
往来账务会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上往来账会计
技能要求:
初级会计师,财务管理
岗位职责:
1、跟进公司回款及保证金回收事宜;
2、开展往来款项的定期对账与清理工作;
3、审核门店报销单据,并对接相关专项问题;
4、完成每月门店工资的复核与确认;
5、审核公司激励奖金发放,并处理相关沟通事项;
6、编制公司月度利润表;
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或财务管理等相关专业;
2、具备良好的职业素养与敬业精神;
3、熟悉费用审核及日常账务流程,能熟练使用金蝶系统进行业务及账务操作;
4、抗压能力强,积极进取,工作细致负责,服从工作安排;
福利待遇:
提供免费三餐及住宿
公司地址:南京市江宁区麒麟街道天旺路9号。
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上收入账集团公司总账医药
岗位职责
1、负责日常财务单据的审核、出入库数据核对及相关对账工作;
2、整理并归集财务档案资料,保证账务记录完整、条理清晰。
岗位任职要求
1、具有财务或会计相关工作经历者优先,应届毕业生若有实习经历亦可接受。
2、做事认真细致,责任感强,具备良好的职业操守和保密观念。
3、拥有良好的沟通表达及团队合作能力。
4、能熟练操作办公软件,具备扎实的数据处理与分析技能。
中级主办会计(双休)
7000-12000元/月
会计3-5年大专及以上中级会计师CPA高级会计师
岗位职责:
1.可独立完成全盘账务处理及电子化纳税申报,具备自主应对税务与财务问题的能力。
2.确保账目与实际相符、报表数据一致,保障相关资料的及时、准确与完整。
3.熟练操作财务相关软件系统,高效完成日常工作任务。
5.具备高度责任心,善于团队协作,积极融入集体工作环境。
6.拥有良好的沟通协调能力与学习适应能力,能迅速融入新岗位与新环境。
7.职业素养良好,工作严谨细致,具备较强的保密意识和职业道德操守。
8.能按时高效完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1.年龄25岁及以上,统招大专及以上学历,持有注册税务师、注册会计师或中级会计职称者优先。
2.学习能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
3.有2年以上财务工作经验或代理记账经验者优先考虑。
工作时间
上午:9:00-12:00
下午:13:30-18:00
周末双休,享受法定节假日,提供个性化周年礼品
晋升空间
会计-中级会计/审计-高级财税师(横向发展)
会计-会计主管-城市经理-区域经理(纵向发展)
晋升机制透明,团队氛围融洽。期待您的加入~
财务会计
8000-10000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算工作,包括凭证录入、账务处理、成本核算及各类报表编制;
2.按时完成税务申报、发票的开具与日常管理,配合开展年度审计相关事务;
3.编制月度、季度和年度财务报告,对财务数据进行分析并提出改进意见;
4.管理资金收付流程,监控预算执行进度,有效控制各项成本与费用支出;
5.协助上级完成其他财务相关的日常事务性工作。
任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,财务管理或会计学专业优先考虑;
2.工作经验:具备2年以上财务会计岗位经验,熟悉企业财务运作流程;
3.专业技能:熟练操作Excel及常用财务软件(如金蝶、用友等),持有初级会计师职称者优先;
4.综合素质:工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5.其他:了解国家财税相关政策法规,能够适应一定强度的工作压力。
财务开票
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付审计财务分析税务收入账物流
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助开展成本控制与预算分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,有会计岗位工作经验者优先
3.熟练使用财务软件及办公自动化工具
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力
5.能够独立完成assigned任务,适应快节奏工作环境
财务见习岗
150-180元/天
会计经验不限本科及以上结算应收应付
工作内容:
1、负责基础费用的审核工作。
2、整理并归集会计凭证,确保档案规范。
3、分类整理财务相关的原始票据。
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、大四在读且有实习需求者优先考虑;
2、具备积极的工作态度,认真细致,耐心充足,沟通能力良好,逻辑思维清晰;
3、每周出勤5天,实习期不少于6个月,可迅速到岗。
过年留任奖8000《日薪320包吃住》长短期工寒假工丨走结清
8000-9000元/月
操作工车间寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
南京秦淮区招架子工日结附近有闲着的朋友没有来一个干包工联系加V
1-1.1万元/月
综合承包架子工1-2人日结
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过年补贴8000!管理不严+长白班日结【高福利日薪320】大型工厂+免费吃住+人走账清
8000-9000元/月
长白班车间包吃社保五险一金包住20人以上日结
当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清!
