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会计
7000-9000元/月
会计3-5年本科会计初级职称应收应付核算会计总账会计
负责供应商全链条对账管理,准确核对商品单价、数量及结算周期,主导付款流程的规范执行。 跟进客户应收账款核算,及时处理逾期款项,提升公司资金回款效率。 审核员工报销凭证的合规性与真实性,确保各项费用支出符合财务规定。 负责增值税发票的开具、认证及相关管理工作,保障税务数据准确无误。 每日编制销售日报,完成营收数据的统计与复核,为业务运营提供及时的数据支撑。 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备会计从业资格或初级会计职称。 熟悉零售/批发行业财务运作流程,掌握供应商对账、应收管理等核心环节操作。 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel常用函数,具备良好的数据处理能力。 具有较强的风险防范意识与细节管控能力,能独立识别并防范基础财务风险。 工作认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力和跨部门沟通协作能力。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科财务管理
1、跟踪公司经营状况、资金流动、营收数据及费用支出情况,开展分析并提出优化建议,为管理层决策提供支持,并为绩效考核等工作提供准确的数据参考。 2、强化财务管理制度,实施有效财务监督,科学统筹资金安排,督促全公司人员严格遵守各项财务制度与财经纪律,保障公司资金运转有序。 3、组织开展管理成本、质量成本、业务成本及平均成本的核算、分析与控制工作,为总监及总经理提供可靠的决策支撑。 4、确保安全类项目所需资金及时落实,并对安全资金的使用过程进行跟踪监督。 5、保障事故隐患整改、安全培训等相关安全费用的正常列支。 6、负责审核各类事故处理相关支出的合规性与合理性。 7、负责公司各类资质的日常管理及年度审验工作,包括工商营业执照、组织机构代码证、法人身份证明、法人授权文件等资料的维护与管理。 8、与业务部门保持信息联动,及时发出预警,督促检查业务到期应收款的回款进度并推动催收执行。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。
餐饮财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责餐饮门店日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 核算各门店营收、成本及费用,进行经营数据对比分析 3. 管理应收应付账款,定期与供应商、加盟商对账并跟进回款 4. 协助完成税务申报、发票管理及工商年检等合规性工作 5. 参与月度/季度经营复盘,提供财务视角的优化建议 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础会计知识,熟悉餐饮行业财务特点者优先 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与数据敏感度 5. 有责任心,能适应多门店财务支持节奏
会计经验不限学历不限结算成本资金管理收入账预算线下零售医药
财务专员 岗位职责:负责店里的财务往来账的核对管理以及货品的盘点任职要求:财会毕业或有财务经验,工作认真踏实,大专以上学历,性别不限工作时间: 上午7:00-17:00,午休2小时。大部分时间会提前下班,月休4天。 岗位福利: 无责任底薪4000+提成+五险(入职即可办理)+包住宿+高温补贴+生日补贴+超长年假等。
财务人员
1-1.2万元/月
会计1-3年本科成本会计应收应付核算会计
岗位职责: 负责项目资金统筹管理、当地税务申报及工人工资发放工作,与总部财务部门保持对接沟通
会计1-3年本科总账会计财务分析
【岗位职责/工作内容】 1. 负责每日收款数据的核对与确认; 2. 使用金蝶软件进行日常账务操作,编制财务报表,并按季度完成税务申报; 3. 每月初与厂家及渠道商开展对账工作; 4. 统计并提供工资及绩效相关数据支持; 5. 审核与系统关联的各项支出数据; 6. 财务档案管理:定期归集整理会计凭证、合同文件、财务报表等资料,确保档案齐全且符合规范要求; 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务 【任职资格】 1. 年龄在24至35周岁之间; 2. 教育背景: - 全日制本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先考虑; - 需具备初级会计职称资格证书; 3. 工作经验: - 两年以上财务核算或会计岗位工作经验,熟悉全流程账务处理; - 有摄影行业从业经历者优先录用; 4. 专业技能: - 熟悉国家会计准则及相关财税政策,能熟练操作财务软件(如金蝶)及Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表等); - 掌握增值税、企业所得税等税种的申报流程,具备一定的财务分析基础; 5. 能力素质: - 工作认真负责,具备较强的数据分析意识、逻辑推理能力和抗压性; - 具备良好的沟通能力,能够与各部门有效协作; - 遵守职业操守,保密意识强
财务—会计
8000-10000元/月
