1、需要会运用西门子S7-200工程师，会接电 2、需要电工，会排线接线

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有低压电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先； 3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和动手能力，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补助+节日福利+六险一金+年终奖 工作地点： 南京地铁7号线全线

一、岗位职责 1.负责工程项目（如废气处理、废水处理、给排水、暖通、洁净室、压缩空气/氮气、照明、监控等）中所需自控、弱电系统的现场调研、需求沟通、设计规划、工程清单及方案编制、预算报价、招投标等售前工作。 2. 配合采购部门完成自控、弱电系统设备、材料的技术参数确认、选型比价；施工分包的询价、比价、资质审核。 3. 自控、弱电系统施工过程中的技术支持；组织系统的调试工作；协助项目经理完成自控、弱电系统工程量核算、竣工结算及验收交付工作。 4. 根据项目需求完成自营自控控制柜的物料定制、柜体组装、组装技术指导、程序编程、上位机控制系统等工作。 5. 根据公司规划完成自营节能自控系统和管控平台的硬件的搭建和优化，节能控制算法设计和落地实施。 6.完成部门安排的其他工作。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、测控技术与仪器等相关专业。 2.具备自控、弱电系统实操能力。 3. 5年以上自控、弱电系统规划设计及实施经验，能独立完成中小型项目的设计规划、技术支持项目。 4. 思维敏捷，有创新能力。 5. 有节能公司任职经验或研发部门工作经验优先。 （二）专业技能要求 1.具备自动控制理论、过程控制工程、暖通空调原理、空压动力原理、电气工程知识；熟悉供配电系统、电气控制回路、继电保护和电气安全规范。 2：具备PLC 编程与调试能力、HMI与 SCADA 系统组态能力。 3：具备工业网络通讯规划能力，熟练掌握工业以太网、现场总线等主流通讯协议。 4.具备现场调试与故障诊断，具备动手能力，能在现场快速定位和解决控制系统硬件、软件及通讯故障。 5.能独立负责中小型自控项目，包括方案设计、成本估算、进度控制、文档编写和客户沟通。 6.精通工业自动化控制硬件原理，熟悉PLC、传感器、变频器等核心控制部件的选型、搭建与优化，能根据空调、空压系统特性完成控制硬件架构设计，解决硬件调试中的各类技术问题； 6.算法研发能力，具备扎实的自动控制理论基础，能结合空调、空压系统能耗特性，设计精准的节能控制算法（如模糊控制、PID优化算法等），并完成算法的仿真测试与落地实施。 7.工程软件：能使用 AutoCAD 或 EPLAN 绘制电气原理图和仪表回路图 (P&ID)。 仿真与分析软件（加分项）：了解 MATLAB/Simulink 或 TRNSYS 等进行系统仿真和优化分析。 8.办公与文档：熟练使用 Office 套件，能撰写清晰、规范的技术方案、调试报

工作年限：3-6年。 1、大专及以上学历； 2、熟悉西门子、施耐德、AB或欧姆龙主流品牌常用系列PLC的编程开发、组态开发； 3、能独立调研、设计自动化控制系统原理图、低压电气原理图，以及设备调试； 4、有钢铁企业项目实施经验或工作经验优先； 5、熟悉常规485通讯数据采集、tcp报文通讯、对接关系数据库（了解sql或oracel）；接触过浅c#.net； 6、有较强的责任心、自学能力、客户意识、团队意识、沟通能力，互助合作精神； 7、无不良嗜好，良好的自控自理能力。

