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工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中CATIA不需要出差UG有夹具工程师经验汽车经验焊接夹具经验
1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档,制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常,推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持,保障过程质量 6.管理夹具损坏情况,建立备品备件台账
整椅设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIA
【工作内容】 - 按照客户需求完成3D数据设计 - 开展整椅CAS舒适性相关验证与校核 - 编制BOM及相关技术文档 【任职要求】 - 大专及以上学历,车辆工程、机械设计或相近专业优先; - 具备1年以上汽车座椅设计或相关岗位经验,熟练操作CAD/UG等设计工具; - 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能承受项目工作压力; - 了解汽车安全规范及生产制造流程,有主机厂或零部件公司工作经验者优先
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历,液压流体相关专业; 工作经验: 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的结构与功能; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
其他生产营运人员月结经验不限本科研发技术大学英语六级
1、培养方向: 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养,目标是打造未来研发技术领域的核心领导者(如研发总监、技术总监),全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破,并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇(我能收获什么): 薪酬福利: ① 薪酬:本科毕业生年薪20-25万元,硕士研究生年薪25-35万元,提供行业领先的薪资水平; ② 福利:免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策; ③ 工作时间:实行五天八小时双休制,弹性工作安排,加班可按规定调休; 3、学习成长: ① 培养体系:配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导,提供覆盖多维度的能力提升课程; ② 晋升通道:储备干部—中层管理(三年内晋升至经理级别)—高层管理者(五年内冲刺总监层级); ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域; ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享,加速成长为具备专业深度的研发技术骨干; 4、岗位职责(我的工作职责是什么): ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案; ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究; ③ 编制产品的测试方案与验证流程; ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定; ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题; 5、任职资格(专业能力要求): ① 具备本科及以上学历; ② 机械类相关专业背景; ③ 学业成绩位于本专业前20%,通过大学英语六级者优先考虑; ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用; 6、综合素质(我们期待的你): ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力; ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质; ③ 思维活跃,善于从细节中发现本质问题; ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度;
奉化机械厂-储备干部5000起白班
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
8小时5000,二线部门学习作储备干部培养,毕业1-3年的机械专业大学生,面向奉化本地人培养
其他生产营运人员月结1-3年学历不限AutoCADUG
1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验; 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用; 3.遵从工作安排,态度积极主动。
液压工程师(J10102)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压系统液压
工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元器件选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、液压、流体力学等相关专业; 工作经验: 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解多种典型液压回路的结构与应用; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
其他生产营运人员3-5年大专线缆工程师品质主管光伏线缆
