：22-25元/小时，每天十小时，200多元/天， 2，包吃包住，无需自己出钱，带着桶就可以直接入职。 3,恒温车间，车间，寝室都友空调。 4，新车间， 长白班两班倒都有，手上活，一看就会不要经验有人带 5，当时面试当天安排入职入住，无需等待看上直接投简历，面试通过率达到99%.

普工/操作工包吃包住月结车间 【高薪资】220/240天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住、提供夫妻房，每月10号准时发放厂区主要生产电子材料、新能源零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

优势：稳定企业，高收入，想挣钱的来，工作相对轻松 模式一：同工同酬，计件工资 岗位：装配 (基本长白班)，前7天保底18元/小时 (综合工6000-7000) 冲压工(两班倒)，前7天保底20元/小时 (综合工资7000-9000) 薪资：计件模式，两班倒15天一倒班，稳定企业，每个月25号发工资。 要求：男女不限，年龄18-42岁 吃苦耐劳，服从管理。身体健康 福利： 免费提供工作餐，（）: (内设热水器、空调、洗手间、浴室) 2.公司设有：优秀员工奖、全勤奖金，高温补助、工龄奖，夜班补助30元、节假日福利等 中途可预支工资（）

一、薪资待遇： 1、长期正式工：7200/月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算一天，包吃包住，月综合工资 6000-7000 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做电子厂配之类的，工序简单易学，上手快） 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。小时工计时计薪 按天结算，正式工加班模式（加班费按照标准计算：工作日 1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、热水供应 5、住宿4/6人间随机分配 四、可以缴纳五险一金，员工享受法假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 小时工 正式工自由选择 长白班 两班倒都可安排 男女不限月薪6500-7500左右 不要文化 不要学历 身体健康 只要会写自己的名字均可 上六休一 包吃住 当天面试当天办理住宿及入职手续

江西永新招一个试验员，带证。打电话(随时打，随时接。)

招聘钳工岗位。薪资范围为5千至1万。岗位职责包括遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。负责公司的各类设备检修与维护，并督导安全隐患检查与排除，及时提出整改方案。对公司内使用大率的设备进行例行检查与反馈汇报。负责实验室所有设备的维护保养，维修时注意人身和设备安全保护，必要符合要求，齐全，保证正常。对日常相关文件及维修单做及时处理及汇总，涉及本岗位需要的材料，做出合理申请。负责所用工具、量具及维修设备的维护保养与保管工作。任职要求为机电、机械、化工设备及相关专业，中专及以上学历。需具备2年及以上化工或相关行业工作经验。持有电工证、焊工证或钳工等维修类证件者优先。

招聘科研助理2名。主要从事科学研究辅助及学院研究生秘书助理等相关工作。报名截止时间为2026年8月23日前，招满为止。

招聘岗位：水泥试块工岗位要求：60岁以下，认识字就行，服从工作安排岗位职责：负责在实验室里面做试块实验，用水泥制成一个个小方块测验水泥的质量工作时间：白天，按照当日任务，完成当日任务即可下班，薪资待遇：月薪标准5000/月，交社保，三节福利，法定假日三倍工资，厂内用餐工作地址:江都，吴桥镇。

招聘实验员。要求细心负责。工作地点为大英县。

岗位职责： 1.负责建筑防水工程的设计交底、施工方案编制及技术指导 2.现场监督防水材料选用、基层处理、细部节点施工等关键工序质量 3.处理房屋渗漏、屋面/地下室/卫生间等部位防水维修与应急抢修 4. 配合项目进度开展防水施工验收，整理归档技术资料及保修记录 5. 协同甲方、总包及监理单位沟通协调，及时响应并解决现场技术问题 任职要求： 1.防水工程师相关岗位经验不限，具备实际渗漏治理案例者优先 2.熟悉JS、聚氨酯、SBS、TPO等主流防水材料性能及施工工艺 3. 了解《屋面工程技术规范》《地下工程防水技术规范》等行业标准 4. 具备基础识图能力，能独立完成防水节点深化与交底 5.责任心强，安全意识高，适应现场作业及突发任务响应