职位描述: 1、主要承担自动化立体仓库、车间自动配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设中的仓储布局设计，涵盖成本测算、存储装置、搬运设备、AGV、ACR输送系统等集成化应用场景的规划； 2、为销售团队提供仓储类项目的技术支持与方案解答； 3、负责规划设计项目的全过程跟进，包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持； 4、参与自动化与物流领域业务特征研究，收集并整理新技术装备信息，对接潜在供应商开展技术评估； 5、承担技术方案撰写、CAD图纸绘制、文档编制、数据计算与分析、汇报材料制作、投资回报评估及技术标书编制等工作； 职位要求: 1、具备大型仓储物流系统规划能力，沟通顺畅，执行高效； 2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体布局设计，拥有工厂工艺或物流规划相关工作经验，了解仓储物流行业的运作特点与流程； 3、熟悉加工设备及其工艺流程，熟练运用CAD制图软件及常用办公工具； 4、具备较强的规划统筹、组织协调、逻辑推理与自主学习能力； 5、本科及以上学历，中共党员优先考虑； 公司员工福利： 1. 五险+单双休，补充医疗保险，定期体检； 2. 公司设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予奖励； 3. 年终向在职员工发放年终奖金； 4. 法定节假日发放节日慰问品。 真诚期待您加入我们的团队！ 职位福利：五险、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检、年终分红

岗位职责： 1.负责编制地铁综合监控、BAS系统设备的维护与维修计划。 2.负责制定地铁综合监控、BAS系统的维修及维护技术标准。 3.指导开展综合监控、BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业范围内运行过程中的技术问题并提出改进方案。 4.落实作业现场技术监督，组织实施设备质量评估，负责相关技术资料的归档与管理。 5.定期组织开展本专业技术人员的维保培训，参与外委维保项目中关键环节和复杂问题的技术攻坚。 6.依据国家相关规范、建设行政主管部门发布的技术要求以及南京地铁运营公司制定的技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息类及相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运维（或施工）项目技术管理实际经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。 4.有轨道交通运营管理或维护工作经验者优先。 5.持有低压电工操作证、登高作业证者优先考虑。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将不通过审查。 已入职人员一经查实，将按不符合录用条件或严重违反纪律规定予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

技术员 有职位晋升和职级提升空间！ 自动化工程师助理，恒温车间 薪资稳定，工作轻松 缴纳五险一金

一、核心技能要求 1. 精通西门子PLC编程技术，熟练操作Step7与博途（TIA Portal）平台，能够独立完成S7-1200/1500系列PLC的程序设计、调试及性能优化，具备复杂逻辑控制与运动控制（如单轴定位、多轴协同）的实际开发经验； 2. 掌握西门子Profinet与Profibus通信协议，可完成PLC与HMI、变频器、伺服驱动器、传感器等设备间的总线组网配置与联调工作； 3. 熟练使用HMI组态工具（如西门子WinCC、组态王等），能独立开发人机交互界面，实现运行参数显示、故障提示、数据传输等功能； 4. 理解AGV/RGV导航控制机制、堆垛机升降/行走/货叉动作协调逻辑、桁架机械手路径规划、输送线分拣与对接流程等自动化物流装备的核心控制原理，有相关设备程序开发背景者优先考虑。 二、行业及项目经验要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，具有3年以上工业自动化领域PLC软件开发经历； 2. 具备智能仓储、物流自动化、立体库系统（包括堆垛机、穿梭车、AGV/RGV、提升机、输送线等设备）的电气控制程序开发或现场调试经验者优先； 3. 拥有完整项目实施周期经验（涵盖需求沟通、方案制定、代码编写、现场调试至后期运维），能独立处理现场出现的电气控制类问题。 三、专业知识与实操能力 1. 熟悉常用低压电器元件（接触器、继电器、断路器、传感器等）的选型与应用方法，能读懂电气原理图，并根据控制程序需要提出电气回路优化建议； 2. 了解伺服系统（如西门子V90）、变频器（如西门子G120）的参数设置与联动控制方式，能够实现运动轴的精确定位和速度调节； 3. 具备基础故障诊断能力，可通过PLC程序监控、现场信号测试等手段排查并解决程序逻辑异常、硬件通信故障等问题。 四、综合素质要求 1. 具备较强的需求理解能力，能与机械设计、项目管理等岗位协作，准确将设备功能需求转化为可执行的控制逻辑； 2. 能接受阶段性出差安排（主要用于设备安装与调试阶段），具备良好的现场突发问题应对能力； 3. 有规范的技术文档编写习惯，可独立完成程序说明文件、调试记录、故障处理指南等资料整理； 4. 具备团队合作意识，能配合项目团队完成多设备集成系统的联合调试与交付任务。

