岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

模具收发货，模具出入库，懂电脑的基本操作，会看机械图纸的优先

仓库管理，会使用OFFICE软件以及会英语，8小时弹性工作时间，每周休息1.5天，对进出货物发放以及统计，没有餐补

职位描述： 1、负责电商部销售的海鲜进行分拣，打包，装运； 2、仓库货品和环境的清洁，整齐，卫生工作； 3、负责仓库商品验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 任职要求： 1、年龄18-50 2、能吃苦耐劳，工作踏实 3、身体健康 4、无不良嗜好 薪资待遇： 1、包吃包住，每年休息带薪休假 2、工资保底：6600元每月，加计件提成700元每吨，综合每月工资7000—9000元，工资卡自带，不限制银行 3、应聘者可先添加微信或者打电话咨询，觉得合适再到公司入职！

薪资福利： 综合月薪：6500-8000元 薪资构成：基本工资 + 绩效提成 + 各种补贴 提供住宿： 享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、亲情1+1 发薪规则： 前四个月（试用期）：每月发两次工资。每月第5个工作日发放底薪，每月21日左右发放剩余工资。 ，每月22日左右发放。 工作职责： 负责在规定时间内完成货物的分拣工作。 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 任职要求： 年龄：25-55周岁 班次：接受夜班 技能：认识26个英文字母 经验：有无经验均可 体检六项：需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 重要提示： 谨防诈骗：德邦在Boss直聘平台为公司直招。德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 咨询方式：各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

日结200-300一天 顺丰快递10名 分解扫描拉包打包 25一个小时 男女不限，18至60 下午7点半~早上8点

工作地点在浙江宁波象山 物资入库：核对送货单、数量、规格、外观 / 合格证，验收无误后入库，做好入库台账、贴标识；不合格物资拒收并上报。 物资保管：分区分类摆放、防潮防尘防锈，做好库存防护；物料标识清晰，做到账、物、卡一致。 物资出库：凭领料单 / 出库单发料，核对领用信息，先进先出，登记出库记录。 库存盘点：日常抽查、月度盘点，核对库存，盘点差异及时上报、查找原因，提交盘点表。 单据台账：及时登记出入库，整理单据，台账清晰；配合财务对账。 仓库环境：保持仓库整洁、通道畅通，做好防火、防盗、安全管理；危险品按规定单独存放。 其他：物料异常上报；配合发货、打包；保管仓库钥匙；遵守公司制度。最简洁版本

废品站干活

年龄：18-35 学历：全日制高中/中专以上 有较强的责任心，吃苦耐劳，团队合作意识强 1.负责货品入库，货位上架，快件复核打包，装车发货，以及仓库货物验收 2.作业码放、进出、包装、盘点和保养

1，现在需要分拣数名，18-55周岁，工资6000-8000一月，早八点到晚八点，中下午各休息一小时，有宿舍不包吃。 2，驾驶员数名，24-55周岁，工资计件6000-8000左右，一天一趟，如果一天想跑两趟的在10000左右一个月。 3，以上岗位要求吃苦耐劳，需要自己装卸货，最重的有20多斤，驾驶员要求无违法犯罪记录。 工作地址：奉化方桥苏宁物流园

宁波市海曙区招地坪/自流平/固化300至350

宁波市海曙区招电工，会做电箱优先

宁波市海曙区招光伏安装大师傅两个人，能独立操作的，不会的就不要打电话了

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播话术与节奏，配合运营完成销售目标或内容传播目标 3.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，增强用户粘性与信任感 4.参与选品、脚本撰写及直播复盘，持续优化直播效果 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康合规 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基本的控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 对主流直播平台规则、用户习惯有一定了解 5. 责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

中高档小区室内日常打扫，家附近派单，没有经验者也可以公司提供专业培训，，年龄50岁一下，身体健康，无不良嗜好，踏实肯干，吃苦耐劳，学历不限，，早8点晚6点不加班一天8小时工作带娃两不误 岗位职责： 1.负责中高档小区住户室内日常清洁，包括地面清扫、家具擦拭、卫生间及厨房深度保洁等 2. 按系统派单就近服务，家附近接单，工作路线便捷高效 3. 严格遵守服务标准与客户隐私规范，确保服务质量与客户满意度 4.配合主管完成临时性清洁任务及区域卫生巡查工作 5.爱护清洁工具与耗材，做好日常登记与基础维护 任职要求： 1.，年龄50周岁以下，身体健康，无传染性疾病及不良嗜好 2.吃苦耐劳、踏实肯干，具备良好的服务意识和沟通能力 3.学历不限，无经验者可参加公司统一岗前培训并考核上岗 4.能适应早8:00—晚18:00弹性排班，每日工作8小时，不加班 5.居住地相对稳定，便于就近派单，兼顾家庭与工作两不误