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面主导企业各类产品的品质管理事务,统筹检验人员执行品质管控方案,落实公司品质方针,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷目标,优化成本结构,达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。 2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理,每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料,编制完善的产品程序文件及规范文档,为管理层决策提供有力支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析,追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。 4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量体系认证进程,持续提升产品质量水平。 任职要求:1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验;
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言
工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。 3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。 4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。 5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。 任职资格: 1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
其他生产营运人员1-3年大专设计电气设备自动化设备冲压工艺滚压工艺UGNX
核心职责 - 承担滚压工艺与模具的设计及图纸绘制,推进试制与验证工作 - 持续优化滚压工艺方案,排查并解决生产过程中相关技术难题 - 归集整理设计技术资料,协同生产部门确保滚压流程稳定运行 任职要求 - 大专及以上学历,机械类相关专业,具备滚压设计基础知识 - 1年以上滚压设计工作经验,熟练操作CAD等绘图软件 - 具备较强责任心,能够高效处理技术问题,沟通协作能力良好
临时工包住日结
宁波北仑保税区找周期工时间08:00-20:00200一个班然后日结,()年龄18-40岁做到结束,男女不限,会用智能机(提供住宿,不扣水电,吃的自己掏钱)
宁波 北仑区
5月9日 00:05拨打电话
宁波北仑区招汽车电工,有意私聊。
汽车电工
宁波北仑招汽车电工,有意私聊。
宁波 北仑区
5月8日 22:17拨打电话
A2箱车社保月结
招集装箱司机A2证(40名)10000-14000元/月左右业务稳定,工作地点:宁波港(北仑)职位要求:1.公司直招,无任何费用2.三证齐全,并在有效期内(身份证,A2驾驶证,从业资格证)。3.能开会倒,三年内无重大责任事故,驾驶证积分不低于6分4.公司缴纳社保,每个月15号发上月工资。联系电话:()
宁波 北仑区
5月8日 22:11拨打电话
A2箱车月结
招A2集装箱驾驶员,地点宁波北仑1,52周岁以内1974年和1974年以上,A2拿出1年以上2,驾驶证有6分以上,证件齐全3,有无经验均可,公司直招,提供免费培训。跑集装箱单子,主要跑浙江省内,提供停车场。有驻车空调,分车后可以住车上。平均一个月12000-15000左右,多劳多得)。联系电话,。
宁波 北仑区
5月8日 22:10拨打电话
宁波北仑区招水电、电焊(电焊师傅)、二保焊/气焊
300-380元/天
水电工气保焊电焊二保焊1-2人
宁波市北仑区招水电、电焊(电焊师傅)、二保焊/气焊
宁波 北仑区
5月8日 22:01拨打电话
江苏苏州招聘一个本科生,需要理科毕业的,工程师正式工,男女不限有合适的联系易聘人力
工长工程师
招聘一个本科生, 需要理科毕业的, 工程师 正式工,男女不限 有合适的联系 易聘人力
苏州
5月9日 00:01拨打电话
西安高陵区建筑工程,要求大专以上学历,精通施工工艺,施工技术,能测量放线,懂现场管理等。
7000-10000元/月
工长工程师
建筑工程,要求大专以上学历,精通施工工艺,施工技术,能测量放线,懂现场管理等。
新疆哈密焊接工程师工作地址:(现场)
工长工程师
焊接工程师 工作地址:新疆哈密( 现场)
哈密
5月8日 22:40拨打电话
工长
16017.急聘,全职房建算量熟手1名: 1、要求:能独立完成土建、安装算量工作,施工单位工作经验,具有良好的沟通协调能力。 2、工作地址:重庆 3、工资面议。 4、请先发简历至邮箱。 16018.四川成都郫都区】老旧小区自来水改造工长1名,五年以上工作经验,25-50岁,包吃住,薪资10000+,联系
成都 郫都区
5月8日 22:15拨打电话
工长
南岸片区 高铁西站附近 总平施工, 一个朋友需要找一个懂测量放线 顺带现场管理的工长。联系电话姓郭,待遇不差
宜宾 高县
5月8日 22:08拨打电话
生产助理
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档 3.与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接,及时反馈生产异常并协助解决 4.录入和更新ERP系统数据,定期制作生产进度报表及交货计划表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件,会操作ERP或MES系统者优先 3. 有生产跟单、计划文员或制造业文职类工作经验者优先 4.具备基础的数据统计与文档管理能力,能独立完成日常事务性工作 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一. 生产管理- 1.按计划完成球笼/数控加工产量、质量、交期。 - 安排班组、排班、人员调配、设备稼动率管控。 2. 质量管理- 管控球笼关键尺寸、形位公差、热处理/表面质量。 - 处理制程不良、异常分析、8D改善、PPM控制。 - 熟悉IATF16949、五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。 3. 设备管理- 数控车床、数控磨床、加工中心 - 点检、保养、故障报修、稼动率提升。 4. 工艺与现场改善- 优化数控加工程序、刀具、夹具、切削参数。 - 降本增效:提高效率、降低报废、减少人工。 - 推动5S、TPM、Kaizen、精益生产。 5. 人员管理- 员工培训、技能考核、纪律管理、安全培训。 - 绩效考核、班组建设、留人稳人。 6. 安全与现场- 落实车间安全操作规程、劳保、消防、特种设备管理。 - 杜绝工伤、设备事故、违规操作。 7. 数据与报表- 产量、良率、效率、能耗、刀具损耗、工时统计。 - 向生产经理/厂长汇报。 二、必须要会的技能(硬技能) 1. 懂球笼产品结构与工艺- 球笼、钟形壳、星形套、保持架等产品特点。 - 锻打→热处理→数控车→磨加工→清洗→检测全流程。 2. 懂数控加工(核心)- 能看懂图纸、公差、形位公差、粗糙度。 - 会简单编程、调机、判断刀具磨损、优化切削参数。 - 会使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、气动量仪等。 3. 懂质量管控- 能分析不良:尺寸超差、振纹、毛刺、变形、硬度不合格等。 - 会写改善报告、过程控制计划、作业指导书。 4. 懂现场管理- 会排产、会盯效率、会处理异常、会带团队。 - 5S、目视化管理、标准化作业。 5. 基础电脑与软件- Excel报表、ERP/MES系统操作。 - 能简单使用CAD看图纸。 三、必须具备的能力(软能力) - 抗压能力强(汽车行业订单紧、质量严) - 沟通协调(和质量、工艺、设备、采购对接) - 问题解决能力(快速判断设备/工艺/人员问题) - 执行力强,能落地制度和改善