地铁轨道线路维护。

1、全日制大专及以上，大专毕业满9年，本科毕业满7年，土木工程及相关专业； 2、从事总监岗位2年及以上，承担水利中大型监理项目不少于1个； 3、取得浙江省工程师（水利）职称5年以上或高级工程师； 4、取得国家水利监理工程师证书； 5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理（代建）经验者优先考虑； 6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力，能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设

招聘机工长，需持有有效适任证书。要求具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

岗位职责： 1、负责项目部施工方案编制与风险识别； 2、负责项目部BIM技术推广管理； 3、负责项目部BIM技术培训； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电、工程造价、BIM等相关专业背景； 2、具备1年及以上核电相关工作经验或BIM设计工作经验； 3、具备国家相关法律、法规及地方行政法规等关于质量方面的基本知识；熟悉BIM相关知识； 4、具有较强的处理问题能力、沟通能力；具有BIM相关技术能力。

岗位内容： 1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估； 2. 依据客户具体需求，编制详尽的检测报告，包含结果分析与后续建议； 3. 针对检测中发现的问题进行技术研判，并提出优化改进措施。 任职要求： 1. 具有相关专业知识基础，掌握常用无损检测技术原理与操作； 2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程； 3. 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。

工作地点：宁波金七门 薪资：税前年薪13w-16w 岗位要求： 1. 具备3年以上工程测量管理工作经历； 2. 持有工程师或以上职称，或具备国家工程类注册证书者优先考虑。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、年终奖金、定期健康体检及节日慰问礼品； 3. 提供免费住宿以及上下班通勤交通； 4. 实行做六休一制度（每季度可对周六加班安排调休），每日8小时工作制

招聘大管轮，需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力。工作部门为轮机部。

全面负责项目土建（建筑与结构）专业的技术管理与实施，深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业，统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理，确保项目系统架构科学合理、运行稳定，精准控制建设成本。 协助项目负责人，严格按照项目目标与管理要求，高效推进项目建设全过程，确保项目高质量、按期交付。 岗位职责： 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程，提前准备申报资料，积极对接主管部门，确保报审高效推进，为项目顺利开工创造条件； 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作，主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展，针对交叉作业环节提前协调沟通，避免专业冲突，保障整体施工节奏有序进行； 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调，重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审，及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题；严格管理设计变更流程，确保变更合规、合理，不影响项目质量与进度； 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起，监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况；施工过程中定期检查质量、进度与安全，发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环；协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾，保障施工顺利推进； 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划，开展土建专业供应商询价工作，通过市场调研与比价分析，合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型，综合评估性能、可靠性与性价比，确保满足项目需求；全程参与设备采购、安装及验收，严控设备质量与安装工艺； 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作，参与合同条款审核，确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度，配合办理分包商付款流程，确保付款规范、及时、准确； 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收，核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求，对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下，全面负责土建专业的技术与质量管理，建立健全质量管控机制，定期组织质量检查，及时整改质量隐患； 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报，详实记录施工进展。实时监控现场进度，对比计划节点，发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场，快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难，督促各分包单位按计划、按标准推进工作，保障项目顺利交付； 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作，系统收集整理结算资料，包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等，确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范，认真核对工程量与造价，确保结算结果真实、合规、合理； 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格： 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件，了解广联达等预算软件，具备高效办公与专业操作能力； 1.2掌握扎实的土建设计理论，熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范，确保项目合规实施； 1.3精通土建专业技术标准与施工规范，尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求； 1.4具备现场施工管理经验，能有效组织协调现场资源，解决实际施工问题； 1.5工作踏实肯干，具备较强的学习能力，能适应行业变化与多样化项目需求； 1.6具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作； 1.7工作积极主动，责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力，能在压力下高效应对挑战； 2、具有3年以上土建相关工作经验，有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先； 3、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业； 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验，或持有中级及以上职称、一级建造师（建筑工程）等执业资格者优先。