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员
工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择
及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州、泰州等】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份
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会计1-3年中专及以上电商不可兼职
电商公司急聘会计1名,年前可以入职的优先考虑,早八晚五,做六休一,地址:温泉雅家庄附近,有意向请电话联系
财务会计 / 税务会计
5000-10000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑互联网
岗位职责
负责公司全盘财务基础工作:凭证审核填制、账簿登记、费用报销审核、往来账管理、财务报表编制,确保账务处理合规准确。
精通一般纳税人全税种申报:独立完成增值税、附加税、企业所得税、个税、印花税等月度 / 季度 / 年度申报,2 年以上实操经验,零错报零逾期。
发票全流程管理:增值税专票 / 普票领购、开具、认证抵扣、台账登记与保管,把控进项抵扣合规性。
税务合规与风险管控:跟踪最新财税政策,完成年度汇算清缴、税务自查,应对税务核查,规避涉税风险。
配合完成工商年报、社保公积金申报、财务资料归档等其他财务相关工作。
任职要求
大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称。
2 年以上一般纳税人企业税务申报实操经验,精通电子税务局、防伪税控开票系统操作。
熟悉国家财税法规,掌握增值税抵扣、税收优惠适用等税务核心实务。
熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Office 办公软件,数据处理能力强。
工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力。
薪资福利
面议,双休、缴纳五险 / 五险一金,带薪年假,节日福利,完善培训体系,晋升空间明确。
工厂坐班会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算收入账制造业不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款,配合税务稽查与自查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析,为管理层提供数据支持
4. 管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金流转安全高效
5. 协助完成年度审计、工商年报及财务档案归档等合规性工作
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2. 具备会计实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需踏实细致、责任心强
3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,遵守职业道德与财务保密规定
5. 工作地点稳定,能适应阶段性加班及基础财务单据整理工作
【急聘】会计助理(储备财务顾问)
5000-10000元/月
财务顾问1-3年大专及以上销售/客服工作经验
无经验培养+快速晋升+全国平台!
【我们是谁】
全国直营财税服务领跑者,覆盖400个城市,客户资源海量!
专注企业财税解决方案,入职即配资深导师+系统化培训!
【招聘门槛】
大专及以上学历,专业不限!财税知识零起点?岗前培训全教会!
表达清晰、抗压能力强,愿意挑战高收入,对个人发展有强烈追求!
【岗位价值】
前3个月:聚焦电话开发(优质企业名单+成交客户由公司分配)
3个月后:成长为财税顾问,独立对接客户服务(报税/开票/政策解读)
能力达标可带队管理,收入=底薪+绩效+分红(顶尖顾问月入2W+)
【硬核优势】
一、90天成长计划:财税基础+沟通技巧+系统操作,全方位提升
二、晋升凭实力:每季度评估,达标即晋升调薪!
三、双通道发展:可走大客户经理路线或转岗专业财税技术方向
四、全国业务协同:跨区域客户合作共享收益,享受团队激励!
福利待遇
1、基础薪资2.5K-6K+高比例提成(上不封顶)
2、五险+双休+入职周年礼+每月业绩冲刺奖励
3、北上广深南京苏州重庆成都武汉等多城市办公可选!
拒绝重复性劳动!这里助你从通话新手蜕变为财税精英,3年后你或将比财务总监更懂企业盈利逻辑!