车间主任月结5-10年大专现场管理成本管理焊接工艺机加工车间管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定; 2. 规划生产作业流程,分配生产线员工工作职责,优化设备与人力配置; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟悉传统机械制造车间运作流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专数据统计内勤/后勤
1. 大专及以上学历,年龄在35周岁以下; 2. 负责生产报工及生产相关数据的录入与整理工作,需具备相应岗位经验; 3. 熟悉金蝶系统操作,熟练运用常用办公软件; 4. 缴纳五险一金,提供食宿安排,每周单休。
主管品检工
成品检验主管 年龄 45 周岁以下。详情电话了解 薪资福利:详情电话了解 招工人数:1名 报名请说明来自,岗位日期(2026.2.25) 工作地址:北仑
宁波 北仑区
5月3日 17:27拨打电话
生产主管
2.5-3.5万元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验质量管理经验压铸机械加工制造经验精益改善经验冲压,焊接工艺装配工艺经验
任职资格: 1. 全日制大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业;年龄40岁以内。 2. 具备8年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少5年在同等规模或更大企业担任生产全面管理工作(涵盖车间管理、计划协调、团队搭建等),拥有多个产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑。 3. 熟练掌握以下至少两项核心现场工艺:冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配; 4. 具备较强的统筹管理能力,目标导向明确,沟通高效,学习能力突出; 5. 薪资待遇:年薪30万起,表现优异者可达50万。 应聘要求:长期居住宁波者优先(定居者更佳),不符合条件者请勿投递,避免浪费彼此时间!!!
生产主管
9000-12000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验
木托盘定制木箱加工厂生产主管 岗位职责: 1.全面负责木托盘、木箱定制加工厂的日常生产管理,统筹计划、调度与进度控制 2.监督生产质量与工艺执行,确保产品符合客户标准及行业规范 3. 管理车间人员排班、绩效考核与安全培训,落实安全生产责任制 4. 控制物料损耗与设备维护,提升生产效率与成本管控水平 5.协调采购、仓储、质检等部门,保障订单准时交付 任职要求: 1. 有木制品加工、包装容器制造或相关行业生产管理经验者优先 2.具备基础生产计划与现场管理能力,熟悉ISO或5S管理理念 3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.能适应车间工作环境,执行力强,抗压能力好 5.学历不限,有同类岗位3年以上实操经验
主管5-10年本科有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺; 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
生产主管
2-4万元/月
生产总监3-5年大专机械制造表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验激光工艺经验机加工工艺经验自动化设备经验生产管理精益改善经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
任职资格: 1、统招大专及以上学历,工科类相关专业(如材料、机械、仪器仪表等方向); 2、具备5年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少3年在同等规模或更大企业担任全面生产管理工作(涵盖车间运营、生产计划调度、团队管理等方面),有多条产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑; 3、熟练掌握以下至少两项核心生产工艺:冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配; 4、具备出色的团队领导力、执行力以及良好的沟通与组织协调能力。 薪资待遇: 年薪20-50W,五险一金,包吃包住,限宁波定居或长期驻留
主管大专
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业; 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力; 3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识; 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责: 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案; 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本; 5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行; 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作; 7.完成上级交代的其他工作。
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