工作年限：3-6年。 1、大专及以上学历； 2、掌握西门子、施耐德、AB或欧姆龙主流品牌常用系列PLC的程序编写、组态配置； 3、可独立完成自动化控制系统方案调研、控制原理图设计、低压电气图纸绘制及现场设备调试工作； 4、具备钢铁行业项目实施背景或相关工作经历者优先考虑； 5、了解Modbus 485数据采集、TCP协议通信，能实现与关系型数据库对接（熟悉sql或oracle），有基础c#.net应用经验； 6、具备良好的责任心、自主学习能力、服务意识、团队协作精神及沟通协调能力； 7、无不良嗜好，具备较强的自我管理与自律能力； 8、涉及改造类项目，需接受短期出差，部分项目周期约为一个月

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

南京市玄武区招电焊围挡门修复加固一下，400元

南京市江宁区，竹山路招指挥一名，工资5500元，，需要，50岁以下，

招聘 炒菜 6000一7000 烧烤 师傅或学徒 5 500一65 00 每月4天休 15号准时发工资 宿舍24小时热水 地址 ： 南京市中心 联系电话：

南京市浦口区招工地小工/杂工

前期需参加公司组织的短期出差学习，能接受的请投递（，培训期间有工资！） 岗位职责： 1. 负责生产线上的产品组装、零部件装配及基础操作，严格按工艺流程执行 2. 按标准完成产品质量自检与工序交接，确保良品率达标 3. 协助开展设备日常点检、清洁保养及简单故障报修工作 4. 配合班组长完成生产计划，保障产线节拍与交付进度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、理解简单作业指导书 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应生产节奏，接受合理加班及短期出差培训安排 5. 应届毕业生及无经验者均可报名，有制造业从业经历者优先

一、招聘岗位 20-28岁，男女不限，初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

一、招聘岗位 20-28岁，男女不限，初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

任职要求: (1)18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费) (3)身体要求:身体健康，视力无色盲、色弱、散光 (3)学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位职责： 1. 设备日常巡检与保养 - 按计划对自动化生产线、PLC、伺服系统、变频器、传感器、气动/液压装置等进行点检、清洁、润滑、紧固。 - 建立设备台账、保养记录，及时上报异常状态。 2. 故障排查与维修 - 快速处理设备电气、机械、程序故障，保障生产连续运行，降低停机时间。 - 分析故障原因，制定改善措施，减少重复故障。 3. 设备安装、调试与改造 - 参与新自动化设备的安装、接线、调试、验收。 - 根据生产需求对设备进行小改小造、程序优化、参数调整。 4. 技术支持与生产配合 - 协助生产部门解决设备相关技术问题，指导操作人员规范使用设备。 - 配合换线、换模、工艺调整，确保设备状态满足生产要求。 5. 备件管理与安全管理 - 负责常用备件申报、盘点、领用管理。 - 严格执行设备安全操作规程，排查安全隐患，杜绝违章作业。 6. 文档与数据管理 - 编写维修报告、保养规程、操作指导书。 - 记录设备OEE、故障率、维修工时等数据，进行简单分析。 特别提醒:只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手 上班时间:早上8:30--17:30(正班)中午包含用餐1.5小时上六休一，，每天加班最多不超三小时 薪资福利:职位底薪5500元/月，综合工资6500-9000元 薪资补贴:工龄奖，加班费(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水，空调，wife)