会计大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的月度结账与分析工作 2. 独立完成税务申报(增值税、企业所得税、个税等),确保合规及时 3. 协同内外部审计,提供所需财务资料,配合完成年度审计及专项检查 4. 及付款流程,保障资金支付准确、高效、合规 5. 参与预算执行跟踪与成本费用监控,为业务部门提供基础财务支持 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 工作经验:不限(有快消、餐饮或连锁行业财务经验者优先) 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备初级会计职称者优先 4. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备数据处理与分析能力 5. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协作意识与学习能力
财务岗位
1-1.3万元/月
会计3-5年本科财务
岗位职责: 1. 扎实完成会计核算与监督工作,确保账务处理及时准确,会计科目使用规范,核算信息真实全面; 2. 审核原始凭证的合规性、金额准确性及手续完整性,核查银行结算票据的签章、日期和背书内容是否符合规定; 3. 填制记账凭证,负责凭证汇总、登记各类账簿,并完成记账凭证和账簿的打印输出工作; 4. 按时准确编制单位财务报表,并根据实际需求,及时提供相关财务数据与信息支持; 5. 对会计凭证、账簿、报表及相关制度文件等资料进行定期整理归档,分类装订并妥善保管。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,持有中级或以上专业技术职称; 2. 熟知国家财经法规、政策及规章制度,系统掌握会计准则与财务通则,具备扎实的财务核算与财务管理专业知识。
会计
6000-10000元/月
会计1-3年本科总账会计税务会计财务分析
【岗位职责】 1. 负责公司旗下十家校区的账务管理、会计核算及财务数据审核,确保账目清晰、数据真实准确。 2. 按月度及季度编制各校区独立及合并财务报表,并开展基础经营分析,为管理团队提供有效财务支持。 3. 主导或配合完成税务申报、发票管控以及年度审计相关协调工作。 4. 参与优化适配校区业务特点的财务管理流程与内部控制体系。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备初级会计职称或以上资格。 2. 2年以上财务领域工作经验,有教育行业或多校区、多主体财务核算经历者优先考虑。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策,熟练操作财务软件(如金蝶、用友)和Office办公工具,尤其精通Excel。 4. 具备较强的数据分析意识、良好的沟通能力及细致严谨的职业态度,能胜任跨区域校区财务数据处理与分析工作。
外贸销售会计
8000-12000元/月
会计1-3年本科上市企业
岗位职责: 1、负责出口销售的收入与成本确认,以及报关、物流、港口杂费、运输保险等费用的核算及账务处理; 2、负责出口业务涉及的各项税费计算及相关会计处理; 3、负责应收账款、应付供应商货款及关联方往来款项的核对与账务管理; 4、负责报关单据、提单、发票等财务文件的整理与归档工作; 5、对接银行并协同销售部门,确保不同结算方式下国际业务回款及时入账; 6、负责海外贸易主体财务报表的编制工作; 7、为销售团队提供日常财务支持,协助处理相关财务事务; 8、配合审计、税务、海关等外部机构或监管部门的审查与检查。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业,具备1-3年相关工作经验; 2、熟悉外贸业务流程、财税法规、外汇管理政策、出口退税制度及企业会计准则; 3、具备良好的英语读写能力; 4、工作认真细致,责任心强,坚持原则; 5、持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。
普工机加工免费培训包吃餐补加班补贴20人以上月结
南京泉峰汽车 (1)老厂,压铸熔炼叉车工,18-45岁。(正式工派遣工) (2)老厂,机加设备维修工,,18-42岁,月薪9000-11000。正式工 (3)后处理,,18-42岁, IPQC质检,18-36岁(正式工) ,两班倒,半个月倒班一次 四人豪华间,住宿费100元/月,水电费均摊 劳务工和合同工:底薪2280+加班费+绩效+夜班补贴40元/晚,综合工资7000-8000左右 后处理小时工,23+2(绩效),夜班补贴40一晚, 机加工,质检,小时工,22+1(绩效),夜班补贴40-晚 小时工绩效第一个月没有,第二个月根据产线评定浮动。 包吃俩顿四人间公寓洗衣机空调都有, 提供免费工作餐。 福利:厂区免费发放劳保鞋 面试带身份证,不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子吊带
汽车厂免费培训包吃包住20人以上月结
六合天花板企业,利德东方,本地人也要,月入7500-8500,当天安排住宿,每周可预支1000 入职零费用 工作内容:主要生产汽车空调管和刹车管 岗位要求:男女不限,18-42周岁,初中以上学历,身体健康 薪资待遇; 记件多劳多得,25号发工资,综合工资7500-8500,吃住全免 面试要求: 1.需要提前开好的无犯罪记录证明!(没开好的带着提交截图也可以过来面试,入职前打印好就行) 以及身份证复印件2张