财务会计
8000-10000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责企业日常财务核算工作,包括凭证整理录入、账务处理、成本归集与分摊及各类财务报表的编制;
2.按时办理税务申报事项,负责发票的开具、保管及相关管理工作,配合完成年度审计任务;
3.编制月度、季度和年度财务报告,对财务数据进行分析并提供可行性改进建议;
4.管理资金收付款流程,监控预算执行进度,协助控制各项成本与费用支出;
5.配合上级完成其他日常财务事务性工作。
任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,财务、会计相关专业优先考虑;
2.工作经验:具备2年以上财务岗位实操经验,了解企业财务运作流程;
3.专业技能:熟练操作Excel及常用财务系统(如金蝶、用友等),持有初级会计职称者优先;
4.综合素质:做事认真细致,责任感强,具有良好的协调沟通能力及团队合作意识;
5.其他:掌握国家财税相关政策法规,能适应阶段性高强度工作。
物业出纳
5000-7000元/月
出纳1-3年本科及以上
一、资金收付与管理
日常费用处理
负责物业费、停车费、水电费、押金、违约金等各类款项的现金、银行转账及线上支付(如微信、支付宝)收取与退款操作,确保金额准确无误。
审核报销单据的合规性与完整性(包括发票、审批流程),办理员工日常费用报销、备用金借支及冲销手续。
按时发放员工工资、奖金及福利,核对考勤记录与绩效考核数据,保障薪酬发放及时且符合规定。
银行及票据管理
办理银行账户开立、注销、转账、汇款以及票据业务(如支票、汇票、信用证),及时领取银行对账单和回单。
妥善保管现金、空白票据(支票、收据)及印章(财务专用章、法人章须按内控要求与会计分人管理),登记票据使用台账,确保票据安全可控。
开具物业费、停车费等收费发票或收据,核实开票信息与实际缴费一致,并定期整理归档票据存根联。
二、账务登记与核对
出纳日记账管理
每日登记现金和银行存款日记账,做到“日清月结”,保证账实相符、账账相符(与会计总账定期核对)。
将收费数据录入物业管理系统(如明源、思源),同步更新欠费业主明细,为客服催缴提供支持依据。
对账与结算
每月与银行核对账户余额,编制《银行存款余额调节表》,处理未达账项;并与会计核对应收应付往来款项(如业主押金、应收款)。
配合财务会计完成月度、季度及年度结账工作,提供资金流水明细及相关报表数据。
三、合规与风险控制
制度执行
严格执行国家财经法规(如《会计法》《现金管理暂行条例》)及公司财务管理制度,杜绝坐支现金、白条抵库等违规行为。
落实“钱账分管”原则,不兼任会计档案管理、收入/费用/债权债务账目登记等工作,确保内部控制有效运行。
数据与档案管理
妥善保管原始凭证、银行回单、对账单等财务资料,按规定的保存年限分类归档,配合开展年度审计及税务检查。
对业主缴费信息、公司资金动向等敏感内容严格保密,防止数据泄露。
四、协作与支持
内部配合
协助会计编制财务报表(如资金流量表),提供真实准确的资金收支数据。
与客服部门联动,定期通报业主欠费情况,参与制定催收方案;协同项目管理部核对公共区域收入(如广告费、场地租赁费)。
外部沟通
维持与银行、税务机关的日常联系,及时掌握最新政策动态(如税率调整、银行结算流程变化)。
解答业主关于缴费方式、票据开具等财务咨询问题,提升服务体验与满意度。
五、其他工作
完成上级安排的临时性任务(如资产盘点、财务系统升级测试等)。
关注行业财务管理发展趋势,提出提升资金运作效率的优化建议(如推广电子缴费、降低现金交易比例)。
岗位核心特质
细致严谨:资金操作零差错,具备高度责任心与耐心。
流程导向:严格遵循制度流程,确保每笔业务可追溯、可核查。
服务意识:在坚持财务规范的同时,兼顾对内对外的服务需求,体现原则性与灵活性的统一。
总账会计
工作内容:
1.及时回复客户处理税务及工商问题,并指派外勤对接。
2.定期到客户公司,分析最新政策。
3.审核做账会计的做账问题,并汇报。
工作时间:
8:30-11:3013:00-17:30双休,节假日带薪休假
兼职包吃
秦淮区常府街招全职或早班兼职,
长期,不包住要离近,30-50岁:全职5700起,包吃不包住,月休4天,每天11小时;兼职22/时起
地址:省南京市秦淮区五老村街道三十四标34号-2
电话:
会计
7000-13000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制总账成本税务不可兼职
招聘岗位:会计
工作职责:
1、审核各类付款凭证、收款凭证、转账凭证的原始单据是否全、规范、合理、真实,并及时录制财务系统。
