岗位职责: 1、负责半导体装备材料的产品规划工作； 2、开展半导体靶材产品的需求调研与分析； 3、主导半导体靶材产品的策划与设计流程； 4、编制半导体靶材相关技术规范文件； 5、组织并实施靶材产品的风险评估及评审工作； 6、完成靶材产品所需文档的编制（如BOM表、断面图、配方等）； 7、承担半导体靶材产品的成本测算与核算任务； 8、跟进靶材试制过程并参与生产环节的评审； 9、制定性能测试方案并组织实施相关测试工作； 10、编写工艺规程文件，并指导现场执行与落地； 11、负责半导体靶材生产样件的制备与验证； 12、制定安装、调试及验收方案，并推动现场实施； 13、提供半导体靶材产品的售后技术支持服务； 14、落实半导体靶材相关技术秘密的保护措施。 岗位要求: 1、具备靶材或相关专业专科及以上学历； 2、具有5年以上靶材设计或制造经验，熟悉金属靶材者优先； 3、熟练使用CAD、Proe、CAITA等设计软件； 4、掌握半导体靶材的生产工艺流程； 5、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，沟通能力较强； 6、职业素养良好，在行业内拥有一定的资源与人脉关系

工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

• 岗位形式：纯线上居家兼职，日结，无经验可做，不限地区、无需坐班; • 工作内容：按公司提供的文案/视频素材，在抖音、小红书发布帖子内容; • 面向人群：宝妈、大学生等无经验求职者。

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

负责产品设计和制造全套电子控制，有责任心强，有沟通能力，前置是把工作做好。主要产品为充电器和电池存储类设备，附带PD2.0 等线材。有意者，可以来厂见谈了，待遇也可以真心面述。

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主要职责: 1. 市场洞察与需求分析：深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向，协同各业务中心及零部件团队，系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术要求。 2. 技术规划与选型决策：主导所辖领域芯片的选型评估、技术参数审定与可行性论证，规划企业级芯片应用平台，实施高低搭配的产品组合策略，推动硬件平台共享，优化BOM成本与开发效率。 3. 供应商管理与技术谈判：掌握核心供应商产品发展规划与技术演进路径，牵头开展技术层面沟通与谈判，协同推进供应商体系建设、国产替代落地、成本优化与供应保障工作，确保供应链韧性。 4. 生态建设与竞争力管理：推动构建芯片技术生态，提升公司在行业内的技术影响力，对所负责芯片品类的技术先进性与实际应用成效承担责任。 5. 中长期规划与竞品研究：主导该领域芯片中长期技术路线与产品布局，开展系统性竞品分析，输出具备业务指导价值的技术规划成果。 6. 新技术挖掘与推广应用：持续跟踪行业及各大芯片厂商的技术创新进展，识别高潜力新技术，并推动其在整车上的落地应用。 岗位要求: 学历与专业：本科及以上学历，微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业背景，能力优异者专业限制可适当放宽。 工作经验：5年以上汽车电子或相关行业从业经历，具有芯片应用、产品规划或系统设计相关经验。 1. 精通某一类芯片产品（如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全等）的技术架构、核心工艺及成本结构，了解其失效机制与性能限制因素。 2. 熟悉汽车电子系统开发流程，理解典型车载应用（如智能座舱、智能驾驶、车身控制等）对芯片的功能与性能需求。 3. 掌握车规级芯片相关标准与认证要求。 4. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动力以及良好的团队协作意识。

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

任职要求 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能够高效完成日常行政工作； 3、精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档编写及数据汇总能力； 4、做事认真细致，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境； 5、应届毕业生优先，在校期间有学生管理经验或持有驾照者更优 补充说明 工作地点：宁波大市区范围 感兴趣者可联系我，期待您的加入！

工作内容 1. 负责工业工程类产品的装配、生产和质量检测任务； 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 工作认真负责，具有较强的执行力； 3. 有工业工程相关领域工作经验者优先。

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岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装过程安全、精准、高效 2. 承担司索作业，包括吊具选配、绑扎固定、信号传递及负载平衡控制 3. 配合起重工完成大型设备、构件的吊运、就位与安装辅助工作 4. 严格执行起重安全操作规程，实时识别并规避现场安全隐患 5. 参与日常设备点检、工具维护及作业记录填报 任职要求： 1. 持有有效Q1类特种设备作业人员证（起重指挥） 2. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应现场作业环境 3. 具备基本起重作业常识和现场应变能力，无起重责任事故记录 4. 最低学历不限，具备良好沟通力与团队协作意识 5. 因项目宿舍安排限制，本岗位仅限应聘者