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 ) 小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在杭州
南京江宁区小工240
200-300元/天
小工包住包吃6-10人
江宁小工240
南京 江宁区
6月28日 16:06拨打电话
草坪绿化月结
金基物业招聘:招聘岗位:绿化工综合薪资:4700元/月左右,月休4天,常白班三节福利,交五险,高温补贴(6-9月)招聘要求:年龄63岁以内,会操作草坪机、绿篱机、割灌机、打药机等常见绿化养护机械工作地点:南京市雨花台区圣玻路和美景路交汇处联系人:吴女士
南京 雨花台区
6月28日 16:05拨打电话
公寓财务
8000-9000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与经营建议 4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计从业经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,持有初级会计职称者优先
工厂会计
5000-6000元/月
会计
岗位职责: 1. 负责日常往来款项的核算及会计凭证的编制 2. 审核各类发票、报销单据并完成相应账务处理 3. 独立完成财务核算、凭证管理及税务相关工作 4. 编制财务报表,进行数据核对与财务分析 5. 配合完成内外部审计及相关财务资料准备 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 熟悉工厂财务管理
会计
6000-7000元/月
会计经验不限大专总账
7000左右,8小时
会计
4000-5000元/月
会计3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及台账登记,确保会计信息准确及时。 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求: 1. 会计相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班 每天包吃工作餐,周日固定休息
财务文员
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限年龄40岁以下,女性混合办公应收应付结算总账收入账预算税务线下零售房地产/建筑集团公司中级会计师SAPOracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.可灵活工作,负责抖音发布作品 2.有模板,可以复制粘贴,薪资日结 3.熟悉抖音,有网感,会操作。 4.学习能力强,能服从安排,及时沟通 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识,有零售/商超收银经验者优先 4. 遵守职业道德,无不良信用或财务违规记录 5.身体健康,能胜任站立作业及重复性操作
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专收入账集团公司总账医药
岗位职责 1、负责日常财务单据的审核、出入库数据核对及相关对账工作; 2、整理并归集财务档案资料,保证账务记录完整、条理清晰。 岗位任职要求 1、具有财务或会计相关工作经历者优先,应届毕业生若有实习经历亦可接受。 2、做事认真细致,责任感强,具备良好的职业操守和保密观念。 3、拥有良好的沟通表达及团队合作能力。 4、能熟练操作办公软件,具备扎实的数据处理与分析技能。
审计储备生
5000-9000元/月
文员经验不限本科财务审计专项审计集团公司跨部门合规协作
工作职责 1. 参与集团及下属子公司的财务审计、内控审计及专项审计工作,协助开展审计方案设计、现场核查及报告编制。 2. 梳理食品制造领域的生产运营、供应链体系及质量控制流程,识别关键风险环节并提出改进建议。 3. 协助构建和优化集团审计机制与工作流程,推动审计问题整改的有效实施。 4. 参与跨部门协同,配合完成合规审查、风险识别等专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,审计、财务、会计、风险管理等相关专业。 2. 掌握审计准则、会计准则及内部控制相关规范,具备良好的专业理论功底。 3. 对食品制造行业的合规管理(如食品安全、生产过程控制)有一定了解或强烈学习兴趣。 4. 具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识,能接受阶段性出差安排。 5. 25、26届毕业生均可 6. 工作地点:南京 7. 学历:一本、双一流高校及以上学历,财经类院校优先 8. 专业:限财务管理、会计学专业 9. 硕士学历需本硕均为财务类专业
营销储备生
8000-13000元/月
文员经验不限本科线下培训培训机构中学生