2、日常财务结算,与公司各部门做好沟通、衔接工作,对于流程中的问题能够及时发现并报告上级领导。
3、及时统计公司各成本项目明细,做好基础数据的整理、分配工作,确保数据的准确性,对不有不确定性及疑点问题及时汇报并与相关部沟通。
4、根据业务部门提供报表,做业务统计、对账工作,依据对账单及开票申请及时安排开票,提醒相关人员。
5、配合做好凭证及财务资料的归档。
6、能独立进行纳税申报等财务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计及财务管理专业。
2、会计初级及以上职称。
3、熟练使用财务软件和EXCEL等办公软件,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
4、2年以上工作经验,有300人以上公司财务工作经验的优先。
储备分总(年薪40-80W+接受外派+薪
4-6万元/月
财务顾问5-10年本科及以上0-30人销售管理有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队
年龄要求:29-37岁,能力突出者条件可适当放宽
学历要求:全日制本科,需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校
经验要求:
1、具备4年以上一线销售管理经历,电销或面销模式均有经验者优先
2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上,具备实际团队管理成果
3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司(如美团、阿里等)任职
4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验
5、该岗位为长期外派性质,需在合肥完成统一培训后,外派至全国各地筹建新分公司
6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力
7、责任心强,有事业追求,自我驱动力强,目标感明确
8、认同企业平台价值与文化理念,执行力强,结果导向,具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力
工作职责
培养周期:一年
储备阶段(3-6个月):
1、轮岗担任一线财税顾问,全面了解行业运作模式,深入掌握业务全流程,在实操中快速提升专业能力与销售技能
2、落实部门制定的培养计划,系统提升管理素养与业务知识水平
3、完成管培项目负责人交办的各项任务
4、通过一线实习考核后,进入团队管理岗位
外派阶段:
1、进入储备分公司总负责人培养阶段,按阶段完成指定任务目标
2、负责团队成员的培训与能力提升,确保个人与团队业绩目标达成
福利待遇
1、储备阶段:底薪+绩效+提成(提成比例15%-25%),一年内月薪保底2万元
工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00,单双休交替
2、外派阶段:年薪40-80万元,具体薪酬面议;工作时间根据所在分公司安排执行
薪资详情
薪资范围:20000-40000元/月
职位底薪:20000元/月
结算专员
5000-6000元/月
结算会计1-3年大专及以上物流物流专员结算仓储
【工作内容】
1、负责公司全部客户账单的核对与发送,确保准确无误,并将账单金额及客户回款情况及时登记至每日回款表
2、负责客户系统中发票的上传操作,并安排发票邮寄事宜
3、每月工资发放前,核算各仓库相关人员的绩效数据
4、负责顺丰账号的充值及对账工作
5、将客户回款信息准确录入回款表,并同步发送至指定微信群
6、核算各仓库客户的账单数据(包括成本、收入等),并参与新仓上线前期的系统搭建,完成客户、货品、货位等信息的导入
【任职要求】
1、大专及以上学历,需具备财务会计相关工作经验,有同类岗位经验者优先考虑
2、对数据敏感,具备较强的细致度和责任心
3、具有良好的沟通能力、独立分析能力以及统筹协调能力
【薪资福利】
1、综合工资:5000-6000元/月;
2、工作时间:9:00~18:00,周末双休
3、入职即缴纳六险一金(含补充商业保险)、享受端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问等员工关怀待遇
临时工有提成免费培训月结
招人招人招人
招聘积极上进的人
招聘勇于挑战高薪的人
底薪3000+20% 提成
手把手带 轻轻松松月入过万
工作氛围好
定期组织团建 聚会
每年一次外出旅游
期待优秀的你加入
栏目概述
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