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薪资亮点 新手28元/小时，熟手定岗30-36元/小时，9000-13000 每月15号准时发薪 1、持证电焊工补贴300元/月，箱厂熟练电焊工并持有焊工证的，入职第一个月奖励1000元，第二个月奖励2000元，以上奖励和补贴入职满两个月才能享受。

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1. 看懂全套水电施工图：给排水、强弱电、防雷接地、消防水电、系统图、管线综合图； 2. 按施工进度提材料计划，精准算量，控制损耗，避免浪费； 3. 合理安排水电班组人员，协调土建、木工、暖通交叉施工，避免工序打架、工期延误。 4. 驻场适应力：长期工地吃住，能加班赶预埋节点； 5. 沟通协调：能和监理、甲方高效沟通，妥善处理施工矛盾； 6. 成本意识：严控材料损耗，减少返工，降低人工、材料成本； 7. 责任心：水电隐蔽工程后期维修难度大，必须细致严谨； 8. 抗压能力：应对赶工期、多工序交叉、验收整改压力 9.经验要求：5-10年工作经验。

招聘线路工长，负责地铁站线路及附属设备设施的检查、维修和养护工作。薪资范围为11000-18000。

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招聘工程师傅工作地点:和平区海光寺汇福华庭上24休48，的班次，7点30分交接班，年龄不限工资:2700元电话:

岗位职责: 一、核心职责 1、主导新能源功率电子产品（如电控类、基于SiC/GaN平台的逆变器）在可制造性设计（DFM）方面的标准体系构建，涵盖PCB布局规划、热管理策略、安全规范间距控制、测试点布置、模块化接口定义及制造效率优化等关键技术环节； 2、牵头编制并持续更新《电控硬件可制造性评审checklist》《逆变器结构与电气协同设计规范》《新能源控制器BOM通用化与替代料管理规定》等工程级技术文档；深度参与新产品早期开发阶段（EVT/PVT），组织跨部门可制造性联合评审（包括SMT厂、结构件厂、测试厂），识别关键工艺风险点（如01005元件贴装难度、双面压接散热工艺、高压铜排折弯公差控制等），推动问题闭环解决； 3、推进研发设计工具链与制造信息系统（如PLM/MES）之间的标准化对接，保障设计BOM、工艺BOM与制造BOM三者间逻辑统一、版本受控； 4、协同工艺及质量团队建立典型失效模式数据库（FMEA for DFM），将量产过程中出现的问题（如回流焊虚焊、振动引起线束磨损、IP67密封性能失效等）反馈至前端设计，形成设计约束机制； 5、参与关键部件供应商的技术准入评估，对电控模组、IGBT/SiC驱动板、水冷型逆变器等核心组件的可制造性成熟度进行量化评价。 任职要求: 必备条件 1、专业背景：本科及以上学历，电力电子、自动化、车辆工程、机电一体化或相关工科专业毕业； 2、行业经验：具备5年以上新能源领域研发或制造工程工作经验，至少主导完成2款以上车规级电控单元（如电机控制器MCU）或光伏/储能逆变器的量产导入项目； 3、技术能力： - 深入掌握IGBT/SiC功率模块的驱动、保护及热管理设计原理； - 熟悉AEC-Q200/AEC-Q100可靠性验证标准及IATF 16949制造体系要求； - 具备PCB LAYOUT评审能力（涉及高速信号走线、大电流路径设计、EMC区域划分）以及结构与电气协同设计的理解； 4、标准化建设经验：有从零搭建或优化企业级DFM标准、设计规范或检查清单的实际案例，并成功推动其落地执行； 5、工具应用能力：熟练使用Altium Designer/Cadence、SolidWorks/Creo（用于基础结构协作）、Visio/Excel（用于标准文件编制）等常用工程软件。

岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作； 2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求； 3. 对新产品加工工艺进行分析，制定合理可行的技术方案； 4. 参与产品研发全流程，主导流体管道类产品开发任务； 5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作； 6. 解决开发过程中出现的设计难题，持续优化现有产品性能； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具，以及Office办公软件； 3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识