【您的职责】 1、前期在五个部门进行轮岗实训(市场、销售、教学、客服、团队管理);核心岗位为销售岗,入职初期从销售岗位开始轮岗,销售考核达标后进入下一岗位学习。 2、从基层做起,全面参与各部门的轮岗实践与学习; 3、中期进入运营管理阶段,系统学习销售、教学、服务及综合管理工作,逐步提升团队管理与组织规划能力; 4、轮岗结束后可自主选择定岗方向,也可选择继续晋升发展; 【我们的期待】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、以24-26届毕业为主,不要求具备相关工作经验; 3、形象良好、学习能力突出、态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣和热情; 4、具备进取意识与事业追求,拥有良好的团队协作精神; 【薪资待遇与发展】 1、实习期享受无责底薪5000元+月度奖金+额外激励,月综合收入约12000元; 2、由校区校长一对一亲自带教,公司每周安排“小灶课”,带教师傅定期向总经理反馈培养进展;实行季度述职竞聘机制,通过者正式上岗;同时开展定期面谈,倾听实际需求,动态优化带教与管理方案; 3、实施“4倍速成长计划”,12个月内直达管理岗位,首年年收入不低于11万元,第二年平均收入达15万-20万元以上,表现优异者可达30万元以上; 4、公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动; 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制包吃住有空调年终奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
薪资福利: 1、5~8k 13薪起步。 2、入职缴纳五险一金。除五险外,公司承担商业险。 3、节假日正常放假。正常双休、不加班。正常休年假,有年终奖。 4、完善培训体系,顶级咨询公司陪跑,手把手培养。 5、晋升机会,优质激励。 工作内容: 1、结合公司业务发展需要与战略目标,落实招聘任务,包括发布职位信息、简历筛选及组织安排候选人面试; 2、管理员工考勤,审核并办理请假与休假流程,负责社保相关事务,办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续; 3、跟进业务流程,统筹会议安排并推动执行落地; 4、处理日常行政办公相关事务; 5、完成项目人力资源成本的核算与结算工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,25-35岁,具有一年以上人力资源工作经验; 2、具备良好的表达、沟通、组织协调能力,时间管理能力强,富有亲和力且善于学习; 3、具有较强的团队合作意识,工作认真细致、诚实守信、责任心强,积极主动,执行力与计划性突出;
营销储备生
8000-15000元/月
文员经验不限大专销售方向
【岗位职责】 1、负责接待学员及家长咨询,清晰解读课程设置、教学特色及报名细则; 2、落实体验课全流程服务,协同授课教师关注学员课堂表现,课后结合学习情况深入挖掘家长与学员实际需求,制定针对性学习方案; 3、维护微信等私域社群,定期分享学习资源,及时答疑,策划互动活动增强用户活跃度; 4、参与线下推广工作,前往学校、社区、商业区域开展引流,协助举办家长说明会及社区招生相关活动; 5、建立并完善学员档案,持续跟进已报名学员学习进展,定期向家长反馈学习状况并解答课程疑问; 6、搜集教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式,监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标; 7、参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践,全面了解教培业务流程,参加公司组织的产品培训与销售技能专项提升课程。 【任职要求】 1、热爱营销岗位,具备出色的沟通能力与团队协作意识; 2、学习能力强,能快速适应新环境并掌握新知识; 3、对数据具有敏锐洞察力,能通过数据分析推动营销策略优化; 4、责任心强,抗压能力佳,具备良好的服务意识与客户沟通能力。
总账会计
7000-10000元/月
总账会计3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理。包括审核成本费用单据.编制记账凭证.出具财务报表等; 2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3.协助财务预算.审核.监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 4.负责员工报销费用的审核.凭证的编制和登帐; 5.对已审核的原始凭证及时填制记帐; 任职资格: 1.财务.会计专业大专以上学历,持有会计证; 2.有财务会计工作经历者优先; 3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4.良好的学习能力.独立工作能力和财务分析能力; 5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力.团队精神
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
前台1-3年大专
工作内容 负责门店高知客户接待、预约管理,维护高知客群关系,挖掘客户需求,推荐门店项目及会员卡,协助门店日常运营。 任职要求 1. 本科及以上学历,形象得体,待人热情; 2. 有销售经验,逻辑清晰,沟通能力强; 3. 有服务意识,工作认真负责。 薪资福利 1. 综合7000+,薪资稳定透明; 2. 缴纳社保,福利完善; 3. 完善晋升通道,长期发展空间大; 4. 环境好、团队氛围轻松,带薪培训。 上班时间:两班轮 早班9:30-18:30 晚班13:00-22:00 单休
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