招聘：仓管（早八晚五+包食宿）薪资：4000-6000元/月上班时间：早8:00-17:30，包吃包住，工资4500-6500具体面议岗位职责：1.负责仓库工作和日常管理工作，协调各部门和相关部门之间的工作；2.负责仓库保管员的日常工作，使日常工作高效、准确、有序；3.规范安排成品、原材料放置仓库的布局和管理合理化。4.负责收货及盘点仓库库存，确保实物、账目和材料的一致性。5.负责车间生产物料的要货备货的规划。岗位要求：有食品厂仓库工作管理经验。

仓管工作地址:武义县泉溪镇科研创新转化成果中心小微园4-2乐肯杯业

仓管员3年及以上粉料类仓管相关工作经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:2名同步工作地址:重庆市巴南区花溪工业园

工资日结（）岗位：焊接（不需要经验、小件上下件）备货员操作工，叉车工要求：20—50岁均可时间：白班：早7点半—19点半，夜班：19点半—早7点半！白夜班各管两顿饭工资：白班18元/小时夜班19元/小时！每天出勤10.5小时！厂内宿舍6人间，有WiFi，可洗澡，有洗衣机地址：开发区双地港巨坤产业园电话：

北湖公园西派唐颂快递驿站招聘成手入库出库人员一名，工作时间早8:30-晚7点，联系电话

岗位职责: 1. 根据订单信息完成线上超市的商品拣选工作 2. 确保拣货准确、高效，及时完成每日任务 3. 保持工作区域整洁，配合日常库存整理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、依据业务流程统筹销售订单评估，编制滚动式无阻碍生产计划并督导执行； 2、全面核查总装与吹塑环节的生产排程，科学规划生产周期，跟踪计划进展，提升交付准时率； 3、牵头组织相关单位对异常生产排程进行评估，落实有效衔接与动态调整； 4、负责物料需求的审核，跟进采购到货进度，保障物料供应及时性； 5、审核外协加工计划中的物料状态，并对异常状况实施闭环追踪； 6、审核并上报各类物料异常（如呆滞、报废、不合格、待料、退料、补料等）处理方案； 7、建立健全仓储管理体系，规范物料出入库及存储管理流程； 8、审核并协助优化库存水平与结构配置，提升库存周转效率，实现降本控存； 原标题：《计划物流经理》

年龄：18-35 学历：全日制高中/中专以上 有较强的责任心，吃苦耐劳，团队合作意识强 1.负责货品入库，货位上架，快件复核打包，装车发货，以及仓库货物验收 2.作业码放、进出、包装、盘点和保养

岗位职责: 1. 负责物流网点的布局规划与日常运营管理，保障各项业务指标达成。 2. 定期对网点运营情况进行检查与评估，确保服务品质达标。 3. 及时处理网点运营中的各类问题，提升客户体验与满意度。 4. 整合内外部资源，持续优化作业流程，提高整体运营效率。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。 2. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3. 对行业动态具备敏锐判断力，擅长市场开拓与客户关系维护。 4. 拥有物流行业或网络运营管理相关经验者优先考虑。

工作内容 1、负责快递货品入库分拣、货位上架、订单波次拣货、快件复核打包、装车发货； 2、手持PDA完成扫码、系统库存更新，保障出入库准确无误； 3、库区日常整理、货物规整，落实仓库防火、防潮、现场安全管理； 4、每日库存抽盘，上报破损件、滞留件、异常货品； 5、配合班组轮岗，完成组长分配的仓储任务。

根据客户的需求制定发货计划并跟踪实施

负责管理司机车辆给司机培训

主要工作为， 分拣大小鱼，进仓，出仓

岗位职责： 1、统筹日常物流工作的组织与执行，确保货物按时、安全送达目的地； 2、跟踪物流运作环节，优化运输路径，提高配送时效与运作效率； 3、应对物流突发情况，快速响应并解决运输过程中的各类问题，维护客户体验； 4、管理物流服务商合作体系，开展评估与筛选，建立稳定高效的合作伙伴关系； 5、定期开展物流成本分析，制定降本增效措施，助力公司达成成本管控目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理内外部协作事务； 2、了解物流行业基本运作模式，有物流或供应链相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5、可接受灵活的工作安排，具有良好的团队意识与协作能力。

1、依据流程组织销售订单评审，编制滚动且无阻碍的生产计划，并监督执行落实； 2、全面审定总装与吹塑生产排程，科学安排生产周期，跟踪计划执行进度，提升交付准时率； 3、牵头组织相关单位对异常生产计划进行评估，协调资源做好衔接与动态调整； 4、负责物料需求的审核，跟进采购到货及入库情况，保障物料供应及时性； 5、审核外协外发计划中的物料准备状况，并对异常问题实施闭环追踪； 6、审核并申报各类物料异常（如呆滞、报废、不合格、待料、退料、补料等）处理方案； 7、建立健全仓储管理体系，规范物料出入库及库存管理流程，强化过程管控； 8、审核并协助优化库存水平与结构配置，提升库存周转效率，有效降低库存积压。