岗位职责 1.全面主持本班组的日常运作，确保各项任务高效有序推进。 2.组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的工作指令，保障信息传递畅通无误。 3.科学调配班组资源，规范生产流程管理，确保生产任务按时保质完成。 4.建立健全质量管控机制，对生产全过程实施监督，确保产品符合质量标准要求。 5.推进团队建设与人员管理，组织开展技能培训及绩效考核，持续提升团队综合能力。 6.落实安全生产、现场6S、设备维护、流程优化等管理措施，打造整洁有序的作业环境。 7.定期复盘月度、年度工作目标达成情况，分析问题成因，制定切实可行的改进方案。 8.编制并推进班组培训计划，结合实操训练提升员工岗位技能水平。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具备2年机械厂生产班长工作经验，掌握班组管理基本流程。 2.具有三年以上机械制造或相关行业从业经历，熟悉生产工艺流程，能合理规划生产安排。 3.具备较强的质量意识和安全环保理念，始终将质量安全作为工作首要原则。 4.年龄在*****，责任心强，执行力突出，能适应倒班工作制度（视公司生产需求），保障生产连续稳定运行。

1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料，审核并反馈新开发零部件的数据发放，以及模具、检具方案的评审与意见反馈； 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件，如检查基准书、增减件清单等，跟踪并确认供应商DV试验进度及结果； 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作，包括皮纹/色板、3C公告等事项；跟踪新项目装车过程，针对装配问题提出改进措施；参与质量阀评审，解决集成类问题； 4、对综合性与设计类问题进行分析，制定整改方案；处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题，持续优化产品质量稳定性；推进产品设计提升与优化管理，向研究院提交设计变更申请并跟进执行； 5、依据本模块年度设计验证计划，实施设计校验，确认并推进新车型薄弱点规避措施；校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料；完善产品技术资料及相关标准，制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件； 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善；推动量产车型问题闭环管理；落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防；审核研发问题闭环的有效性； 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作，组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证； 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行（含关联设变、试装等），推进新项目设变实施，并完成PP后检查基准书的编制与发布； 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行，落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案； 10、配合研发团队开展新项目软件（DTC、电器功能等）专项运营工作； 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改，提升电检通过率与流程顺畅性； 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标； 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。

任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业；年龄40岁以内。 2. 具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年在同等规模或更大企业担任生产全面管理工作（涵盖车间管理、计划协调、团队搭建等），拥有多个产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑。 3. 熟练掌握以下至少两项核心现场工艺：冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配； 4. 具备较强的统筹管理能力，目标导向明确，沟通高效，学习能力突出； 5. 薪资待遇：年薪30万起，表现优异者可达50万。 应聘要求：长期居住宁波者优先（定居者更佳），不符合条件者请勿投递，避免浪费彼此时间！！！

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

1.负责CNC车间的日常生产管理与工作安排; 2.组织并监督生产计划的执行，确保按时完成生产任务； 3.协调设备、人员及工艺流程，提升生产效率与产品质量； 4.熟悉(发那科、三菱、西门子、兄弟机);系统能编程; 5.熟悉CNC加工流程及相关设备的操作与维护; 6.具有较强的问题分析与解决能力，能有效应对生产异常 7.工作责任心强，能承受一定工作压力，适应生产现场管理环境；

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业； 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验，良好团队沟通协调执行能力； 3.熟悉电气、自控方案设计，熟练运用组态软件及工业通讯网络；熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求，掌握防爆电气、仪表专业知识； 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护，DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案； 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业电气运行质量回顾分析评估报告；分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案，降低电气运行和维修成本； 5.负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；及时发现电气设备的隐患，并进行有效处理，制定隐患预防措施并跟进执行； 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导；负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系，负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作； 7.完成上级交代的其他工作。

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，材料工程、机械设计、金属加工等相关专业，年龄40岁以下； 2、具备5年以上金属领域研发工作经验，熟悉金属管路及管件（如不锈钢、碳钢）开发流程者优先； 3、掌握金属材料性能特点，熟练运用冲压、焊接、机加工或表面处理工艺中的至少两项；精通CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成研发方案制定、技术图纸绘制与工艺改进； 4、熟悉行业技术标准及产品认证要求，能够独立应对并解决复杂技术问题； 5、思维清晰严谨，执行高效，专注于技术研发与深入探索； 6、具备良好的学习能力和抗压性，工作认真负责，富有创新意识和职业操守。 岗位职责： 1、主导新产品研发方向的策划，独立提出新产品的创意构想，开展可行性分析，输出技术研究报告及产品开发方案，保障研发进度按计划推进； 2、全程跟进研发项目进展，提供专业技术支持，解决样品制作、性能验证及批量生产过程中的关键技术难题，确保项目按时高质量完成； 3、编写和优化研发相关的技术资料（包括图纸、工艺文件、测试文档等），参与企业技术标准体系建设，协助完成专利申请和技术认证工作，推动研发流程标准化管理。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定； 2. 规划生产作业流程，分配生产线员工工作职责，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉传统机械制造车间运作流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。