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

岗位职责： 1. 负责电气类产品的结构规划与开发工作（包含电气图纸绘制、原理图设计、电气元器件选型、元件布局配置、动力负荷计算，掌握动力与控制基本原理） 2. 编写控制系统程序（熟练使用西门子PLC或单片机） 3. 为生产现场或客户现场出现的技术问题提供技术支持与解决方案 4. 编制相关技术文档（包括设计方案、工程图纸、BOM清单、通知文件、产品说明书等） 5. 精通空调热泵系统的控制逻辑，可独立承担空调及热泵设备的电气系统设计 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程、控制工程等相关专业，有相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作各类设计与开发类应用软件 3. 具备创新思维，能够独立分析并处理技术问题 4. 具有较强的责任感、执行能力与实操能力，工作积极主动，具备良好的团队协作精神 5. 有空调行业电控或软件开发经验者优先 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理 2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理 3.管理无尘车间及相关配套设备，包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施 4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作，监督外来施工人员的现场作业管理 5.具备较强的安全意识与责任心，能独立判断并解决设备运行中的异常状况 6.主动完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.学历/专业：具备大专及以上学历，熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识 2.身体健康，无不良嗜好，语言表达清晰，品行良好，为人诚实守信； 3.熟练操作CAD等制图软件，熟练运用常用办公软件； 4.有1年以上洁净厂房相关工作经验； 5.熟悉10KV以下配电系统操作规范，持有高低压电工操作证者优先；

岗位职责： 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型、电气布线、电气控制柜设计等 2、熟练掌握PLC操作流程 3、仪器设备的设计、调试 4、领导安排的其他事项 岗位要求： 1、化学、生物、机械、计算机、电子电气、机械自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上工作经验，有理化分析、化工类仪器研发经验者优先考虑； 3、能够熟练使用常规绘图软件； 4、具有较强的敬业精神和组织协调能力；思维敏捷，具备创新思维及卓越的领导力和沟通能力。 薪资待遇：8K-10K 工作时间8:00-17:15，不出差，基本不加班，入职缴纳五险一金，法定节假日正常休，节日福利、老板投喂下午茶、员工聚餐、员工旅游、年终福利、年轻团队氛围好

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长

岗位职责： 1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务； 2、编制、审核并优化变压器生产工艺流程； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作； 4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，具备本科或以上学位； 2、具有3-5年及以上变压器设计与研发工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图软件； 4、深入理解变压器工作原理，掌握其结构设计知识，熟悉制造与工艺流程，具备非合金变压器开发经验； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 职能类别：变压器与磁电工程师

岗位职责：1，制作生产工艺单 2，测算裁剪耗料 3，原材料采购，发货 4，跟进供应商生产进度 任职要求：1，掌握帽子类产品的生产技术工艺 2，熟悉工厂生产流程 3，听从公司业务员安排 4，有责任心 5，能出差 6，有帽子类工作经验优先

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）

录入核对及更新各类数据与报表

岗位职责： 负责新建或改造项目中暖通工程及净化工程的前期规划、设计方案制定、设备选型、现场施工管理、安装调试以及人员培训工作；能够独立开展现场勘查，审核施工图纸及相关深化设计文件，并对施工现场的安装与调试提供专业技术指导；负责项目安全与进度管控，组织项目的验收工作及竣工资料归档。 1. 根据项目需求完成电气元器件的选型、电气图纸绘制，进行西门子PLC、触摸屏及上位机程序开发，并参与系统联调； 2. 负责变频器柜、PLC控制柜、二级配电柜、三级配电柜等电气柜体的图纸设计，并指导装配电工完成柜体组装； 3. 熟练使用西门子系列PLC及Smart系列PLC，掌握Profinet、Modbus（RTU与TCP）、OPC通信、Put/Get等多种通讯协议的应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、机电自动化等相关专业背景，具备洁净厂房施工经验者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，精通CAD制图软件； 3. 掌握洁净室系统及配套设施设备的运行维护关键点； 4. 具备良好的组织协调能力和团队沟通能力； 5. 可接受长期国内出差安排者优先考虑。

南京市栖霞区招贴砖